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13 Treffer für Trainer Für Führungskräfte Jobs in Lichtenwörth im Umkreis von 30 km
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Du gestaltest und entwickelst Lernformate für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei BIPA – digital, hybrid und in Präsenz. Bei BIPA steht Entwicklung im Mittelpunkt – von unseren Mitarbeiter:innen, unseren Führungskräften und unserer Lernkultur. Als Expert:in Learning & Development gestaltest du die Lernwelt von morgen aktiv mit, entwickelst innovative Formate und bringst neue Impulse für technologiegestütztes, praxisnahes und wirkungsvolles Lernen in den gesamten Vertrieb. * Du denkst gerne in Konzepten, behältst im Projektmanagement den Überblick und hast ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge. * Kommunikation liegt dir, du organisierst mit Freude und arbeitest gerne im Team – mit Offenheit, Neugier und einem klaren Blick für gemeinsame Ziele. * Wen
Du gestaltest und entwickelst Lernformate für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei BIPA – digital, hybrid und in Präsenz. Bei BIPA steht Entwicklung im Mittelpunkt – von unseren Mitarbeiter:innen, unseren Führungskräften und unserer Lernkultur. Als Expert:in Learning & Development gestaltest du die Lernwelt von morgen aktiv mit, entwickelst innovative Formate und bringst neue Impulse für technologiegestütztes, praxisnahes und wirkungsvolles Lernen in den gesamten Vertrieb. * Du denkst gerne in Konzepten, behältst im Projektmanagement den Überblick und hast ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge. * Kommunikation liegt dir, du organisierst mit Freude und arbeitest gerne im Team – mit Offenheit, Neugier und einem klaren Blick für gemeinsame Ziele. * Wen
Du gestaltest und entwickelst Lernformate für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei BIPA – digital, hybrid und in Präsenz. Bei BIPA steht Entwicklung im Mittelpunkt – von unseren Mitarbeiter:innen, unseren Führungskräften und unserer Lernkultur. Als Expert:in Learning & Development gestaltest du die Lernwelt von morgen aktiv mit, entwickelst innovative Formate und bringst neue Impulse für technologiegestütztes, praxisnahes und wirkungsvolles Lernen in den gesamten Vertrieb. * Du denkst gerne in Konzepten, behältst im Projektmanagement den Überblick und hast ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge. * Kommunikation liegt dir, du organisierst mit Freude und arbeitest gerne im Team – mit Offenheit, Neugier und einem klaren Blick für gemeinsame Ziele. * Wen
Du gestaltest und entwickelst Lernformate für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei BIPA – digital, hybrid und in Präsenz. Bei BIPA steht Entwicklung im Mittelpunkt – von unseren Mitarbeiter:innen, unseren Führungskräften und unserer Lernkultur. Als Expert:in Learning & Development gestaltest du die Lernwelt von morgen aktiv mit, entwickelst innovative Formate und bringst neue Impulse für technologiegestütztes, praxisnahes und wirkungsvolles Lernen in den gesamten Vertrieb. * Du denkst gerne in Konzepten, behältst im Projektmanagement den Überblick und hast ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge. * Kommunikation liegt dir, du organisierst mit Freude und arbeitest gerne im Team – mit Offenheit, Neugier und einem klaren Blick für gemeinsame Ziele. * Wen
In dieser Funktion übernehmen Sie die Führung des BILLA Fachtrainer:innen Teams für Wien und werden ein wichtiger Bestandteil der BILLA People & Culture Abteilung in der REWE International DL. Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung eines Teams von ca. 10 Fachtrainer:innen in den BILLA Ausbildungszentren in Wien. * Sie bringen Leidenschaft für die genannten Fachbereiche mit und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden. * Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Tagesgeschäft – von der Kommunikation bis zur KPI-Auswertung.
In dieser Funktion übernehmen Sie die Führung des BILLA Fachtrainer:innen Teams für Wien und werden ein wichtiger Bestandteil der BILLA People & Culture Abteilung in der REWE International DL. Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung eines Teams von ca. 10 Fachtrainer:innen in den BILLA Ausbildungszentren in Wien. * Sie bringen Leidenschaft für die genannten Fachbereiche mit und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden. * Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Tagesgeschäft – von der Kommunikation bis zur KPI-Auswertung.
