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Junior IT-Systemadministrator*in (m/w/d)

  • Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH
  • St. Pölten
  • Permanent contract
  • Full Time, Home office possible
  • Published: 1 week ago
Junior IT-Systemadministrator*in (m/w/d)Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH

Täglich stellt die IT des Hilfswerk Niederösterreich den laufenden Betrieb einer Vielzahl von IT-Systemen, Fachapplikationen und Endgeräten an 100 Standorten bei rund 2.800 Mitarbeiter*innen sicher. Cloud oder OnPrem? Citrix oder VMWare? Digitale Pflegedokumentation oder Notrufzentrale? Bei uns wird dir sicher nicht langweilig!

Zur Verstärkung unseres Teams in der Landesgeschäftsstelle in St. Pölten suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n

Junior IT-Systemadministrator*in (m/w/d)

Junior IT-Systemadministrator*in (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung eines unterbrechungsfreien Betriebes vorhandener IT-Systeme und Fachapplikationen
  • Laufende Überwachung, Analyse, Optimierung und Wartung der System- und Serverlandschaft inkl. Endgeräteverwaltung
  • Unterstützung bei Fehlersuche und -behebung in Folge von Störungen
  • Dokumentation und Wissenstransfer
  • Mitarbeit bei Digitalisierungs- und IT-Projekten
  • Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen bei IT-Fragen und technischen Problemen (2’nd Level Support)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH/Studium oder Ähnliches)
  • Idealerweise erste berufliche Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Logisches, strukturiertes, vernetztes und analytisches Denken
  • Teamplayer mit hoher Service-/Kundenorientierung und guter Kommunikationsfähigkeit
  • Humor, Neugier und hohe Lernbereitschaft
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie kommunikationssicheres Englisch (B2) in Wort und Schrift für die Korrespondenz und Arbeit an Digitalisierungs- und IT-Projekten

Unser Angebot:

  • Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
  • Bereitschaft zu einer Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
  • Home-Office-Möglichkeit im Rahmen der Unternehmensrichtlinien
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Positives und offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Diverse weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.074,80 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.




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Fitness programs
Incentives & events
Employee discount
Sabbatical
Company mobile phone
The employee benefits shown are company-specific and may vary depending on the position and department.
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