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Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter: innen berätst und unterstützt du in allen HR-relevanten Themen. * Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten sowie von Konzernvorgaben und Prozessen. * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen. * Leading Brokers United Austria GmbH * St. Valentin * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - LEADING BROKERS UNITED AUSTRIA gehört zu den TOP 3 Versicherungsmaklern in Österreich und ist mit seinen über 20 Standorten ein stark expandierendes und dynamisches Unternehmen. Als moderner Dienstleister verbinden wir innovative Beratungskonzepte mit hoher Servicequalität und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, langfristig die besten Entscheidungen zu treffen. Ab 30h/Woche für unsere Zentrale in 4300 St. Valentin.
Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter: innen berätst und unterstützt du in allen HR-relevanten Themen. * Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten sowie von Konzernvorgaben und Prozessen. * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen. * Leading Brokers United Austria GmbH * St. Valentin * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - LEADING BROKERS UNITED AUSTRIA gehört zu den TOP 3 Versicherungsmaklern in Österreich und ist mit seinen über 20 Standorten ein stark expandierendes und dynamisches Unternehmen. Als moderner Dienstleister verbinden wir innovative Beratungskonzepte mit hoher Servicequalität und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, langfristig die besten Entscheidungen zu treffen. Ab 30h/Woche für unsere Zentrale in 4300 St. Valentin.
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Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen die Personaladministration, das Vertragsmanagement sowie die Pflege von Personaldaten und wirken aktiv an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit. * Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen mit Schwerpunkt auf Recruiting, Personalverwaltung und Personalentwicklung * Sie unterstützen die Umsetzung von HR-Projekten sowie die Implementierung konzernweiter Vorgaben und Prozesse. * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement, Wirtschaft oder gleichwertig * Braumann Tiefbau GmbH * Antiesenhofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Spitzenkräfte wie Sie arbeiten am liebsten in zukunftsorientierten Unternehmen. Visionäre Denkweisen, Know-how und modernste Technologien machen uns zu einem der führenden Kompetenzzentren im grabenlosen Leitungsbau in Europa.
Sie übernehmen die Personaladministration, das Vertragsmanagement sowie die Pflege von Personaldaten und wirken aktiv an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit. * Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen mit Schwerpunkt auf Recruiting, Personalverwaltung und Personalentwicklung * Sie unterstützen die Umsetzung von HR-Projekten sowie die Implementierung konzernweiter Vorgaben und Prozesse. * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement, Wirtschaft oder gleichwertig * Braumann Tiefbau GmbH * Antiesenhofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Spitzenkräfte wie Sie arbeiten am liebsten in zukunftsorientierten Unternehmen. Visionäre Denkweisen, Know-how und modernste Technologien machen uns zu einem der führenden Kompetenzzentren im grabenlosen Leitungsbau in Europa.
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Head of Human Resources (all gender) Industrieunternehmen | Südliches NÖ
Head of Human Resources (all gender) Industrieunternehmen | Südliches NÖ
Mag. Gabriele Greimel LEADING SEARCH PARTNERS
Südliches Niederösterreich
Schnelle Bewerbung
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches international tätiges Industrieunternehmen mit klarem Fokus auf verantwortungsvolles Wirtschaften und nachhaltige Produkte, suchen wir eine/n Head of Human Resources (all gender). * Mag. Gabriele Greimel LEADING SEARCH PARTNERS * Südliches Niederösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das Suchen nach Schätzen. Das Tauchen nach Perlen. Das Graben nach Gold. So versteht LEADING SEARCH PARTNERS Executive Search. Unser Ziel als Personalberatung: Besondere Menschen mit erfolgreichen lokalen und internationalen Playern zu vereinen, um gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben. Wenn Sie sich in diesen Eigenschaften wiederfinden, lesen Sie bitte weiter. Ihre Aufgaben - In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle HR-Themen inklusive Payroll an mehreren Standorten.
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches international tätiges Industrieunternehmen mit klarem Fokus auf verantwortungsvolles Wirtschaften und nachhaltige Produkte, suchen wir eine/n Head of Human Resources (all gender). * Mag. Gabriele Greimel LEADING SEARCH PARTNERS * Südliches Niederösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das Suchen nach Schätzen. Das Tauchen nach Perlen. Das Graben nach Gold. So versteht LEADING SEARCH PARTNERS Executive Search. Unser Ziel als Personalberatung: Besondere Menschen mit erfolgreichen lokalen und internationalen Playern zu vereinen, um gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben. Wenn Sie sich in diesen Eigenschaften wiederfinden, lesen Sie bitte weiter. Ihre Aufgaben - In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle HR-Themen inklusive Payroll an mehreren Standorten.
