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Data Governance Experte (m|w|d)

  • ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG
  • Schwaz
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 4 Tagen
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Data Governance Experte (m|w|d)ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG
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Stellenbeschreibung:

Bei ADLER finden sich Menschen mit Begeisterung für Farben, Lacke und Oberflächenbeschichtungen. Mit Forschergeist und Neugier fordern wir täglich den Status Quo aufs Neue heraus, um unseren Kunden das beste (Farb-) Erlebnis zu bieten - und das für viele Jahre und Jahrzehnte. Denn das ist uns wichtig.

Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.
Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.
Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen.
Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!

IHRE AUFGABEN

  • Sicherstellen der Datenqualität & systemübergreifender Datenkonsistenz durch Harmonisierung von Datenfeldern & Strukturen
  • Pro-aktive Optimierung der Stammdatenanlage & Änderungsprozesse
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen anhand zu entwickelnder KPIs
  • Governance von Datenflüssen über die gesamte IT-Landscape
  • Einhaltung von Compliance & regulatorischen Vorgaben
  • Sicherstellen der Auditierbarkeit von Datenänderungen
  • Vorbereitung strukturierter Daten für Al
  • Support & Weiterentwicklung der Schnittstellen zu unseren B2B/B2C-Systemen für Stamm- & Vorgangsdaten

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene HTL/HAK vorzugsweise mit IT-Schwerpunkt, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • 3 - 5 Jahre Erfahrung im Bereich Data Governance oder Data Management
  • Grundlegende Programmierkenntnisse sowie eigenständiges Formulieren von SQL-Abfragen bilden das technische Fundament
  • Erfahrungen / Kenntnisse in Prozessanalyse & Prozessoptimierung
  • Gute Projekt- & Programmmanagementkompetenzen
  • Kommunikative Persönlichkeit & Freude am Umgang mit Menschen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WIR BIETEN

  • Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol mit internationaler Ausrichtung
  • Attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Zielgerichtete und umfangreiche Einschulung
  • Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • MitarbeiterInnen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, 4,5-Tage-Woche, Fahrtkostenzuschuss, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Fitnessstudio, Bike-Leasing, Betriebssportgemeinschaft u.v.m.

 

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 64.020,46 brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen.

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