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Schnelle Bewerbung
Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter: innen berätst und unterstützt du in allen HR-relevanten Themen. * Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten sowie von Konzernvorgaben und Prozessen. * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen. * Leading Brokers United Austria GmbH * St. Valentin * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - LEADING BROKERS UNITED AUSTRIA gehört zu den TOP 3 Versicherungsmaklern in Österreich und ist mit seinen über 20 Standorten ein stark expandierendes und dynamisches Unternehmen. Als moderner Dienstleister verbinden wir innovative Beratungskonzepte mit hoher Servicequalität und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, langfristig die besten Entscheidungen zu treffen. Ab 30h/Woche für unsere Zentrale in 4300 St. Valentin.
Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter: innen berätst und unterstützt du in allen HR-relevanten Themen. * Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten sowie von Konzernvorgaben und Prozessen. * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen. * Leading Brokers United Austria GmbH * St. Valentin * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - LEADING BROKERS UNITED AUSTRIA gehört zu den TOP 3 Versicherungsmaklern in Österreich und ist mit seinen über 20 Standorten ein stark expandierendes und dynamisches Unternehmen. Als moderner Dienstleister verbinden wir innovative Beratungskonzepte mit hoher Servicequalität und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, langfristig die besten Entscheidungen zu treffen. Ab 30h/Woche für unsere Zentrale in 4300 St. Valentin.
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Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen die Personaladministration, das Vertragsmanagement sowie die Pflege von Personaldaten und wirken aktiv an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit. * Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen mit Schwerpunkt auf Recruiting, Personalverwaltung und Personalentwicklung * Sie unterstützen die Umsetzung von HR-Projekten sowie die Implementierung konzernweiter Vorgaben und Prozesse. * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement, Wirtschaft oder gleichwertig * Braumann Tiefbau GmbH * Antiesenhofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Spitzenkräfte wie Sie arbeiten am liebsten in zukunftsorientierten Unternehmen. Visionäre Denkweisen, Know-how und modernste Technologien machen uns zu einem der führenden Kompetenzzentren im grabenlosen Leitungsbau in Europa.
Sie übernehmen die Personaladministration, das Vertragsmanagement sowie die Pflege von Personaldaten und wirken aktiv an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit. * Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen mit Schwerpunkt auf Recruiting, Personalverwaltung und Personalentwicklung * Sie unterstützen die Umsetzung von HR-Projekten sowie die Implementierung konzernweiter Vorgaben und Prozesse. * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement, Wirtschaft oder gleichwertig * Braumann Tiefbau GmbH * Antiesenhofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Spitzenkräfte wie Sie arbeiten am liebsten in zukunftsorientierten Unternehmen. Visionäre Denkweisen, Know-how und modernste Technologien machen uns zu einem der führenden Kompetenzzentren im grabenlosen Leitungsbau in Europa.
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed bei Wiener Neustadt suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (all genders). * Unterstützung bei weiteren HR-Themen wie Onboarding, Personalentwicklung, und Mitarbeiterbetreuung. * Pflege und Verwaltung der Bewerberdaten im HR-System. * Erfahrung im Personalwesen wie Umgang mit HR Systemen * ASTA Elektrodraht GmbH * Oed * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir wollen die Energiewende vorantreiben! Du auch? Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed bei Wiener Neustadt suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (all genders). * Unterstützung bei weiteren HR-Themen wie Onboarding, Personalentwicklung, und Mitarbeiterbetreuung. * Pflege und Verwaltung der Bewerberdaten im HR-System. * Erfahrung im Personalwesen wie Umgang mit HR Systemen * ASTA Elektrodraht GmbH * Oed * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir wollen die Energiewende vorantreiben! Du auch? Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit.
