Schnelle Bewerbung
6
Erscheinungsdatum
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Es passt gerade kein Job zu deiner Suche
Wirtschaft
Vöcklabruck
Keine Sorge, es kommen jeden Tag neue Jobs dazu. Lass dich per E-Mail informieren, sobald wir ein Match gefunden haben.
0 Treffer für Wirtschaft Jobs in Vöcklabruck im Umkreis von 30 km
6 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Marketing Manager:in | Sport Lifestyle
Marketing Manager:in | Sport Lifestyle
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Salzburg
Schnelle Bewerbung
Aufbau & Steuerung von Marken- und Wirtschaftspartnerschaften * Kooperationen mit Partnern aus Wirtschaft und Sport sowie Brand Ambassadors
Aufbau & Steuerung von Marken- und Wirtschaftspartnerschaften * Kooperationen mit Partnern aus Wirtschaft und Sport sowie Brand Ambassadors
){kind=logo}
Mitarbeiter*in QM Qualitäts- & Umweltmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter*in QM Qualitäts- & Umweltmanagement (m/w/d)
KLINGER Gebetsroither GmbH & Co KG Zentrale
Marchtrenk / Gumpoldskirchen
Schnelle Bewerbung
Ausbildung: Technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH/Uni Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.).
Ausbildung: Technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH/Uni Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.).
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Als eine der führenden Kanzleien in Salzburg beraten und begleiten wir Mandanten in allen Belangen des Wirtschafts-, Unternehmens- und Zivilrechtes.
Als eine der führenden Kanzleien in Salzburg beraten und begleiten wir Mandanten in allen Belangen des Wirtschafts-, Unternehmens- und Zivilrechtes.
){kind=logo}
Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Boyden Global Executive Search GmbH
Wien, Niederösterreich, Oberösterreich
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Psychologie, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Psychologie, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Laufendes Wirtschafts- oder/und Ingenieurstudium, alternativ techn./kaufm. Ausbildung in Verbindung mit Berufserfahrung/Praktika in den Bereichen: Beschaffung, Materialwirtschaft oder Supply Chain,
Laufendes Wirtschafts- oder/und Ingenieurstudium, alternativ techn./kaufm. Ausbildung in Verbindung mit Berufserfahrung/Praktika in den Bereichen: Beschaffung, Materialwirtschaft oder Supply Chain,
){kind=logo}
Das Unternehmen steht für hohe Qualitätsstandards, langfristiges Denken und verantwortungsvolles Wirtschaften entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Das Unternehmen steht für hohe Qualitätsstandards, langfristiges Denken und verantwortungsvolles Wirtschaften entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Diese Jobs könnten dich auch interessieren
){kind=logo}
Head of Human Resources (all gender) Industrieunternehmen | Südliches NÖ
Head of Human Resources (all gender) Industrieunternehmen | Südliches NÖ
Mag. Gabriele Greimel LEADING SEARCH PARTNERS
Südliches Niederösterreich
Schnelle Bewerbung
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches international tätiges Industrieunternehmen mit klarem Fokus auf verantwortungsvolles Wirtschaften und nachhaltige Produkte, suchen wir eine/n Head of Human Resources (all gender). * Mag. Gabriele Greimel LEADING SEARCH PARTNERS * Südliches Niederösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Suchen nach Schätzen. Das Tauchen nach Perlen. Das Graben nach Gold. So versteht LEADING SEARCH PARTNERS Executive Search. Unser Ziel als Personalberatung: Besondere Menschen mit erfolgreichen lokalen und internationalen Playern zu vereinen, um gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben. Wenn Sie sich in diesen Eigenschaften wiederfinden, lesen Sie bitte weiter. Ihre Aufgaben - In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle HR-Themen inklusive Payroll an mehreren Standorten.
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches international tätiges Industrieunternehmen mit klarem Fokus auf verantwortungsvolles Wirtschaften und nachhaltige Produkte, suchen wir eine/n Head of Human Resources (all gender). * Mag. Gabriele Greimel LEADING SEARCH PARTNERS * Südliches Niederösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Suchen nach Schätzen. Das Tauchen nach Perlen. Das Graben nach Gold. So versteht LEADING SEARCH PARTNERS Executive Search. Unser Ziel als Personalberatung: Besondere Menschen mit erfolgreichen lokalen und internationalen Playern zu vereinen, um gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben. Wenn Sie sich in diesen Eigenschaften wiederfinden, lesen Sie bitte weiter. Ihre Aufgaben - In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle HR-Themen inklusive Payroll an mehreren Standorten.
