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Jurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

  • Medizinische Universität Wien
  • Wien
  • Permanent contract
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  • Published: 8 hours ago
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Jurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)Medizinische Universität Wien

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Management- und Serviceeinheit Recht und Compliance sucht ab sofort, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und unbefristet eine:n Jurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d).


Ihre Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung der Universitätsleitung in allen Fragen des Personalrechts
  • Bearbeitung und rechtssichere Klärung arbeits- und zivilrechtlicher Fragestellungen
  • Ansprechperson für arbeits- und personalrechtliche Themen innerhalb der Universität
  • Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung für Personalmanagement
  • Weiterentwicklung und Erstellung rechtlicher Vorlagen und Dokumente
  • Aktive Mitwirkung an abteilungsübergreifenden HR-Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Zivilrecht
  • Erfahrung in der Erstellung, Prüfung und rechtlichen Bewertung von Verträgen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Teamfähigkeit
  • Hohe Service- und Lösungsorientierung im Umgang mit Stakeholder:innen
  • Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
  • Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
  • Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
  • Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
  • Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
  • Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
  • Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
  • Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
  • Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Beratungsangebote je nach Bedarf
  • Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
  • Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IVa) beträgt derzeit Euro 3.450,- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.




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Gesundheit & soziale Dienste • Öffentlicher Dienst & Verbände • Wissenschaft & Forschung • 5001-10,000 Employees
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Company Benefits

Additional medical services
Company pension
Flexible working hours
Incentives & events
Parking space
The employee benefits shown are company-specific and may vary depending on the position and department.
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Employee discount
Cafeteria
Childcare
Company medical officer
Coaching
Home office
Public transport ticket
Barrier-free access
Good transport connections
The employee benefits shown are company-specific and may vary depending on the position and department.

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