Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.

Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:

  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
  • Beitrag zur Mittagsverpflegung
  • Sofortrabatte bei Hervis
  • Vergünstigungen bei Versicherungen
  • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
  • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

Tätigkeit:

  • Koordination von Verkaufsaktionen in enger Abstimmung mit den Abteilungen Einkauf, Vertrieb und Marketing, den Zweigniederlassungen und Märkten sowie externen Lieferanten und Agenturen
  • Bearbeitung der Mengenplanung und -disposition auf Marktebene für die jeweiligen Verkaufsaktionen für Food und Near Food Produkte
  • Erstellung des zentralen Platzierungskonzepts für die INTERSPAR-Märkte
  • Kontrolle und Freigabe von Werbematerialien wie Flugblätter, Printmedien und POS-Plakate
  • Planung und Umsetzung von verkaufsfördernden Promotionsaktivitäten wie Verkostungen im Markt, Außenverkäufe oder Samplings
  • Erstellung von Auswertungen und Analysen zu den Verkaufsaktionen

Sie bieten:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW) oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel
  • Sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten für die Auswertung von Daten und das Identifizieren von Handlungsfeldern
  • Ausgeprägte strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie den Blick für eine kooperative Zusammenarbeit im Team
  • Fähigkeit ruhig und fokussiert zu arbeiten und die termingerechte Erledigung der Aufgaben sicherzustellen
  • Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse insbesondere Excel, SAP-P91-Kenntnisse von Vorteil 

Wir bieten:

  • Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
  • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
  • Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.303,00 brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt
  • Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!



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Gross- und Einzelhandel • 5001-10,000 Mitarbeiter
5 Jobs

Unser Standort

SPAR - Interspar5015 Salzburg, Österreich
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Mitarbeitervorteile

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Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
Essenszulage
Coaching
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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