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PR & Media Manager (m/w/d)

  • Zumtobel Group
  • Dornbirn
  • Permanent contract
  • Full Time, Home office possible
  • Published: 10 hours ago
PR & Media Manager (m/w/d)Zumtobel Group

Einleitung

Die Position im RampenLICHT

Du hast ein Gespür dafür, was Redakteur:innen und Journalist:innen bewegt? Du erzählst Geschichten, die wirklich wirken und in der Fachwelt Anklang finden? Und du brennst für Themen, bei denen Architektur, Technologie und Design miteinander verschmelzen? Dann bist du vielleicht genau das fehlende Puzzlestück in unserem Marketingteam!


Ihre Aufgaben

  • PR mit Substanz: Du verfasst Pressemitteilungen, platzierst Geschichten gezielt bei den passenden Medien und bearbeitest konkrete Medienanfragen, von Messekommunikationen bis hin zu strategischen Auftritten.
  • Storytelling mit Tiefgang: Du findest spannende Geschichten in unseren Projekten, von der Elbphilharmonie in Hamburg über den Four Tower in Frankfurt bis zum Lichtkonzept der Notre-Dame de Paris, und entwickelst daraus gemeinsam mit unserer PR-Agentur fesselnde Inhalte.
  • Medienarbeit & Stakeholder-Kommunikation: Du baust ein starkes internes und externes Netzwerk auf – von unseren Fachexpert:innen bis hin zu Journalist:innen, Redakteur:innen und sonstigen Kontakten bei Tier-1-Medien.
  • Monitoring & Wirkungsanalyse: Du nutzt Tools wie Meltwater und Argus, um die Medienresonanz zu verfolgen, die Wirkung zu bewerten und unsere Kommunikation datenbasiert kontinuierlich zu optimieren.
  • Licht durch Sprache sichtbar machen: Du übersetzt komplexe, technische Themen in klare und eindrucksvolle Botschaften auf Deutsch und Englisch, sowohl für Fachleute als auch Medienexpert:innen.

Ihr Profil

  • Relevante Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikation, PR, Medienwissenschaften, Journalismus oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Erfahrung in PR oder Journalismus: Mit Schwerpunkt auf B2B-Kommunikation, idealerweise ergänzt durch ein aktives Netzwerk in der Medienlandschaft.
  • Gespür für Timing und Relevanz: Du verstehst, wie Journalist:innen denken und wie man Geschichten gestaltet, die in den Bereichen Architektur, Technologie und Lichtdesign wirken.
  • Sichere und wirkungsvolle Kommunikation: Du formulierst klar und überzeugend, intern und extern, auf Deutsch und Englisch.
  • Tool-Kompetenz: Du bist versiert im Umgang mit Monitoring- und Analysetools wie Meltwater, Argus oder vergleichbaren Plattformen.
  • Proaktive Arbeitsweise & Teamgeist: Du ergreifst Initiative, arbeitest bereichsübergreifend und trägst zum Aufbau einer nachhaltigen, strategischen Kommunikationsarbeit bei.

Bitte bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Motivation und Potenzial sind für uns wichtiger als ein perfektes Matching.


Wir bieten

  • Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeiten für flexible Arbeitsregelungen, einschließlich Homeoffice-Optionen und zusätzlicher Unterstützung, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.
  • Preiswerte und gesunde Kantine: Eine subventionierte Cafeteria mit gesunden und kostengünstigen Mahlzeiten für Mitarbeiter.
  • Corporate Benefits und Zusatzleistungen: Zugang zu einer Vielzahl etablierter Vergünstigungen, darunter exklusive Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern und Fitnessstudios in ganz Vorarlberg.
  • Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Fahrtkostenzuschuss & Jobrad-Programm: Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg, einschließlich eines Zuschusses für den Transport und der Möglichkeit, ein Fahrrad für berufliche und private Nutzung zu leasen.

Gehaltsangabe: Das Bruttomonatsgehalt beläuft sich gemäß Kollektivvertrag auf mindestens € 61.376,42. .

 




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Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik • 5001-10,000 Employees
2 Jobs

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Zumtobel GroupSchweizerstrasse 30, 6850 Dornbirn, Österreich
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Company Benefits

Company pension
Flexible working hours
Company laptop
Parking space
Employee discount
The employee benefits shown are company-specific and may vary depending on the position and department.
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Sabbatical
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