Das WIR steht für unser Talent Acquisition Headquarter-Team. Uns eint die Liebe zur Arbeit mit und für Menschen, die Fähigkeit, die Richtigen zusammenzubringen und mit bereichsbezogenen Strategien die Recruitinginitiativen erfolgreich zu begleiten. * Sie gestalten eine exzellente Candidate Experience – wertschätzend, professionell und mit dem Blick für das gewisse Extra. * Unsere IT-Führungskräfte verlassen sich auf Ihre Expertise – von der Wahl der passenden Suchstrategie bis zur erfolgreichen Besetzung. * Jobmessen, Hochschulveranstaltungen und Karriere-Events sind für Sie eine willkommene Bühne, um die REWE Group authentisch zu repräsentieren. * Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
Das WIR steht für unser Talent Acquisition Headquarter-Team. Uns eint die Liebe zur Arbeit mit und für Menschen, die Fähigkeit, die Richtigen zusammenzubringen und mit bereichsbezogenen Strategien die Recruitinginitiativen erfolgreich zu begleiten. * Sie gestalten eine exzellente Candidate Experience – wertschätzend, professionell und mit dem Blick für das gewisse Extra. * Unsere IT-Führungskräfte verlassen sich auf Ihre Expertise – von der Wahl der passenden Suchstrategie bis zur erfolgreichen Besetzung. * Jobmessen, Hochschulveranstaltungen und Karriere-Events sind für Sie eine willkommene Bühne, um die REWE Group authentisch zu repräsentieren. * Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
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Spezialist:in Auswahl und Ausbildung | ADEG & BILLA Kaufleute
Spezialist:in Auswahl und Ausbildung | ADEG & BILLA Kaufleute
BILLA AG
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
In dieser Position sind Sie eine wichtige Ansprechperson für interessierte Kandidat:innen (intern und extern), die den Schritt als selbstständige Kaufleute gehen möchten. Wir machen Kaufleute fit für die Zukunft! * Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber Führungskräften, Mitarbeiter:innen, Geschäftspartner:innen und Kolleg:innen zeichnen Sie aus.
In dieser Position sind Sie eine wichtige Ansprechperson für interessierte Kandidat:innen (intern und extern), die den Schritt als selbstständige Kaufleute gehen möchten. Wir machen Kaufleute fit für die Zukunft! * Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber Führungskräften, Mitarbeiter:innen, Geschäftspartner:innen und Kolleg:innen zeichnen Sie aus.
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Diagnostik Specialist | Talent Acquisition (m/w/x)
Diagnostik Specialist | Talent Acquisition (m/w/x)
REWE Group Österreich
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Sie übernehmen mit Freude die Rolle als erste:r Ansprechpartner:in für interne und externe Assessment Center (Hearings) und beraten :innen sowie Führungskräfte bei der Auswahl geeigneter Kandidat:innen. Der erste Begegnungspunkt für unsere Kandidat:innen mit der REWE Group sind WIR – das Talent Acquisition-Team. Uns vereint die Leidenschaft für die Arbeit mit und für Menschen, die Fähigkeit, die richtigen Persönlichkeiten zusammenzubringen, sowie das Ziel, Recruiting-Initiativen mit bereichsbezogenen Strategien erfolgreich zu begleiten. * Die Verantwortung für den gesamten diagnostischen Auswahlprozess, von der Terminkoordination bis hin zu Feedbackgesprächen, liegt in Ihrer Expertise. * Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Psychologie, ist Vorausse
Sie übernehmen mit Freude die Rolle als erste:r Ansprechpartner:in für interne und externe Assessment Center (Hearings) und beraten :innen sowie Führungskräfte bei der Auswahl geeigneter Kandidat:innen. Der erste Begegnungspunkt für unsere Kandidat:innen mit der REWE Group sind WIR – das Talent Acquisition-Team. Uns vereint die Leidenschaft für die Arbeit mit und für Menschen, die Fähigkeit, die richtigen Persönlichkeiten zusammenzubringen, sowie das Ziel, Recruiting-Initiativen mit bereichsbezogenen Strategien erfolgreich zu begleiten. * Die Verantwortung für den gesamten diagnostischen Auswahlprozess, von der Terminkoordination bis hin zu Feedbackgesprächen, liegt in Ihrer Expertise. * Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Psychologie, ist Vorausse
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Die Arbeit unseres Kunden basiert auf Verantwortung für Patient:innen und Kund:innen, Innovationsfreude und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. * Individuelle Förderung Ihrer Talente und klare Entwicklungsperspektiven - Ihre Führungskraft begleitet Sie aktiv auf Ihrem Karriereweg.
