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Abteilungsleiter Fachplanung für HKLS und Anlagentechnik (m/w/d)

  • TRANSFER Personalmanagement
  • Wien
  • Permanent contract
  • Full Time
  • Published: 2 weeks ago
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Abteilungsleiter Fachplanung für HKLS und Anlagentechnik (m/w/d)TRANSFER Personalmanagement

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in 1090 Abteilungsleiter Fachplanung für HKLS und Anlagentechnik (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.

Ihre Aufgaben

  • Planung und Abwicklung von Projekten in der HKLS- und Anlagentechnik
  • Steuerung der Instandhaltungsarbeiten und der technischen Betriebsführung der Anlagen
  • Ansprechpartner für die Bau-Projektleitungen bei technischen Fragestellungen
  • Aktive fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams im Bereich Klima-, Sanitär- und Medientechnik
  • Identifikation von Optimierungen in Bezug auf die auf Versorgungssicherheit, Energieeinsparung und deren Umsetzung
  • Einhaltung der Ziele hinsichtlich Qualitätsstandards, Kosten, Termine und Anforderungen eines Krankenhausbetriebes
  • Aktive Bereitschaft für Veränderungen (Betriebsweise und Instandhaltung von technischen Anlagen, Prozesse, Materialien)
  • Prozess- und Kennzahlenanalyse und gegebenenfalls Setzen von Verbesserungsimpulsen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS oder Anlagentechnik (mindestens HTL-Abschluss oder Meisterprüfung)
  • Mindestens 6-jährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Fundiertes Fachwissen in der Heizungs-, Klima- und Medientechnik
  • MSR-Kenntnisse und kaufmännische Zusatzausbildung von Vorteil
  • Versierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP von Vorteil)
  • Unternehmerisches Denken und diplomatisches Geschick
  • Kommunikations-, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
  • Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 5.182,71 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche



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