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                        • Personalvermittler
                        • Interim Recruiter
                        • Kundenberater

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                        Consultant Executive & Expert Search (m/w/d) Schwerpunkt Active Sourcing & Projektmanagement

                        Pendl & Piswanger
                        Wien
                        Pendl & Piswanger * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Menschen mit Wirkung. Zusammenarbeit mit Perspektive. Pendl Piswanger ist seit über 45 Jahren eine der führenden Personal- und Unternehmensberatungen in Österreich und der Region CEE. Wir begleiten Unternehmen, Eigentümer:innen und Top-Management in strategisch entscheidenden Phasen – mit Klarheit, Substanz und nachhaltigem Anspruch. Wir wachsen weiter und suchen als Ergänzung unseres Executive & Expert Search Teams Persönlichkeiten, die fachlich überzeugen und menschlich zu uns passen. Sie begeistern sich für HR-Themen mit Schwerpunkt auf Personalberatungsprojekten und bringen Erfahrung im Recruiting sowie im Active Sourcing mit? Die Identifikation und gezielte Ansprache geeigneter Talente sowie die strukturierte Begleitung von Personalsuchen zählen zu Ihren Stärken?
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                        NEU
                        Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Als Berater mit Fokus auf HR-Themen unterstützt du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte. * Verantwortung für End-to-End HR Beratungsprojekte (Angebot bis Umsetzung) * Analyse von HR Organisationen, Prozessen und Governance Modellen * Fundierte Consulting-Erfahrung in der Organisationsberatung (gerne Schwerpunkt Restrukturierung, Transformationsprojekte) in einem Beratungsunternehmen erforderlich (keine Inhouse-Tätigkeit) * Hays Österreich – Working for your tomorrow * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über Hays - Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch ...
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                        HR-Generalist:in / Recruiting, Employer Branding & People Management (m/w/d)

                        Lindlpower Personalmanagement GmbH
                        Wien
                        Teilweise Home-Office
                        Dazu suchen wir eine:n Governance, Risk & Compliance Spezialsit:in für Informationssicherheit, der/die nicht nur Frameworks versteht, sondern Sicherheit als strategische Sprache spricht. * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation * Compliance & Regulatorik: Umsetzung und Monitoring aller relevanten regulatorischen Anforderungen * Methodik: Kenntnisse von Risikomanagement, Audit-Methodik und Compliance-Assessments * Belastbarkeit und Pragmatismus: Compliance nicht als Selbstzweck, sondern als Enabler zu sehen * ÖSTERREICHISCHER RUNDFUNK, ORF * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Unternehmen - Millionen Menschen vertrauen täglich dem ORF – hilf uns, dieses Vertrauen nachhaltig abzusichern. Der ORF ist Österreichs führendes Medienunternehmen und täglicher Begleiter von Millionen Menschen in Österreich – im ...
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                        NEU

