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HR-Manager*in

  • STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH
  • Österreich
  • Permanent contract
  • Full Time
  • Published: 1 week ago
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Unser Klient ist ein etablierter österreichischer Industriekonzern mit Sitz im südlichen Niederösterreich. Das Unternehmen entwickelt und produziert elektrotechnische Produkte und Lösungen für eine nachhaltige Energieerzeugung und verfügt über weitere Produktionsstandorte in Südamerika und Asien. Die starke Marktposition basiert auf hoher Eigenfertigungsquote und technologischer Kompetenz.

Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als

HR-Manager*in

Ihre spannenden Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort
  • Führung eines erfahrenen HR-Teams
  • Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie
  • Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
  • Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle
  • Verantwortung für Arbeitsrecht, Kollektivvertrags- und Vertragswesen
  • Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Instrumenten und -Prozessen
  • HR-Controlling inklusive Kennzahlensystem
  • Entwicklung einer regionalen Employer-Branding-Strategie

Ihr passendes Profil:

  • Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
  • Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner)
  • Erfahrung in der Industrie und Produktion (Arbeiter- und Angestellten-Thematik)
  • Fundierte Kenntnisse im modernen HR-Management
  • Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Grundverständnis von Lohn- und Gehaltsverrechnung
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Hands-on-Mentalität
  • Teamorientierter, kooperativer Arbeitsstil

Warum Sie sich für unseren Klienten entscheiden sollten:

  • Erfolgreicher internationaler Hidden Champion mit stabiler wirtschaftlicher Lage
  • Nachhaltige Produkte im Energiebereich
  • Vielseitige HR-Führungsposition mit Budgetverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Interessante Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Pensionsvorsorge
  • Attraktives Gehaltspaket
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Personaldienstleistungen • 11-50 Employees

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STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbHÖsterreich, Österreich

Company Benefits

Flexible working hours
Coaching
Home office
Public transport ticket
Good transport connections
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The employee benefits shown are company-specific and may vary depending on the position and department.

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