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Fachliche Leitung | Bereich Menschen mit psychischen Erkrankungen - Wr. Neustadt

  • Caritas der Erzdiözese Wien
  • 2700 Wiener Neustadt
  • Permanent contract
  • Full Time, Home office possible
  • Published: 1 week ago
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Fachliche Leitung | Bereich Menschen mit psychischen Erkrankungen - Wr. NeustadtCaritas der Erzdiözese Wien
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Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Der Bereich Menschen mit psychischen Erkrankungen in Wr. Neustadt ist ein dynamisches und fachlich spezialisiertes Feld, das darauf abzielt, Klient*innen ein selbstbestimmtes Leben und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. An insgesamt neun Standorten in Wiener Neustadt bieten wir für derzeit ca. 90 Personen ein differenziertes Netz aus drei Wohnverbünden sowie zwei Tagesstruktur- und Club-Einrichtungen, die individuell auf die Förderung von Selbstständigkeit, sozialen Kontakten und der persönlichen Stabilisierung zugeschnitten sind.

Deine Aufgaben

  • Fachlich-Inhaltliche Gesamtverantwortung für alle Einrichtungen des Teilbereichs
  • Anleitung und Unterstützung eines multiprofessionellen Führungsteams
  • Sicherung der Betreuungsqualität und der Umsetzung des Leitbildes
  • Sicherstellung der Anwendung aktueller fachlicher Standards
  • Belegungsmanagement und Auslastungssteuerung
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Erwachsenenschutzvertreter*innen und Behörden
  • Aktive Gremienarbeit und Vernetzung mit Systempartner*innen im regionalen psychosozialen Umfeld
  • Krisenmanagement (Prävention, Begleitung bei Lösungen)
  • Strategische Weiterentwicklung der Angebote
  • Konzeptentwicklung
  • Begleitung und Unterstützung bei Klausuren

Dein Profil

  • Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (z.B. als Sozialpädagog*in, Behindertenpädagog*in, Diplom-Sozialbetreuer*in Behindertenarbeit, Sonder-/Heilpädagog*in, Psycholog*in oder Ausbildung zur Fachsozialbetreuer*in) wird vorausgesetzt
  • Einschlägige Leitungserfahrung im Bereich Menschen mit psychischen Erkrankungen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
  • Leitungsausbildung (z.B. ASOM oder vergleichbare Lehrgänge) erwünscht
  • Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Reflexionsvermögen
  • Kommunikationsstärke und konzeptionelles Denken
  • Strukturierter Arbeitsstil

Unser Angebot

37 Wochenstunden (Vollzeit), ab sofort

  • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
  • Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
  • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
  • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
  • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

  • Freie Zeiteinteilung
  • Möglichkeit auf Homeoffice nach Einarbeitung

Gehalt: je nach Berufserfahrung für Vollzeit (je nach gewähltem Modell 37 oder 38 Wochenstunden) € 3.877,64 bis € 4.571,91 brutto zzgl. Leitungszulage von € 1.080,00 brutto

#caritaswien

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.

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