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HR Payroll Specialist (m/w/d)

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  • Published: 2 weeks ago
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Stellenbeschreibung:

Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Für die langfristige Überlassung an unseren Kunden, einem weltweit agierenden Konzernunternehmen, suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Payroll.

Diese Position ist in Teilzeit ab 20 h/Woche oder Vollzeit für 38 h/Woche möglich! 

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen (Lohnzettel, Beitragsnachweise und Jahresmeldungen)
  • Erste Ansprechperson bei Fragestellungen zur Abrechnung 
  • Kommunikation mit externen Behörden (ÖGK, Finanzamt)
  • Administrative Betreuung der Zeiterfassungssysteme und Personalakte

Ihre Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Personalverrechnerprüfung ist zwingend vorausgesetzt
  • Erste, facheinschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
  • Kenntnisse im Arbeits‑, Sozialversicherungs‑ und Lohnsteuerrecht von Vorteil
  • Hohe Zahlenaffinität und genaue Arbeitsweise

Ihre Perspektive

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.235,81 auf Vollzeitbasis vorgesehen. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

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Company Benefits

Additional medical services
Sport activities/facilities
Flexible working hours
Employee discount
Cafeteria
The employee benefits shown are company-specific and may vary depending on the position and department.
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Coaching
The employee benefits shown are company-specific and may vary depending on the position and department.

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