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EINSTELLUNG Vollzeit
BEGINN ab sofort
GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg Holding B.V.
ANSPRECHPARTNER Patrizia Hubner
STANDORT Zentrale Wien


Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - bei P&C bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together.


WAS DICH ERWARTET

  • Steuerung und Verwaltung aller gruppenweiten Stellenanzeigen auf externen Jobportalen - von der Veröffentlichung bis zur Optimierung der Anzeigenschaltung
  • Zentrale Ansprechperson für unsere internationalen Verkaufshäuser und Zentralen wenn es um Best Practices und strategischer Nutzung externer Jobportale geht sowie für externe Dienstleister
  • Sicherstellung der korrekten Systemanwendung
    Einkauf und Verwaltung von Anzeigenkontingenten sowie strategische Budgetplanung
  • Begleitung der systemischen Anbindung von Jobportalen an unser HR-System
  • Laufendes Controlling und Performance- Analysen zur Bewertung von Anzeigenerfolg, Reichweitenoptimierung und datenbasierter Entscheidungsfindung
  • Aufbereitung und Visualisierung von Statistiken und Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung der Recruiting-Strategie
  • Koordination und Einschulung studentischer Aushilfen
  • Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Employer Branding, Recruiting und HR System Support Team

WAS DU MITBRINGST

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise der Wirtschaftswissenschaften
  • Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie hohe Systemaffinität
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise sowie hohe Dienstleistungsorientierung
  • Zahlenaffinität sowie Hands-On-Mentalität und Durchhaltevermögen

WAS WIR BIETEN

  • Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
  • Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
  • Persönliche und professionelle Weiterbildung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
  • 25% Family & Friends Personalrabatt in allen Stores der P&C Gruppe in Österreich
  • Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
  • Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro

Für die Position als Junior Manager HR Anzeigenmanagement (m/w/d) bieten wir Dir ein überkollektivvertragliches monatliches Bruttogehalt ab 2.800 EUR (Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting); eine Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich.


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