NEU
Schnelle Bewerbung
Als Referent:in unserer People & Culture-Direktorin erhalten Sie umfassende Einblicke in die zentrale HR-Organisation eines dynamischen Handelskonzerns sowie in die vielfältigen People & Culture-Themen, die unsere Zentralbereiche und Handelsfirmen – BILLA, PENNY, BIPA und ADEG – bewegen. Durch die strukturierte Steuerung unserer HR-Strategie, die wirkungsvolle Leitung bereichsübergreifender Projekte sowie die professionelle Vorbereitung von Managemententscheidungen schaffen Sie einen spürbaren Mehrwert: Erhöhte Transparenz, klare Prioritäten und eine effiziente Umsetzung fördern die zukunftsorientierte Weiterentwicklung von People & Culture. * Sie arbeiten inhaltlich eng mit unserer People & Culture-Direktorin zusammen und agieren als Sparringspartner:in für strategische Themen und Projekte. * Sie steuern den People & Culture-Strategieprozess, strukturieren Inhalte und stellen ...
Als Referent:in unserer People & Culture-Direktorin erhalten Sie umfassende Einblicke in die zentrale HR-Organisation eines dynamischen Handelskonzerns sowie in die vielfältigen People & Culture-Themen, die unsere Zentralbereiche und Handelsfirmen – BILLA, PENNY, BIPA und ADEG – bewegen. Durch die strukturierte Steuerung unserer HR-Strategie, die wirkungsvolle Leitung bereichsübergreifender Projekte sowie die professionelle Vorbereitung von Managemententscheidungen schaffen Sie einen spürbaren Mehrwert: Erhöhte Transparenz, klare Prioritäten und eine effiziente Umsetzung fördern die zukunftsorientierte Weiterentwicklung von People & Culture. * Sie arbeiten inhaltlich eng mit unserer People & Culture-Direktorin zusammen und agieren als Sparringspartner:in für strategische Themen und Projekte. * Sie steuern den People & Culture-Strategieprozess, strukturieren Inhalte und stellen ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) * Du bist in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner Team * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus * METRO Österreich * Wals * Feste Anstellung * Vollzeit - METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen.
Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) * Du bist in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner Team * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus * METRO Österreich * Wals * Feste Anstellung * Vollzeit - METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Für die PGV Dienstleistungs GmbH & Co. KG in Puch bei Salzburg suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Ergänzung in unserem HR-Team. * Verwaltung von Personalakten sowie Pflege von HR-Systemen * Berufserfahrung im HR-Bereich * PGV Dienstleistungs GmbH & Co KG * Puch * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die PGV Dienstleistungs GmbH & Co. KG ist Teil der Unternehmensgruppe Melo mit rund 500 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland und Österreich. Ihre Aufgaben * Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung * Kontrolle und Bearbeitung unserer Zeitwirtschaft * Ansprechpartner für unsere * Internes/externes Berichtswesen - Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse * Grundlagen der Personalverrechnung * Eigenständiger und genauer Arbeitsstil, gutes Kommunikationswesen * Diskretion - Wir bieten
Für die PGV Dienstleistungs GmbH & Co. KG in Puch bei Salzburg suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Ergänzung in unserem HR-Team. * Verwaltung von Personalakten sowie Pflege von HR-Systemen * Berufserfahrung im HR-Bereich * PGV Dienstleistungs GmbH & Co KG * Puch * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die PGV Dienstleistungs GmbH & Co. KG ist Teil der Unternehmensgruppe Melo mit rund 500 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland und Österreich. Ihre Aufgaben * Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung * Kontrolle und Bearbeitung unserer Zeitwirtschaft * Ansprechpartner für unsere * Internes/externes Berichtswesen - Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse * Grundlagen der Personalverrechnung * Eigenständiger und genauer Arbeitsstil, gutes Kommunikationswesen * Diskretion - Wir bieten
){kind=logo}
Eingebettet in ein kleines HR-Team bist du die zentrale Ansprechperson für alle Angelegenheiten rund um Zeiterfassung und Bewerber:innenmanagement. * Unterstützung des Personalbereichs in allen operativen HR-Kernprozessen, mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Recruiting * Erstellung von Reports und Auswertungen für HR und Führungskräfte sowie Unterstützung bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Messen etc.) * Erste Erfahrung (ab ca. zwei Jahren) im Bereich HR-Administration * Gut aufgestelltes, kollegiales HR-Team mit gegenseitiger Urlaubsvertretung * Schulmeister Management Consulting * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im medizinischen Umfeld mit hohen Ansprüchen an Qualität und Präzision. In einem spezialisierten Marktumfeld verbindet das Unternehmen fachliche Exzellenz mit unternehmerischem Denken.
