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DGKP* Rupert Mayer Haus

  • Caritas der Erzdiözese Wien
  • 1100 Wien
  • Permanent contract
  • Parttime
  • Published: 8 hours ago
DGKP* Rupert Mayer HausCaritas der Erzdiözese Wien
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Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Das Rupert Mayer Haus ist eine Einrichtung der Wiener Wohnungslosenhilfe und bietet volljährigen, ehemals obdach- und wohnungslosen Menschen einen sicheren und betreuten Wohnplatz. In unserem Haus leben die Bewohner*innen selbstbestimmt in möblierten Kleinwohnungen mit Unterstützung durch ein multiprofessionelles Team. Wir legen großen Wert auf individuelle Betreuung, um unseren Bewohner*innen den Weg zurück in ein stabiles und eigenständiges Leben zu erleichtern.

Deine Aufgaben

  • Medizinische Betreuung von Klient*innen im Stationär Betreuten Wohnen
  • Langfristige Beziehungsarbeit mit den Bewohner*innen
  • Zusammenarbeit mit Kooperationseinrichtungen (z.B. Neunerhausarzt und Psychosozialer Dienst)
  • Organisation der medizinischen Versorgung (z.B. Krankenhaus, Fachärzt*innen, Termin und Transportorganisation)
  • Dokumentation
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Mitarbeit an Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit den DGKP*-Kolleg*innen
  • Zusammenarbeit in und laufende Abstimmung mit einem multiprofessionellen Team (Sozialarbeit, Wohnbetreuung und Hauskrankenpflege)

Dein Profil

  • Abschluss als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (DGKP)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Abschluss als Psychiatrische*r DGKP* bzw. Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen von Vorteil
  • Erfahrung in der Betreuung von wohnungslosen Menschen von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen und Stressresistenz
  • Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Interesse sich auf ein sehr heterogenes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzulassen
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Organisationsfähigkeit
  • Gutes Office Management
  • Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden.

Unser Angebot

25 Wochenstunden, ab Mai 2026

  • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
  • Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
  • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
  • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
  • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

  • Fixe Dienstzeiten: kein Dienst an Wochenenden und Feiertagen, keine Nachtdienste
  • 4-Tage Woche
  • Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
  • Ausführliche Einschulung
  • Mitarbeit in einem engagierten, erfahrenen und kollegialen Team

Gehalt: inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 2.392,72 bis € 2.727,45 brutto

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.

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