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Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) bei Braso Technik GmbH

  • Jobheld e-search GmbH
  • Rußbach am Pass Gschütt
  • Permanent contract
  • Full Time, Parttime
  • Published: 2 hours ago
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Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) bei Braso Technik GmbHJobheld e-search GmbH
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Einleitung

Sie arbeiten gerne technisch und organisiert? Dann übernehmen Sie als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) eine zentrale Rolle im reibungslosen Ablauf unserer Projekte.

Die Braso Technik GmbH ist Teil der international tätigen Sunkid Gruppe bestehend aus 8 Unternehmen, 45 Vertriebspartnern, 3 Produktionsstandorten, über 145 MitarbeiterInnen und mehr als 9.000 realisierten Projekten in 80 Ländern. Die Braso Technik GmbH hat ihren Stammsitz in Russbach am Pass Gschütt, Österreich. Innerhalb der Sunkid Unternehmensgruppe ist die Braso Technik für die Entwicklung und Konstruktion sowie die hochqualitative Produktion und zuverlässige Montage aller Sommerrodelbahnen verantwortlich.

Ihre Aufgaben

  • Ersatzteilmanagement inkl. Kommissionierung & Dokumentation
  • Technische Sachbearbeitung im Tagesgeschäft (z. B. Abstimmung von Liefer- & Produktionsterminen)
  • Unterstützung des Kundendienstes bei techn. & organisatorischen Anliegen (z. B. Terminkoordination, Ersatzteilbeschaffung)
  • Administrative Aufgaben im Büroumfeld

Ihr Profil

Quereinsteiger:innen mit technischem Interesse sind herzlich willkommen!

  • Technisches Interesse
  • Kaufmännische oder technische Ausbildung von Vorteil
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Kommunikative:r Teamplayer:in

Das Bruttogehalt beginnt laut Kollektivvertrag bei € 2.727,40 pro Monat (Vollzeit) mit deutlicher Bereitschaft zur Überbezahlung je Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über Ihr Gehalt aus.

Wir bieten

  • Wertschätzendes Miteinander
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Kurze & lange Woche abwechselnd  jeder 2. Freitag frei
  • 4-Tage-Woche möglich
  • Freitag ab Mittag Wochenende
  • Pünktliche Bezahlung
  • Individuelle Einschulung
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. ERP-Schulungen)
  • Jobrad
  • Team-Events (z. B. mehrtägiger, bezahlter Skiurlaub)
  • Beständiger Arbeitsplatz
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Personaldienstleistungen • 1-10 Employees
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