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Sie suchen aktuell eine spannende Position im HR-Bereich, bei der Sie Ihre Begeisterung für Personalthemen mit Ihrem verbinden können? * Unterstützung und Abwicklung operativer HR-Prozesse * IVM Technical Consultants * Kirchdorf an der Krems * Feste Anstellung * Vollzeit - IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Einsatzort: Kirchdorf an der Krems - Fachbereich: Commercial & Finance - Art der Anstellung: Vollzeit - Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.700,- Zeit für eine neue Herausforderung! Dann hat unser Kunde, ein international tätiges Industrieunternehmen, die Stelle, nach der Sie suchen!
Sie suchen aktuell eine spannende Position im HR-Bereich, bei der Sie Ihre Begeisterung für Personalthemen mit Ihrem verbinden können? * Unterstützung und Abwicklung operativer HR-Prozesse * IVM Technical Consultants * Kirchdorf an der Krems * Feste Anstellung * Vollzeit - IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Einsatzort: Kirchdorf an der Krems - Fachbereich: Commercial & Finance - Art der Anstellung: Vollzeit - Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.700,- Zeit für eine neue Herausforderung! Dann hat unser Kunde, ein international tätiges Industrieunternehmen, die Stelle, nach der Sie suchen!
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed bei Wiener Neustadt suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (all genders). * Unterstützung bei weiteren HR-Themen wie Onboarding, Personalentwicklung, und Mitarbeiterbetreuung. * Pflege und Verwaltung der Bewerberdaten im HR-System. * Erfahrung im Personalwesen wie Umgang mit HR Systemen * ASTA Elektrodraht GmbH * Oed * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir wollen die Energiewende vorantreiben! Du auch? Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed bei Wiener Neustadt suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (all genders). * Unterstützung bei weiteren HR-Themen wie Onboarding, Personalentwicklung, und Mitarbeiterbetreuung. * Pflege und Verwaltung der Bewerberdaten im HR-System. * Erfahrung im Personalwesen wie Umgang mit HR Systemen * ASTA Elektrodraht GmbH * Oed * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir wollen die Energiewende vorantreiben! Du auch? Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit.
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HR IT-Specialist / Senior Specialist SAP HCM & SuccessFactors (*all genders)
HR IT-Specialist / Senior Specialist SAP HCM & SuccessFactors (*all genders)
Welser Profile Austria GmbH
Gresten
Du gestaltest unsere globale HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP HCM, SAP S/4HANA und SAP SuccessFactors mit und entwickelst diese weiter. * Du hast eine abgeschlossene wirtschaftliche, technische oder IT-orientierte Ausbildung auf Maturaniveau und bringst mehrjährige Erfahrung im Umfeld von SAP HCM und/oder SuccessFactors mit? * Du arbeitest bei internationalen Implementierungs-, Transformations- und Optimierungsprojekten im HR-IT-Umfeld mit. * Konfiguration, Customizing und Weiterentwicklung von SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen gehören auch zu deinen Aufgaben. * Du hast vielleicht auch schon Erfahrung mit HR-Transformationen, Digitalisierungsvorhaben oder SAP S/4HANA-Projekten gesammelt? * Du analysierst, standardisierst und harmonisierst HR-Prozesse zur Schaffung einer effizienten, digitalen HR-Landschaft. * Du betreust und optimierst laufend SuccessFactors-Module wie Recruiting, Learning ...
Du gestaltest unsere globale HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP HCM, SAP S/4HANA und SAP SuccessFactors mit und entwickelst diese weiter. * Du hast eine abgeschlossene wirtschaftliche, technische oder IT-orientierte Ausbildung auf Maturaniveau und bringst mehrjährige Erfahrung im Umfeld von SAP HCM und/oder SuccessFactors mit? * Du arbeitest bei internationalen Implementierungs-, Transformations- und Optimierungsprojekten im HR-IT-Umfeld mit. * Konfiguration, Customizing und Weiterentwicklung von SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen gehören auch zu deinen Aufgaben. * Du hast vielleicht auch schon Erfahrung mit HR-Transformationen, Digitalisierungsvorhaben oder SAP S/4HANA-Projekten gesammelt? * Du analysierst, standardisierst und harmonisierst HR-Prozesse zur Schaffung einer effizienten, digitalen HR-Landschaft. * Du betreust und optimierst laufend SuccessFactors-Module wie Recruiting, Learning ...