                        MANAGER:IN

                        Brenner&Company International Management Consulting
                        Wien
                        Zur Verstärkung des Führungsteams wird nun eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit gesucht, die als Manager (m/w/d) Projekte steuert, Kund:innen durch anspruchsvolle Vorhaben begleitet und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv unterstützt. * Brenner&Company International Management Consulting * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Business- & IT Beratungsunternehmen Wien (m/w/d) Unser Kunde steht für partnerschaftliche Beratung auf Augenhöhe, die echte Umsetzung in den Mittelpunkt stellt. Das Unternehmen unterstützt Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister in Österreich, Deutschland und der Schweiz bei der erfolgreichen Realisierung ihrer Vorhaben – pragmatisch, verlässlich und mit Begeisterung. Mit tiefem Branchenverständnis und der Fähigkeit, Business und IT zu verbinden, begleitet das Team seine Kund:innen durch komplexe Transformations- und Umsetzungsprojekte.
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                        Zur Verstärkung eines erfahrenen Teams in Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich SAP HCM. * Sicherstellung des stabilen Betriebs einer umfangreichen SAP HCM Landschaft mit Schwerpunkt Personaladministration (PA) und Zeitwirtschaft (PT) * Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld & gute Kenntnisse in SAP HCM mit Schwerpunkt Personaladministration (PA) und/oder Zeitwirtschaft (PT) * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ein führender IT Dienstleister in Österreich entwickelt und betreibt innovative digitale Lösungen für zahlreiche :innen. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und technologischen Fortschritt. Ihre Aufgaben * Betreuung, Überwachung & kontinuierliche Optimierung bestehender Anwendungen & Prozesse
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                        Um unseren Wachstumspfad aktiv weiterzugestalten, erweitern wir unser Partner:innen-Netzwerk um unternehmerisch denkende Beraterpersönlichkeiten mit ausgewiesener Erfahrung im Executive- und Expert Search und/oder in der Unternehmens- bzw. HR-Beratung. * Fundierter Track Record im Executive Search und/oder in der Personal- bzw. Unternehmensberatung - Als Partner:in bei Pendl Piswanger tragen Sie unternehmerische Verantwortung innerhalb einer starken, etablierten Gruppe. * Pendl & Piswanger * österreichweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Beratung mit Wirkung. Partnerschaft mit Perspektive. Pendl Piswanger ist seit über 45 Jahren eine der führenden Personal- und Unternehmensberatungen in Österreich und der Region CEE. Wir begleiten Unternehmen, Eigentümer:innen und Top-Management in strategisch entscheidenden Phasen – mit Klarheit, Substanz und nachhaltigem Anspruch. Ihre Rolle
                        Um unseren Wachstumspfad aktiv weiterzugestalten, erweitern wir unser Partner:innen-Netzwerk um unternehmerisch denkende Beraterpersönlichkeiten mit ausgewiesener Erfahrung im Executive- und Expert Search und/oder in der Unternehmens- bzw. HR-Beratung. * Fundierter Track Record im Executive Search und/oder in der Personal- bzw. Unternehmensberatung - Als Partner:in bei Pendl Piswanger tragen Sie unternehmerische Verantwortung innerhalb einer starken, etablierten Gruppe. * Pendl & Piswanger * österreichweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Beratung mit Wirkung. Partnerschaft mit Perspektive. Pendl Piswanger ist seit über 45 Jahren eine der führenden Personal- und Unternehmensberatungen in Österreich und der Region CEE. Wir begleiten Unternehmen, Eigentümer:innen und Top-Management in strategisch entscheidenden Phasen – mit Klarheit, Substanz und nachhaltigem Anspruch. Ihre Rolle
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                        Schnelle Bewerbung
                        Helga Krachler Personal. Beratung * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Spezialisiert in Finanz- und Rechnungswesen, Personal- und Rechtswesen unterstützt Sie die Helga Krachler Personal. Beratung bei Jobsuche und beruflicher Weiterentwicklung im Rahmen der Personaldirektvermittlung mit Schwerpunkt Wien und Niederösterreich. Für Kunden in Wien suche ich ab sofort - Ihre Aufgaben * Abwicklung des gesamte Recruitingprozesses * Erhebung der Vakanzen und Gestaltung der Suchstrategien inkl. Stellenanzeigen * Active Sourcing und Teilnahme an Berufsmessen * Telefonische Vorselektion der BewerberInnen und Durchführung der Interviews * Auswahltechnische Beratung der Fachabteilungen * Stammdatenpflege und Absagemanagement * Mitarbeit an Projekten * Entwicklungsmöglichkeit zum Head of Recruiting oder HR Business Partner - Ihr Profil * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung
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                        Freu dich auf motivierte Kolleg:innen, moderne HR-Strukturen, Innovation sowie zahlreiche Benefits - mitten in Wien! * Arbeitsrechtliche Fragestellungen gehst du mit Interesse an und arbeitest gemeinsam im Team kontinuierlich an der Optimierung unserer HR-Prozesse. * Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit - eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist dafür Voraussetzung. * LP Experts Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren. Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Du?
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                        Schnelle Bewerbung
                        Computertomographie Hernals GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein modernes radiologisches Institut mit rund 45 Mitarbeitenden und bieten ein breites Spektrum an bildgebender Diagnostik (MRT, CT, Röntgen, Ultraschall, Durchleuchtung, Knochendichtemessung, Röntgentherapie (Schmerzbestrahlung)). Unser Fokus liegt auf höchster medizinischer Qualität, effizienter Organisation und einem wertschätzenden Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden. Anstellung: Vollzeit - Eintritt: ab sofort / nach Vereinbarung - Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für die Personalarbeit (ca. 45 Mitarbeitende) * Personalplanung und Dienstplansteuerung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen * Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterbindung * Beratung und Unterstützung der in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen * Qualitätsmanagement. Prozeßoptimierung, Organisation (Dokumentation) von Schulungen
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                        Werde Teil des Teams als HR-Manager (all genders) * Vertragswesen und Administration des HR-Programms Personio * abgeschlossene Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR oder ähnliches * mind. 2 Jahre Berufserfahrung in generalistischer HR-Position in einem KMU * PMC International GmbH * Himberg bei Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmen - Unser Kunde, die WS INSEBO GmbH mit Sitz in Himberg bei Wien, ist ein österreichisches Familienunternehmen, das seit 1973 die Bauchemie-Branche mit innovativen Ideen und zuverlässigen Produkten bereichert. Als Spezialist für - Dämmen, Dichten und Kleben entwickelt und produziert unser Kunde hochwertige Dichtstoffe (z.B. Silikone, Acrylate, MS-Dichtmassen), PU-Schäume und Klebstoffe - alles aus einer Hand, Made in Austria. Verlässlichkeit, Innovation und Kundennähe bilden das Fundament.
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                        Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte berätst und supportest du in allen HR-relevanten Themen * Du wirkst bei lokalen und internationalen HR-Projekten mit * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen * Berufserfahrung im Bereich HR hast du bereits gesammelt * Sonepar Österreich GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. Diese Aufgaben erwarten dich * Du betreust unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life-Cycles * Du kümmerst dich um Personaladministration, Vertragswesen und Datenpflege und bist auch stetig dahinter, Prozesse zu optimieren und digitaler zu gestalten
                        Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte berätst und supportest du in allen HR-relevanten Themen * Du wirkst bei lokalen und internationalen HR-Projekten mit * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen * Berufserfahrung im Bereich HR hast du bereits gesammelt * Sonepar Österreich GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. Diese Aufgaben erwarten dich * Du betreust unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life-Cycles * Du kümmerst dich um Personaladministration, Vertragswesen und Datenpflege und bist auch stetig dahinter, Prozesse zu optimieren und digitaler zu gestalten
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                        Senior Expert Energy Economics (m/w/d)

