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WAS MACHT UNS AUS?

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen.

Ihr Aufgabenfeld:

  • Koordination und Überwachung von Störungen und Reparaturen in den Bereichen Elektrotechnik, Steuer- und Regeltechnik, Heizungs- und Lüftungsanlagen sowie Wasseraufbereitung und der technischen Sicherheitseinrichtungen
  • Projektbezogene technische Detailausarbeitung im Bereich Mess-Steuer-Regeltechnik; Gebäudeleittechnik und HKLS-Projekten.
  • Koordination und Planung von Sanierungsarbeiten im Bereich Therme & Lodge.
  • Mithilfe bei der Erstellung der Dienstpläne, Einteilung und Überwachung der Techniker und der Hausarbeiter.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Hauses hinsichtlich Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten. (Ticketsystem -Steuerung der Mitarbeiterressourcen)
  • Erstellung der vorschriftskonformen Dokumentation der vorgeschrieben hygienischen Untersuchungen und Weiterleitung an die Behörde.
  • Mithilfe bei der Erstellung eines CAFM- Systems, Erstellung von Wartungsplänen und Überwachung und Einpflege der Rückmeldungen ins System, Ablage von Prüfdokumenten im System.
  • Enge Zusammenarbeit mit Fremdfirmen (Angebotseinholung, Beauftragung, Koordination und Überwachung deren Einsätze sowie die Nachkontrolle) 
  • Überwachung von Projekten und Gewährleistung technischer Standards, Ansprechperson für Intern und Extern. 
  • Unterstützung der Abteilungsleitung hinsichtlich Behördenkontakte, Einhaltung sämtlicher Behördenbestimmungen und Auflagen im Bezug auf Hygiene, Brandschutz und Sicherheit. 

Profil:

  • Fundierte technische Ausbildung (HTL/FS/FH) oder abgeschlossene technische Berufsausbildung 
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Mess-Steuer-Regetechnik und Heizung-Lüftung-Klima.
  • Führungserfahrung erwünscht.
  • Vorausschauende Denkweise, Organisationsgeschick sowie Motivationsfähigkeit.
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eigenverantwortliches Handeln.
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, vor allem auch im Hinblick auf Gästeorientierung eines 365 Tage pro Jahr geöffneten Hotel- und Thermenbetriebes.
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eigenverantwortliches Handeln.
  • Interesse an einem breiten Aufgabengebiet 

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Perspektive zur Weiterentwicklung 
  • Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen
  • Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns
  • Planbare Arbeitszeiten
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Therme Seewinkel Betriebsgesellschaft m.b.H.
15 Jobs

Unser Standort

Therme Seewinkel Betriebsgesellschaft m.b.H.7132 Frauenkirchen, Österreich
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