Eingebettet in ein kleines HR-Team bist du die zentrale Ansprechperson für alle Angelegenheiten rund um Zeiterfassung und Bewerber:innenmanagement. * Unterstützung des Personalbereichs in allen operativen HR-Kernprozessen, mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Recruiting * Erstellung von Reports und Auswertungen für HR und Führungskräfte sowie Unterstützung bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Messen etc.) * Erste Erfahrung (ab ca. zwei Jahren) im Bereich HR-Administration * Gut aufgestelltes, kollegiales HR-Team mit gegenseitiger Urlaubsvertretung * Schulmeister Management Consulting * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im medizinischen Umfeld mit hohen Ansprüchen an Qualität und Präzision. In einem spezialisierten Marktumfeld verbindet das Unternehmen fachliche Exzellenz mit unternehmerischem Denken.
){kind=logo}
Fundierte Expertise in Vertrieb oder Business Development * Talentor Austria GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Als europäische, international vernetzte Organisation setzt sich unser Kunde für eine nachhaltige, zukunftsfähige Proteinstrategie ein. Die Arbeit umfasst die gesamte Wertschöpfungskette – von Landwirtschaft über Verarbeitung bis zur Industrie – und verbindet NGOs, Politik und Wirtschaft. Wir suchen aktuell eine Persönlichkeit mit empathischem Auftreten, echter Teamorientierung und einem überzeugenden Kommunikationsstil, die mit Leidenschaft Wachstum und Partnerschaften im Bereich tierische Produkte und Futtermittel europaweit gestalten will. * Strategische Betreuung und Ausbau bestehender Partnerschaften im Agrar‑, Futtermittel‑ und Tierproduktionssektor v.a. in Deutschland * Kommerzielle Entwicklung und Vertrieb von Standards, Labeling‑Programmen und Zertifizierungsservices
Fundierte Expertise in Vertrieb oder Business Development * Talentor Austria GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Als europäische, international vernetzte Organisation setzt sich unser Kunde für eine nachhaltige, zukunftsfähige Proteinstrategie ein. Die Arbeit umfasst die gesamte Wertschöpfungskette – von Landwirtschaft über Verarbeitung bis zur Industrie – und verbindet NGOs, Politik und Wirtschaft. Wir suchen aktuell eine Persönlichkeit mit empathischem Auftreten, echter Teamorientierung und einem überzeugenden Kommunikationsstil, die mit Leidenschaft Wachstum und Partnerschaften im Bereich tierische Produkte und Futtermittel europaweit gestalten will. * Strategische Betreuung und Ausbau bestehender Partnerschaften im Agrar‑, Futtermittel‑ und Tierproduktionssektor v.a. in Deutschland * Kommerzielle Entwicklung und Vertrieb von Standards, Labeling‑Programmen und Zertifizierungsservices
Schulmeister Management Consulting * Linz-Land * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe in der Transport- und Logistikbranche mit mehreren Standorten im In- und Ausland. Das Unternehmen vereint langjährige Stabilität und regionale Verwurzelung mit kontinuierlicher Weiterentwicklung. Gesucht wird eine kaufmännisch versierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die als Sparring-Partner:in der Geschäftsführung agiert, gruppenweite Entwicklungsprozesse begleitet und die finanzielle Steuerung der Unternehmensgruppe maßgeblich mitgestaltet. Ihre Aufgaben * Strategische:r Sparring-Partner:in der Eigentümerfamilie und der operativen Geschäftsführung bei unternehmerischen Entscheidungen * Gesamtverantwortung für die kaufmännische Steuerung der Unternehmensgruppe in Absprache mit den
Schulmeister Management Consulting * Linz-Land * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe in der Transport- und Logistikbranche mit mehreren Standorten im In- und Ausland. Das Unternehmen vereint langjährige Stabilität und regionale Verwurzelung mit kontinuierlicher Weiterentwicklung. Gesucht wird eine kaufmännisch versierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die als Sparring-Partner:in der Geschäftsführung agiert, gruppenweite Entwicklungsprozesse begleitet und die finanzielle Steuerung der Unternehmensgruppe maßgeblich mitgestaltet. Ihre Aufgaben * Strategische:r Sparring-Partner:in der Eigentümerfamilie und der operativen Geschäftsführung bei unternehmerischen Entscheidungen * Gesamtverantwortung für die kaufmännische Steuerung der Unternehmensgruppe in Absprache mit den