Die Arbeit unseres Kunden basiert auf Verantwortung für Patient:innen und Kund:innen, Innovationsfreude und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. * Individuelle Förderung Ihrer Talente und klare Entwicklungsperspektiven - Ihre Führungskraft begleitet Sie aktiv auf Ihrem Karriereweg.
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Leitung Payroll und Personaladministration (m/w/d)
Leitung Payroll und Personaladministration (m/w/d)
Iventa. The Human Management Group
Eisenstadt
Teilweise Home-Office
Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen Für unseren Kunden im Burgenland suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des Teams Payroll & Personaladministration. * Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Gehaltsabrechnung von rund 4.500 abrechnungsrelevanten Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Gesellschaften
Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen Für unseren Kunden im Burgenland suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des Teams Payroll & Personaladministration. * Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Gehaltsabrechnung von rund 4.500 abrechnungsrelevanten Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Gesellschaften
Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an. Unsere Produktfamilie People & Organisation gestaltet gemeinsam mit :innen & Führungskräften, die Bereiche Kultur, Kommunikation, Zusammenarbeit und Skills innerhalb der IT und entwickelt diese kontinuierlich weiter. * Change-Formate und Tools: Einführung und Begleitung von orientierungsgebenden Formaten und Tools für unsere Teams * Führungskräfte-Coaching: Begleitung, Beratung und Schulung von mit dem Ziel, im jeweiligen Verantwortungsbereich Handlungsbedarfe zu identifizieren und Transformationsprozesse selbstständig zu steuern * Reporting: Bereitstellung, Präsentatio
Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an. Unsere Produktfamilie People & Organisation gestaltet gemeinsam mit :innen & Führungskräften, die Bereiche Kultur, Kommunikation, Zusammenarbeit und Skills innerhalb der IT und entwickelt diese kontinuierlich weiter. * Change-Formate und Tools: Einführung und Begleitung von orientierungsgebenden Formaten und Tools für unsere Teams * Führungskräfte-Coaching: Begleitung, Beratung und Schulung von mit dem Ziel, im jeweiligen Verantwortungsbereich Handlungsbedarfe zu identifizieren und Transformationsprozesse selbstständig zu steuern * Reporting: Bereitstellung, Präsentatio
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Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen * Leidenschaft für den Handel * Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen * Leidenschaft für den Handel * Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
Mit Leidenschaft für Menschen und Kulturentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestalten weitsichtig den Erfolg von BILLA mit, indem Sie die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden im Filial- und Zentralbereich zukunftsorientiert ausrichten. * Sie sind als Bereichsleiter:in für die Führung und Weiterentwicklung eines rund 50-köpfigen HR-Teams (bestehend aus Spezialist:innen und Expert:innen) verantwortlich. * Bei den Führungskräften und Vorständen gelten Sie als kompetente:r Berater:in und Sparringpartner:in, stehen bei Schwerpunktthemen und Projekten im Austausch, setzen Impulse und übernehmen in bereichsrelevanten Themen die Lead-Rolle. Ihr Fokus liegt dabei neben Initiativen und Maßnahmen für die BILLA Zentrale insbesondere auf dem Filialberei
Mit Leidenschaft für Menschen und Kulturentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestalten weitsichtig den Erfolg von BILLA mit, indem Sie die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden im Filial- und Zentralbereich zukunftsorientiert ausrichten. * Sie sind als Bereichsleiter:in für die Führung und Weiterentwicklung eines rund 50-köpfigen HR-Teams (bestehend aus Spezialist:innen und Expert:innen) verantwortlich. * Bei den Führungskräften und Vorständen gelten Sie als kompetente:r Berater:in und Sparringpartner:in, stehen bei Schwerpunktthemen und Projekten im Austausch, setzen Impulse und übernehmen in bereichsrelevanten Themen die Lead-Rolle. Ihr Fokus liegt dabei neben Initiativen und Maßnahmen für die BILLA Zentrale insbesondere auf dem Filialberei
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Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewendevoranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Für unseren Produktionsstandort in Oed, Bezirk Wiener Neustadt suchen wir einen HR Manager (all genders) * Sparingpartner für Geschäftsführung und das lokale Management * Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie für weiteres Unternehmenswachstum * Recruiting von Führungskräften, Spezialisten und Arbeitern in enger Abstimmung mit den und der * Aufbereiten von HR Kennza
Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewendevoranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Für unseren Produktionsstandort in Oed, Bezirk Wiener Neustadt suchen wir einen HR Manager (all genders) * Sparingpartner für Geschäftsführung und das lokale Management * Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie für weiteres Unternehmenswachstum * Recruiting von Führungskräften, Spezialisten und Arbeitern in enger Abstimmung mit den und der * Aufbereiten von HR Kennza
Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen * Leidenschaft für den Handel * Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen * Leidenschaft für den Handel * Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
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Trainer_in für arbeitsmarktpolitische Projekte - Wir wachsen im Burgenland, bauen unsere Projekte weiter aus und suchen daher für unseren Standort in Neusiedl am See ab Februar 2026 in Teilzeit (ca. 24 Stunden pro Woche) eine_n * Trainer_innen- bzw. Coaching-Ausbildung (mind. 100 Stunden) * Das monatliche Bruttogehalt gemäß BABE KV 4a/1 beträgt für diese Tätigkeit mindestens EUR 3.052,51 für 38 Stunden/Woche.
