Verantwortung für Personalmanagement, Organisationsentwicklung und arbeitsrechtliche Themen * Zusammenarbeit mit , Aufsichtsorganen, Tourismuspartnern, Behörden, Banken und regionalen Stakeholdern * Mehrjährige Führungserfahrung in kaufmännischer Verantwortung, idealerweise im Tourismus-, Freizeit- oder Infrastrukturbereich * Fundierte Kenntnisse in Finanzmanagement, Controlling sowie Marketing und Vertrieb * Hohe Identifikation mit alpinem Tourismus und nachhaltiger Entwicklung
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