Zur Verstärkung wird nun eine erfahrene Führungskraft mit Hands-on-Mentalität gesucht, die als zentrale Schnittstelle das gesamte Controlling verantwortet. * In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Controlling mit einem Team von etwa 10 Personen und führen dieses fachlich und disziplinarisch * Eine wichtige Aufgabe kommt dem Ausbau der bestehenden Controllingstrukturen zu, Sie entwickeln Prozesse, Standards und Abläufe nachhaltig weiter * Dazu gehört vor allem auch die Harmonisierung der Controllingstandards in allen Produktionswerken * Im Zuge der Weiterentwicklung konzipieren und implementieren Sie moderne Controlling-, Reporting- und BI-Systeme und schaffen eine integrierte und zukunftsfähige Daten- und Systemlandschaft * Neben der Verantwortung für ein modernes Controlling stehen Sie Ihrem Team als authentische und motivierende ...
Zur Verstärkung wird nun eine erfahrene Führungskraft mit Hands-on-Mentalität gesucht, die als zentrale Schnittstelle das gesamte Controlling verantwortet. * In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Controlling mit einem Team von etwa 10 Personen und führen dieses fachlich und disziplinarisch * Eine wichtige Aufgabe kommt dem Ausbau der bestehenden Controllingstrukturen zu, Sie entwickeln Prozesse, Standards und Abläufe nachhaltig weiter * Dazu gehört vor allem auch die Harmonisierung der Controllingstandards in allen Produktionswerken * Im Zuge der Weiterentwicklung konzipieren und implementieren Sie moderne Controlling-, Reporting- und BI-Systeme und schaffen eine integrierte und zukunftsfähige Daten- und Systemlandschaft * Neben der Verantwortung für ein modernes Controlling stehen Sie Ihrem Team als authentische und motivierende ...
){kind=logo}
HR Business Partner | HR Generalist (m/w/d) Zur Verstärkung der Zentrale in Salzburg sowie zur Betreuung der Niederlassung in Wien suchen wir eine erfahrene, proaktive Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) | HR Generalist (m/w/d) * Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen oder Business-Partner-Rolle * Ganzheitliche Beratung und Sparring-Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR-relevanten Themen entlang des Employee Lifecycles - Als verlässlicher Partner für Messen, Kongresse, Events und Werbetechnik begleitet das Unternehmen seine Kund:innen von der Konzeption bis zur Umsetzung. * Enge Zusammenarbeit mit der bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien * Zusammenarbeit mit dem Controlling zur Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen (KPIs) sowie Reporting
HR Business Partner | HR Generalist (m/w/d) Zur Verstärkung der Zentrale in Salzburg sowie zur Betreuung der Niederlassung in Wien suchen wir eine erfahrene, proaktive Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) | HR Generalist (m/w/d) * Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen oder Business-Partner-Rolle * Ganzheitliche Beratung und Sparring-Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR-relevanten Themen entlang des Employee Lifecycles - Als verlässlicher Partner für Messen, Kongresse, Events und Werbetechnik begleitet das Unternehmen seine Kund:innen von der Konzeption bis zur Umsetzung. * Enge Zusammenarbeit mit der bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien * Zusammenarbeit mit dem Controlling zur Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen (KPIs) sowie Reporting
){kind=logo}
Business Development Manager:in Group Travel (m/w/d)
Business Development Manager:in Group Travel (m/w/d)
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Salzburg Umgebung