Trainer_in für arbeitsmarktpolitische Projekte - Wir wachsen im Burgenland, bauen unsere Projekte weiter aus und suchen daher für unseren Standort in Neusiedl am See ab Februar 2026 in Teilzeit (ca. 24 Stunden pro Woche) eine_n * Trainer_innen- bzw. Coaching-Ausbildung (mind. 100 Stunden) * Das monatliche Bruttogehalt gemäß BABE KV 4a/1 beträgt für diese Tätigkeit mindestens EUR 3.052,51 für 38 Stunden/Woche.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Wien 1100 ab sofort in Teilzeit (33 Wochenstunden, von Montag bis Freitag) eine_n * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in den Fachbereichen Pädagogik, Soziales oder Germanistik bzw. abgeschlossene Ausbildung für Basisbildung (mind. 150 Stunden) * Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und die Fähigkeit, sie zu motivieren * Das monatliche Bruttogehalt gemäß BABE KV VB 4a/1 beträgt für diese Tätigkeit mindestens EUR 3.052,51 für 38 Stunden/Woche.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Wien 1100 ab sofort in Teilzeit (33 Wochenstunden, von Montag bis Freitag) eine_n * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in den Fachbereichen Pädagogik, Soziales oder Germanistik bzw. abgeschlossene Ausbildung für Basisbildung (mind. 150 Stunden) * Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und die Fähigkeit, sie zu motivieren * Das monatliche Bruttogehalt gemäß BABE KV VB 4a/1 beträgt für diese Tätigkeit mindestens EUR 3.052,51 für 38 Stunden/Woche.
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Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots. Am Unternehmensstandort der SPL Powerlines Austria GmbH in Wolkersdorf (20 km von Wien entfernt) suchen wir ab sofort Unterstützung für den Bereich interne Trainings / Aus- und Weiterbildung Bahnbau. * Erfahrung als Trainer / Ausbilder bzw. methodisches und didaktisches Wissen ist von Vorteil - falls es erforderlich ist, kann aber auch eine Trainerausbildung gemacht werden.
Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots. Am Unternehmensstandort der SPL Powerlines Austria GmbH in Wolkersdorf (20 km von Wien entfernt) suchen wir ab sofort Unterstützung für den Bereich interne Trainings / Aus- und Weiterbildung Bahnbau. * Erfahrung als Trainer / Ausbilder bzw. methodisches und didaktisches Wissen ist von Vorteil - falls es erforderlich ist, kann aber auch eine Trainerausbildung gemacht werden.