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Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte berätst und supportest du in allen HR-relevanten Themen * Du wirkst bei lokalen und internationalen HR-Projekten mit * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen * Berufserfahrung im Bereich HR hast du bereits gesammelt * Sonepar Österreich GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. Diese Aufgaben erwarten dich * Du betreust unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life-Cycles * Du kümmerst dich um Personaladministration, Vertragswesen und Datenpflege und bist auch stetig dahinter, Prozesse zu optimieren und digitaler zu gestalten
Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte berätst und supportest du in allen HR-relevanten Themen * Du wirkst bei lokalen und internationalen HR-Projekten mit * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen * Berufserfahrung im Bereich HR hast du bereits gesammelt * Sonepar Österreich GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. Diese Aufgaben erwarten dich * Du betreust unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life-Cycles * Du kümmerst dich um Personaladministration, Vertragswesen und Datenpflege und bist auch stetig dahinter, Prozesse zu optimieren und digitaler zu gestalten
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Schulmeister Management Consulting * Vöcklabruck * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz in Oberösterreich und mehreren Standorten weltweit. In den vergangenen Jahren wurde ein dynamisches Wachstum realisiert, begleitet von einer deutlichen Erweiterung der Geschäftsfelder. Vor dem Hintergrund der fortschreitenden Internationalisierung und Transformation wird der HR-Bereich nun strategisch neu ausgerichtet und weiterentwickelt. Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Holding sowie funktionale Führung der internationalen HR-Verantwortlichen mit direkter Berichtslinie an die * Strategische Weiterentwicklung der globalen HR-Organisation im Einklang mit den Unternehmenszielen * Impulsgeber:in für die Internationalisierung aus HR-Sicht
Schulmeister Management Consulting * Vöcklabruck * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz in Oberösterreich und mehreren Standorten weltweit. In den vergangenen Jahren wurde ein dynamisches Wachstum realisiert, begleitet von einer deutlichen Erweiterung der Geschäftsfelder. Vor dem Hintergrund der fortschreitenden Internationalisierung und Transformation wird der HR-Bereich nun strategisch neu ausgerichtet und weiterentwickelt. Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Holding sowie funktionale Führung der internationalen HR-Verantwortlichen mit direkter Berichtslinie an die * Strategische Weiterentwicklung der globalen HR-Organisation im Einklang mit den Unternehmenszielen * Impulsgeber:in für die Internationalisierung aus HR-Sicht
Du möchtest im HR nah am Tagesgeschäft arbeiten und durch praktische Umsetzung einen echten Unterschied im Alltag machen? In dieser Rolle bei der Editel Austria GmbH am Standort Wien sorgst du dafür, dass HR Prozesse reibungslos funktionieren und Mitarbeiter:innen rasch Unterstützung erhalten. Du arbeitest eng im operativen HR Alltag, packst aktiv mit an und sorgst dafür, dass administrative und organisatorische HR Themen effizient, strukturiert und zuverlässig umgesetzt werden. * Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten HR Tagesgeschäfts entlang des Employee Life Cycles * Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen HR Prozesse im Alltag * Aktive Mitarbeit an HR Initiativen zur Stärkung der Unternehmenskultur und des Employer Brandings * Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender HR Abläufe, immer mit Fokus auf Praktikabilität und ...
Du möchtest im HR nah am Tagesgeschäft arbeiten und durch praktische Umsetzung einen echten Unterschied im Alltag machen? In dieser Rolle bei der Editel Austria GmbH am Standort Wien sorgst du dafür, dass HR Prozesse reibungslos funktionieren und Mitarbeiter:innen rasch Unterstützung erhalten. Du arbeitest eng im operativen HR Alltag, packst aktiv mit an und sorgst dafür, dass administrative und organisatorische HR Themen effizient, strukturiert und zuverlässig umgesetzt werden. * Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten HR Tagesgeschäfts entlang des Employee Life Cycles * Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen HR Prozesse im Alltag * Aktive Mitarbeit an HR Initiativen zur Stärkung der Unternehmenskultur und des Employer Brandings * Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender HR Abläufe, immer mit Fokus auf Praktikabilität und ...