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Salzburg Umgebung * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Destinations- und Erlebnissektor und begeistert zahlreiche Gäste aus aller Welt mit einzigartigen Angeboten. Zur Weiterentwicklung des B2B-Segments suchen wir eine vertriebsstarke, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die das Geschäftsfeld Gruppen- und Busreisen strategisch ausbaut und operativ vorantreibt. Ihre Aufgaben * Strategischer Auf- und Ausbau von Busreise-, Gruppenreise- und Incoming-Partnern * Aktive Akquise neuer Geschäftspartner sowie Weiterentwicklung bestehender Kooperationen * Konzeption, Kalkulation und Vermarktung attraktiver Gruppen- und Ausflugsangebote * Repräsentation des Unternehmens bei Messen, Workshops und Branchenveranstaltungen * Angebots- und Vertragsmanagement in enger Abstimmung mit Vertrieb & Marketing
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Salzburg Umgebung * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Destinations- und Erlebnissektor und begeistert zahlreiche Gäste aus aller Welt mit einzigartigen Angeboten. Zur Weiterentwicklung des B2B-Segments suchen wir eine vertriebsstarke, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die das Geschäftsfeld Gruppen- und Busreisen strategisch ausbaut und operativ vorantreibt. Ihre Aufgaben * Strategischer Auf- und Ausbau von Busreise-, Gruppenreise- und Incoming-Partnern * Aktive Akquise neuer Geschäftspartner sowie Weiterentwicklung bestehender Kooperationen * Konzeption, Kalkulation und Vermarktung attraktiver Gruppen- und Ausflugsangebote * Repräsentation des Unternehmens bei Messen, Workshops und Branchenveranstaltungen * Angebots- und Vertragsmanagement in enger Abstimmung mit Vertrieb & Marketing
){kind=logo}
EO Austria GmbH * Ranshofen | Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Unternehmen - AMAG AG ist ein börsennotiertes Industrieunternehmen (ATX Prime) mit rund 2.200 Mitarbeitenden und internationaler Produktions- sowie Kundenstruktur. Als Technologieführer im Aluminiumbereich agiert das Unternehmen in einem global geprägten Marktumfeld. Im Zuge einer neuen Vorstandskonstellation erfolgt eine Weiterentwicklung in Richtung Internationalisierung, Wachstum und erhöhter strategischer Flexibilität. Branche: Industrie | Aluminiumwerk - Standort: Ranshofen | Oberösterreich | Austria - Die Rolle - Sie übernehmen im Rahmen einer geregelten Pensionsnachfolge die Verantwortung für die HR-Funktion auf Gruppenebene und berichten direkt an den . Im Zentrum steht die Weiterentwicklung der Organisation: Sie treiben die Transformation hin zu einer international ausgerichteten, unternehmerisch ...
EO Austria GmbH * Ranshofen | Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Unternehmen - AMAG AG ist ein börsennotiertes Industrieunternehmen (ATX Prime) mit rund 2.200 Mitarbeitenden und internationaler Produktions- sowie Kundenstruktur. Als Technologieführer im Aluminiumbereich agiert das Unternehmen in einem global geprägten Marktumfeld. Im Zuge einer neuen Vorstandskonstellation erfolgt eine Weiterentwicklung in Richtung Internationalisierung, Wachstum und erhöhter strategischer Flexibilität. Branche: Industrie | Aluminiumwerk - Standort: Ranshofen | Oberösterreich | Austria - Die Rolle - Sie übernehmen im Rahmen einer geregelten Pensionsnachfolge die Verantwortung für die HR-Funktion auf Gruppenebene und berichten direkt an den . Im Zentrum steht die Weiterentwicklung der Organisation: Sie treiben die Transformation hin zu einer international ausgerichteten, unternehmerisch ...
Sie übernehmen den Aufbau eines neuen, strategisch zentralen Geschäftsfelds: das margenstarke Servicegeschäft rund um Finanzierung, Leasing, Garantie und Versicherung. * Aufbau und Weiterentwicklung eines wettbewerbsfähigen Service-Portfolios * Analyse und Steuerung der Service-Performance anhand klarer KPIs * Etablierung von Prozessen, Standards und Best Practices im Serviceverkauf * Schrittweiser Aufbau eines eigenen Servicebereichs * Erfahrung in F&I, Business Development oder Customer Service / Service Operations * Neu geschaffene Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an das Top-Management * Perspektive auf eine weiterführende Management- bzw. General-Management-Rolle * EO Austria GmbH * Wien, Steiermark * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Das Unternehmen - Unser Mandant zählt zu den führenden Autohändlern Österreichs und steht für einen modernen, effizienten Zugang zum Autokauf.