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Team Ledl sucht DAF/DAZ-TrainerInnen für ÖIF-Projekte in Wien - Anforderungen: Abgeschlossene universitäre Sprachausbildung (Masterstudium bzw. Magisterstudium bzw. Diplomstudium bzw. Lehramtsstudium bzw. Doktorat): Deutsche Philologie (Germanistik) oder Lehramtsstudium für Deutsch oder Lehramtstudium Fremdsprache mit Muttersprache Deutsch, Pädagogische Hochschule, Sprachwissenschaft bzw. Bildungswissenschaft, etc. * Trainer/innen mit anderen SprachtrainerInnenausbildungen als Deutsch (ohne Studium) * Trainer/innen in der Basisbildung mit mindestens 450 UE (Basisbildung entspricht * Trainer/innen, die über einen Lehrabschluss oder eine sonstige abgeschlossene
Team Ledl sucht DAF/DAZ-TrainerInnen für ÖIF-Projekte in Wien - Anforderungen: Abgeschlossene universitäre Sprachausbildung (Masterstudium bzw. Magisterstudium bzw. Diplomstudium bzw. Lehramtsstudium bzw. Doktorat): Deutsche Philologie (Germanistik) oder Lehramtsstudium für Deutsch oder Lehramtstudium Fremdsprache mit Muttersprache Deutsch, Pädagogische Hochschule, Sprachwissenschaft bzw. Bildungswissenschaft, etc. * Trainer/innen mit anderen SprachtrainerInnenausbildungen als Deutsch (ohne Studium) * Trainer/innen in der Basisbildung mit mindestens 450 UE (Basisbildung entspricht * Trainer/innen, die über einen Lehrabschluss oder eine sonstige abgeschlossene
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Die Plus Training OG sucht ÖIF-zertifizierte DaF/DaZ TrainerInnen für Gruppenkurse bei einem Minimum von 17,5 Unterrichtseinheiten á 50 Minuten pro Woche für Kurse auf den Niveaus Alphabetisierung, A1, A2, B1, B2 und C1 beginnend ab Februar 2023. Im Rahmen des Vorhabens werden qualitätsvolle Alphabetisierungskurse in lateinischer Schrift sowie Deutschkurse der Sprachniveaus A1 bis maximal C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) bei gemäß § 16b Integrationsgesetz in Verbindung mit § 1 Integrationsgesetz- Durchführungsverordnung zertifizierten Kursträgern beschaffen werden, um einen raschen Spracherwerb der Zielgruppe sicherzustellen.
Die Plus Training OG sucht ÖIF-zertifizierte DaF/DaZ TrainerInnen für Gruppenkurse bei einem Minimum von 17,5 Unterrichtseinheiten á 50 Minuten pro Woche für Kurse auf den Niveaus Alphabetisierung, A1, A2, B1, B2 und C1 beginnend ab Februar 2023. Im Rahmen des Vorhabens werden qualitätsvolle Alphabetisierungskurse in lateinischer Schrift sowie Deutschkurse der Sprachniveaus A1 bis maximal C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) bei gemäß § 16b Integrationsgesetz in Verbindung mit § 1 Integrationsgesetz- Durchführungsverordnung zertifizierten Kursträgern beschaffen werden, um einen raschen Spracherwerb der Zielgruppe sicherzustellen.
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Du möchtest Menschen mit Behinderungen in Ihrer Selbstbestimmung stärken und dich für Empowerment und individuelle Entwicklung einsetzen? * Du begleitest erwachsene Menschen mit Behinderungen dabei, ihre digitalen Kompetenzen zu stärken und sich Schritt für Schritt auf den Einstieg oder Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt vorzubereiten. * Du unterstützt das Team, indem du bei Informationstagen und Veranstaltungen mitwirkst, das Projekt nach außen präsentierst und bei Bedarf Kolleg:innen vertrittst – gemeinsam gestaltet ihr ein starkes und empowerndes Umfeld für euch und die Teilnehmenden! * Du hast eine abgeschlossene Trainer:innenausbildung in der Erwachsenenbildung, eine Ausbildung im Sozialbereich oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst Interesse und eine Affinität für d
Du möchtest Menschen mit Behinderungen in Ihrer Selbstbestimmung stärken und dich für Empowerment und individuelle Entwicklung einsetzen? * Du begleitest erwachsene Menschen mit Behinderungen dabei, ihre digitalen Kompetenzen zu stärken und sich Schritt für Schritt auf den Einstieg oder Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt vorzubereiten. * Du unterstützt das Team, indem du bei Informationstagen und Veranstaltungen mitwirkst, das Projekt nach außen präsentierst und bei Bedarf Kolleg:innen vertrittst – gemeinsam gestaltet ihr ein starkes und empowerndes Umfeld für euch und die Teilnehmenden! * Du hast eine abgeschlossene Trainer:innenausbildung in der Erwachsenenbildung, eine Ausbildung im Sozialbereich oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst Interesse und eine Affinität für d
