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15 Treffer für Unternehmensfuehrung Management Jobs in Tirol im Umkreis von 30 km
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Siemens Personaldienstleistungen GmbH * Schaftenau * Zeitarbeit * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge. Wir suchen ab sofort für die langfristige Überlassung an unseren Kunden, welcher zu den weltweit größten Pharmafirmen gehört, einen Quality Manager (m/w/d) auf Vollzeitbasis (38,5 Std/ Woche). Ihre Aufgaben - o Verantwortung für komplexe, standortübergreifende Projekte zur Sicherstellung der Einhaltung der cGMP‑Anforderungen
Siemens Personaldienstleistungen GmbH * Schaftenau * Zeitarbeit * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge. Wir suchen ab sofort für die langfristige Überlassung an unseren Kunden, welcher zu den weltweit größten Pharmafirmen gehört, einen Quality Manager (m/w/d) auf Vollzeitbasis (38,5 Std/ Woche). Ihre Aufgaben - o Verantwortung für komplexe, standortübergreifende Projekte zur Sicherstellung der Einhaltung der cGMP‑Anforderungen
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Geschäftsführer:in Tirol Werbung
Geschäftsführer:in Tirol Werbung
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Tirol
Schnelle Bewerbung
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Unsere Auftraggeberin, die Lebensraum Tirol Holding GmbH, ist ein Unternehmen des Landes Tirol. Für das Tochterunternehmen Tirol Werbung GmbH suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Geschäftsführer:in. * Sicherstellung der wirtschaftlichen Führung und Erreichung der Ziele im Rahmen der Vorgaben der Lebensraum Tirol Gruppe * Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Unternehmensstrategie * Führung und Weiterentwicklung der Organisation sowie ihrer Strukturen und Prozesse * Repräsentation und Vertretung der Gesellschaft nach innen und außen sowie aktives Stakeholder-Management * Mehrjährige Führungserfahrung im Tourismusumfeld * Fundiertes Know-how in den Bereichen Markenpositionierung, Marketing und Destinationsmanagement Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Unsere Auftraggeberin, die Lebensraum Tirol Holding GmbH, ist ein Unternehmen des Landes Tirol. Für das Tochterunternehmen Tirol Werbung GmbH suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Geschäftsführer:in. * Sicherstellung der wirtschaftlichen Führung und Erreichung der Ziele im Rahmen der Vorgaben der Lebensraum Tirol Gruppe * Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Unternehmensstrategie * Führung und Weiterentwicklung der Organisation sowie ihrer Strukturen und Prozesse * Repräsentation und Vertretung der Gesellschaft nach innen und außen sowie aktives Stakeholder-Management * Mehrjährige Führungserfahrung im Tourismusumfeld * Fundiertes Know-how in den Bereichen Markenpositionierung, Marketing und Destinationsmanagement Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
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Regional Manager im Außendienst (m/w/d) (Westen)
Regional Manager im Außendienst (m/w/d) (Westen)
ISG Personalmanagement GmbH
Vorarlberg; Tirol; Salzburg
ISG Personalmanagement GmbH - Unser Auftraggeber ist ein führendes österreichisches Unternehmen im medizinischen Vertrieb und zählt seit vielen Jahren zu den etablierten Anbietern hochwertiger Medizinprodukte in den Bereichen Allgemeinchirurgie, Herz- und Thoraxchirurgie, Urologie sowie Gynäkologie. Als Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit weltweiter Präsenz bietet das Unternehmen innovative Lösungen und höchste Qualitätsstandards im medizinischen Umfeld. Durch kontinuierliches Wachstum und die laufende Erweiterung des Produktportfolios verfügt das Unternehmen heute über zahlreiche exklusive Partnerschaften mit renommierten internationalen Herstellerfirmen. * Repräsentanz des Unternehmens bei Messen, Kongressen, Schulungen, nationalen und regionalen Tagungen
ISG Personalmanagement GmbH - Unser Auftraggeber ist ein führendes österreichisches Unternehmen im medizinischen Vertrieb und zählt seit vielen Jahren zu den etablierten Anbietern hochwertiger Medizinprodukte in den Bereichen Allgemeinchirurgie, Herz- und Thoraxchirurgie, Urologie sowie Gynäkologie. Als Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit weltweiter Präsenz bietet das Unternehmen innovative Lösungen und höchste Qualitätsstandards im medizinischen Umfeld. Durch kontinuierliches Wachstum und die laufende Erweiterung des Produktportfolios verfügt das Unternehmen heute über zahlreiche exklusive Partnerschaften mit renommierten internationalen Herstellerfirmen. * Repräsentanz des Unternehmens bei Messen, Kongressen, Schulungen, nationalen und regionalen Tagungen