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Beratung und Betreuung von und in allen HR-Themen * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Personalentwicklungsmaßnahmen * Erstellung von HR-Auswertungen und Unterstützung der in administrativen Belangen * Abgeschlossene kaufmännische oder HR-spezifische Ausbildung * Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Hill Woltron Management Partner GmbH * Wien Umgebung * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätiges österreichisches Unternehmen und sucht zur Verstärkung des Teams eine engagierte Persönlichkeit im Human Resources. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung des Recruitingprozesses inklusive Onboarding * Unterstützung in der Personaladministration und Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung * Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und organisatorischen Projekten - Ihr Profil
Beratung und Betreuung von und in allen HR-Themen * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Personalentwicklungsmaßnahmen * Erstellung von HR-Auswertungen und Unterstützung der in administrativen Belangen * Abgeschlossene kaufmännische oder HR-spezifische Ausbildung * Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Hill Woltron Management Partner GmbH * Wien Umgebung * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätiges österreichisches Unternehmen und sucht zur Verstärkung des Teams eine engagierte Persönlichkeit im Human Resources. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung des Recruitingprozesses inklusive Onboarding * Unterstützung in der Personaladministration und Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung * Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und organisatorischen Projekten - Ihr Profil
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Als Teil unseres Teams im Bereich Recruiting und Employer Branding können Sie als Recruiter*in den Unterschied machen und sich auf die Suche nach neuen Talenten für das Klinikum Wels-Grieskirchen fokussieren. In Ihrer Rolle als Recruiter*in finden Sie nicht nur passende Talente – Sie bringen Menschen zusammen, die mit Kompetenz, Teamgeist und Engagement täglich zum Erfolg unserer Organisation beitragen. * Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH * Wels * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Das Klinikum Wels-Grieskirchen ist als größtes Ordensspital Österreichs eine Institution der Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Kreuz und der Franziskanerinnen von Vöcklabruck. Dabei haben Sie stets das Ziel im Blick - die richtigen Persönlichkeiten mit den bestehenden Teams zu verbinden und nachhaltige, erfolgreiche Zusammenarbeit zu ermöglichen.
Als Teil unseres Teams im Bereich Recruiting und Employer Branding können Sie als Recruiter*in den Unterschied machen und sich auf die Suche nach neuen Talenten für das Klinikum Wels-Grieskirchen fokussieren. In Ihrer Rolle als Recruiter*in finden Sie nicht nur passende Talente – Sie bringen Menschen zusammen, die mit Kompetenz, Teamgeist und Engagement täglich zum Erfolg unserer Organisation beitragen. * Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH * Wels * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Das Klinikum Wels-Grieskirchen ist als größtes Ordensspital Österreichs eine Institution der Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Kreuz und der Franziskanerinnen von Vöcklabruck. Dabei haben Sie stets das Ziel im Blick - die richtigen Persönlichkeiten mit den bestehenden Teams zu verbinden und nachhaltige, erfolgreiche Zusammenarbeit zu ermöglichen.
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HR Generalist * Allgemeine HR Administration * Lagardère Travel Retail Austria GmbH * Wien, Schwechat * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind weltweit führend im Bereich Travel Retail und betreiben an 3 Standorten in Österreich eine Reihe unterschiedlicher F&B und Travel Retail Konzepte, darunter Eigenmarken aber auch Franchisekonzepte. Arbeitsort: Wien - Deine Aufgaben * Vorbereitung für die externe Lohnverrechnung * Bearbeitung von An- und Abmeldungen * Erstellung von Dienstverträgen, Sidelettern udgl. * Verwaltung der Personalstammdaten * Kontrolle von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen * Unterstützung bei Projektarbeiten - Dein Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil (Lehre, Uni, FH, HAK) * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position * Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts, * Erfahrung im Gastro- und/oder Handels-KV von Vorteil
HR Generalist * Allgemeine HR Administration * Lagardère Travel Retail Austria GmbH * Wien, Schwechat * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind weltweit führend im Bereich Travel Retail und betreiben an 3 Standorten in Österreich eine Reihe unterschiedlicher F&B und Travel Retail Konzepte, darunter Eigenmarken aber auch Franchisekonzepte. Arbeitsort: Wien - Deine Aufgaben * Vorbereitung für die externe Lohnverrechnung * Bearbeitung von An- und Abmeldungen * Erstellung von Dienstverträgen, Sidelettern udgl. * Verwaltung der Personalstammdaten * Kontrolle von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen * Unterstützung bei Projektarbeiten - Dein Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil (Lehre, Uni, FH, HAK) * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position * Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts, * Erfahrung im Gastro- und/oder Handels-KV von Vorteil
NEU
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International Tax Specialist (all genders) Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. möglich
International Tax Specialist (all genders) Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. möglich
Zaunergroup
Wallern an der Trattnach
Teilweise Home-Office
In dieser Position innerhalb der ZAUNERGROUP übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Teil des Tax-Teams innerhalb des Finanzbereiches im weiteren Aufbau und in der Professionalisierung unserer internationalen Tax‑Strukturen . Aufgrund unserer zunehmenden internationalen Projekt- und Konzerntätigkeit steigt auch die steuerliche Komplexität – genau hier setzen Sie an und bringen Ihre Wissen wirkungsvoll ein bzw. finden Sie hier ein spannendes Lernfeld . Die Position bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten – mit dem klaren Ziel, nachhaltige Entlastung zu schaffen, Wissen aufzubauen und unsere Organisation steuerlich sicher für zukünftiges Wachstum aufzustellen. * Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung im internationalen Steuerrecht * Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Interesse an der Weiterentwicklung im internationalen Steuerumfeld
In dieser Position innerhalb der ZAUNERGROUP übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Teil des Tax-Teams innerhalb des Finanzbereiches im weiteren Aufbau und in der Professionalisierung unserer internationalen Tax‑Strukturen . Aufgrund unserer zunehmenden internationalen Projekt- und Konzerntätigkeit steigt auch die steuerliche Komplexität – genau hier setzen Sie an und bringen Ihre Wissen wirkungsvoll ein bzw. finden Sie hier ein spannendes Lernfeld . Die Position bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten – mit dem klaren Ziel, nachhaltige Entlastung zu schaffen, Wissen aufzubauen und unsere Organisation steuerlich sicher für zukünftiges Wachstum aufzustellen. * Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung im internationalen Steuerrecht * Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Interesse an der Weiterentwicklung im internationalen Steuerumfeld
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Mit greatgate besetzen wir eine People & Culture Rolle bei einem internationalen Modehändler für den Osten Österreichs. * Stabiler Job im wachsenden Modehandel: Internationales Unternehmen mit Young Spirit, moderner HR-Ausrichtung und Investitionsbereitschaft in People-Themen. * greatgate gmbh * Ostösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du willst raus aus dem Büro und rein ins echte Leben in den Stores? Von Montag bis Freitag bist du in den Stores unterwegs, stärkst Teams und hast spürbaren Einfluss auf den Erfolg. #PeopleAndCulture #HROnTheRoad #ModehandelJobs #HRKarriereAustria - Dein Job zwischen Store und Straße * Du begleitest bestehende Teams in ihrer Entwicklung, erkennst Potenziale, koordinierst Trainings- und Entwicklungsschritte und sorgst dafür, dass aus guten Mitarbeitenden starke Leistungsträger werden.
Mit greatgate besetzen wir eine People & Culture Rolle bei einem internationalen Modehändler für den Osten Österreichs. * Stabiler Job im wachsenden Modehandel: Internationales Unternehmen mit Young Spirit, moderner HR-Ausrichtung und Investitionsbereitschaft in People-Themen. * greatgate gmbh * Ostösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du willst raus aus dem Büro und rein ins echte Leben in den Stores? Von Montag bis Freitag bist du in den Stores unterwegs, stärkst Teams und hast spürbaren Einfluss auf den Erfolg. #PeopleAndCulture #HROnTheRoad #ModehandelJobs #HRKarriereAustria - Dein Job zwischen Store und Straße * Du begleitest bestehende Teams in ihrer Entwicklung, erkennst Potenziale, koordinierst Trainings- und Entwicklungsschritte und sorgst dafür, dass aus guten Mitarbeitenden starke Leistungsträger werden.
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Wir suchen für unseren Kunden in Wien, Allhaming, Salzburg, Vomp oder Graz Senior Recruiter (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. * Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Recruiter im Recruiting und Bewerber*innenmanagement (branchenunabhängig) * TRANSFER Personalmanagement * Wien, Allhaming, Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Ihre Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und das Bewerber*innenmanagement mit starkem Fokus auf High Volume Recruiting (operative Jobs) * Ständiger Austausch mit den Fachbereichen (auch vor Ort) sowie regelmäßige Erstellung von Reports zu relevanten Kennzahlen * Teilnahme an Karriereveranstaltungen und enge Zusammenarbeit mit regionalen ...
Wir suchen für unseren Kunden in Wien, Allhaming, Salzburg, Vomp oder Graz Senior Recruiter (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. * Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Recruiter im Recruiting und Bewerber*innenmanagement (branchenunabhängig) * TRANSFER Personalmanagement * Wien, Allhaming, Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Ihre Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und das Bewerber*innenmanagement mit starkem Fokus auf High Volume Recruiting (operative Jobs) * Ständiger Austausch mit den Fachbereichen (auch vor Ort) sowie regelmäßige Erstellung von Reports zu relevanten Kennzahlen * Teilnahme an Karriereveranstaltungen und enge Zusammenarbeit mit regionalen ...
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Mitarbeitende und Führungskräfte begleitet, operative Personalarbeit mit Beratung verbindet und die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit aktiv mitgestaltet. * Mitarbeit bei HR-Projekten und organisationsweiten Veränderungsinitiativen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich * Interesse an modernen HR-Themen * Geschützte Werkstätten Integrative Betriebe Salzburg GmbH * 5023 Salzburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die GWS bietet im Bundesland Salzburg rund 540 Mitarbeiter*innen und 37 Lehrlingen ausgezeichnete Rahmenbedingungen, um ihre persönliche Bestleistung zu erbringen. Mit stabilen, gerecht entlohnten Arbeitsverhältnissen ermöglichen wir eine umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben – für Menschen mit ...
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Mitarbeitende und Führungskräfte begleitet, operative Personalarbeit mit Beratung verbindet und die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit aktiv mitgestaltet. * Mitarbeit bei HR-Projekten und organisationsweiten Veränderungsinitiativen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich * Interesse an modernen HR-Themen * Geschützte Werkstätten Integrative Betriebe Salzburg GmbH * 5023 Salzburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die GWS bietet im Bundesland Salzburg rund 540 Mitarbeiter*innen und 37 Lehrlingen ausgezeichnete Rahmenbedingungen, um ihre persönliche Bestleistung zu erbringen. Mit stabilen, gerecht entlohnten Arbeitsverhältnissen ermöglichen wir eine umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben – für Menschen mit ...
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Schnelle Bewerbung
Im Zuge der Weiterentwicklung der HR-Funktion wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die den gesamten HR-Bereich mit Weitblick, Struktur und Umsetzungsstärke verantwortet und aktiv mitgestaltet. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich entlang des gesamten Employee Life Cycles * Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Prozessen und Systemen * Aufbau von HR-Controlling (Kennzahlen, Reports, Entscheidungsgrundlagen) * Mind. ca. 5–10 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle (KMU, Konzern) * Fundierte Kenntnisse in Recruiting, Personalentwicklung und HR-Administration * EBLINGER & PARTNER * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und wachsendes Beratungsunternehmen mit 65 Mitarbeiter*innen. In einem professionellen und anspruchsvollen Umfeld gehört er zu den führenden Akteur*innen.
Im Zuge der Weiterentwicklung der HR-Funktion wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die den gesamten HR-Bereich mit Weitblick, Struktur und Umsetzungsstärke verantwortet und aktiv mitgestaltet. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich entlang des gesamten Employee Life Cycles * Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Prozessen und Systemen * Aufbau von HR-Controlling (Kennzahlen, Reports, Entscheidungsgrundlagen) * Mind. ca. 5–10 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle (KMU, Konzern) * Fundierte Kenntnisse in Recruiting, Personalentwicklung und HR-Administration * EBLINGER & PARTNER * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und wachsendes Beratungsunternehmen mit 65 Mitarbeiter*innen. In einem professionellen und anspruchsvollen Umfeld gehört er zu den führenden Akteur*innen.
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JOBS Experts Industrieservice GmbH * Vöcklabruck * Feste Anstellung * Vollzeit - JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. JOBS Experts Industrieservice GmbH ist seit vielen Jahren ein äußerst erfolgreicher Anbieter von Personaldienstleistungen mit fünf Standorten in Österreich. Qualität, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung stehen bei uns an erster Stelle. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Vertriebsgebiet Oberösterreich engagierte und zielorientierte Recruiting Mitarbeiter*innen. * Aktive Suche, Auswahl und Betreuung von Bewerber*innen * Führen von Bewerbungsgesprächen und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses * Erstellung und Schaltung von Stelleninseraten * Pflege des Bewerbungsmanagementsystems * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Firmenkunden * Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidat*innen-Pool
JOBS Experts Industrieservice GmbH * Vöcklabruck * Feste Anstellung * Vollzeit - JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. JOBS Experts Industrieservice GmbH ist seit vielen Jahren ein äußerst erfolgreicher Anbieter von Personaldienstleistungen mit fünf Standorten in Österreich. Qualität, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung stehen bei uns an erster Stelle. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Vertriebsgebiet Oberösterreich engagierte und zielorientierte Recruiting Mitarbeiter*innen. * Aktive Suche, Auswahl und Betreuung von Bewerber*innen * Führen von Bewerbungsgesprächen und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses * Erstellung und Schaltung von Stelleninseraten * Pflege des Bewerbungsmanagementsystems * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Firmenkunden * Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidat*innen-Pool
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Team Lead Payroll & Administration (m/w/d)
Team Lead Payroll & Administration (m/w/d)
Iventa. The Human Management Group
Wels
Teilweise Home-Office