                        Österreichische Energieagentur - Austrian Energy Agency
                        Wien
                        Teilweise Home-Office
                        Österreichische Energieagentur - Austrian Energy Agency * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir liefern Antworten für eine sichere, saubere und leistbare Energiezukunft! Die Österreichische Energieagentur liefert Antworten für die Fragen zur sicheren, sauberen und leistbaren Energiezukunft: Ziel ist es, unser Leben und Wirtschaften so auszurichten, dass kein Einfluss mehr auf unser Klima gegeben ist. Neue Technologien, Effizienz sowie die Nutzung von natürlichen Ressourcen wie Sonne, Wasser, Wind und Wald stehen im Mittelpunkt der Lösungen. Dadurch wird für uns und unsere Kinder das Leben in einer intakten Umwelt gesichert und die ökologische Vielfalt erhalten, ohne dabei von Kohle, Öl, Erdgas oder Atomkraft abhängig zu sein. Das ist die missionzero der Österreichischen Energieagentur. Mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus vielfältigen Fachrichtungen beraten auf ...
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                        Schnelle Bewerbung
                        Du begleitest Change- und Transformationsprozesse im Rahmen des konzernweiten Vorhabens „Activity-Based Working“, indem du Zielbilder, Leitplanken und Anforderungen in konkrete, umsetzbare Vorgehensweisen übersetzt und in die Organisation trägst. * STRABAG BRVZ GMBH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie ...
                        Du begleitest Change- und Transformationsprozesse im Rahmen des konzernweiten Vorhabens „Activity-Based Working“, indem du Zielbilder, Leitplanken und Anforderungen in konkrete, umsetzbare Vorgehensweisen übersetzt und in die Organisation trägst. * STRABAG BRVZ GMBH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie ...
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                        Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte HR-Lösungen für deine internen Kunden. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein. * XXXLdigital - Part of XXXL Group * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit
                        Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte HR-Lösungen für deine internen Kunden. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein. * XXXLdigital - Part of XXXL Group * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit
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                        Recruiting Specialist (d/f/m)

