Gute Führung. Starke Teams.

Bei uns können Sie mit Engagement, Handlungsspielraum und viel Unterstützung wirklich etwas bewegen!

Sie wissen was gute Führung ausmacht und bringen wirtschaftliches Verständnis mit?

Möchten Sie die Pflege und Betreuung in Wien mit Ihren Fähigkeiten aktiv mitgestalten und so einen Unterschied machen? Genau das können Sie bei uns. Packen Sie es an als

Abteilungsleitung Pflege und Betreuung


Unser Angebot:

  • Leitung engagierter Führungskräfte in einer modernen Organisationsstruktur
  • Mitgestaltung bei der Organisationsentwicklung
  • Fundierte Begleitung und intensive Vorbereitung während der Einarbeitungszeit ins operative Tagesgeschäft
  • Offenes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
  • Synergienutzung mit anderen Bereichen innerhalb einer großen Organisation
  • Kostenlose Weiterbildungen für Führungskräfte
  • Zahlreiche Gesundheitsförder- und Aktivprogramme, wie z.B. Yoga und Resilienz-Training
  • Events für Mitarbeiter*innen, z.B. Teamtage, Familientage und unser Sommerfest
  • Die Einstufung erfolgt im KV SWÖ 2025/Verwendungsgruppe 8 je nach Berufserfahrung. Das
  • monatliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 4.575,00 brutto für 37 Wochenstunden,
  • je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung als DGKP
  • Erfahrung in der mobilen Pflege und Betreuung wünschenswert (z.B.: Case und Care Management)
  • Erste Führungserfahrungen wünschenswert
  • Verständnis für wirtschaftliche Rahmenbedingungen eines gemeinnützigen sozialen Trägers
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz

Ihr Arbeitsalltag:

Als Abteilungsleitung im Fachbereich Pflege und Betreuung führen Sie mehrere Gebietsleitungen.

Sie wissen, was Ihre Mitarbeiter*innen benötigen, und ermöglichen es ihnen, ihre Aufgaben auszuüben. Mit Ihren praxisorientierten Lösungsansätzen sind Sie ein Vorbild. Bei Bedarf packen Sie auch selbst engagiert im Tagesgeschäft mit an und unterstützen in herausfordernden Situationen.

Dabei gewährleisten Sie einen guten internen Kommunikationsfluss und Austausch auf Augenhöhe.

In Ihrer Position übernehmen Sie auch die Verantwortung für die wirtschaftliche und pflegefachliche Entwicklung der mobilen Pflege und Betreuung in Ihren Gebieten.

Sie führen das bestehende Angebot weiter und leisten Konzeptions- und Aufbauarbeiten für neue Dienstleistungen im Bereich Pflege und Betreuung. Die laufende Qualitätssicherung und Prozessentwicklung sind bei Ihnen in guten Händen.

Als Schnittstelle sind Sie in stetigem Austausch mit anderen Abteilungen und Partner*innen. Sie vernetzen sich intern und extern und repräsentieren die Volkshilfe Wien nach außen.

Die Gesundheit unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Im Sinne unserer Fürsorgepflicht als Arbeitgeberin empfehlen wir Ihnen weiterhin eine Covid-19-Grundimmunisierung.


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Volkshilfe Wien GmbH
Gesundheit & soziale Dienste • 1001-2500 Mitarbeiter
8 Jobs

Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents
Mitarbeiterrabatte
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenticket
Studienförderung
Kfz-/Reisezulage
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.