Mitten in den Alpen. Camping für Menschen, die das Besondere lieben.
Seit 50 Jahren führt Familie Morik mit viel Engagement und Aufmerksamkeit das 5-Sterne Glamping- und Campingresort in Nenzing, im Westen Österreichs - direkt an der Schweizer Grenze.
Das Resort ist der einzige Leading-Campingplatz & Glampingbetrieb in Vorarlberg und wurde bis dato jährlich als ADAC-Superplatz und ANWB-Bestcamp ausgezeichnet.
Alles ist da: der Wellnessbereich mit Hallenbad, Schwimmbad und Naturbadesee, zwei Saunawelten, zwei Restaurants - Das Garfrenga und Das Himmelwärts.
Neben dem traditionellen Garfrenga bietet das Himmelwärts das ganz besondere Ambiente - einfach nur himmlisch gut speisen. Erleben Sie alpinen Lifestyle und moderne Vorarlberger Küche im neu eröffneten Steak- und Fischrestaurant Himmelwärts. Juniorchefin und Sommelière des Hauses legt großen Wert auf eine zur Karte passenden Weinbegleitung - einfach nur Genuss pur!
Anstellungsart: Vollzeit
Die ausgeschriebene Stelle "stellvertrende Office Manager" sowie "Reservations Manager" bietet äußerst selbständiges Entfalten
Übernahme der Verantwortlichkeit im Front- und Back-Office bei Absenz der Office Managerin während Karenz
Verantwortung über gesamte Reservierungen des Resorts per Telefon, E-Mail und Onlinebuchungen (Camping, Chalet, Restaurants)
Übernahme der Kassaabrechnung und Unterstützung des täglich operativen Geschäftes (Gästekommunikation, Check-In und Check-Out, Empfehlungen ...)
Sicherstellung eines sehr gut funktionierenden Beschwerde- und Reklamationsmanagements
Einschulung neuer Teammember und Auszubildenden
Wartung der EDV-Programme (Easycamp, Typo3, zukünftig PMS-Wechsel angedacht)
UNSER RUNDUM-PAKET zum WOHLFÜHLEN:
Jahresstelle oder Saisonstelle mit 5-Tagewoche und 2 fixen freie Tage pro Woche (Vollzeit)
jeden zweiten Sonntag frei (Wunschtage nach Absprache)
geregelte Arbeitszeiten mit Tagesjob (keine Arbeitszeiten abends)
Bezahlung weit über Kollektivvertrag
Gehalt je Ausbildung AB € 3.260,00 brutto VHB - individuelle angepasste Summe je Qualifikation und Einsatz
Gemeinsamer Trinkgeldpot für Officeteam
Extra Boni oder Zeitausgleich, sollten Überstunden anfallen - wir entlohnen äußerst fair
Speisen sowie alkoholfreie Getränke, Tees und Kaffee inkludiert
Logi gegen Absprache möglich
13. und 14. Monatsgehalt und betriebliche Mitarbeitervorsorge
Du trägst jene Kleidung, in der du dich wohl fühlst – gemeinsam treten wir in der einheitlichen Farbe schwarz auf
Teilnahme an Betriebsbesichtigungen, Ausflügen und Reisen
Langfristige Perspektiven und Chancen der beruflichen Weiterbildung
UNSER ANGEBOT:
Wir bieten qualifizierten MitarbeiterInnen die Möglichkeit, sich zu entwickeln und ihren Beruf selbständig auszuüben. Eine äußerst faire Entlohnung ist für uns selbstverständlich. Unser Team lebt unser Motto "Familienverwurzelt" und Teamgeist ist das oberste Credo für uns alle. GEMEINSAM sind wir die Alpencamping-Familie!
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