Einleitung

Wollten sie schon immer in der krisensicheren u. wetterunabhägigen Sanierungsbranche tätig werden. Dann nützen sie diese Chance.

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Sanierungs-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Fliesenlegern bzw. Maurern mit Fliesenlegerkenntnissen einen Top-Zugang zu interessanten Bau-Jobs.

Für ein renommiertes Unternehmen in der Baunebenbranche, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

 

Maurer/in für Bausanierung bzw. Mauerabdichtung


Ihre Aufgaben

  • Diverse Maurerarbeiten, speziell in der Bausanierung (Abbruch bzw. Entkernung bzw. mauern, verputzen etc.)
  • Abdichtung, Injektionen, Mauerwerkdurchtrennung, Rissverpressung bzw. Trockenlegung von Mauerwerken (Diese Kenntnisse können wir auch gerne anlernen)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer bzw. alle baufachlichen Ausbildung mögl. m/w/d
  • Mehrjährige Berufspraxis
  • Allroundkenntnisse im Maurerwesen, Erfahrung im Malen von Vorteil
  • Fundierte Baustoffkenntnisse
  • Handwerkliches und gestalterisches Geschick
  • Freude am kreativen Gestalten
  • Selbstständige, saubere und genaue Arbeitsweise
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Teamplayer
  • Kund*innenorientiertes und freundliches Auftreten
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Bereitschaft zu Überstunden
  • Führerschein B muss vorhanden sein

Wir bieten

  • Eine sichere, langfristige FIXANSTELLUNG bei einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Sanierung
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und motivierten Team
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch laufende Aus- und Weiterbildung
  • Gute Entlohnung ab € 3.000,-- brutto/Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung möglich)



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Job World GmbH
Personaldienstleistungen • 51-250 Mitarbeiter
13 Jobs

Mitarbeitervorteile

Flexible Arbeitszeiten
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Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.