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Wien 1220 ab sofort in Teilzeit eine_n Trainer_in für das Frauenprojekt Wiedereinstieg * Durchführung von Einzelcoachings und Gruppentrainings für Wiedereinsteigerinnen nach einer beruflichen Auszeit * Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium – insb. (Fach-)Hochschulausbildung im Bereich Pädagogik, Soziales, Germanistik oder Ausbildung für Basisbildungstrainer_innen * Trainer_innen- bzw. Coaching-Ausbildung (mind. 100 Stunden) * Das monatliche Bruttogehalt gemäß BABE KV VB 4a/2 beträgt für diese Tätigkeit bei mindestens zweijähriger einschlägiger Erfahrung EUR 3.204,94 für 38 Stunden/Woche.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Wien 1220 ab sofort in Teilzeit eine_n Trainer_in für das Frauenprojekt Wiedereinstieg * Durchführung von Einzelcoachings und Gruppentrainings für Wiedereinsteigerinnen nach einer beruflichen Auszeit * Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium – insb. (Fach-)Hochschulausbildung im Bereich Pädagogik, Soziales, Germanistik oder Ausbildung für Basisbildungstrainer_innen * Trainer_innen- bzw. Coaching-Ausbildung (mind. 100 Stunden) * Das monatliche Bruttogehalt gemäß BABE KV VB 4a/2 beträgt für diese Tätigkeit bei mindestens zweijähriger einschlägiger Erfahrung EUR 3.204,94 für 38 Stunden/Woche.
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Zeitlich flexibel für Dienste im Schicht- und Wochenenddienst
Zeitlich flexibel für Dienste im Schicht- und Wochenenddienst
Zeitlich flexibel für Dienste im Schicht- und Wochenenddienst
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Ansprechperson in Arbeitsrechtfragen für Führungskräfte und Kolleg:innen Für Kunden in Wien suche ich ab sofort
Ansprechperson in Arbeitsrechtfragen für Führungskräfte und Kolleg:innen Für Kunden in Wien suche ich ab sofort
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Bereichsleitung für den Operationsbereich gesucht! (DGKP)- Gestalten Sie die Zukunft der Pflegeversorgung!
Bereichsleitung für den Operationsbereich gesucht! (DGKP)- Gestalten Sie die Zukunft der Pflegeversorgung!
MediCare Personaldienstleistungen GmbH
Wien
Bereichsleitung für den Operationsbereich gesucht! Sie sind leidenschaftliche Führungskraft mit Erfahrung in der OP Pflege? Dann suchen wir genau Sie als Bereichsleitung für die OP Pflege in einer renommierten Klinik im Herzen Wiens. * Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung und Personalrekrutierung
Bereichsleitung für den Operationsbereich gesucht! Sie sind leidenschaftliche Führungskraft mit Erfahrung in der OP Pflege? Dann suchen wir genau Sie als Bereichsleitung für die OP Pflege in einer renommierten Klinik im Herzen Wiens. * Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung und Personalrekrutierung
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Für die Betreuung unserer an unserem Standort Technologiezentrum in Wien, 21. * Begleitung und Unterstützung: Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für Jugendliche während ihrer technischen Lehrausbildung und erarbeiten gemeinsam Lösungsmöglichkeiten in Bezug auf die individuelle Lebenssituation, psychische Belastbarkeit, etc und fördern ihre schulische Entwicklung – stets mit einem vertrauensvollen und wertschätzenden Ansatz, der kulturelle Unterschiede berücksichtigt. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Trainer:innen-, Coaching- oder Supervisionsausbildung sowie idealerweise eine zusätzliche Ausbildung im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik
Für die Betreuung unserer an unserem Standort Technologiezentrum in Wien, 21. * Begleitung und Unterstützung: Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für Jugendliche während ihrer technischen Lehrausbildung und erarbeiten gemeinsam Lösungsmöglichkeiten in Bezug auf die individuelle Lebenssituation, psychische Belastbarkeit, etc und fördern ihre schulische Entwicklung – stets mit einem vertrauensvollen und wertschätzenden Ansatz, der kulturelle Unterschiede berücksichtigt. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Trainer:innen-, Coaching- oder Supervisionsausbildung sowie idealerweise eine zusätzliche Ausbildung im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik