
Wir sind eines der führenden österreichischen Executive Search & Personalberatungsunternehmen im Bereich IT, Technik, Industrie und Management Positionen und unser Motto „Die Persönlichkeit macht den Unterschied!“ wird von uns allen tagtäglich gelebt. Von unseren Niederlassungen aus betreuen wir Top Unternehmen in Österreich, Deutschland und der Schweiz im Recruiting von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Über 28 Jahre Erfahrung, Professionalität und Seriosität sowie unsere Fachexpertise machen uns zu einem kompetenten und verlässlichen Partner vieler zufriedener Kunden. Wir verstärken unser Team am Hauptsitz in Wien und bieten einer engagierten, loyalen und teamorientierten Persönlichkeit (Studierenden, die Praxisluft schnuppern und die Personalberatung aus erster Hand kennenlernen möchten) eine spannende Position als Research- und Backoffice-Assistenz (m/w) in geringfügiger Anstellung.
Selbständige Durchführung von Recherchen in der internen Datenbank sowie in Social-Media-Kanälen, Jobplattformen und Foren
Allgemeine administrative Tätigkeiten (Terminkoordinationen, Office Management, Bewerberadministration, schriftliche und telefonische Korrespondenz, …)
Identifikation und Direktansprache von potentiellen Kandidaten für unsere Kunden
Selbstständige Durchführung von Interviews und Beratungsgesprächen mit unseren Kandidaten
Erstellung von Reports und Aufbereitung von Unterlagen zu den angeführten Themen
Zusammenarbeit mit bestehenden BeraterInnen und aktive Unterstützung im Team
Finden und Pflegen von relevanten Bewerbergruppen sowie Dateneingabe und -aktualisierung
Betreuung unserer Social-Media Plattformen (Erstellung von Postings, Inseraten und Newslettern)
Aktive Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
Abgeschlossene (technische) Ausbildung (HTL, FH, Uni, HR-Lehrgänge)
Erste Berufserfahrung im Personalwesen (Personal- und/oder Unternehmensberatung bzw. in einer Personalabteilung in einem Unternehmen) von Vorteil
Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie guter Umgang mit Social Media und Jobplattformen
Affinität zur Technik- und IT-Branche
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Interesse an Weiterbildung und Entwicklung im Bereich IT, Technik und Personalmanagement
Diskretion, Effizienz und Belastbarkeit sowie Flexibilität
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Eigenständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
Freundliches Wesen mit positiver Ausstrahlung
Eine langfristige Festanstellung bzw. Zusammenarbeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
Ein modernes Büro mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit in bester Grünlage Wiens
Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das von Wertschätzung untereinander und im Umgang mit BewerberInnen und KundInnen geprägt ist
Einen eigenverantwortlichen Gestaltungsfreiraum mit Platz für neue Ideen
Hochwertiger Kaffee & Getränke sowie frisches Obst zur freien Entnahme
Bürointerne Küche
Gratis Parkplätze
Möglichkeit gemeinsamer sportlicher & kultureller Unternehmungen wie Skifahren, Ausflüge, usw.
Kuschel- und Spieleinheiten mit unserem CDO- Chief Dog Officer : - )
Möglichkeit zur Aufstockung der Stunden im Rahmen einer Teilzeitanstellung
Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von € 550,00 vorgesehen.
Mit über 27 Jahren Branchenerfahrung im Bereich Executive Search und Personalberatung von Fach- und Führungskräften in den Sektoren IT, Technik, Industrie, Kaufmännisch und Management unterstützen wir unsere Kunden in der Personalsuche, -auswahl und -beurteilung. Aufgrund der fachlichen Expertise im technischen Umfeld suchen und selektieren wir KandidatInnen nicht nur in Bezug auf ihre Persönlichkeit, sondern legen sehr viel Wert auf ihre Fachkenntnisse.
Unser Fokus: Die Besetzung von Fach- und Führungskräften überall dort, wo die Suche schwierig und der Arbeitsmarkt eng ist. In den letzten 27 Jahren haben wir ein umfangreiches Netzwerk zu Fach- und Führungskräften aufgebaut. Unsere Kandidatinnen und Kandidaten vertrauen uns und rufen uns an, wenn sie sich verändern wollen. Und sie empfehlen uns weiter. Die besten Jobs in IT, Technik und Management!
Wir sehen uns als langfristigen Partner für Bewerber und Unternehmen und stehen für nachhaltige Besetzungen.
Wir stehen für Offenheit und garantieren Diskretion - unsere Kandidaten erhalten in der Regel bereits im ersten Gespräch alle Informationen zum Unternehmen und zur Stelle. Wir stehen als Berater für Fragen im Bezug auf Verdienstchancen und arbeitsrechtliche Unklarheiten (Auflösung des Dienstverhältnisses, Dienstvertrag uvm.) sehr gerne zur Verfügung. Und wir geben auf Wunsch wertvolle Hinweise für das richtige Verhalten bei Vorstellungsgesprächen und Hearings.
Sie suchen einen Job? Vielleicht spielen Sie mit dem Gedanken, sich beruflich zu verändern, haben aber keine Zeit sich durch zig Jobbörsen zu kämpfen. Sie wissen, dass nicht alles Gold ist was glänzt, und suchen eine(n) BeraterIn, der/die Sie offen und ehrlich über Jobangebote und Verdienstchancen informiert und für den/die Sie nicht bloß eine Nummer sind. Möglicherweise wollen Sie kein Risiko eingehen und möchten, dass wir Sie diskret bzw. anonymisiert bei interessanten Unternehmen positionieren. Wir haben mitunter Zugang zu Stellen, bevor sie inseriert werden und können Ihnen so vielleicht einen Startvorteil verschaffen. Und weil es manchmal nicht leicht ist, sich selbst zu „verkaufen“: Wir geben Ihnen ein ehrliches Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und liefern Ihnen Infos auch über Ihren „Marktwert“ und den realistischen Gehaltsrahmen einer Position.
Karrierechancen:
Wir stehen für: