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Unternehmensberatung
Horn, Niederösterreich
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Head of IT & Digital Operations (all genders)
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PMC International GmbH
österreichweit
Teilweise Home-Office
Erfahrung in Professional-Service-Organisationen, Beratungsunternehmen, Kanzleien, Steuer- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Finanzdienstleistungen oder vergleichbaren Umfeldern von Vorteil Unternehmen Das Unternehmen zählt zu den führenden spezialisierten Einheiten in seinem Marktsegment und befindet sich aktuell in einer Phase gezielter organisatorischer und technologischer Weiterentwicklung.
Erfahrung in Professional-Service-Organisationen, Beratungsunternehmen, Kanzleien, Steuer- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Finanzdienstleistungen oder vergleichbaren Umfeldern von Vorteil Unternehmen Das Unternehmen zählt zu den führenden spezialisierten Einheiten in seinem Marktsegment und befindet sich aktuell in einer Phase gezielter organisatorischer und technologischer Weiterentwicklung.
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Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung & Recruiting aufbauen möchten. * Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil * Freude an Beratung, Kommunikation und am Umgang mit Menschen
Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung & Recruiting aufbauen möchten. * Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil * Freude an Beratung, Kommunikation und am Umgang mit Menschen
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Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Boyden Global Executive Search GmbH
Wien, Niederösterreich, Oberösterreich
Schnelle Bewerbung
Boyden zählt zu den führenden internationalen Beratungsunternehmen und bietet spezialisierte Dienstleistungen im Bereich Executive Search, Interim Management und Leadership Consulting. * Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit Führungskräften und relevanten Stakeholdern auf allen Ebenen eines internationalen Unternehmens zusammen. * Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in globalen und komplexen Unternehmensstrukturen.
Boyden zählt zu den führenden internationalen Beratungsunternehmen und bietet spezialisierte Dienstleistungen im Bereich Executive Search, Interim Management und Leadership Consulting. * Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit Führungskräften und relevanten Stakeholdern auf allen Ebenen eines internationalen Unternehmens zusammen. * Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in globalen und komplexen Unternehmensstrukturen.
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Das Unternehmen entwickelt und produziert elektrotechnische Produkte und Lösungen für eine nachhaltige Energieerzeugung und verfügt über weitere Produktionsstandorte in Südamerika und Asien. * Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Beratung der und in allen personalrelevanten Themen
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Director of Digital Produktmanagement (m/w/d)
Director of Digital Produktmanagement (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Österreich
Teilweise Home-Office
Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produken für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Du willst die digitale Zukunft unserer Content- & Marketing-Landschaft in einer der größten Handelsorganisationen Europas gestalten? Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere digitale Produktdomäne Content & Marketing Operations strategisch auf das nächste Level hebt. * Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Marketing- und Content-Prozessen durch digitale Produkte und Automatisierung * Mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement – idealerweise im ...
Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produken für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Du willst die digitale Zukunft unserer Content- & Marketing-Landschaft in einer der größten Handelsorganisationen Europas gestalten? Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere digitale Produktdomäne Content & Marketing Operations strategisch auf das nächste Level hebt. * Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Marketing- und Content-Prozessen durch digitale Produkte und Automatisierung * Mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement – idealerweise im ...
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Partner:in (m/w/d) Personal- und Unternehmensberatung | Executive & Expert Search
Partner:in (m/w/d) Personal- und Unternehmensberatung | Executive & Expert Search
Pendl & Piswanger
österreichweit
Um unseren Wachstumspfad aktiv weiterzugestalten, erweitern wir unser Partner:innen-Netzwerk um unternehmerisch denkende Beraterpersönlichkeiten mit ausgewiesener Erfahrung im Executive- und Expert Search und/oder in der Unternehmens- bzw. HR-Beratung. * Fundierter Track Record im Executive Search und/oder in der Personal- bzw. Unternehmensberatung - Als Partner:in bei Pendl Piswanger tragen Sie unternehmerische Verantwortung innerhalb einer starken, etablierten Gruppe. * Pendl & Piswanger * österreichweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Beratung mit Wirkung. Partnerschaft mit Perspektive. Pendl Piswanger ist seit über 45 Jahren eine der führenden Personal- und Unternehmensberatungen in Österreich und der Region CEE. Wir begleiten Unternehmen, Eigentümer:innen und Top-Management in strategisch entscheidenden Phasen – mit Klarheit, Substanz und nachhaltigem Anspruch. Ihre Rolle
Um unseren Wachstumspfad aktiv weiterzugestalten, erweitern wir unser Partner:innen-Netzwerk um unternehmerisch denkende Beraterpersönlichkeiten mit ausgewiesener Erfahrung im Executive- und Expert Search und/oder in der Unternehmens- bzw. HR-Beratung. * Fundierter Track Record im Executive Search und/oder in der Personal- bzw. Unternehmensberatung - Als Partner:in bei Pendl Piswanger tragen Sie unternehmerische Verantwortung innerhalb einer starken, etablierten Gruppe. * Pendl & Piswanger * österreichweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Beratung mit Wirkung. Partnerschaft mit Perspektive. Pendl Piswanger ist seit über 45 Jahren eine der führenden Personal- und Unternehmensberatungen in Österreich und der Region CEE. Wir begleiten Unternehmen, Eigentümer:innen und Top-Management in strategisch entscheidenden Phasen – mit Klarheit, Substanz und nachhaltigem Anspruch. Ihre Rolle
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Fundierte Expertise in Vertrieb oder Business Development * Talentor Austria GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Als europäische, international vernetzte Organisation setzt sich unser Kunde für eine nachhaltige, zukunftsfähige Proteinstrategie ein. Die Arbeit umfasst die gesamte Wertschöpfungskette – von Landwirtschaft über Verarbeitung bis zur Industrie – und verbindet NGOs, Politik und Wirtschaft. Wir suchen aktuell eine Persönlichkeit mit empathischem Auftreten, echter Teamorientierung und einem überzeugenden Kommunikationsstil, die mit Leidenschaft Wachstum und Partnerschaften im Bereich tierische Produkte und Futtermittel europaweit gestalten will. * Strategische Betreuung und Ausbau bestehender Partnerschaften im Agrar‑, Futtermittel‑ und Tierproduktionssektor v.a. in Deutschland * Kommerzielle Entwicklung und Vertrieb von Standards, Labeling‑Programmen und Zertifizierungsservices
Fundierte Expertise in Vertrieb oder Business Development * Talentor Austria GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Als europäische, international vernetzte Organisation setzt sich unser Kunde für eine nachhaltige, zukunftsfähige Proteinstrategie ein. Die Arbeit umfasst die gesamte Wertschöpfungskette – von Landwirtschaft über Verarbeitung bis zur Industrie – und verbindet NGOs, Politik und Wirtschaft. Wir suchen aktuell eine Persönlichkeit mit empathischem Auftreten, echter Teamorientierung und einem überzeugenden Kommunikationsstil, die mit Leidenschaft Wachstum und Partnerschaften im Bereich tierische Produkte und Futtermittel europaweit gestalten will. * Strategische Betreuung und Ausbau bestehender Partnerschaften im Agrar‑, Futtermittel‑ und Tierproduktionssektor v.a. in Deutschland * Kommerzielle Entwicklung und Vertrieb von Standards, Labeling‑Programmen und Zertifizierungsservices
Du sorgst dafür, dass HR-Daten jederzeit effizient, zuverlässig und proaktiv bereitstehen * Du treibst die Einführung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran. * Du bist erste Anlaufstelle bei allen Fragen rund um HR-Daten, Systeme und Prozesse. * Du hast Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und kennst HR-Prozesse aus der Praxis. * Du hast erste Erfahrungen mit HR-Systemen und Recruiting-Tools – idealerweise Workday. * XXXLdigital - Part of XXXL Group * Österreichweit * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unser XXXLutz-Team freut sich auf Sie! Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt.
Du sorgst dafür, dass HR-Daten jederzeit effizient, zuverlässig und proaktiv bereitstehen * Du treibst die Einführung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran. * Du bist erste Anlaufstelle bei allen Fragen rund um HR-Daten, Systeme und Prozesse. * Du hast Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und kennst HR-Prozesse aus der Praxis. * Du hast erste Erfahrungen mit HR-Systemen und Recruiting-Tools – idealerweise Workday. * XXXLdigital - Part of XXXL Group * Österreichweit * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unser XXXLutz-Team freut sich auf Sie! Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt.
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Als unser neuer HR Manager (m/w/d) bist du strategischer Partner, Kulturgestalter und erster Ansprechpartner für unser Team. * JOBS Experts Industrieservice GmbH * Westliches NÖ * Feste Anstellung * Vollzeit - JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. „Du liebst es, das Beste in Menschen zu wecken und die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten? Werde Teil unserer Reise und hilf uns, über uns hinauszuwachsen!“ * Beratung von und in allen personalrelevanten Themen * Eigenverantwortliches Recruiting von der Anforderungsanalyse über die Bewerberauswahl bis hin zum Onboarding * Organisation und Begleitung des Offboardings * Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen sowie relevanter HR‑Dokumente * Erhebung des Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit * Planung, Koordination und Organisation von Trainings und Schulungen
Als unser neuer HR Manager (m/w/d) bist du strategischer Partner, Kulturgestalter und erster Ansprechpartner für unser Team. * JOBS Experts Industrieservice GmbH * Westliches NÖ * Feste Anstellung * Vollzeit - JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. „Du liebst es, das Beste in Menschen zu wecken und die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten? Werde Teil unserer Reise und hilf uns, über uns hinauszuwachsen!“ * Beratung von und in allen personalrelevanten Themen * Eigenverantwortliches Recruiting von der Anforderungsanalyse über die Bewerberauswahl bis hin zum Onboarding * Organisation und Begleitung des Offboardings * Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen sowie relevanter HR‑Dokumente * Erhebung des Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit * Planung, Koordination und Organisation von Trainings und Schulungen
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Für die neu gegründete Tochtergesellschaft in Österreich, suchen wir eine fachlich wie menschlich überzeugende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Country Manager (m/w/d) – Österreich. * Dr. Heimeier Executive Search GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 1951 in Mainhausen gegründet, hat sich Silikal zu einer international ausgerichteten und modernen kleinen Unternehmensgruppe entwickelt. Bereits seit den 60er Jahren liegt die Kompetenz in den Bereichen Forschung, Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Reaktionsharzen auf Basis von Methylmethacrylat, Epoxid und Polyurethan. Anwendungsgebiete sind im Schwerpunkt Bodenbeschichtungen, Abdichtungen, Straßenmarkierungen und Mörtelsysteme, aber auch viele weitere Einsatzbereiche für verschiedenste Branchen. Aufgabengebiet - Sie übernehmen die operative Vertriebsverantwortung in Österreich mit dem Ziel, den ...
Für die neu gegründete Tochtergesellschaft in Österreich, suchen wir eine fachlich wie menschlich überzeugende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Country Manager (m/w/d) – Österreich. * Dr. Heimeier Executive Search GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 1951 in Mainhausen gegründet, hat sich Silikal zu einer international ausgerichteten und modernen kleinen Unternehmensgruppe entwickelt. Bereits seit den 60er Jahren liegt die Kompetenz in den Bereichen Forschung, Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Reaktionsharzen auf Basis von Methylmethacrylat, Epoxid und Polyurethan. Anwendungsgebiete sind im Schwerpunkt Bodenbeschichtungen, Abdichtungen, Straßenmarkierungen und Mörtelsysteme, aber auch viele weitere Einsatzbereiche für verschiedenste Branchen. Aufgabengebiet - Sie übernehmen die operative Vertriebsverantwortung in Österreich mit dem Ziel, den ...
NEU
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Iventa. The Human Management Group * Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit modernen Organisationsstrukturen und hoher technologischer Ausrichtung. In dieser strategisch relevanten Führungsrolle verantworten Sie die Weiterentwicklung zentraler People- und Recruitingprozesse in mehreren Ländern und wirken maßgeblich an der Gestaltung einer zukunftsorientierten HR-Organisation mit. * Gesamtverantwortung für Talent Acquisition und HR Operations in der Region Zentraleuropa (Fokus DACH) mit Führung und Weiterentwicklung der kompetenten Teams * Sicherstellung einer zielgerichteten Personalbedarfsdeckung sowie effizienter HR‑Prozesse über den gesamten Employee-Lifecycle * Verantwortung für die Recruitingprozesse inkl. Besetzung von Management- und Top‑Level‑Positionen
Iventa. The Human Management Group * Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit modernen Organisationsstrukturen und hoher technologischer Ausrichtung. In dieser strategisch relevanten Führungsrolle verantworten Sie die Weiterentwicklung zentraler People- und Recruitingprozesse in mehreren Ländern und wirken maßgeblich an der Gestaltung einer zukunftsorientierten HR-Organisation mit. * Gesamtverantwortung für Talent Acquisition und HR Operations in der Region Zentraleuropa (Fokus DACH) mit Führung und Weiterentwicklung der kompetenten Teams * Sicherstellung einer zielgerichteten Personalbedarfsdeckung sowie effizienter HR‑Prozesse über den gesamten Employee-Lifecycle * Verantwortung für die Recruitingprozesse inkl. Besetzung von Management- und Top‑Level‑Positionen
NEU
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As Operations Manager/Managing Director of the Slovenian subsidiary, you will be responsible for technical management of the site. You will report directly to the management of the Austrian Headquarters and, together with the commercial managing director, form the top local management duo. * HILL International * Slowenien * Feste Anstellung * Vollzeit - Our client is a highly reputable and long-established family business with multiple locations and subsidiaries worldwide, supplying the global industry with high-quality components. Market changes require a realignment of production processes and a market-driven, future-oriented positioning of the existing product range to appeal to new customer segments and applications. This realignment entails an organizational and cultural development process. Industrial plant management, starting salary from € 90,000 / Slovenia
As Operations Manager/Managing Director of the Slovenian subsidiary, you will be responsible for technical management of the site. You will report directly to the management of the Austrian Headquarters and, together with the commercial managing director, form the top local management duo. * HILL International * Slowenien * Feste Anstellung * Vollzeit - Our client is a highly reputable and long-established family business with multiple locations and subsidiaries worldwide, supplying the global industry with high-quality components. Market changes require a realignment of production processes and a market-driven, future-oriented positioning of the existing product range to appeal to new customer segments and applications. This realignment entails an organizational and cultural development process. Industrial plant management, starting salary from € 90,000 / Slovenia
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Global Product Marketing Director (d/m/w)
Global Product Marketing Director (d/m/w)
ams-OSRAM International GmbH
Premstätten (Steiermark), Eindhoven (NB), Garching bei München (BY)
Teilweise Home-Office
Marktanalysen: Beobachtung globaler Trends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten innerhalb der Foundry-Branche und Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse in umsetzbare Marketingstrategien. * Verantwortung für die Preisgestaltung: Definieren und Verwalten der globalen Preisstrategie zur Ausrichtung auf die Gesamtumsatz- und Gewinn- und Verlustziele des Unternehmens. * Vertriebsunterstützung: Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams zur Unterstützung der Lead-Generierung, -Qualifizierung und des Geschäftsabschlusses durch gezielte Marketingmaterialien, technische Präsentationen und Kundenworkshops * Erstellung von Marketingmaterialien: Erstellung überzeugender Marketinginhalte, einschließlich Präsentationen, Roadmaps und kundenorientierter technischer Dokumentation * Nachgewiesene Erfahrung (mindestens 10 Jahre) in der Halbleiterindustrie, idealerweise in den Bereichen ...
Marktanalysen: Beobachtung globaler Trends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten innerhalb der Foundry-Branche und Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse in umsetzbare Marketingstrategien. * Verantwortung für die Preisgestaltung: Definieren und Verwalten der globalen Preisstrategie zur Ausrichtung auf die Gesamtumsatz- und Gewinn- und Verlustziele des Unternehmens. * Vertriebsunterstützung: Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams zur Unterstützung der Lead-Generierung, -Qualifizierung und des Geschäftsabschlusses durch gezielte Marketingmaterialien, technische Präsentationen und Kundenworkshops * Erstellung von Marketingmaterialien: Erstellung überzeugender Marketinginhalte, einschließlich Präsentationen, Roadmaps und kundenorientierter technischer Dokumentation * Nachgewiesene Erfahrung (mindestens 10 Jahre) in der Halbleiterindustrie, idealerweise in den Bereichen ...
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Business Development Manager:in mit Hands-on-Mentalität. * Business Development für additive Fertigungssysteme von Hochleistungs- und bioresorbierbaren Keramiken * Lithoz GmbH * 1060 Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Standort: 1060 Wien | Vollzeitstelle (38,5 Wochenstunden) Wir, die Lithoz GmbH, mit Sitz in Wien und Niederlassungen in den USA und China, sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Materialien und additiven Fertigungssystemen für den 3D-Druck von Hochleistungskeramiken und bioresorbierbaren Keramiken. Das Unternehmen agiert mit seinen zukunftsorientierten Produkten in einem stark wachsenden, internationalen Geschäftsumfeld. Bei uns kommen die Menschen zuerst. Das spiegelt sich sowohl in unserer Firmenkultur als auch in unseren Lithoz-Technologien wider.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Business Development Manager:in mit Hands-on-Mentalität. * Business Development für additive Fertigungssysteme von Hochleistungs- und bioresorbierbaren Keramiken * Lithoz GmbH * 1060 Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Standort: 1060 Wien | Vollzeitstelle (38,5 Wochenstunden) Wir, die Lithoz GmbH, mit Sitz in Wien und Niederlassungen in den USA und China, sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Materialien und additiven Fertigungssystemen für den 3D-Druck von Hochleistungskeramiken und bioresorbierbaren Keramiken. Das Unternehmen agiert mit seinen zukunftsorientierten Produkten in einem stark wachsenden, internationalen Geschäftsumfeld. Bei uns kommen die Menschen zuerst. Das spiegelt sich sowohl in unserer Firmenkultur als auch in unseren Lithoz-Technologien wider.
Als HR Business Partner sind Sie Teil eines mehrköpfigen HR-BP-Teams und die zentrale Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner/in - Sie setzen strategisches HR Know-how operativ um und tragen die Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse in Ihrem - teils internationalen - Verantwortungsbereich. * Sparringspartner und operative Begleitung für Führungskräfte bei Personal-, Führungs- und Organisationsthemen * Sicherstellung qualitativ hochwertiger HR-Services entlang des gesamten Employee-Lifecycle für alle Mitarbeitenden, insb. der Personalentwicklung * Gestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und -Instrumente * Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit den Fachbereichen und den HR-internen Schnittstellen (Lohnverrechnung, Recruiting, Finance) * Mitwirkung bei HR-Projekten, Budgetplanung und -kontrolle
Als HR Business Partner sind Sie Teil eines mehrköpfigen HR-BP-Teams und die zentrale Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner/in - Sie setzen strategisches HR Know-how operativ um und tragen die Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse in Ihrem - teils internationalen - Verantwortungsbereich. * Sparringspartner und operative Begleitung für Führungskräfte bei Personal-, Führungs- und Organisationsthemen * Sicherstellung qualitativ hochwertiger HR-Services entlang des gesamten Employee-Lifecycle für alle Mitarbeitenden, insb. der Personalentwicklung * Gestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und -Instrumente * Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit den Fachbereichen und den HR-internen Schnittstellen (Lohnverrechnung, Recruiting, Finance) * Mitwirkung bei HR-Projekten, Budgetplanung und -kontrolle
Als selbstständiger Managing Partner bei ISG sind Sie unternehmerisch tätig und verantworten den Aufbau sowie die nachhaltige Entwicklung Ihres eigenen Beratungsbereichs. * ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - österreichweit - Ihr Schwerpunkt liegt in der Akquisition von Kundenaufträgen, der strategischen Personalberatung sowie der langfristigen Betreuung Ihrer Mandanten. Sie agieren als Trusted Advisor auf Augenhöhe mit Entscheidern und gestalten aktiv den Markterfolg von ISG mit. * Aktive Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen * Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Beratungs- und Suchstrategien * Beratung von , und HR-Entscheidern zu Recruiting-Lösungen * Präsentation und Verhandlung von Angeboten (Executive Search, erfolgsbasierte Suche, Inseratschaltungen) * Steuerung der Kundenbeziehung
Als selbstständiger Managing Partner bei ISG sind Sie unternehmerisch tätig und verantworten den Aufbau sowie die nachhaltige Entwicklung Ihres eigenen Beratungsbereichs. * ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - österreichweit - Ihr Schwerpunkt liegt in der Akquisition von Kundenaufträgen, der strategischen Personalberatung sowie der langfristigen Betreuung Ihrer Mandanten. Sie agieren als Trusted Advisor auf Augenhöhe mit Entscheidern und gestalten aktiv den Markterfolg von ISG mit. * Aktive Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen * Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Beratungs- und Suchstrategien * Beratung von , und HR-Entscheidern zu Recruiting-Lösungen * Präsentation und Verhandlung von Angeboten (Executive Search, erfolgsbasierte Suche, Inseratschaltungen) * Steuerung der Kundenbeziehung
Wenn Sie diese Werte leben und Freude daran haben, in einem etablierten Unternehmensumfeld Evolution statt Revolution mitzugestalten, erwartet Sie im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab sofort die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d). * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * ISG Personalmanagement GmbH * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Tradition + Innovation = Expansion - Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, klarer Linie und starken Teams. Unser Mandant - ein traditionsreiches Industrieunternehmen - verbindet Bodenständigkeit, Verlässlichkeit und Handschlagqualität mit moderner Weiterentwicklung. Mit Ihrem Know-how aus industriellen Umfeldern gelingt es Ihnen, die Anliegen des Vorstands, die Expertise Ihrer ...
Wenn Sie diese Werte leben und Freude daran haben, in einem etablierten Unternehmensumfeld Evolution statt Revolution mitzugestalten, erwartet Sie im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab sofort die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d). * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * ISG Personalmanagement GmbH * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Tradition + Innovation = Expansion - Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, klarer Linie und starken Teams. Unser Mandant - ein traditionsreiches Industrieunternehmen - verbindet Bodenständigkeit, Verlässlichkeit und Handschlagqualität mit moderner Weiterentwicklung. Mit Ihrem Know-how aus industriellen Umfeldern gelingt es Ihnen, die Anliegen des Vorstands, die Expertise Ihrer ...
NEU
Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Du willst die Zukunft eines international agierenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung ...
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Business Development Manager:in Group Travel (m/w/d)
Business Development Manager:in Group Travel (m/w/d)
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Salzburg Umgebung
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Salzburg Umgebung * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Destinations- und Erlebnissektor und begeistert zahlreiche Gäste aus aller Welt mit einzigartigen Angeboten. Zur Weiterentwicklung des B2B-Segments suchen wir eine vertriebsstarke, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die das Geschäftsfeld Gruppen- und Busreisen strategisch ausbaut und operativ vorantreibt. Ihre Aufgaben * Strategischer Auf- und Ausbau von Busreise-, Gruppenreise- und Incoming-Partnern * Aktive Akquise neuer Geschäftspartner sowie Weiterentwicklung bestehender Kooperationen * Konzeption, Kalkulation und Vermarktung attraktiver Gruppen- und Ausflugsangebote * Repräsentation des Unternehmens bei Messen, Workshops und Branchenveranstaltungen * Angebots- und Vertragsmanagement in enger Abstimmung mit Vertrieb & Marketing
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Salzburg Umgebung * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Destinations- und Erlebnissektor und begeistert zahlreiche Gäste aus aller Welt mit einzigartigen Angeboten. Zur Weiterentwicklung des B2B-Segments suchen wir eine vertriebsstarke, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die das Geschäftsfeld Gruppen- und Busreisen strategisch ausbaut und operativ vorantreibt. Ihre Aufgaben * Strategischer Auf- und Ausbau von Busreise-, Gruppenreise- und Incoming-Partnern * Aktive Akquise neuer Geschäftspartner sowie Weiterentwicklung bestehender Kooperationen * Konzeption, Kalkulation und Vermarktung attraktiver Gruppen- und Ausflugsangebote * Repräsentation des Unternehmens bei Messen, Workshops und Branchenveranstaltungen * Angebots- und Vertragsmanagement in enger Abstimmung mit Vertrieb & Marketing
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Projektleitung & Consulting, Software & Digitalisierung, Graz
Projektleitung & Consulting, Software & Digitalisierung, Graz
Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH
Österreich
Teilweise Home-Office
Unser Auftraggeber ist ein eigentümergeführtes, ambitioniertes und dynamisch wachsendes Unternehmen der Softwarebranche in der Steiermark. Ein ausgeprägtes Verständnis für diverse betriebliche Prozesse und ein kleines aber flinkes Software-Technikerteam ermöglichen schnelle und kreative Lösungen, die auf Basis einer europäischen Open-Source Softwareplattform kundenspezifisch erarbeitet werden. Für die fachlich fundierte Begleitung von unterschiedlichsten Digitalisierungsprojekten suchen wir eine versierte und kundenorientierte Person im Bereich Projekt Consulting am Standort in Graz. * Sie übernehmen im Projekt Consulting die Leitung von bereits fixierten Kundenworkshops zum Zwecke der Erarbeitung von Digitalisierungslösungen bei potentiellen Auftraggebern. * Nach Abschluss der Projekte durch Ihre Sales KollegInnen übernehmen Sie die Verantwortung für die zügige und ...
Unser Auftraggeber ist ein eigentümergeführtes, ambitioniertes und dynamisch wachsendes Unternehmen der Softwarebranche in der Steiermark. Ein ausgeprägtes Verständnis für diverse betriebliche Prozesse und ein kleines aber flinkes Software-Technikerteam ermöglichen schnelle und kreative Lösungen, die auf Basis einer europäischen Open-Source Softwareplattform kundenspezifisch erarbeitet werden. Für die fachlich fundierte Begleitung von unterschiedlichsten Digitalisierungsprojekten suchen wir eine versierte und kundenorientierte Person im Bereich Projekt Consulting am Standort in Graz. * Sie übernehmen im Projekt Consulting die Leitung von bereits fixierten Kundenworkshops zum Zwecke der Erarbeitung von Digitalisierungslösungen bei potentiellen Auftraggebern. * Nach Abschluss der Projekte durch Ihre Sales KollegInnen übernehmen Sie die Verantwortung für die zügige und ...
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Sie übernehmen den Aufbau eines neuen, strategisch zentralen Geschäftsfelds: das margenstarke Servicegeschäft rund um Finanzierung, Leasing, Garantie und Versicherung. * Aufbau und Weiterentwicklung eines wettbewerbsfähigen Service-Portfolios * Analyse und Steuerung der Service-Performance anhand klarer KPIs * Etablierung von Prozessen, Standards und Best Practices im Serviceverkauf * Schrittweiser Aufbau eines eigenen Servicebereichs * Erfahrung in F&I, Business Development oder Customer Service / Service Operations * Neu geschaffene Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an das Top-Management * Perspektive auf eine weiterführende Management- bzw. General-Management-Rolle * EO Austria GmbH * Wien, Steiermark * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Unternehmen - Unser Mandant zählt zu den führenden Autohändlern Österreichs und steht für einen modernen, effizienten Zugang zum Autokauf.
Sie übernehmen den Aufbau eines neuen, strategisch zentralen Geschäftsfelds: das margenstarke Servicegeschäft rund um Finanzierung, Leasing, Garantie und Versicherung. * Aufbau und Weiterentwicklung eines wettbewerbsfähigen Service-Portfolios * Analyse und Steuerung der Service-Performance anhand klarer KPIs * Etablierung von Prozessen, Standards und Best Practices im Serviceverkauf * Schrittweiser Aufbau eines eigenen Servicebereichs * Erfahrung in F&I, Business Development oder Customer Service / Service Operations * Neu geschaffene Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an das Top-Management * Perspektive auf eine weiterführende Management- bzw. General-Management-Rolle * EO Austria GmbH * Wien, Steiermark * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Unternehmen - Unser Mandant zählt zu den führenden Autohändlern Österreichs und steht für einen modernen, effizienten Zugang zum Autokauf.
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Bei uns gestaltest du die HR-Welt aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen vom ersten Tag an gut begleitet sind. * Erstellung aussagekräftiger HR‑Reports und Unterstützung des HR‑Controllings * Für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bist du eine verlässliche Ansprechperson in administrativen HR-Fragen. * Mit deinen Ideen bringst du frischen Wind in unsere HR-Prozesse * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise im Konzernumfeld * Ayvens Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Warum Ayvens? Mit über 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen in mehr als 42 Ländern bieten wir Full-Service-Leasing, flexible Abonnementservices, Flottenmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen. Indem wir unsere einzigartige Position nutzen, um den Weg zu Net Zero zu ebnen und ...
Bei uns gestaltest du die HR-Welt aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen vom ersten Tag an gut begleitet sind. * Erstellung aussagekräftiger HR‑Reports und Unterstützung des HR‑Controllings * Für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bist du eine verlässliche Ansprechperson in administrativen HR-Fragen. * Mit deinen Ideen bringst du frischen Wind in unsere HR-Prozesse * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise im Konzernumfeld * Ayvens Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Warum Ayvens? Mit über 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen in mehr als 42 Ländern bieten wir Full-Service-Leasing, flexible Abonnementservices, Flottenmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen. Indem wir unsere einzigartige Position nutzen, um den Weg zu Net Zero zu ebnen und ...
Als COO übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Produktion und Technik über alle Standorte hinweg. * HILL International * International * Feste Anstellung * Vollzeit - Operations sind Ihre Welt, Transformation Ihre Stärke und nachhaltige Wertschöpfung Ihr Antrieb? Unser Auftraggeber ist ein etabliertes internationales Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten in Europa. Nun steht eine strategische Neuausrichtung an: Hin zu schlanken Strukturen, globalen Standards und wirksamer Steuerung. Im Zuge dieser Transformation suchen wir eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die den gesamten Operations-Bereich weiterentwickelt und dabei Technologie, Menschen und Wirtschaftlichkeit gleichermaßen im Blick hat. Strategische Verantwortung für mehrere internationale Standorte - Homebase im Raum OÖ, Stmk. oder Salzburg, ab € 150.000,- + PKW - Ihr Wirkungsfeld: Operations mit strategischem Impact
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Spezialist (m/w/d) Fachsupport & Prozessmanagement Lohnverrechnung (BMD NTCS)
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pc Personalmarketing GmbH
Linz
Schnelle Bewerbung
Fachsupport & Prozessmanagement Lohnverrechnung (BMD NTCS) Spezialist (m/w/d) * pc Personalmarketing GmbH * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Dein nächster Karriereschritt beginnt hier! (4020 Linz | Vollzeit) Du möchtest Teil eines dynamischen Teams werden, spannende Herausforderungen meistern und gleichzeitig von einem ausgezeichneten Betriebsklima profitieren? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig! Unterstütze ein modernes Industrieunternehmen für Energieversorgung und Prozessautomatisierung in Linz mit deiner Expertise. Ihre Aufgaben * Fachsupport: Zentrale Ansprechperson für alle fachlichen und systembezogenen Themen rund um die Module Lohnverrechnung und Zeiterfassung in BMD NTCS * Prozessoptimierung: Weiterentwicklung bestehender Abläufe sowie Mitgestaltung effizienter und digitaler Lösungen
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Schnelle Bewerbung
Für eine erfolgreiche, international ausgerichtete Industriegruppe suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung des Group HR. * PWK GmbH * Kärnten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Kärnten | Vollzeit - In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung aller HR-Themen auf Gruppenebene und agieren als Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Eigentümer. Ihre Aufgaben * Strategische und operative Verantwortung für das gesamte HR auf Gruppenebene * Kompetente Beratung des Top-Managements in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse und -Strukturen * Führung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Vertragsgestaltungen sowie Trennungsprozessen * Mitwirkung bei organisatorischen und strukturellen Weiterentwicklungen
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