
Unser Klient ist ein weltweit tätiges, eigentümergeführtes Pharmaunternehmen, das sich durch dynamisches Wachstum auszeichnet. Das Unternehmen verstärkt aktuell sein Team um diese spannende Position im Assistenzbereich.
In dieser Schlüsselrolle entlasten Sie ein Vorstandsmitglied durch Ihre organisatorische Exzellenz, Ihre Fähigkeit zur Priorisierung und Ihre klare Kommunikation. Sie halten durch Ihre Proaktivität und Fachkompetenz Ihrem Vorgesetzten den Rücken frei und bilden eine verlässliche Schnittstelle sowohl intern als auch extern.
Projektkoordination und Mitwirkung an unterschiedlichen Projekten
Führerschein B sowie Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Österreichs
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000 (exkl. Bonus) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung ist selbstverständlich gegeben.
★ Wir finden die Leaders for tomorrow ★ Executive Search neu definiert ★
Talentor Austria ist Teil eines international führenden Executive Search Netzwerks mit Headquarter in Österreich. Gemeinsam mit unseren Partnern in mehr als 30 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika verbinden wir österreichische und internationale Unternehmen mit den Führungskräften der Zukunft.
Wir verstehen uns als vertrauenswürdiger Partner für Direkt Suche, Personalsuche und Personalauswahl im mittleren und Top Management. Unser Fokus liegt auf höchster Qualität, persönlicher Beratung und Innovation. Mit zukunftsweisenden Technologien und individueller Betreuung gehen wir über das klassische Headhunting hinaus und setzen neue Maßstäbe im Executive Search.
★ Internationales Netzwerk mit Headquarter in Österreich
★ Branchen-Expertise in "Industry & Technology", "Life Science & Healthcare", "FMCG & Retail"
★ Erfahrenes in-House Talent Acquisition Team
★ Wissenschaftlich fundierte, innovative Methoden
★ ISO 9001:2015 zertifiziert
Den langfristigen Erfolg eines Unternehmens sichern jene Führungskräfte, die die Herausforderungen der Zukunft antizipieren. Sie stellen sich Veränderungen und gestalten das Umfeld, in dem Mitarbeitende wachsen und bereit sind, Verantwortung zu tragen.
Wir finden diese „Leaders for tomorrow“ für Sie. Wir finden jene Menschen, die aufgrund ihrer Kompetenz, Erfahrung und Denkweise einen nachhaltigen und messbaren Beitrag leisten.