Sie übernehmen den Aufbau eines neuen, strategisch zentralen Geschäftsfelds: das margenstarke Servicegeschäft rund um Finanzierung, Leasing, Garantie und Versicherung. * Aufbau und Weiterentwicklung eines wettbewerbsfähigen Service-Portfolios * Analyse und Steuerung der Service-Performance anhand klarer KPIs * Etablierung von Prozessen, Standards und Best Practices im Serviceverkauf * Schrittweiser Aufbau eines eigenen Servicebereichs * Erfahrung in F&I, Business Development oder Customer Service / Service Operations * Neu geschaffene Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an das Top-Management * Perspektive auf eine weiterführende Management- bzw. General-Management-Rolle * EO Austria GmbH * Wien, Steiermark * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Das Unternehmen - Unser Mandant zählt zu den führenden Autohändlern Österreichs und steht für einen modernen, effizienten Zugang zum Autokauf.
Senior International Sourcing Manager / Strategischer Einkauf (m/w)
Senior International Sourcing Manager / Strategischer Einkauf (m/w)
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Salzburg
Schnelle Bewerbung
Für eine international tätige Industriegruppe im produzierenden Umfeld mit Standort im Raum Salzburg suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit zur Weiterentwicklung des internationalen Einkaufs mit klarem Schwerpunkt auf Best-Cost-Country-Sourcing. * Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf im Industrieumfeld - Die Position ist Teil einer Einkaufsorganisation auf Gruppenebene und spielt eine zentrale Rolle bei der nachhaltigen Verbesserung der Kostenstruktur. Sie verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung von internationalen Beschaffungsstrukturen außerhalb Europas und leisten damit einen direkten Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit der gesamten Unternehmensgruppe. * Aufbau und Umsetzung von Sourcing-Strategien in Best-Cost-Countries (z. B. Asien, Osteuropa) * Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung neuer internationaler Lieferanten
Für eine international tätige Industriegruppe im produzierenden Umfeld mit Standort im Raum Salzburg suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit zur Weiterentwicklung des internationalen Einkaufs mit klarem Schwerpunkt auf Best-Cost-Country-Sourcing. * Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf im Industrieumfeld - Die Position ist Teil einer Einkaufsorganisation auf Gruppenebene und spielt eine zentrale Rolle bei der nachhaltigen Verbesserung der Kostenstruktur. Sie verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung von internationalen Beschaffungsstrukturen außerhalb Europas und leisten damit einen direkten Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit der gesamten Unternehmensgruppe. * Aufbau und Umsetzung von Sourcing-Strategien in Best-Cost-Countries (z. B. Asien, Osteuropa) * Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung neuer internationaler Lieferanten
){kind=logo}
Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH * Wels * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Klinikum Wels-Grieskirchen ist als größtes Ordensspital Österreichs eine Institution der Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Kreuz und der Franziskanerinnen von Vöcklabruck. Sie möchten das Gesundheitswesen aktiv mitgestalten und komplexe Projekte mit echtem Impact umsetzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unseres Klinikums voran. Ihre Aufgaben * Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Krankenhausumfeld (z.B. Bau-, Digitalisierungs- und Strategieprojekte) * Analyse, Darstellung und Optimierung von Prozessen und Abläufen (z.B. in Ambulanzen, Stationen oder OP-Bereichen) * Koordination interdisziplinärer Projektteams aus Medizin, Pflege, Verwaltung, Technik, uvm.
Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH * Wels * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Klinikum Wels-Grieskirchen ist als größtes Ordensspital Österreichs eine Institution der Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Kreuz und der Franziskanerinnen von Vöcklabruck. Sie möchten das Gesundheitswesen aktiv mitgestalten und komplexe Projekte mit echtem Impact umsetzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unseres Klinikums voran. Ihre Aufgaben * Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Krankenhausumfeld (z.B. Bau-, Digitalisierungs- und Strategieprojekte) * Analyse, Darstellung und Optimierung von Prozessen und Abläufen (z.B. in Ambulanzen, Stationen oder OP-Bereichen) * Koordination interdisziplinärer Projektteams aus Medizin, Pflege, Verwaltung, Technik, uvm.
