Mitarbeiter:in Personaladministration (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet: 

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die laufende Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt und verantworten insbesondere die Bearbeitung sowie Kontrolle der Zeiterfassung inklusive Mitarbeiteranträgen (z. B. Urlaub, Zeitausgleich oder Weiterbildung).
• Die Verwaltung von Personalakten, Karenzen, Zutrittsberechtigungen und Zusatzversicherungen zählt zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenbereich. Vertretungsweise unterstützen Sie bei der Erstellung von Dienstverträgen sowie Vertragsänderungen und -ergänzungen.
• Sie fungieren als Schnittstelle zur Steuerberatung, zu Behörden sowie internen Ansprechpartner:innen und übermitteln die Unterlagen für die laufende Personalverrechnung an den Steuerberater.
• Gemeinsam mit dem Team wirken Sie an der Optimierung und Digitalisierung der Personalverwaltung mit und unterstützen projektbezogen auch den Vorstand, beispielsweise bei Ausschreibungen oder der Einholung von Angeboten.