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Head of Human Resources (all gender) Industrieunternehmen | Südliches NÖ
Head of Human Resources (all gender) Industrieunternehmen | Südliches NÖ
Mag. Gabriele Greimel LEADING SEARCH PARTNERS
Südliches Niederösterreich
Schnelle Bewerbung
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches international tätiges Industrieunternehmen mit klarem Fokus auf verantwortungsvolles Wirtschaften und nachhaltige Produkte, suchen wir eine/n Head of Human Resources (all gender). * Mag. Gabriele Greimel LEADING SEARCH PARTNERS * Südliches Niederösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das Suchen nach Schätzen. Das Tauchen nach Perlen. Das Graben nach Gold. So versteht LEADING SEARCH PARTNERS Executive Search. Unser Ziel als Personalberatung: Besondere Menschen mit erfolgreichen lokalen und internationalen Playern zu vereinen, um gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben. Wenn Sie sich in diesen Eigenschaften wiederfinden, lesen Sie bitte weiter. Ihre Aufgaben - In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle HR-Themen inklusive Payroll an mehreren Standorten.
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches international tätiges Industrieunternehmen mit klarem Fokus auf verantwortungsvolles Wirtschaften und nachhaltige Produkte, suchen wir eine/n Head of Human Resources (all gender). * Mag. Gabriele Greimel LEADING SEARCH PARTNERS * Südliches Niederösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das Suchen nach Schätzen. Das Tauchen nach Perlen. Das Graben nach Gold. So versteht LEADING SEARCH PARTNERS Executive Search. Unser Ziel als Personalberatung: Besondere Menschen mit erfolgreichen lokalen und internationalen Playern zu vereinen, um gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben. Wenn Sie sich in diesen Eigenschaften wiederfinden, lesen Sie bitte weiter. Ihre Aufgaben - In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle HR-Themen inklusive Payroll an mehreren Standorten.
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Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte berätst und supportest du in allen HR-relevanten Themen * Du wirkst bei lokalen und internationalen HR-Projekten mit * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen * Berufserfahrung im Bereich HR hast du bereits gesammelt * Sonepar Österreich GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. Diese Aufgaben erwarten dich * Du betreust unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life-Cycles * Du kümmerst dich um Personaladministration, Vertragswesen und Datenpflege und bist auch stetig dahinter, Prozesse zu optimieren und digitaler zu gestalten
Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte berätst und supportest du in allen HR-relevanten Themen * Du wirkst bei lokalen und internationalen HR-Projekten mit * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen * Berufserfahrung im Bereich HR hast du bereits gesammelt * Sonepar Österreich GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. Diese Aufgaben erwarten dich * Du betreust unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life-Cycles * Du kümmerst dich um Personaladministration, Vertragswesen und Datenpflege und bist auch stetig dahinter, Prozesse zu optimieren und digitaler zu gestalten
Du möchtest im HR nah am Tagesgeschäft arbeiten und durch praktische Umsetzung einen echten Unterschied im Alltag machen? In dieser Rolle bei der Editel Austria GmbH am Standort Wien sorgst du dafür, dass HR Prozesse reibungslos funktionieren und Mitarbeiter:innen rasch Unterstützung erhalten. Du arbeitest eng im operativen HR Alltag, packst aktiv mit an und sorgst dafür, dass administrative und organisatorische HR Themen effizient, strukturiert und zuverlässig umgesetzt werden. * Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten HR Tagesgeschäfts entlang des Employee Life Cycles * Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen HR Prozesse im Alltag * Aktive Mitarbeit an HR Initiativen zur Stärkung der Unternehmenskultur und des Employer Brandings * Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender HR Abläufe, immer mit Fokus auf Praktikabilität und ...
Du möchtest im HR nah am Tagesgeschäft arbeiten und durch praktische Umsetzung einen echten Unterschied im Alltag machen? In dieser Rolle bei der Editel Austria GmbH am Standort Wien sorgst du dafür, dass HR Prozesse reibungslos funktionieren und Mitarbeiter:innen rasch Unterstützung erhalten. Du arbeitest eng im operativen HR Alltag, packst aktiv mit an und sorgst dafür, dass administrative und organisatorische HR Themen effizient, strukturiert und zuverlässig umgesetzt werden. * Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten HR Tagesgeschäfts entlang des Employee Life Cycles * Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen HR Prozesse im Alltag * Aktive Mitarbeit an HR Initiativen zur Stärkung der Unternehmenskultur und des Employer Brandings * Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender HR Abläufe, immer mit Fokus auf Praktikabilität und ...
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Beratung und Betreuung von und in allen HR-Themen * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Personalentwicklungsmaßnahmen * Erstellung von HR-Auswertungen und Unterstützung der in administrativen Belangen * Abgeschlossene kaufmännische oder HR-spezifische Ausbildung * Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Hill Woltron Management Partner GmbH * Wien Umgebung * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätiges österreichisches Unternehmen und sucht zur Verstärkung des Teams eine engagierte Persönlichkeit im Human Resources. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung des Recruitingprozesses inklusive Onboarding * Unterstützung in der Personaladministration und Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung * Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und organisatorischen Projekten - Ihr Profil
Beratung und Betreuung von und in allen HR-Themen * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Personalentwicklungsmaßnahmen * Erstellung von HR-Auswertungen und Unterstützung der in administrativen Belangen * Abgeschlossene kaufmännische oder HR-spezifische Ausbildung * Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Hill Woltron Management Partner GmbH * Wien Umgebung * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätiges österreichisches Unternehmen und sucht zur Verstärkung des Teams eine engagierte Persönlichkeit im Human Resources. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung des Recruitingprozesses inklusive Onboarding * Unterstützung in der Personaladministration und Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung * Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und organisatorischen Projekten - Ihr Profil
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Wir suchen für unseren Kunden in Wien, Allhaming, Salzburg, Vomp oder Graz Senior Recruiter (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. * Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Recruiter im Recruiting und Bewerber*innenmanagement (branchenunabhängig) * TRANSFER Personalmanagement * Wien, Allhaming, Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Ihre Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und das Bewerber*innenmanagement mit starkem Fokus auf High Volume Recruiting (operative Jobs) * Ständiger Austausch mit den Fachbereichen (auch vor Ort) sowie regelmäßige Erstellung von Reports zu relevanten Kennzahlen * Teilnahme an Karriereveranstaltungen und enge Zusammenarbeit mit regionalen ...
Wir suchen für unseren Kunden in Wien, Allhaming, Salzburg, Vomp oder Graz Senior Recruiter (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. * Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Recruiter im Recruiting und Bewerber*innenmanagement (branchenunabhängig) * TRANSFER Personalmanagement * Wien, Allhaming, Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Ihre Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und das Bewerber*innenmanagement mit starkem Fokus auf High Volume Recruiting (operative Jobs) * Ständiger Austausch mit den Fachbereichen (auch vor Ort) sowie regelmäßige Erstellung von Reports zu relevanten Kennzahlen * Teilnahme an Karriereveranstaltungen und enge Zusammenarbeit mit regionalen ...
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Schulmeister Management Consulting * Vöcklabruck * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz in Oberösterreich und mehreren Standorten weltweit. In den vergangenen Jahren wurde ein dynamisches Wachstum realisiert, begleitet von einer deutlichen Erweiterung der Geschäftsfelder. Vor dem Hintergrund der fortschreitenden Internationalisierung und Transformation wird der HR-Bereich nun strategisch neu ausgerichtet und weiterentwickelt. Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Holding sowie funktionale Führung der internationalen HR-Verantwortlichen mit direkter Berichtslinie an die * Strategische Weiterentwicklung der globalen HR-Organisation im Einklang mit den Unternehmenszielen * Impulsgeber:in für die Internationalisierung aus HR-Sicht
Schulmeister Management Consulting * Vöcklabruck * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz in Oberösterreich und mehreren Standorten weltweit. In den vergangenen Jahren wurde ein dynamisches Wachstum realisiert, begleitet von einer deutlichen Erweiterung der Geschäftsfelder. Vor dem Hintergrund der fortschreitenden Internationalisierung und Transformation wird der HR-Bereich nun strategisch neu ausgerichtet und weiterentwickelt. Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Holding sowie funktionale Führung der internationalen HR-Verantwortlichen mit direkter Berichtslinie an die * Strategische Weiterentwicklung der globalen HR-Organisation im Einklang mit den Unternehmenszielen * Impulsgeber:in für die Internationalisierung aus HR-Sicht
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erwarten mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner in einem produzierenden Unternehmen * verantwortest die ganzheitliche HR-Betreuung entlang des Employee Life Cycles * analysierst HR-Kennzahlen und leitest konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Wirkung und Effizienz ein * steuerst und optimierst die HR-Prozesse kontinuierlich unter Sicherstellung rechtlicher und interner Standards * sehen gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie in modernen HR-Prozessen als wichtig an * bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m. * Getzner Werkstoffe GmbH * Bürs * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Getzner Werkstoffe ist der führende Experte für Erschütterungsschutz und ...
erwarten mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner in einem produzierenden Unternehmen * verantwortest die ganzheitliche HR-Betreuung entlang des Employee Life Cycles * analysierst HR-Kennzahlen und leitest konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Wirkung und Effizienz ein * steuerst und optimierst die HR-Prozesse kontinuierlich unter Sicherstellung rechtlicher und interner Standards * sehen gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie in modernen HR-Prozessen als wichtig an * bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m. * Getzner Werkstoffe GmbH * Bürs * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Getzner Werkstoffe ist der führende Experte für Erschütterungsschutz und ...
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Schnelle Bewerbung
Im Zuge der Weiterentwicklung der HR-Funktion wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die den gesamten HR-Bereich mit Weitblick, Struktur und Umsetzungsstärke verantwortet und aktiv mitgestaltet. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich entlang des gesamten Employee Life Cycles * Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Prozessen und Systemen * Aufbau von HR-Controlling (Kennzahlen, Reports, Entscheidungsgrundlagen) * Mind. ca. 5–10 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle (KMU, Konzern) * Fundierte Kenntnisse in Recruiting, Personalentwicklung und HR-Administration * EBLINGER & PARTNER * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und wachsendes Beratungsunternehmen mit 65 Mitarbeiter*innen. In einem professionellen und anspruchsvollen Umfeld gehört er zu den führenden Akteur*innen.
Im Zuge der Weiterentwicklung der HR-Funktion wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die den gesamten HR-Bereich mit Weitblick, Struktur und Umsetzungsstärke verantwortet und aktiv mitgestaltet. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich entlang des gesamten Employee Life Cycles * Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Prozessen und Systemen * Aufbau von HR-Controlling (Kennzahlen, Reports, Entscheidungsgrundlagen) * Mind. ca. 5–10 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle (KMU, Konzern) * Fundierte Kenntnisse in Recruiting, Personalentwicklung und HR-Administration * EBLINGER & PARTNER * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und wachsendes Beratungsunternehmen mit 65 Mitarbeiter*innen. In einem professionellen und anspruchsvollen Umfeld gehört er zu den führenden Akteur*innen.
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Mitarbeitende und Führungskräfte begleitet, operative Personalarbeit mit Beratung verbindet und die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit aktiv mitgestaltet. * Mitarbeit bei HR-Projekten und organisationsweiten Veränderungsinitiativen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich * Interesse an modernen HR-Themen * Geschützte Werkstätten Integrative Betriebe Salzburg GmbH * 5023 Salzburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die GWS bietet im Bundesland Salzburg rund 540 Mitarbeiter*innen und 37 Lehrlingen ausgezeichnete Rahmenbedingungen, um ihre persönliche Bestleistung zu erbringen. Mit stabilen, gerecht entlohnten Arbeitsverhältnissen ermöglichen wir eine umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben – für Menschen mit ...
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Mitarbeitende und Führungskräfte begleitet, operative Personalarbeit mit Beratung verbindet und die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit aktiv mitgestaltet. * Mitarbeit bei HR-Projekten und organisationsweiten Veränderungsinitiativen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich * Interesse an modernen HR-Themen * Geschützte Werkstätten Integrative Betriebe Salzburg GmbH * 5023 Salzburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die GWS bietet im Bundesland Salzburg rund 540 Mitarbeiter*innen und 37 Lehrlingen ausgezeichnete Rahmenbedingungen, um ihre persönliche Bestleistung zu erbringen. Mit stabilen, gerecht entlohnten Arbeitsverhältnissen ermöglichen wir eine umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben – für Menschen mit ...
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Als HR Business Partner beraten Sie Führungskräfte in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder als Junior HR Business Partner * Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR - Aktivitäten
Als HR Business Partner beraten Sie Führungskräfte in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder als Junior HR Business Partner * Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR - Aktivitäten
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HR Generalist * Allgemeine HR Administration * Lagardère Travel Retail Austria GmbH * Wien, Schwechat * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind weltweit führend im Bereich Travel Retail und betreiben an 3 Standorten in Österreich eine Reihe unterschiedlicher F&B und Travel Retail Konzepte, darunter Eigenmarken aber auch Franchisekonzepte. Arbeitsort: Wien - Deine Aufgaben * Vorbereitung für die externe Lohnverrechnung * Bearbeitung von An- und Abmeldungen * Erstellung von Dienstverträgen, Sidelettern udgl. * Verwaltung der Personalstammdaten * Kontrolle von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen * Unterstützung bei Projektarbeiten - Dein Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil (Lehre, Uni, FH, HAK) * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position * Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts, * Erfahrung im Gastro- und/oder Handels-KV von Vorteil
HR Generalist * Allgemeine HR Administration * Lagardère Travel Retail Austria GmbH * Wien, Schwechat * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind weltweit führend im Bereich Travel Retail und betreiben an 3 Standorten in Österreich eine Reihe unterschiedlicher F&B und Travel Retail Konzepte, darunter Eigenmarken aber auch Franchisekonzepte. Arbeitsort: Wien - Deine Aufgaben * Vorbereitung für die externe Lohnverrechnung * Bearbeitung von An- und Abmeldungen * Erstellung von Dienstverträgen, Sidelettern udgl. * Verwaltung der Personalstammdaten * Kontrolle von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen * Unterstützung bei Projektarbeiten - Dein Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil (Lehre, Uni, FH, HAK) * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position * Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts, * Erfahrung im Gastro- und/oder Handels-KV von Vorteil
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Als Recruiter:in bist du in unserer Autobahnmeisterei Ansfelden verankert und betreust Führungskräfte und Standorte in Oberösterreich, Salzburg sowie Teilen Niederösterreichs und der Steiermark. * ASFINAG * Ansfelden * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität von morgen - Du möchtest Recruiting nicht nur vom Schreibtisch aus betreiben, sondern dort unterstützen, wo unsere Autobahnen und Schnellstraßen täglich betrieben werden?
Als Recruiter:in bist du in unserer Autobahnmeisterei Ansfelden verankert und betreust Führungskräfte und Standorte in Oberösterreich, Salzburg sowie Teilen Niederösterreichs und der Steiermark. * ASFINAG * Ansfelden * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität von morgen - Du möchtest Recruiting nicht nur vom Schreibtisch aus betreiben, sondern dort unterstützen, wo unsere Autobahnen und Schnellstraßen täglich betrieben werden?
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HR Manager (m/w/d) – Verantwortung übernehmen. Strukturen schaffen. Zukunft gestalten.
HR Manager (m/w/d) – Verantwortung übernehmen. Strukturen schaffen. Zukunft gestalten.
Lindlpower Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist:in, HR Business Partner oder HR Manager:in – idealerweise in einem KMU oder eigentümergeführten Unternehmen. HR Manager (m/w/d) – Verantwortung übernehmen. Für unseren Kunden, eine etablierte und wachsende Rechtsanwaltskanzlei mit mehreren Standorten in Österreich, suchen wir eine erfahrene HR-Generalist:in, die Freude daran hat, Strukturen zu schaffen, Prozesse nachhaltig zu etablieren und gleichzeitig operativ mitanzupacken. * In der HR Software führen Sie digitale Personalakten und unterstützen im Abwesenheitsmanagement (Urlaub, Krankmeldungen). * Außerdem sind Sie Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung und Ansprechpartner:in für interne HR Themen. In Ihrer Rolle entwickeln Sie moderne HR-Prozesse und schaffen Strukturen, die nachhaltig funktionieren. Strukturen schaffen. Zukunft gestalten. * Lindlpower Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung
Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist:in, HR Business Partner oder HR Manager:in – idealerweise in einem KMU oder eigentümergeführten Unternehmen. HR Manager (m/w/d) – Verantwortung übernehmen. Für unseren Kunden, eine etablierte und wachsende Rechtsanwaltskanzlei mit mehreren Standorten in Österreich, suchen wir eine erfahrene HR-Generalist:in, die Freude daran hat, Strukturen zu schaffen, Prozesse nachhaltig zu etablieren und gleichzeitig operativ mitanzupacken. * In der HR Software führen Sie digitale Personalakten und unterstützen im Abwesenheitsmanagement (Urlaub, Krankmeldungen). * Außerdem sind Sie Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung und Ansprechpartner:in für interne HR Themen. In Ihrer Rolle entwickeln Sie moderne HR-Prozesse und schaffen Strukturen, die nachhaltig funktionieren. Strukturen schaffen. Zukunft gestalten. * Lindlpower Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung
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Sie verantworten die Pflege der Personalstammdaten und betreuen die interne HR-Software * Sie unterstützen das HR-Controlling bei Auswertungen und Berichten * Sie tragen zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte bei * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten HR-Team * Münzer Bioindustrie GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“ Ihre Aufgaben * Sie verwalten personalrelevante Dokumente, wie Dienstverträge und -zeugnisse
Sie verantworten die Pflege der Personalstammdaten und betreuen die interne HR-Software * Sie unterstützen das HR-Controlling bei Auswertungen und Berichten * Sie tragen zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte bei * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten HR-Team * Münzer Bioindustrie GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“ Ihre Aufgaben * Sie verwalten personalrelevante Dokumente, wie Dienstverträge und -zeugnisse
NEU
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Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich idealerweise als HR Generalist Als HR-Generalist:in sind Sie die zentrale Ansprechperson für und und begleiten sämtliche personalrelevanten Themen mit Fachwissen, Fingerspitzengefühl und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. * Betreuung und Beratung von und in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen des Tagesgeschäfts * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und HR-Richtlinien * Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben im HR-Bereich * Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen * Stadtwerke Klagenfurt AG * Klagenfurt am Wörthersee * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Nutzen Sie diese Karrierechance! Aufrechterhaltung der Grundversorgung und laufende Entwicklung neuer innovativer Geschäftsmodelle – dafür stehen die Klagenfurter ...
Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich idealerweise als HR Generalist Als HR-Generalist:in sind Sie die zentrale Ansprechperson für und und begleiten sämtliche personalrelevanten Themen mit Fachwissen, Fingerspitzengefühl und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. * Betreuung und Beratung von und in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen des Tagesgeschäfts * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und HR-Richtlinien * Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben im HR-Bereich * Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen * Stadtwerke Klagenfurt AG * Klagenfurt am Wörthersee * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Nutzen Sie diese Karrierechance! Aufrechterhaltung der Grundversorgung und laufende Entwicklung neuer innovativer Geschäftsmodelle – dafür stehen die Klagenfurter ...
NEU
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HR AllrounderIn mit Kenntnissen in der Personalverrechnung (m/w)
HR AllrounderIn mit Kenntnissen in der Personalverrechnung (m/w)
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Salzburg
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR-Generalist:in oder HR-Allrounder:in - Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe im HR-Bereich? Die Position ist langfristig angelegt und bietet die Möglichkeit, in einem vielseitigen Aufgabengebiet Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. * Unterstützung sämtlicher administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Dienstverträgen, Bestätigungen und sonstigen HR-Dokumenten * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen * Unterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft * Vielseitige HR-Generalistenrolle mit breitem Aufgabenspektrum * Direkte Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und Einblick in sämtliche Personalthemen * Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit
Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR-Generalist:in oder HR-Allrounder:in - Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe im HR-Bereich? Die Position ist langfristig angelegt und bietet die Möglichkeit, in einem vielseitigen Aufgabengebiet Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. * Unterstützung sämtlicher administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Dienstverträgen, Bestätigungen und sonstigen HR-Dokumenten * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen * Unterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft * Vielseitige HR-Generalistenrolle mit breitem Aufgabenspektrum * Direkte Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und Einblick in sämtliche Personalthemen * Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit
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HR & Personal Administration (m/w/d), Teilzeit (15-20 Std./Woche)
HR & Personal Administration (m/w/d), Teilzeit (15-20 Std./Woche)
FRANKSTAHL Rohr- und Stahlhandelsges. m.b.H.
Guntramsdorf
Schnelle Bewerbung
m.b.H. * FRANKSTAHL Rohr- und Stahlhandelsges. * Guntramsdorf * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Uns - Frankstahl zählt seit über 145 Jahren zu den führenden Stahlhändlern Europas. Mit einem starken Netzwerk, modernster Logistik und kompromissloser Kundenorientierung verbinden wir Tradition mit Innovationskraft. Doch unser wichtigster Erfolgsfaktor sind die Menschen, die mit Engagement, Teamgeist und Verantwortung jeden Tag gemeinsam an unserem Erfolg arbeiten. Deine Aufgaben * Eigenständige Abwicklung der laufenden Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen, Vereinbarungen und personalrelevanten Dokumenten * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten * Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung
m.b.H. * FRANKSTAHL Rohr- und Stahlhandelsges. * Guntramsdorf * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Uns - Frankstahl zählt seit über 145 Jahren zu den führenden Stahlhändlern Europas. Mit einem starken Netzwerk, modernster Logistik und kompromissloser Kundenorientierung verbinden wir Tradition mit Innovationskraft. Doch unser wichtigster Erfolgsfaktor sind die Menschen, die mit Engagement, Teamgeist und Verantwortung jeden Tag gemeinsam an unserem Erfolg arbeiten. Deine Aufgaben * Eigenständige Abwicklung der laufenden Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen, Vereinbarungen und personalrelevanten Dokumenten * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten * Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung
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HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitender Personalverrechnung
HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitender Personalverrechnung
LP Experts Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Freu dich auf motivierte Kolleg:innen, moderne HR-Strukturen, Innovation sowie zahlreiche Benefits - mitten in Wien! * Arbeitsrechtliche Fragestellungen gehst du mit Interesse an und arbeitest gemeinsam im Team kontinuierlich an der Optimierung unserer HR-Prozesse. * Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit - eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist dafür Voraussetzung. * LP Experts Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren. Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Du?
Freu dich auf motivierte Kolleg:innen, moderne HR-Strukturen, Innovation sowie zahlreiche Benefits - mitten in Wien! * Arbeitsrechtliche Fragestellungen gehst du mit Interesse an und arbeitest gemeinsam im Team kontinuierlich an der Optimierung unserer HR-Prozesse. * Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit - eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist dafür Voraussetzung. * LP Experts Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren. Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Du?
Fachliche und organisatorische Leitung des Bilanzbuchhaltungs- und Buchhaltungsteams * Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise im Unternehmens- oder Konzernumfeld * Schulmeister Management Consulting * Rohrbach / Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Bauunternehmen im oberen Mühlviertel mit starkem Wachstumskurs. Im Zuge dessen und mit Weiterentwicklung des Finanzbereichs wird auch das Rechnungswesen laufend professionalisiert und ausgebaut. Sie erwartet ein wertschätzendes Umfeld mit Handschlagqualität, Stabilität und langfristiger Perspektive. In Ihrer zukünftigen Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion im Finanzbereich und gestalten die Weiterentwicklung des Rechnungswesens aktiv mit. Ihre Aufgaben * Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB
Fachliche und organisatorische Leitung des Bilanzbuchhaltungs- und Buchhaltungsteams * Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise im Unternehmens- oder Konzernumfeld * Schulmeister Management Consulting * Rohrbach / Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Bauunternehmen im oberen Mühlviertel mit starkem Wachstumskurs. Im Zuge dessen und mit Weiterentwicklung des Finanzbereichs wird auch das Rechnungswesen laufend professionalisiert und ausgebaut. Sie erwartet ein wertschätzendes Umfeld mit Handschlagqualität, Stabilität und langfristiger Perspektive. In Ihrer zukünftigen Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion im Finanzbereich und gestalten die Weiterentwicklung des Rechnungswesens aktiv mit. Ihre Aufgaben * Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB
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Schnelle Bewerbung
pc Personalmarketing GmbH * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir, die PC Personalmarketing GmbH, bringen seit 33 Jahren motivierte und engagierte ArbeiterInnen und Angestellte mit den innovativsten Unternehmen in Österreich zusammen. Bei flexibler Zeitarbeit und vertrauensvoller Arbeitsvermittlung. Mit Sicherheit für alle. Dein nächster Karriereschritt beginnt hier! Du bringst Erfahrung in der Lohnverrechnung mit, arbeitest strukturiert und möchtest dein Know-How nicht nur im Tagesgeschäft einsetzen, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen mitwirken? Dann erwartet dich eine abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum, moderner Arbeitsweise und langfristiger Perspektive. Werde Teil eines innovativen Industrieunternehmens im Bereich Energieversorgung und Prozessautomatisierung in Linz und gestalte die Zukunft aktiv mit.
pc Personalmarketing GmbH * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir, die PC Personalmarketing GmbH, bringen seit 33 Jahren motivierte und engagierte ArbeiterInnen und Angestellte mit den innovativsten Unternehmen in Österreich zusammen. Bei flexibler Zeitarbeit und vertrauensvoller Arbeitsvermittlung. Mit Sicherheit für alle. Dein nächster Karriereschritt beginnt hier! Du bringst Erfahrung in der Lohnverrechnung mit, arbeitest strukturiert und möchtest dein Know-How nicht nur im Tagesgeschäft einsetzen, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen mitwirken? Dann erwartet dich eine abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum, moderner Arbeitsweise und langfristiger Perspektive. Werde Teil eines innovativen Industrieunternehmens im Bereich Energieversorgung und Prozessautomatisierung in Linz und gestalte die Zukunft aktiv mit.
In der Rolle als Teamlead HR Payroll & Administration bist Du Teil des zentralen HR‑Teams und stellst gemeinsam mit Deinem Team sicher, dass Payroll und HR‑Administration im täglichen Betrieb zuverlässig und effizient funktionieren. * Führung des HR Payroll & Administration Teams * Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und serviceorientierten Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Eintritten über Vertragsänderungen bis hin zu Austritten * Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Administrations- und Payroll-Prozesse * Enge Zusammenarbeit mit den Teams und Führungskräften der Standorte in Wien, Salzburg, Graz sowie dem Headoffice als auch dem Betriebsrat * Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams von Vorteil * Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen * Lagardère Travel Retail Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit
In der Rolle als Teamlead HR Payroll & Administration bist Du Teil des zentralen HR‑Teams und stellst gemeinsam mit Deinem Team sicher, dass Payroll und HR‑Administration im täglichen Betrieb zuverlässig und effizient funktionieren. * Führung des HR Payroll & Administration Teams * Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und serviceorientierten Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Eintritten über Vertragsänderungen bis hin zu Austritten * Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Administrations- und Payroll-Prozesse * Enge Zusammenarbeit mit den Teams und Führungskräften der Standorte in Wien, Salzburg, Graz sowie dem Headoffice als auch dem Betriebsrat * Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams von Vorteil * Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen * Lagardère Travel Retail Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit
NEU
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Team Lead Payroll & Administration (m/w/d)
Team Lead Payroll & Administration (m/w/d)
Iventa. The Human Management Group
Wels
Teilweise Home-Office
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, etabliertes Unternehmen, das im Rahmen einer geregelten Nachfolgelösung eine Schlüsselposition im Bereich Payroll und Personaladministration neu besetzt. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die schrittweise Verantwortung übernimmt und ein eingespieltes Team fachlich wie disziplinarisch führt. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle payroll-relevanten Themen, erstellen Reports und Auswertungen, arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Finance und Controlling zusammen, unterstützen Budget- und Jahresabschlussprozesse und treiben die Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung von Payroll- und Administrationsprozessen aktiv voran. * Iventa. The Human Management Group * Wels * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, etabliertes Unternehmen, das im Rahmen einer geregelten Nachfolgelösung eine Schlüsselposition im Bereich Payroll und Personaladministration neu besetzt. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die schrittweise Verantwortung übernimmt und ein eingespieltes Team fachlich wie disziplinarisch führt. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle payroll-relevanten Themen, erstellen Reports und Auswertungen, arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Finance und Controlling zusammen, unterstützen Budget- und Jahresabschlussprozesse und treiben die Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung von Payroll- und Administrationsprozessen aktiv voran. * Iventa. The Human Management Group * Wels * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber