Initiativbewerbung Außendienst bei Coca-Cola HBC

WIE WIR DICH UNTERSTÜTZEN

• Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet
• Du erhältst einen klaren Entwicklungsplan, der zusammen mit deiner Führungskraft kontinuierlich angepasst wird
• Während der gesamten Einarbeitungszeit steht dir ein Buddy zur Seite, der dir alle Fragen beantwortet
• Wir stellen dir klare Richtlinien für die Marktumsetzung und erstklassige Verkaufstools zur Verfügung, damit du deine Ergebnisse verfolgen, deine Fortschritte nachvollziehen und deine Ziele erreichen kannst
• In unserer Sales Academy lernst du kontinuierlich erstklassige Verkaufstechniken kennen.
• Du nutzt wegweisende digitale Lösungen, um die Datenerfassung zu unterstützen, Prozesse zu automatisieren und auf Verkaufsinformationen zuzugreifen.

• Bonus oder Prämien
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Firmenwagen
• Mitarbeiter:innenaktien
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• IT Equipment
• Freigetränke

Falls du die Anforderungen nicht voll erfüllst, du aber dennoch das Gefühl hast, dass du gut in unser Team passt und Freude am Außendienst hast, sehen wir uns gerne deine Bewerbungsunterlagen an. Wir entwickeln unsere Mitarbeitenden kontinuierlich weiter und versuchen entsprechende Lücken zu schließen.

We play to grow and win. Du auch?

ÜBER DEIN NEUES TEAM
Wir sind Coca-Cola HBC – ein wachstumsorientiertes Konsumgüterunternehmen und strategischer Abfüllpartner der Coca-Cola Company. Wir sind in 29 Märkten von Europa bis Afrika tätig und füllen, vertreiben und verkaufen rund um die Uhr ein breites Getränkesortiment, wodurch wir Mehrwert für unsere Mitarbeitenden, Kund:innen und Gemeinden schaffen. Mit über 30.000 Mitarbeitenden aus mehr als 70 Nationen leben wir Vielfalt und Chancen. Wenn du bereit bist, dein Potenzial zu entfalten und mit einem Team zu wachsen, das die Messlatte ständig höher legt, komm zu Coca-Cola HBC.

BEI COCA-COLA HBC TRÄGT VIELFALT ZU UNSEREM ERFOLG BEI
Die Einbeziehung und Wertschätzung unterschiedlicher Menschen und Meinungen ist fest in unserer Wachstumsgeschichte verankert. Wir setzen uns dafür ein, vielfältige Teams zu fördern, die die Gemeinschaften widerspiegeln, die wir bedienen, und ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem die einzigartigen Perspektiven jedes Einzelnen geschätzt und gehört werden. Durch den kontinuierlichen Aufbau eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes bereichern wir unsere Entscheidungsfindung und bieten immer innovativere Lösungen und gemeinsame Werte.

DEIN GEHALT
Unser Gehaltsschema beginnt bei einem Fixum ab € 2.900,- brutto pro Monat (exkl. gesetzlicher Taggelder; Überzahlung bei entsprechender Qualifikation gegeben) plus einem attraktiven variablen Anteil (bis zu 600€ zusätzlich pro Monat!).

Zudem bekommst du einen Dienstwagen, welcher dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Weitere Benefits inkludieren unter anderem einen Aktienplan, Zusatzversicherungen und vieles weiteres. Bei Fragen kannst du dich gerne bei unserem Talent Acquisition Team melden.