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Leiter:in Finanzen

  • Volkshilfe Steiermark
  • Graz
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 3 Tagen
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Leiter:in FinanzenVolkshilfe Steiermark
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Wir stellen ein

Leiter:in Finanzen

„Ich mag Menschen. Ich arbeite, wo ich wohne. Eine faire Arbeitgeberin und starke Interessensvertretungen setzen sich für mich ein. Ich trage jeden Tag zum sozialen Zusammenhalt unserer Gesellschaft bei. Ich arbeite bei der Volkshilfe."

Die Volkshilfe betreut mit rund 3.500 Mitarbeiter:innen an über 200 Standorten täglich rund 10.000 kleine und große Menschen in der Steiermark. 

Als Leiter:in Finanzen sind Sie Teil der kaufmännischen Geschäftsleitung und übernehmen eine Schlüsselrolle in der finanziellen Steuerung der Volkshilfe. Sie sorgen für Transparenz und Verlässlichkeit in allen finanzwirtschaftlichen Prozessen, treiben die Digitalisierung und organisatorische Weiterentwicklung der Bereiche Controlling, Rechnungswesen und Verrechnung mit den Teamleiter:innen aktiv voran und unterstützen die Geschäftsführung mit fundierten Analysen, präzisen Reports und strategischem Weitblick. 

Soziale Verantwortung und wirtschaftliches Handeln gehen bei uns Hand in Hand und wir freuen uns auf eine fachlich versierte und starke Führungspersönlichkeit, die diesen Weg mit uns gestalten möchte.

EINSATZBEREICH
Leiter:in

EINSATZORT
Graz

WOCHENSTUNDEN
Vollzeit

Aufgaben

  • Sie verantworten als Teil der kaufmännischen Geschäftsleitung die Finanz-, Budget- und Liquiditätsplanung der Volkshilfe und stellen eine transparente, vorausschauende finanzielle Steuerung sicher.
  • Sie sorgen für ein ordnungsgemäßes, modernes Rechnungswesen und steuern die Erstellung der Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.
  • Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Standards sicher, verantworten die Datenbasis für Reports und Forecasts und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team Steuerungsinstrumente weiter.
  • Sie treiben die strategische Weiterentwicklung sowie die Digitalisierung und Automatisierung finanzwirtschaftlicher Prozesse voran und harmonisieren diese über die Dienstleistungen.
  • Sie sind zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder und führen ein Team mit drei Teamleiter:innen sowie deren operativen Mitarbeiter:innen im Rechnungswesen, Controlling und Verrechnung mit Klarheit, Struktur und einem Blick für Weiterentwicklung.

Voraussetzungen

  • Sie verfügen über einen kaufmännischen Hochschulabschluss, haben umfassende Erfahrung im Finanzbereich (min. 5 Jahre) sowie fundierte Kenntnisse in Controlling, Rechnungswesen, Konsolidierung und Steuerung von Tochtergesellschaften.
  • Sie haben nachweislich Führungserfahrung in einem Großbetrieb und überzeugen durch ein klares, entwicklungsorientiertes Führungsverständnis.
  • Sie arbeiten souverän mit MS Office (insbesondere Excel) und verfügen über sehr gute ERP (idealerweise BMD) und Reporting-Kenntnisse und haben Erfahrung im Umgang mit Wirtschaftsprüfungen sowie Behörden.
  • Sie sind vertraut mit komplexen Stakeholder-Landschaften und dezentralen Strukturen und kommunizieren auch mit nicht-finanzaffinen Kolleg:innen klar, verständlich und lösungsorientiert.
  • Sie bringen Erfahrung in der Weiterentwicklung finanzwirtschaftlicher Prozesse mit, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung, Automatisierung sowie Compliance und interne Richtlinien.
  • Sie arbeiten selbstorganisiert, ruhig und verantwortungsbewusst, setzen Prioritäten transparent und behalten auch in Spitzenzeiten wie Jahresabschluss, Budgetphasen einen klaren Kopf.

Wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet
  • Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Ein vertrauensvolles und offenes Betriebsklima
  • Ein Büro in der Grazer Innenstadt
  • Entlohnung nach Kollektivvertrag SWÖ. Das Bruttogehalt beträgt für 37 Wochenstunden ab € 4.898,20 brutto (VwGr. 9 / 11 BJ) pro Monat, wobei eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen ist.

Ich arbeite bei der Volkshilfe

  • sicherer Job
  • Fairness für Frauen
  • pünktlicher Lohn
  • engagierte Teams
  • gute Stimmung
  • verlässlicher Dienstplan
  • verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Rückhalt
  • großes Weiterbildungsangebot
  • u.v.m.
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Unser Standort

Volkshilfe SteiermarkGraz, Österreich

Mitarbeitervorteile

Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Kantine
Coaching
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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