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IT Projektmanager*in (w/m/d)

  • Österreichische Post AG
  • Wien
  • Permanent contract
  • Full Time, Home office possible
  • Published: 3 days ago
IT Projektmanager*in (w/m/d)Österreichische Post AG

Stellenbeschreibung:

Das sind wir

Du schaust gerne über den Tellerrand hinaus und hast Lust, Teil einer eigenen Projektmanagement-Community zu sein? Ausgezeichnet! Dann bist du bei uns als IT-Projektmanager*in absolut richtig. 
Wir entwickeln bei der Österreichischen Post AG viele unserer Systeme Inhouse – sei es die Post App 2.0, Paketmarke oder andere digitale Services für unseren Geschäfts- als auch Endkundenbereich. Als IT-Projektmanager*in verstehst du als Partner*in sowie Berater*in die Business Anforderungen der Fachbereiche. Kurz gesagt unterstützt du maßgeblich dabei, die Digitalisierung bei uns nachhaltig weiterzuentwickeln und unseren digitalen Fortschritt voranzubringen.


Worauf es in diesem Job ankommt

  • Du bist verantwortlich für die Leitung und Durchführung von bereichs- und themenübergreifenden IT-Projekten
  • Du kümmerst dich um das Anforderungsmanagement, die technischen Spezifikationen, die Aufwandsabschätzungen und die Projektdokumentation
  • Du begleitest die IT-Projekte von der Projektidee bis zur Inbetriebnahme und Nachbetreuung
  • Du übernimmst das Projektcontrolling über die gesamte Projektlaufzeit und berätst die internen Kund*innen und die Tochterunternehmen im Rahmen des Projekts
  • Du achtest auf die Einhaltung aller internen Vorgaben, Richtlinien und Standards gemäß dem strukturierten IT-Projekt Vorgehensmodell 

Worauf es uns ankommt

  • Abgeschlossene technische bzw. wirtschaftliche Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise in einem Konzern, Erfahrung oder Interesse an Logistik
  • Zertifizierung nach IPMA, CPRE, SAFe oder ITIL stellen ein zusätzliches Asset dar 
  • Analytisch-logisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Sehr gute MS Office sowie Englisch- und Deutschkenntnisse

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 67.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).


Was bei dir ankommt

  • Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99‑Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie – die Post Bonuswelt“ (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
  • Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeit (je nach Position)
  • Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial‑Ferienhäusern und Partnerhotels
  • Mitarbeiter*innenvorteile: Attraktive Handy‑ und Internettarife der Post‑Eigenmarke „Yelllow“, auch für Family & Friends
  • Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld



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Transport & Logistik • 10,001+ Employees
61 Jobs

Our Location

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Cafeteria
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Company medical officer
Coaching
The employee benefits shown are company-specific and may vary depending on the position and department.
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