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Ideenmanagement, um sich aktiv mit Ihren Ideen an der Unternehmensentwicklung zu beteiligen - Im Jahr 1912 brachte Paul Vahle die erste Kupfer-Stromschiene auf den Markt und legte damit den Grundstein für ein Unternehmen mit heute über 750 Mitarbeitende, das seine Produkte und Dienstleistungen in 52 Ländern weltweit anbietet. * Strategische Planung, Weiterentwicklung und Etablierung von Validierungs- und Testkonzepten im Unternehmen * Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Mitarbeitenden * Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement und weiteren Fachbereichen * Mehrjährige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung * Kompetenzen im Umgang mit Test- und Fehlermanagement-Tools, relevanten Normen sowie Grundlagen der Softwareentwicklung * Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnerunternehmen
Ideenmanagement, um sich aktiv mit Ihren Ideen an der Unternehmensentwicklung zu beteiligen - Im Jahr 1912 brachte Paul Vahle die erste Kupfer-Stromschiene auf den Markt und legte damit den Grundstein für ein Unternehmen mit heute über 750 Mitarbeitende, das seine Produkte und Dienstleistungen in 52 Ländern weltweit anbietet. * Strategische Planung, Weiterentwicklung und Etablierung von Validierungs- und Testkonzepten im Unternehmen * Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Mitarbeitenden * Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement und weiteren Fachbereichen * Mehrjährige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung * Kompetenzen im Umgang mit Test- und Fehlermanagement-Tools, relevanten Normen sowie Grundlagen der Softwareentwicklung * Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnerunternehmen
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Fachkompetente Beratung, Betreuung und Beschwerdemanagement unserer nationalen sowie internationalen Gäste * Mitarbeiterführung und -motivation von ca. 7 Mitarbeitern und deren Einteilung inkl. Dienstplanerstellung
Fachkompetente Beratung, Betreuung und Beschwerdemanagement unserer nationalen sowie internationalen Gäste * Mitarbeiterführung und -motivation von ca. 7 Mitarbeitern und deren Einteilung inkl. Dienstplanerstellung
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Leiter:in der zentralen Koordinationsstelle Core Facilities MEDI-18702
Leiter:in der zentralen Koordinationsstelle Core Facilities MEDI-18702
Medizinische Universität Innsbruck
Innsbruck
Schnelle Bewerbung
Erstellung bzw. Assistenz bei der Konzeption von Finanzplänen, Jahresbudgets und Investitionsplanungen mit den beteiligten Core Facilities (Kooperationsmanagement)
Erstellung bzw. Assistenz bei der Konzeption von Finanzplänen, Jahresbudgets und Investitionsplanungen mit den beteiligten Core Facilities (Kooperationsmanagement)
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Mitarbeiterführung & -entwicklung: Unterstützung, Motivation und Schulung der Teams sowie aktive Förderung einer positiven Unternehmenskultur * Gästebetreuung: Ansprechpartner für besondere Anliegen, Beschwerden und Feedbackmanagement * Hotellerie-Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotelmanagement sowie fundierte Berufserfahrung in einer leitenden Position im Rooms Division Bereich sowie Erfahrung mit internationalem Gäste-Klientel * Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams in der gehobenen Hotellerie - Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel - Träger des österreichischen Umweltzeichens & nachhaltige Unternehmenskultur
Mitarbeiterführung & -entwicklung: Unterstützung, Motivation und Schulung der Teams sowie aktive Förderung einer positiven Unternehmenskultur * Gästebetreuung: Ansprechpartner für besondere Anliegen, Beschwerden und Feedbackmanagement * Hotellerie-Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotelmanagement sowie fundierte Berufserfahrung in einer leitenden Position im Rooms Division Bereich sowie Erfahrung mit internationalem Gäste-Klientel * Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams in der gehobenen Hotellerie - Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel - Träger des österreichischen Umweltzeichens & nachhaltige Unternehmenskultur
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Schnelle Bewerbung
Service- & Störungsmanagement: Du bist die Anlaufstelle für Kundenprobleme, reihst diese nach Dringlichkeit und erarbeitest schnelle, technische Lösungen. * Verantwortungsbewusstsein: Du willst nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern die volle Verantwortung für den Projekterfolg und die Führung eines Teams übernehmen.
