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Frühstückskoch/Köchin in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

  • Best Western Hotel Tulln
  • Tulln an der Donau
  • Feste Anstellung
  • Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
Frühstückskoch/Köchin in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)Best Western Hotel Tulln

Im Best Western Hotel Tulln verschmelzen Eleganz und Gemütlichkeit zur formvollendeten Perfektion. Das lichtdurchflutete Entrée des Hotels wird umrahmt von dezent-moderner Architektur, die ihre Vollendung in den hellen und offen gestalteten Zimmern findet.

Unser Stadthotel ist mit seinen 78 Zimmern der mit Abstand größte Beherbergungsbetrieb der Stadt Tulln. 74 Standard-Zimmer, zwei rollstuhlgerechte Zimmer sowie zwei exklusive Suiten stehen unseren Gästen zur Verfügung. Zudem überzeugt das Hotel durch seine einzigartige zentrumsnahe Lage: Der romantische Hauptplatz und die Einkaufspassage Rosenarcade sind nur zwei Gehminuten entfernt. Die Schiffsanlegestelle, das Messegelände, der Bahnhof oder die Garten Tulln ist in Gehweite erreichbar.

Anstellungsart: Vollzeit


Ihre Aufgaben

  • das korrekte Zubereiten von Speisen der kalten Küche und des Frühstücksbuffet
  • Koordination der Speisenauswahl
  • Vorbereitungen sowie eigenständige Arbeiten auf den unterschiedlichen Posten
  • das Annehmen von Waren
  • Produktion und Anrichten der Speisen
  • die sachgemäße Nutzung der Ihnen anvertrauten Geräte und Arbeitsmittel
  • das Überwachen und Einhalten der Vorschriften von Lagerhaltung, Verwendung und Verarbeitung von Lebensmitteln sowie die HACCP Richtlinien

Ihr Profil

  • Ausbildung als Koch oder gleichwertige Ausbildung in Hauswirtschaft
  • Teamgeist und Organisationstalent
  • Qualitätsorientertes Denken
  • Sie favorisieren eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • eine ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung sowie Organisationsvermögen
  • Sie verfügen über Fach- und Sozialkompetenz
  • Sie sind teamorientiert, flexibel, belastbar und zuverlässig

Wir bieten

  • Entlohnung nach dem KV für Gastronomie. Ein marktkonformes Bruttoentgelt je nach Erfahrung und Qualifikation wird vereinbart.
  • Überstundenausgleich durch Freizeit in Form eines Arbeitszeitkontos
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Festanstellung
  • Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihr Potential zu entfalten
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Mitarbeitervergünstigungen wie z.B. Mitarbeiterraten bei Best Western Hotels weltweit und zahlreiche Vergünstigungen bei Großen Unternehmen aus den Bereichen Sport/Event/Mode



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