Als One Health-Organisation schützen wir Menschen, Tiere, Pflanzen und die Umwelt.
Wir analysieren, überwachen, bewerten, forschen und kommunizieren 365 Tage im Jahr.

Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir eine:n
 


Aufgaben

  • Laufendes HR Reporting und Weiterentwicklung des unternehmensweiten HR Reportings
  • Erstellung und Aufbereitung von Standardauswertungen sowie kurzfristigen Ad-hoc Reports
  • Datenanalyse und -interpretation für Entscheidungsgrundlagen
  • Mitarbeit bei der Budgeterstellung inkl. regelmäßiger Forecasts und Abweichungsanalysen
  • Mitarbeit bei laufenden HR-Projekten (Entgelttransparenz, Management Dashboards)
  • Kompetente:r Sparring Partner:in für unsere HR-Business Partner:innen, Führungskräfte und proaktive:r Partner:in für unsere Finanzabteilung

Was ist uns besonders wichtig:

  • Laufende und zielgerichtete Weiterentwicklung und Professionalisierung des HR-Controllings und Reportings, insbesondere hinsichtlich Prozessautomatisierung und -digitalisierung
  • Sicherstellung der Datenqualität und -integrität sowie Aufbau, Wartung und Testung von Schnittstellen der HR-Systeme in weiterführende Systeme (z.B. Finanz)
  • Mitarbeit im Aufbau zukünftiger Berichtslogiken (z.B. ESG Reporting, Entgelttransparenz)
  • Komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt bringen können

Qualifikationen

  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit fachspezifischem Schwerpunkt
  • Fundierte Berufserfahrung in der Personalverrechnung und im HR-Controlling, idealerweise einhergehend mit der Implementierung von Management Tools
  • Kenntnisse im österreichischen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Hohe Systemaffinität, SAP‐Anwendungskenntnisse HCM (Tabellenstruktur, Query Manager) von Vorteil
  • Ausgezeichnete Excelkenntnisse (VBA von Vorteil)
  • Ausgeprägtes Datenbankverständnis und Zahlenaffinität
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationskompetenz, Teamplayermentalität, Hands-on-Mentalität

Angebot

  • Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Möglichkeit zur stellvertretenden Leitung der Abteilung Personalverrechnung und -controlling
  • Standort: in 1220 Wien, Spargelfeldstraße 191; Stundenausmaß: Vollzeit, 37,5 Wochenstunden
  • Anstellungsbeginn: ab sofort

 

Das gebotene kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 54.882,80 Euro und 65.636,20 Euro, mit der Möglichkeit zur Überzahlung.

 

  • Flexible Arbeitszeit
  • Gleitzeit ohne Kernzeit Homeoffice-Möglichkeit
  • Sinnstiftende Tätigkeit
  • Gesundheit für Mensch, Tier und Pflanze
  • Familienfreundlich
  • Sonderurlaubstage Ferienbetreuungsunterstützung
  • Gesundheit & Wohlbefinden
  • Bewegungs- & Sportangebote Präventions- & Beratungsangebote Resilienzförderung
  • Klimafitte Arbeitgeberin
  • Öffiticket-Zuschuss Elektromobilität
  • Gezielte Aus- & Weiterbildung
  • Talenteentwicklung Fach- und Führungskarriere Projektmanagement Persönlichkeitsentwicklung


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Gesundheit & soziale Dienste • Wissenschaft & Forschung • 1001-2500 Mitarbeiter
6 Jobs

Unser Standort

AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit GmbH1220 Wien
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Mitarbeitervorteile

Flexible Arbeitszeiten
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Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Kantine
Firmenhandy
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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