                        Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte
                        Wien
                        Teilweise Home-Office
                        Strategische Beratung von bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung & Auswahl bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Employer Brandings (Messeauftritte, Recruiting-Events, interne & externe Veranstaltungen, professioneller Unternehmensauftritt) * Praktische Erfahrungen im Recruiting erforderlich, idealerweise in einer Kanzlei oder einem beratungsnahen Umfeld (z. B. Consulting, Finanzdienstleistungen) * Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Making it happen. That's law. Shaping the future. fwp. Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich.
                        Strategische Beratung von bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung & Auswahl bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Employer Brandings (Messeauftritte, Recruiting-Events, interne & externe Veranstaltungen, professioneller Unternehmensauftritt) * Praktische Erfahrungen im Recruiting erforderlich, idealerweise in einer Kanzlei oder einem beratungsnahen Umfeld (z. B. Consulting, Finanzdienstleistungen) * Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Making it happen. That's law. Shaping the future. fwp. Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Im Zuge der Weiterentwicklung der HR-Funktion wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die den gesamten HR-Bereich mit Weitblick, Struktur und Umsetzungsstärke verantwortet und aktiv mitgestaltet. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich entlang des gesamten Employee Life Cycles * Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Prozessen und Systemen * Aufbau von HR-Controlling (Kennzahlen, Reports, Entscheidungsgrundlagen) * Mind. ca. 5–10 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle (KMU, Konzern) * Fundierte Kenntnisse in Recruiting, Personalentwicklung und HR-Administration * EBLINGER & PARTNER * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und wachsendes Beratungsunternehmen mit 65 Mitarbeiter*innen. In einem professionellen und anspruchsvollen Umfeld gehört er zu den führenden Akteur*innen.
                        Im Zuge der Weiterentwicklung der HR-Funktion wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die den gesamten HR-Bereich mit Weitblick, Struktur und Umsetzungsstärke verantwortet und aktiv mitgestaltet. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich entlang des gesamten Employee Life Cycles * Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Prozessen und Systemen * Aufbau von HR-Controlling (Kennzahlen, Reports, Entscheidungsgrundlagen) * Mind. ca. 5–10 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle (KMU, Konzern) * Fundierte Kenntnisse in Recruiting, Personalentwicklung und HR-Administration * EBLINGER & PARTNER * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und wachsendes Beratungsunternehmen mit 65 Mitarbeiter*innen. In einem professionellen und anspruchsvollen Umfeld gehört er zu den führenden Akteur*innen.
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                        Schnelle Bewerbung
                        ACTIVE SOLUTION GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das sind wir - Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Aufgrund unseres starken Fokus auf den öffentlichen Sektor und zahlreicher aufrechter Rahmenverträge suchen wir Verstärkung für unser Ausschreibungs-Team! Das tust Du * Der Profil-Profi: Du übernimmst die Aufbereitung von Experten-Lebensläufen. Du übersetzt technisches Know-how in die Sprache der Ausschreibung, vereinheitlichst Layouts und achtest darauf, dass unsere Referenzen glänzen. * Formal-Check: Du bist unsere „letzte Instanz“.
                        ACTIVE SOLUTION GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das sind wir - Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Aufgrund unseres starken Fokus auf den öffentlichen Sektor und zahlreicher aufrechter Rahmenverträge suchen wir Verstärkung für unser Ausschreibungs-Team! Das tust Du * Der Profil-Profi: Du übernimmst die Aufbereitung von Experten-Lebensläufen. Du übersetzt technisches Know-how in die Sprache der Ausschreibung, vereinheitlichst Layouts und achtest darauf, dass unsere Referenzen glänzen. * Formal-Check: Du bist unsere „letzte Instanz“.
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                        NEU
                        Im Rahmen einer neu geschaffenen Rolle suchen wir moderne Persönlichkeiten mit einem Mix aus fundierten kaufmännisch-technischen Kompetenzen sowie Freude an der Übernahme eines vielseitigen Aufgabenbereichs, der sowohl IT-Themenstellungen als auch organisatorische Agenden vereint. * Erste interne Anlaufstelle für IT-Fragen im laufenden Betrieb * Aufnahme,strukturierte Erstanalyse von IT-Fragestellungen sowie Weiterleitung komplexerer Anliegen an externe Partner: innen bei Bedarf * Dokumentation der IT-Landschaft und Systemdatenpflege * Kaufmännischer bez. kaufmännisch-technischer Background mit fundierter Berufserfahrung in einer IT-fokussierten, organisatorischen Funktion * Erfahrungen im Bereich IT-/Anwender: innen-Support oder in der Schulung von : innen * Pendl & Piswanger * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Unsere Auftraggeberin ist eine etablierte, gemeinnützige Organisation im Gesundheitsbereich ...
                        Im Rahmen einer neu geschaffenen Rolle suchen wir moderne Persönlichkeiten mit einem Mix aus fundierten kaufmännisch-technischen Kompetenzen sowie Freude an der Übernahme eines vielseitigen Aufgabenbereichs, der sowohl IT-Themenstellungen als auch organisatorische Agenden vereint. * Erste interne Anlaufstelle für IT-Fragen im laufenden Betrieb * Aufnahme,strukturierte Erstanalyse von IT-Fragestellungen sowie Weiterleitung komplexerer Anliegen an externe Partner: innen bei Bedarf * Dokumentation der IT-Landschaft und Systemdatenpflege * Kaufmännischer bez. kaufmännisch-technischer Background mit fundierter Berufserfahrung in einer IT-fokussierten, organisatorischen Funktion * Erfahrungen im Bereich IT-/Anwender: innen-Support oder in der Schulung von : innen * Pendl & Piswanger * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Unsere Auftraggeberin ist eine etablierte, gemeinnützige Organisation im Gesundheitsbereich ...
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                        At least 5 years of professional recruiting experience, ideally within the life science industry * Strong passion for identifying talent and guiding candidates through the recruitment journey * MacroArray Diagnostics GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - We have revolutionized allergy diagnostics and have been operating successfully in more than 90 countries for over 10 years with our diagnostic products and patented technologies. Our products help clarifying allergies in a single step – for humans and animals alike. Allergies are diagnosed in a highly specific manner so that patients receive help by their in no time. We increase quality of life, enable personalized treatment, advance research and relieve our health system. * Driving international recruiting activities, including active sourcing and candidate engagement
                        At least 5 years of professional recruiting experience, ideally within the life science industry * Strong passion for identifying talent and guiding candidates through the recruitment journey * MacroArray Diagnostics GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - We have revolutionized allergy diagnostics and have been operating successfully in more than 90 countries for over 10 years with our diagnostic products and patented technologies. Our products help clarifying allergies in a single step – for humans and animals alike. Allergies are diagnosed in a highly specific manner so that patients receive help by their in no time. We increase quality of life, enable personalized treatment, advance research and relieve our health system. * Driving international recruiting activities, including active sourcing and candidate engagement
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                        Im Fachbereich Diversity Management ist eine Stelle als Senior Projektmitarbeiter_in im Fachbereich Diversity Management mit Schwerpunkt Inklusion, voraussichtlich ab August 2026 (15 Wochenstunden, befristet bis voraussichtlich 31.12.2027) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen. * Technische Universität Wien * Wien * Befristeter Vertrag * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.
                        Im Fachbereich Diversity Management ist eine Stelle als Senior Projektmitarbeiter_in im Fachbereich Diversity Management mit Schwerpunkt Inklusion, voraussichtlich ab August 2026 (15 Wochenstunden, befristet bis voraussichtlich 31.12.2027) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen. * Technische Universität Wien * Wien * Befristeter Vertrag * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.
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                        As the new Head of Quality Management, you'll take ownership of the company's entire quality organisation: seven people, two teams, and an agenda that spans from QMS development and ISO 9001 compliance to supplier quality, audit management and cultural transformation. The ideal candidate brings a minimum of five years of leadership experience in quality management within semiconductor, mechanical engineering, aerospace, medical technology, automotive or a similarly demanding high-tech environment. You have demonstrable experience in professionalising or transforming quality organisations and are well-versed in ISO 9001, CAPA, audit management, supplier quality assurance and risk management methodologies. Quality as a competitive advantage — this is your moment to make it happen. An Austrian-based, internationally operating high-tech company stands at the forefront of ...
                        As the new Head of Quality Management, you'll take ownership of the company's entire quality organisation: seven people, two teams, and an agenda that spans from QMS development and ISO 9001 compliance to supplier quality, audit management and cultural transformation. The ideal candidate brings a minimum of five years of leadership experience in quality management within semiconductor, mechanical engineering, aerospace, medical technology, automotive or a similarly demanding high-tech environment. You have demonstrable experience in professionalising or transforming quality organisations and are well-versed in ISO 9001, CAPA, audit management, supplier quality assurance and risk management methodologies. Quality as a competitive advantage — this is your moment to make it happen. An Austrian-based, internationally operating high-tech company stands at the forefront of ...
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                        MANAGING CONSULTANT

                        Brenner&Company International Management Consulting
                        Wien
                        Zur Verstärkung des Teams wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die als Managing Consultant (m/w/d) Projekte ganzheitlich verantwortet, Kundenbeziehungen weiterentwickelt und die Beratungsleistungen aktiv mitgestaltet. Gleichzeitig führen und coachen Sie Projektteams, entwickeln Consultants. * Brenner&Company International Management Consulting * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Business- & IT Beratungsunternehmen Wien (m/w/d) Unser Auftraggeber steht für partnerschaftliche Beratung auf Augenhöhe, bei der die echte Umsetzung im Mittelpunkt steht. Das Unternehmen unterstützt Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister in Österreich, Deutschland und der Schweiz – pragmatisch, verlässlich und mit Begeisterung. In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Projekte oder größere Teilprogramme – von der initialen Analyse über die Konzeption bis zur erfolgreichen ...
                        Zur Verstärkung des Teams wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die als Managing Consultant (m/w/d) Projekte ganzheitlich verantwortet, Kundenbeziehungen weiterentwickelt und die Beratungsleistungen aktiv mitgestaltet. Gleichzeitig führen und coachen Sie Projektteams, entwickeln Consultants. * Brenner&Company International Management Consulting * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Business- & IT Beratungsunternehmen Wien (m/w/d) Unser Auftraggeber steht für partnerschaftliche Beratung auf Augenhöhe, bei der die echte Umsetzung im Mittelpunkt steht. Das Unternehmen unterstützt Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister in Österreich, Deutschland und der Schweiz – pragmatisch, verlässlich und mit Begeisterung. In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Projekte oder größere Teilprogramme – von der initialen Analyse über die Konzeption bis zur erfolgreichen ...
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                        IVM Technical Consultants * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Einsatzort: Wien - Fachbereich: Koordination & Management - Art der Anstellung: Vollzeit - Gehalt (Brutto/Monat): ab € 5.000,- Zeit für eine neue Herausforderung! * Unterstützung bei Kostenplanung, Budgetierung und laufendem Kostencontrolling * Prüfung von Kostenschätzungen, Mengenermittlungen, Rechnungen und Nachträgen * Mitwirkung bei Ausschreibungs-, Vergabe- und Beschaffungsprozessen * Überwachung von Qualität, Kosten und Projektfortschritt während aller Projektphasen
                        IVM Technical Consultants * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Einsatzort: Wien - Fachbereich: Koordination & Management - Art der Anstellung: Vollzeit - Gehalt (Brutto/Monat): ab € 5.000,- Zeit für eine neue Herausforderung! * Unterstützung bei Kostenplanung, Budgetierung und laufendem Kostencontrolling * Prüfung von Kostenschätzungen, Mengenermittlungen, Rechnungen und Nachträgen * Mitwirkung bei Ausschreibungs-, Vergabe- und Beschaffungsprozessen * Überwachung von Qualität, Kosten und Projektfortschritt während aller Projektphasen
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für In House Recruiter in Österreichweit?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        41.100 €

                        Das Durchschnittsgehalt für In House Recruiter in Österreichweit liegt bei 41.100 €. Gehälter für In House Recruiter in Österreichweit liegen im Bereich zwischen 35.700 € und 47.300 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele teilzeit In House Recruiter Jobs gibt es in Österreichweit?
                        Derzeit gibt es 1 teilzeit In House Recruiter Jobs in einem Umkreis von 20 um Österreichweit

                        Welche anderen Orte neben Österreichweit werden gerne gesucht für teilzeit Jobs?
                        Wer nach teilzeit In House Recruiter Jobs sucht, sucht häufig auch in Wien, Österreichweit, Ostösterreich.

                        Welche ähnlichen Jobs zu teilzeit In House Recruiter Jobs gibt es in Österreichweit?
                        Neben teilzeit In House Recruiter Jobs wird in Österreichweit häufig nach teilzeit Executive Assistant, Headhunter, HR Business Partner Jobs gesucht.

                        Welche Fähigkeiten sind hilfreich für teilzeit In House Recruiter Jobs in Österreichweit?
                        Für einen teilzeit In House Recruiter Job in Österreichweit sind folgende Fähigkeiten hilfreich: Beratung, Active Sourcing, Deutsch, Englisch, Fremdsprachen.

                        Zu welcher Branche gehören teilzeit In House Recruiter Jobs in Österreichweit?
                        Teilzeit In House Recruiter Jobs in Österreichweit gehören zur Kategorie Personal.