Das Unternehmen

Arbeitsort: Graz

Als spezialisierte Personalberatung im Baugewerbe verbinden wir ambitionierte Fachkräfte mit Top-Unternehmen der Branche. Aktuell unterstützen wir unseren Kunden - ein Vorzeigeunternehmen im Wohnbau-Segment - bei der Suche nach einem motivierten und qualifizierten Projektleiter/Projektsteuerer (m/w/x), der bereit ist, die spannenden Herausforderungen in einem krisensicheren Arbeitsumfeld anzunehmen.

Als Projektleiter/Projektsteuerer (w/m/x) nehmen Sie eine Schlüsselfunktion in der Realisierung anspruchsvoller Wohnbauprojekte ein. Sie koordinieren und überwachen alle Phasen des Projektes - von der Planung über die  Ausschreibung bis hin zur Ausführung. Durch Ihr Engagement und Ihr Fachwissen tragen Sie entscheidend zur erfolgreichen Umsetzung bei und schaffen wertvollen Wohnraum.


Die Aufgaben

  • Steuern der Wohnbau-Projekte über alle Leistungsphasen hinweg
  • Fachübergreifendes Zusammenarbeiten mit der internen Planungsabteilung und der örtlichen Bauaufsicht
  • Durchführen von Kostenberechnungen, Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Verantworten und Abwickeln des gesamten Ausschreibungsprozesses inklusive Vergabe
  • Übernehmen des Claim Managements
  • Gewährleisten eines effektiven Kostencontrollings
  • Zielorientiertes Koordinieren und Überwachen von Terminen und Fristen 

Die Anforderungen

  • Fundierte technische Ausbildung (HTL, TU, FH) mit Schwerpunkt Hochbau
  • Berufserfahrung in der Projektsteuerung bzw. Projektleitung, idealerweise im Wohnbau
  • Ausgeprägte IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und AVA-Programmen
  • Unternehmerisches Denken gepaart mit einem starken Kostenbewusstsein
  • Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke

Das Besondere an dieser Position

  • Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungschancen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld bei einem der führenden Unternehmen des Wohnbausektors
  • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Ein offenes, wertschätzendes Betriebsklima und ein tolles Team
  • Attraktive Zusatzleistungen und Sozialangebote zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeiter:innen
  • Gute Lage mit bester Verkehrsanbindung

Benefits

  • Barrierefreiheit
  • Betriebsmedizin
  • Bonuszahlungen
  • Duschen
  • Essenszuschuss
  • Extra Urlaubstage
  • Fahrrad / E-Scooter
  • Fahrradabstellplatz
  • Firmenevents
  • Fitnessstudio
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsvorsorge
  • Getränke
  • Gute Anbindung
  • Kaffee & Tee
  • Kantine/Betriebsrestaurant
  • Kein All-In
  • Kein Dresscode
  • Kinderbetreuung
  • Kleinraumbüros
  • Klimaanlage
  • Massagen
  • Modernes Büro
  • Obst
  • Öffentliche Erreichbarkeit
  • Onboarding
  • Pool-Fahrzeuge
  • Rabatte
  • Ruheräume
  • Sport- und Freizeitangebote
  • Teamevents
  • Weiterbildungen

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 3477 und € 4500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.



Logo epunkt GmbH
epunkt GmbH
Personaldienstleistungen • 51-250 Mitarbeiter
59 Jobs

Unser Standort

epunkt GmbHGraz, Österreich
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Firmenhandy
Coaching
Homeoffice
Firmenwagen
Firmenticket
Balkon
Hunde erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.