Service- & Störungsmanagement: Du bist die Anlaufstelle für Kundenprobleme, reihst diese nach Dringlichkeit und erarbeitest schnelle, technische Lösungen. * Verantwortungsbewusstsein: Du willst nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern die volle Verantwortung für den Projekterfolg und die Führung eines Teams übernehmen.
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„Logistics is People Business", dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. * Führung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und sicherheitsrelevanter Ziele * Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen * Eigenes Gesundheitsmanagement Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
„Logistics is People Business", dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. * Führung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und sicherheitsrelevanter Ziele * Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen * Eigenes Gesundheitsmanagement Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
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Produktentwickler*in mit stellvertretender Abteilungsleitung
Produktentwickler*in mit stellvertretender Abteilungsleitung
hollu Systemhygiene GmbH
Zirl
Teilweise Home-Office
Wir sind ein modernes Familienunternehmen, das für Nachhaltigkeit, Innovation und ein starkes Miteinander steht. * Erfahrung im Projektmanagement und Freude daran, Themen strukturiert voranzubringen * Erfahrung in der Führung oder fachlichen Koordination von Mitarbeiter*innen * Gelebte DU‑Kultur im gesamten Unternehmen
Wir sind ein modernes Familienunternehmen, das für Nachhaltigkeit, Innovation und ein starkes Miteinander steht. * Erfahrung im Projektmanagement und Freude daran, Themen strukturiert voranzubringen * Erfahrung in der Führung oder fachlichen Koordination von Mitarbeiter*innen * Gelebte DU‑Kultur im gesamten Unternehmen
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Ihr Changemanagement-Know-How sorgt dafür, dass neue Technologien nicht nur eingeführt, sondern auch gelebte Prozesse damit stetig verbessert werden. * Entwicklung einer Programm-Roadmap in Abstimmung mit den Unternehmenszielen * Enge Zusammenarbeit mit dem:der Programmauftraggeber:in, der Programmsteuergruppe und dem Projektportfoliomanagement zur Priorisierung von Projekten * Fundierte Kenntnisse moderner Projektmanagement-Methoden (klassisch & agil) – Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. IPMA Level C/B, PMP, PRINCE2, Kanban, SCRUM) * Erfahrung im Change- und Prozessmanagement * Arbeiten in einem Unternehmen, das Wien sozial sicher macht.
Ihr Changemanagement-Know-How sorgt dafür, dass neue Technologien nicht nur eingeführt, sondern auch gelebte Prozesse damit stetig verbessert werden. * Entwicklung einer Programm-Roadmap in Abstimmung mit den Unternehmenszielen * Enge Zusammenarbeit mit dem:der Programmauftraggeber:in, der Programmsteuergruppe und dem Projektportfoliomanagement zur Priorisierung von Projekten * Fundierte Kenntnisse moderner Projektmanagement-Methoden (klassisch & agil) – Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. IPMA Level C/B, PMP, PRINCE2, Kanban, SCRUM) * Erfahrung im Change- und Prozessmanagement * Arbeiten in einem Unternehmen, das Wien sozial sicher macht.
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Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Dann bewirb dich als Management Trainee bei McDonald's! * Als Management-Trainee beginnst du eine Ausbildung ins Restaurant Management und erlernst alle operativen Prozesse im Restaurant. * Rasche Aufstiegsmöglichkeit ins Management Team dank fundiertem Ausbildungsprogramm und Einbindung in das Tagesgeschäft * Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Dann bewirb dich als Management Trainee bei McDonald's! * Als Management-Trainee beginnst du eine Ausbildung ins Restaurant Management und erlernst alle operativen Prozesse im Restaurant. * Rasche Aufstiegsmöglichkeit ins Management Team dank fundiertem Ausbildungsprogramm und Einbindung in das Tagesgeschäft * Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
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Du unterstützt den Geschäftsführer in der operativen Führung und der Optimierung der Vorgänge des Hotels; * Du kümmerst dich um die Dienstplangestaltung und das Beschwerdemanagement; * Du hast erste Führungserfahrung in der Hotellerie;
Du unterstützt den Geschäftsführer in der operativen Führung und der Optimierung der Vorgänge des Hotels; * Du kümmerst dich um die Dienstplangestaltung und das Beschwerdemanagement; * Du hast erste Führungserfahrung in der Hotellerie;
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund Innsbruck
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund Innsbruck
Dienst!AG/LOS-Verbund
Innsbruck
Schnelle Bewerbung
Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der - Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der - Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Dann bewirb dich als Management Trainee bei McDonald's! * Als Management-Trainee beginnst du eine Ausbildung ins Restaurant Management und erlernst alle operativen Prozesse im Restaurant. * Rasche Aufstiegsmöglichkeit ins Management Team dank fundiertem Ausbildungsprogramm und Einbindung in das Tagesgeschäft * Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Dann bewirb dich als Management Trainee bei McDonald's! * Als Management-Trainee beginnst du eine Ausbildung ins Restaurant Management und erlernst alle operativen Prozesse im Restaurant. * Rasche Aufstiegsmöglichkeit ins Management Team dank fundiertem Ausbildungsprogramm und Einbindung in das Tagesgeschäft * Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
9 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Erfahrung im Service-Center, Qualitätsmanagement oder Führung von Vorteil - aber nicht zwingend * Ein breites, abwechslungsreiches Aufgabengebiet als Schnittstelle zwischen Qualität, Führungskräfteentwicklung und operativem Service-Center-Management * ISG Personalmanagement GmbH * Enge Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Service-Center Management und Projektteams, um Qualitätsprozesse zu vereinheitlichen und zu stärken - Ausbildung & Weiterentwicklung im Teammanagement * Planung, Organisation und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen für das Teammanagement * Zusammenarbeit mit Projektteams rund um Qualität, Wissensmanagement und Prozessentwicklung * Abstimmung mit dem Service-Center Management, Qualitätsmanagement, Projektteams und weiteren Fachbereichen
Erfahrung im Service-Center, Qualitätsmanagement oder Führung von Vorteil - aber nicht zwingend * Ein breites, abwechslungsreiches Aufgabengebiet als Schnittstelle zwischen Qualität, Führungskräfteentwicklung und operativem Service-Center-Management * ISG Personalmanagement GmbH * Enge Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Service-Center Management und Projektteams, um Qualitätsprozesse zu vereinheitlichen und zu stärken - Ausbildung & Weiterentwicklung im Teammanagement * Planung, Organisation und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen für das Teammanagement * Zusammenarbeit mit Projektteams rund um Qualität, Wissensmanagement und Prozessentwicklung * Abstimmung mit dem Service-Center Management, Qualitätsmanagement, Projektteams und weiteren Fachbereichen
Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. * ISG Personalmanagement GmbH * Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil
Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. * ISG Personalmanagement GmbH * Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil
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Ursprünglich für führende ERP-Software bekannt, hat sich SAP zu einem Marktführer für End-to-End-Geschäftsanwendungen und zugehörige Services in den Bereichen Datenbanken, Analytics, intelligente Technologien und Experience Management entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzerdinnen und mehr als einhunderttausend Mitarbeitenden weltweit sind wir zielorientiert, zukunftsgerichtet und arbeiten in einer stark kollaborativen Teamkultur mit Fokus auf persönlicher Entwicklung. Als Mitglied des lokalen Commercial Cloud Teams wirst du Teil des Global Commercial Finance sein und die Gelegenheit haben erstklassige kommerzielle Unterstützung zu liefern und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. * Nutzung der SAP-Technologie für Reporting, Überwachung und Management von Deals und anderen Transaktionen von Anfang bis Ende.
Ursprünglich für führende ERP-Software bekannt, hat sich SAP zu einem Marktführer für End-to-End-Geschäftsanwendungen und zugehörige Services in den Bereichen Datenbanken, Analytics, intelligente Technologien und Experience Management entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzerdinnen und mehr als einhunderttausend Mitarbeitenden weltweit sind wir zielorientiert, zukunftsgerichtet und arbeiten in einer stark kollaborativen Teamkultur mit Fokus auf persönlicher Entwicklung. Als Mitglied des lokalen Commercial Cloud Teams wirst du Teil des Global Commercial Finance sein und die Gelegenheit haben erstklassige kommerzielle Unterstützung zu liefern und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. * Nutzung der SAP-Technologie für Reporting, Überwachung und Management von Deals und anderen Transaktionen von Anfang bis Ende.
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. Access Reviews & Entitlement Management: Implementierung von Kampagnen, SoD‑Regeln, Delegations‑ und Rezertifizierungsprozessen; Automatisierung von Kontrollen. Adoption & Enablement: Workshops, Guidelines, Betriebskonzepte; je nach Seniorität fachliche Führung von Workstreams, Mentoring und Qualitätssicherung (Konzept‑/Design‑Reviews
. Access Reviews & Entitlement Management: Implementierung von Kampagnen, SoD‑Regeln, Delegations‑ und Rezertifizierungsprozessen; Automatisierung von Kontrollen. Adoption & Enablement: Workshops, Guidelines, Betriebskonzepte; je nach Seniorität fachliche Führung von Workstreams, Mentoring und Qualitätssicherung (Konzept‑/Design‑Reviews
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Unser Klient ZEISS ist ein international führendes Technologieunternehmen und in Wien Regional Headquarter für Österreich, die Schweiz und Südosteuropa (SEE). * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Produktmanagement, Service, IT und Vertrieb * Mehrjährige Erfahrung im indirekten Vertrieb oder Channel Management * Ausgeprägte Freude an Beziehungsmanagement und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Unser Klient ZEISS ist ein international führendes Technologieunternehmen und in Wien Regional Headquarter für Österreich, die Schweiz und Südosteuropa (SEE). * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Produktmanagement, Service, IT und Vertrieb * Mehrjährige Erfahrung im indirekten Vertrieb oder Channel Management * Ausgeprägte Freude an Beziehungsmanagement und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
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Effiziente Selbstorganisation inklusive Routenplanung und Terminmanagement * Familiäre, werteorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Effiziente Selbstorganisation inklusive Routenplanung und Terminmanagement * Familiäre, werteorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
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Gebietsleiter im Außendienst (w/m/d) Vertriebsgebiet: Österreich
Gebietsleiter im Außendienst (w/m/d) Vertriebsgebiet: Österreich
Hauff-Technik GRIDCOM GmbH
Österreich
Hauff-Technik GRIDCOM ist ein Tochterunternehmen der Hauff-Technik GmbH & Co. KG, das sich auf die Entwicklung und Produktion von Komponenten im Bereich passiver Glasfasertechnik/Telekommunikation spezialisiert hat. * Auf- und Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen zu den Stadtwerken, Zweckverbänden, Carriern, dem Handel, Bauunternehmen und Telekommunikationsunternehmen * Unternehmens- & Produktpräsentationen sowie die Organisation und Durchführung von * Verantwortliche Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, den Kollegen/Kolleginnen im Außendienst und dem Produktmanagement * Ausgeprägte Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten sowie effizientes Zeit- und Prioritätenmanagement
Hauff-Technik GRIDCOM ist ein Tochterunternehmen der Hauff-Technik GmbH & Co. KG, das sich auf die Entwicklung und Produktion von Komponenten im Bereich passiver Glasfasertechnik/Telekommunikation spezialisiert hat. * Auf- und Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen zu den Stadtwerken, Zweckverbänden, Carriern, dem Handel, Bauunternehmen und Telekommunikationsunternehmen * Unternehmens- & Produktpräsentationen sowie die Organisation und Durchführung von * Verantwortliche Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, den Kollegen/Kolleginnen im Außendienst und dem Produktmanagement * Ausgeprägte Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten sowie effizientes Zeit- und Prioritätenmanagement
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Construction Success Manager (w/m/d)
Construction Success Manager (w/m/d)
Hilti Austria Gesellschaft mbH
Österreichweit
Teilweise Home-Office
Fieldwire ist eine Software für das Baustellenmanagement, die weltweit in über 1.000.000 Projekten eingesetzt wird. Wir entwickeln eine speziell auf Bauteams zugeschnittene Baustellenmanagement-Plattform – für operative Exzellenz in einer der größten globalen Branchen mit einem Jahresvolumen von 10 Billionen US-Dollar. Fieldwire wurde von führenden Risikokapitalgebern finanziert und hat bereits die Zusammenarbeit Tausender Unternehmen weltweit revolutioniert. Wir bieten das Beste aus beiden Welten: die Sicherheit eines Traditionsunternehmens und die Start-Up-Dynamik unseres Fieldwire-Teams. * Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann
Fieldwire ist eine Software für das Baustellenmanagement, die weltweit in über 1.000.000 Projekten eingesetzt wird. Wir entwickeln eine speziell auf Bauteams zugeschnittene Baustellenmanagement-Plattform – für operative Exzellenz in einer der größten globalen Branchen mit einem Jahresvolumen von 10 Billionen US-Dollar. Fieldwire wurde von führenden Risikokapitalgebern finanziert und hat bereits die Zusammenarbeit Tausender Unternehmen weltweit revolutioniert. Wir bieten das Beste aus beiden Welten: die Sicherheit eines Traditionsunternehmens und die Start-Up-Dynamik unseres Fieldwire-Teams. * Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann
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Vertriebsmitarbeiter Außendienst / Regional Account Manager (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Außendienst / Regional Account Manager (m/w/d)
AHBC Andreas Hink Business Consulting
österreichweit
Betreuung des Elektrofachgroßhandels – Aufbau und Pflege von Partnerschaftsbeziehungen, Listungs-Management sowie aktive Unterstützung der bei der Platzierung und dem Abverkauf des OPPLE-Portfolios * Netzwerk- und Beziehungsmanagement – systematischer Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerks zu Planern, Architekten, Bauträgern und weiteren relevanten Entscheidungsträgern - Unser Angebot: „Ihre Plattform für nachhaltiges Wachstum in einem globalen Unternehmen mit Start-up-Spirit“ * Entwicklungsperspektive: Strukturiertes Onboarding-Programm für Berufseinsteiger sowie klare Karrierepfade in einem internationalen Unternehmen – mit Zugang zu modernen Produkt-, Vertriebs- und Technologieschulungen, die Sie schnell in Ihre Rolle hineinwachsen lassen
Betreuung des Elektrofachgroßhandels – Aufbau und Pflege von Partnerschaftsbeziehungen, Listungs-Management sowie aktive Unterstützung der bei der Platzierung und dem Abverkauf des OPPLE-Portfolios * Netzwerk- und Beziehungsmanagement – systematischer Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerks zu Planern, Architekten, Bauträgern und weiteren relevanten Entscheidungsträgern - Unser Angebot: „Ihre Plattform für nachhaltiges Wachstum in einem globalen Unternehmen mit Start-up-Spirit“ * Entwicklungsperspektive: Strukturiertes Onboarding-Programm für Berufseinsteiger sowie klare Karrierepfade in einem internationalen Unternehmen – mit Zugang zu modernen Produkt-, Vertriebs- und Technologieschulungen, die Sie schnell in Ihre Rolle hineinwachsen lassen
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LEITER TECHNISCHER VERTRIEB & MARKETING (m/w/d)
LEITER TECHNISCHER VERTRIEB & MARKETING (m/w/d)
CONNECT COMPETENCE GmbH Experten für Personal und Organisation
Ötztal Bahnhof
Schnelle Bewerbung
Zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als LEITER TECHNISCHER VERTRIEB & MARKETING (m/w/d) In dieser attraktiven Position übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den weiteren Aufbau des Vertrieb- und Marketingbereichs der TIQU. Sie analysieren Märkte, entwickeln zukunftsorientierte Wachstumsstrategien, leiten gezielte Vertriebs- und Marketingmaßnahmen ab, um die TIQU weiterhin erfolgreich im Markt zu positionieren. * Technisches und wirtschaftliches Verständnis * CONNECT COMPETENCE GmbH Experten für Personal und Organisation - Unser Auftraggeber, die TIQU – Tiroler Qualitätszentrum für Umwelt, Bau und Rohstoffe GmbH mit Hauptsitz in Ötztal Bahnhof, ist ein aufstrebendes und dynamisch wachsendes Tochterunternehmen der TIWAG – Tiroler Wasserkraft AG.
Zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als LEITER TECHNISCHER VERTRIEB & MARKETING (m/w/d) In dieser attraktiven Position übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den weiteren Aufbau des Vertrieb- und Marketingbereichs der TIQU. Sie analysieren Märkte, entwickeln zukunftsorientierte Wachstumsstrategien, leiten gezielte Vertriebs- und Marketingmaßnahmen ab, um die TIQU weiterhin erfolgreich im Markt zu positionieren. * Technisches und wirtschaftliches Verständnis * CONNECT COMPETENCE GmbH Experten für Personal und Organisation - Unser Auftraggeber, die TIQU – Tiroler Qualitätszentrum für Umwelt, Bau und Rohstoffe GmbH mit Hauptsitz in Ötztal Bahnhof, ist ein aufstrebendes und dynamisch wachsendes Tochterunternehmen der TIWAG – Tiroler Wasserkraft AG.