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, etabliertes Unternehmen, das im Rahmen einer geregelten Nachfolgelösung eine Schlüsselposition im Bereich Payroll und Personaladministration neu besetzt. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die schrittweise Verantwortung übernimmt und ein eingespieltes Team fachlich wie disziplinarisch führt. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle payroll-relevanten Themen, erstellen Reports und Auswertungen, arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Finance und Controlling zusammen, unterstützen Budget- und Jahresabschlussprozesse und treiben die Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung von Payroll- und Administrationsprozessen aktiv voran. * Iventa. The Human Management Group * Wels * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, etabliertes Unternehmen, das im Rahmen einer geregelten Nachfolgelösung eine Schlüsselposition im Bereich Payroll und Personaladministration neu besetzt. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die schrittweise Verantwortung übernimmt und ein eingespieltes Team fachlich wie disziplinarisch führt. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle payroll-relevanten Themen, erstellen Reports und Auswertungen, arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Finance und Controlling zusammen, unterstützen Budget- und Jahresabschlussprozesse und treiben die Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung von Payroll- und Administrationsprozessen aktiv voran. * Iventa. The Human Management Group * Wels * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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Senior Manager*in Accounting (m/w/d) mit Teamlead
Senior Manager*in Accounting (m/w/d) mit Teamlead
Seher + Partner OG
Großraum Linz
Teilweise Home-Office
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung und Teamlead * Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Accounting-Teams * Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting bzw. Rechnungswesen im produzierenden Umfeld * Seher + Partner OG * Großraum Linz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber zählt zu den erfolgreichen Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung und hoher technologischer Kompetenz. Das Unternehmen überzeugt durch langfristige Stabilität, nachhaltiges Wachstum sowie eine Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und Weiterentwicklung aktiv gefördert werden. Zur Verstärkung des Finanzbereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die neben der fachlichen und disziplinarischen Verantwortung für die Buchhaltung auch die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen aktiv vorantreibt. Ihre Aufgaben
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung und Teamlead * Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Accounting-Teams * Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting bzw. Rechnungswesen im produzierenden Umfeld * Seher + Partner OG * Großraum Linz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber zählt zu den erfolgreichen Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung und hoher technologischer Kompetenz. Das Unternehmen überzeugt durch langfristige Stabilität, nachhaltiges Wachstum sowie eine Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und Weiterentwicklung aktiv gefördert werden. Zur Verstärkung des Finanzbereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die neben der fachlichen und disziplinarischen Verantwortung für die Buchhaltung auch die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen aktiv vorantreibt. Ihre Aufgaben
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in 1070 Wien suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n HR-Generalist:in (DGKP) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden), der:die mit Herz, Fachwissen und Begeisterung einen echten Unterschied machen möchte. Sie sind Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in und haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung als Recruiter:in bzw. als HR-Generalist:in gesammelt? Austrify Medical ist ein laufend wachsendes, modernes und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf umfangreiche HR-Services im Gesundheitswesen und der Medizin. * Vorzugsweise einschlägiges Studium mit Schwerpunkt HR (Uni, FH) * Idealerweise erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position * Austrify Medical GmbH * 1070 Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Mit uns finden motivierte Personen aller Berufsgruppen im Gesundheits- und medizinischen Bereich ihren idealen Arbeitsplatz.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in 1070 Wien suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n HR-Generalist:in (DGKP) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden), der:die mit Herz, Fachwissen und Begeisterung einen echten Unterschied machen möchte. Sie sind Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in und haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung als Recruiter:in bzw. als HR-Generalist:in gesammelt? Austrify Medical ist ein laufend wachsendes, modernes und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf umfangreiche HR-Services im Gesundheitswesen und der Medizin. * Vorzugsweise einschlägiges Studium mit Schwerpunkt HR (Uni, FH) * Idealerweise erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position * Austrify Medical GmbH * 1070 Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Mit uns finden motivierte Personen aller Berufsgruppen im Gesundheits- und medizinischen Bereich ihren idealen Arbeitsplatz.
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Sie verantworten die Pflege der Personalstammdaten und betreuen die interne HR-Software * Sie unterstützen das HR-Controlling bei Auswertungen und Berichten * Sie tragen zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte bei * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten HR-Team * Münzer Bioindustrie GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“ Ihre Aufgaben * Sie verwalten personalrelevante Dokumente, wie Dienstverträge und -zeugnisse
Sie verantworten die Pflege der Personalstammdaten und betreuen die interne HR-Software * Sie unterstützen das HR-Controlling bei Auswertungen und Berichten * Sie tragen zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte bei * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten HR-Team * Münzer Bioindustrie GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“ Ihre Aufgaben * Sie verwalten personalrelevante Dokumente, wie Dienstverträge und -zeugnisse
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HR Manager (m/w/d) – Verantwortung übernehmen. Strukturen schaffen. Zukunft gestalten.
HR Manager (m/w/d) – Verantwortung übernehmen. Strukturen schaffen. Zukunft gestalten.
Lindlpower Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist:in, HR Business Partner oder HR Manager:in – idealerweise in einem KMU oder eigentümergeführten Unternehmen. HR Manager (m/w/d) – Verantwortung übernehmen. Für unseren Kunden, eine etablierte und wachsende Rechtsanwaltskanzlei mit mehreren Standorten in Österreich, suchen wir eine erfahrene HR-Generalist:in, die Freude daran hat, Strukturen zu schaffen, Prozesse nachhaltig zu etablieren und gleichzeitig operativ mitanzupacken. * In der HR Software führen Sie digitale Personalakten und unterstützen im Abwesenheitsmanagement (Urlaub, Krankmeldungen). * Außerdem sind Sie Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung und Ansprechpartner:in für interne HR Themen. In Ihrer Rolle entwickeln Sie moderne HR-Prozesse und schaffen Strukturen, die nachhaltig funktionieren. Strukturen schaffen. Zukunft gestalten. * Lindlpower Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung
Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist:in, HR Business Partner oder HR Manager:in – idealerweise in einem KMU oder eigentümergeführten Unternehmen. HR Manager (m/w/d) – Verantwortung übernehmen. Für unseren Kunden, eine etablierte und wachsende Rechtsanwaltskanzlei mit mehreren Standorten in Österreich, suchen wir eine erfahrene HR-Generalist:in, die Freude daran hat, Strukturen zu schaffen, Prozesse nachhaltig zu etablieren und gleichzeitig operativ mitanzupacken. * In der HR Software führen Sie digitale Personalakten und unterstützen im Abwesenheitsmanagement (Urlaub, Krankmeldungen). * Außerdem sind Sie Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung und Ansprechpartner:in für interne HR Themen. In Ihrer Rolle entwickeln Sie moderne HR-Prozesse und schaffen Strukturen, die nachhaltig funktionieren. Strukturen schaffen. Zukunft gestalten. * Lindlpower Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung
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Für ein erfolgreiches Unternehmen der Handelsindustrie suchen wir einen erfahrenen Head of Human Resources (m/w/d). * Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Flachgau * Feste Anstellung * Vollzeit - Als Mitglied des Führungsteams verantworten Sie den gesamten Personalbereich und gestalten zukunftsweisende HR-Strategien. Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und verstehen es, Menschen, Prozesse und Unternehmenskultur nachhaltig weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams * Strategischer Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen HR-Themen * Betreuung und Beratung der über den gesamten Employee Life Cycle * Steuerung und Koordination von HR-Maßnahmen mit internen und externen Partnern * Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie der Bereiche Recruiting, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und ...
Für ein erfolgreiches Unternehmen der Handelsindustrie suchen wir einen erfahrenen Head of Human Resources (m/w/d). * Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Flachgau * Feste Anstellung * Vollzeit - Als Mitglied des Führungsteams verantworten Sie den gesamten Personalbereich und gestalten zukunftsweisende HR-Strategien. Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und verstehen es, Menschen, Prozesse und Unternehmenskultur nachhaltig weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams * Strategischer Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen HR-Themen * Betreuung und Beratung der über den gesamten Employee Life Cycle * Steuerung und Koordination von HR-Maßnahmen mit internen und externen Partnern * Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie der Bereiche Recruiting, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und ...
NEU
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Strategische Beratung von bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung & Auswahl bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Employer Brandings (Messeauftritte, Recruiting-Events, interne & externe Veranstaltungen, professioneller Unternehmensauftritt) * Praktische Erfahrungen im Recruiting erforderlich, idealerweise in einer Kanzlei oder einem beratungsnahen Umfeld (z. B. Consulting, Finanzdienstleistungen) * Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Making it happen. That's law. Shaping the future. fwp. Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich.
Strategische Beratung von bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung & Auswahl bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Employer Brandings (Messeauftritte, Recruiting-Events, interne & externe Veranstaltungen, professioneller Unternehmensauftritt) * Praktische Erfahrungen im Recruiting erforderlich, idealerweise in einer Kanzlei oder einem beratungsnahen Umfeld (z. B. Consulting, Finanzdienstleistungen) * Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Making it happen. That's law. Shaping the future. fwp. Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich.