Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
Wir suchen für unseren Kunden in 8720 Knittelfeld Elektriker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
Ihre Aufgaben
Durchführen einer termin- und plangerechten Instandhaltung, Service, Wartung, Störungsbehebung von Maschinen und Anlagen/Geräten sowie gebäudetechnischen Einrichtungen
Instandhalten (Service, Wartung, Prüfung, Störungsbehebung, ggf. Reinigung) und Durchführen von Umbauten von Maschinen und Anlagen/Geräten sowie gebäudetechnischen Einrichtungen unter Einhaltung technischer, wirtschaftlicher, normativer und rechtlicher Rahmenbedingungen
Aufstellen/Errichten und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen/Geräte sowie Werkzeugmaschinen, Lüftungsanlagen, Kleinhebeanlagen, etc.)
Ggf. Bereitschaftsdiensteinsatz (Rufbereitschaft)
Ihr Profil
Einschlägiger technischer Lehrabschluss ist zwingend erforderlich! (Elektriker)
Erste einschlägige Berufserfahrung nach erfolgreichem Abschluss der LAP für Elektriker
Bereit zu Schichtarbeit
Deutschkenntnisse
EDV-Kenntnisse
Ggf. Führerschein B
Ggf. Staplerschein
Wir bieten
Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 18,31 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
TRANSFER Personalmanagement8720 Knittelfeld, Österreich
Fakten
Branche Personaldienstleistungen
Gegründet
Adresse Altmannsdorfer Straße 74-76A Stiege 11 /, Wien
Unternehmensgröße
Über uns
Durch unsere Branchenspezialisierung sind wir auf die besonderen Anforderungen von jedem Kunden zugeschnitten. Denn jedes Unternehmen und jede Branche hat Ihre eigenen Bedürfnisse. Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. In der eigens geschaffenen TRANSFER Akademie schulen wir nicht nur das fachliche Know-how aller Mitarbeiter(innen), sondern verdeutlichen auch die soziale Verantwortung, die wir tagtäglich übernehmen, wenn wir die Personalanforderungen unserer Kunden mit den Talenten und Fähigkeiten unserer Arbeitnehmer(innen) verbinden.
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