){kind=logo}
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit mit möglichst baldigem Eintritt als Head of HR (m/w/d) * Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des HR-Bereichs, inklusive * HR Operations: Personaladministration, Lohnverrechnung, Prozessmanagement * Digitalisierung: Einführung und Optimierung moderner HR-Prozesse * Führung und Weiterentwicklung des HR Teams * Analyse von HR-Kennzahlen und regelmäßiges Reporting an das Management * Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung (z. B. Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften, HR-Management) * Digitalisierung von HR-Prozessen und Employer Branding * IT-Affinität, insbesondere Erfahrung mit modernen HR-Tools * Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines modernen HR-Bereichs mitzuwirken * Schönbrunn Group * 1130 Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit mit möglichst baldigem Eintritt als Head of HR (m/w/d) * Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des HR-Bereichs, inklusive * HR Operations: Personaladministration, Lohnverrechnung, Prozessmanagement * Digitalisierung: Einführung und Optimierung moderner HR-Prozesse * Führung und Weiterentwicklung des HR Teams * Analyse von HR-Kennzahlen und regelmäßiges Reporting an das Management * Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung (z. B. Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften, HR-Management) * Digitalisierung von HR-Prozessen und Employer Branding * IT-Affinität, insbesondere Erfahrung mit modernen HR-Tools * Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines modernen HR-Bereichs mitzuwirken * Schönbrunn Group * 1130 Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
){kind=logo}
Für die neu gegründete Tochtergesellschaft in Österreich, suchen wir eine fachlich wie menschlich überzeugende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Country Manager (m/w/d) – Österreich. * Dr. Heimeier Executive Search GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - 1951 in Mainhausen gegründet, hat sich Silikal zu einer international ausgerichteten und modernen Unternehmensgruppe entwickelt. Bereits seit den 60er Jahren liegt die Kompetenz in den Bereichen Forschung, Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Reaktionsharzen auf Basis von Methylmethacrylat, Epoxid und Polyurethan. Anwendungsgebiete sind im Schwerpunkt Bodenbeschichtungen, Abdichtungen, Straßenmarkierungen und Mörtelsysteme, aber auch viele weitere Einsatzbereiche für verschiedenste Branchen. Aufgabengebiet - Sie übernehmen die operative Vertriebsverantwortung in Österreich mit dem Ziel, den Umsatz und Ertrag in Ihrer Region ...
Für die neu gegründete Tochtergesellschaft in Österreich, suchen wir eine fachlich wie menschlich überzeugende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Country Manager (m/w/d) – Österreich. * Dr. Heimeier Executive Search GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - 1951 in Mainhausen gegründet, hat sich Silikal zu einer international ausgerichteten und modernen Unternehmensgruppe entwickelt. Bereits seit den 60er Jahren liegt die Kompetenz in den Bereichen Forschung, Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Reaktionsharzen auf Basis von Methylmethacrylat, Epoxid und Polyurethan. Anwendungsgebiete sind im Schwerpunkt Bodenbeschichtungen, Abdichtungen, Straßenmarkierungen und Mörtelsysteme, aber auch viele weitere Einsatzbereiche für verschiedenste Branchen. Aufgabengebiet - Sie übernehmen die operative Vertriebsverantwortung in Österreich mit dem Ziel, den Umsatz und Ertrag in Ihrer Region ...
){kind=logo}
Du findest und identifizierst Talente über LinkedIn, Xing, Social Media und moderne Tools * greatgate gmbh * Linz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Als moderne, wachstumsstarke HR Agentur im Bereich Active Sourcing und Social Recruiting ist es unser Anspruch, Kundenerwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Unsere digitale, effiziente Projektabwicklung steht dabei im Mittelpunkt. Wir verbinden die Agilität eines innovativen Start-ups mit der Stabilität einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe – unterstützt durch modernste IT-Lösungen und langjährige HR‑Expertise . Du hast ein Gespür für Menschen? Dann lass es uns gemeinsam nutzen. Was dich bei uns erwartet * Du entwickelst kreative Suchstrategien und nutzt Active Sourcing so, wie es heute funktioniert * Du führst erste Gespräche, baust Beziehungen auf und begeisterst Kandidat:innen für neue Chancen
Du findest und identifizierst Talente über LinkedIn, Xing, Social Media und moderne Tools * greatgate gmbh * Linz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Als moderne, wachstumsstarke HR Agentur im Bereich Active Sourcing und Social Recruiting ist es unser Anspruch, Kundenerwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Unsere digitale, effiziente Projektabwicklung steht dabei im Mittelpunkt. Wir verbinden die Agilität eines innovativen Start-ups mit der Stabilität einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe – unterstützt durch modernste IT-Lösungen und langjährige HR‑Expertise . Du hast ein Gespür für Menschen? Dann lass es uns gemeinsam nutzen. Was dich bei uns erwartet * Du entwickelst kreative Suchstrategien und nutzt Active Sourcing so, wie es heute funktioniert * Du führst erste Gespräche, baust Beziehungen auf und begeisterst Kandidat:innen für neue Chancen
){kind=logo}
Um unseren hohen Anspruch an Service und Organisation weiter auszubauen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Sekretärin der Geschäftsführung & Organisationsmanagement . Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das Innovation, Professionalität und exzellenten Service vereint, sind Sie bei uns genau richtig! * Direkte Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen, organisatorischen und projektbezogenen Angelegenheiten * LipoZentrum Dr. Heck * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Über das Unternehmen - Jahresgehalt: ab 45.000 € brutto je nach Qualifikation - Das LipoZentrum Dr. Heck in Salzburg ist weit mehr als eine Klinik – es ist ein Ort, an dem medizinische Expertise auf Leidenschaft, Innovation und Teamgeist trifft. Unser Erfolg basiert auf Menschen, die mitdenken, anpacken und täglich dazu beitragen, unseren hohen Qualitätsanspruch zu leben. Ihre Aufgaben
Um unseren hohen Anspruch an Service und Organisation weiter auszubauen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Sekretärin der Geschäftsführung & Organisationsmanagement . Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das Innovation, Professionalität und exzellenten Service vereint, sind Sie bei uns genau richtig! * Direkte Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen, organisatorischen und projektbezogenen Angelegenheiten * LipoZentrum Dr. Heck * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Über das Unternehmen - Jahresgehalt: ab 45.000 € brutto je nach Qualifikation - Das LipoZentrum Dr. Heck in Salzburg ist weit mehr als eine Klinik – es ist ein Ort, an dem medizinische Expertise auf Leidenschaft, Innovation und Teamgeist trifft. Unser Erfolg basiert auf Menschen, die mitdenken, anpacken und täglich dazu beitragen, unseren hohen Qualitätsanspruch zu leben. Ihre Aufgaben
){kind=logo}
HR Business Partner:in | BILLA Zentralbereiche
HR Business Partner:in | BILLA Zentralbereiche
REWE Group Österreich
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR Generalist:in oder in einer vergleichbaren Position setzen wir voraus. * Sie agieren als HR Business Partner:in als erste Ansprechperson für der BILLA Zentralbereiche und beraten diese kompetent in allen HR‑Kernprozessen, bei strategischen HR‑Themen sowie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Wir – das People & Culture-Team der BILLA Zentralbereiche – suchen Verstärkung für unseren HR Business Partner:innen-Bereich. Als HR Business Partner:in sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte in allen People & Culture-Fragestellungen. Gestalten statt verwalten – begleiten Sie die BILLA Zentralbereiche als HR Business Partner:in in die Zukunft. Sie möchten in einem stabilen Konzernumfeld arbeiten, nah am Business sein und mit Ihrer HR-Expertise echte Wirkung erzielen?
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR Generalist:in oder in einer vergleichbaren Position setzen wir voraus. * Sie agieren als HR Business Partner:in als erste Ansprechperson für der BILLA Zentralbereiche und beraten diese kompetent in allen HR‑Kernprozessen, bei strategischen HR‑Themen sowie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Wir – das People & Culture-Team der BILLA Zentralbereiche – suchen Verstärkung für unseren HR Business Partner:innen-Bereich. Als HR Business Partner:in sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte in allen People & Culture-Fragestellungen. Gestalten statt verwalten – begleiten Sie die BILLA Zentralbereiche als HR Business Partner:in in die Zukunft. Sie möchten in einem stabilen Konzernumfeld arbeiten, nah am Business sein und mit Ihrer HR-Expertise echte Wirkung erzielen?