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Beliebte Jobs
4 Treffer für Ebergassing im Umkreis von 30 km
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Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Wiener Headquarter und führen ein engagiertes HR-Team. Gesucht wird keine rein strategische HR-Persönlichkeit, sondern eine Führungskraft, die operativ mitarbeitet, Prozesse umsetzt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit dem Team nachhaltige Strukturen etabliert. * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (3 MitarbeiterInnen) * Mehrjährige Erfahrung als HR Operations Manager, HR Business Partner oder * Führungserfahrung und Freude daran, Teams weiterzuentwickeln * FIDELIS Recruitment GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - FIDELIS begleitet Sie persönlich. FIDELIS Recruitment sucht im Auftrag eines international erfolgreichen Industrieunternehmens mit Hauptsitz in Wien eine erfahrene Führungsper
Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Wiener Headquarter und führen ein engagiertes HR-Team. Gesucht wird keine rein strategische HR-Persönlichkeit, sondern eine Führungskraft, die operativ mitarbeitet, Prozesse umsetzt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit dem Team nachhaltige Strukturen etabliert. * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (3 MitarbeiterInnen) * Mehrjährige Erfahrung als HR Operations Manager, HR Business Partner oder * Führungserfahrung und Freude daran, Teams weiterzuentwickeln * FIDELIS Recruitment GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - FIDELIS begleitet Sie persönlich. FIDELIS Recruitment sucht im Auftrag eines international erfolgreichen Industrieunternehmens mit Hauptsitz in Wien eine erfahrene Führungsper
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HR ist für dich mehr als Personaladministration? Dann erwartet dich bei SKW Schwechater Kabelwerke GmbH eine vielseitige HR-Position mit eigenständigem Verantwortungsbereich, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, deine Erfahrung und deine Ideen aktiv einzubringen. * HR-Betreuung: Kompetente Ansprechperson für :innen und Führungskräfte bei organisatorischen HR-Fragen * HR-Reporting: Erstellung von HR-Kennzahlen und Auswertungen als Grundlage für Personalentscheidungen * HR-Projekte & Digitalisierung: Aktive Mitarbeit an Projekten sowie an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Personalprozesse - Wir suchen eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die nach einer guten Einarbeitung einen Personalbereich eigenständig betreuen
HR ist für dich mehr als Personaladministration? Dann erwartet dich bei SKW Schwechater Kabelwerke GmbH eine vielseitige HR-Position mit eigenständigem Verantwortungsbereich, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, deine Erfahrung und deine Ideen aktiv einzubringen. * HR-Betreuung: Kompetente Ansprechperson für :innen und Führungskräfte bei organisatorischen HR-Fragen * HR-Reporting: Erstellung von HR-Kennzahlen und Auswertungen als Grundlage für Personalentscheidungen * HR-Projekte & Digitalisierung: Aktive Mitarbeit an Projekten sowie an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Personalprozesse - Wir suchen eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die nach einer guten Einarbeitung einen Personalbereich eigenständig betreuen
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Personalassistenz – Fokus Employer Branding (m/w/d) - 20-25h/Woche
Personalassistenz – Fokus Employer Branding (m/w/d) - 20-25h/Woche
dennree Naturkost GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
dennree Naturkost GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Eine biologische, nachhaltige sowie umweltschonende Lebensweise liegt dir am Herzen? Dann bist du bei uns genau richtig, denn wir leisteten hierzulande als erster Vollanbieter von Bio-Produkten Pionierarbeit und betreiben inzwischen über 30 Bio-Supermärkte. In einer jungen, innovativen Branche halten wir als Marktführer stets Ausschau nach geeigneten Talenten. Ihre Aufgaben * Betreuung unseres Bewerbermanagementsystems * Planung und Organisation von Schulungen * Unterstützung bei der Content Creation für unsere Karriereseite, Social Media und diversen Karriereplattformen * Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung * Unterstützung bei unterschiedlichen anfallenden organisatorischen und administrativen Aufgaben - Ihr Profil * Du befindest dich gerade im Studium (vorzugsweise mit Fokus HR)
dennree Naturkost GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Eine biologische, nachhaltige sowie umweltschonende Lebensweise liegt dir am Herzen? Dann bist du bei uns genau richtig, denn wir leisteten hierzulande als erster Vollanbieter von Bio-Produkten Pionierarbeit und betreiben inzwischen über 30 Bio-Supermärkte. In einer jungen, innovativen Branche halten wir als Marktführer stets Ausschau nach geeigneten Talenten. Ihre Aufgaben * Betreuung unseres Bewerbermanagementsystems * Planung und Organisation von Schulungen * Unterstützung bei der Content Creation für unsere Karriereseite, Social Media und diversen Karriereplattformen * Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung * Unterstützung bei unterschiedlichen anfallenden organisatorischen und administrativen Aufgaben - Ihr Profil * Du befindest dich gerade im Studium (vorzugsweise mit Fokus HR)
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HR Business Partner (w/m/d) - Karenzvertretung
HR Business Partner (w/m/d) - Karenzvertretung
Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH
Wien
Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer generalistischen HR Rolle - Bei Drees & Sommer gestalten Sie effiziente HR-Lösungen im eigenen Betreuungsbereich, bringen Ihre Expertise in bereichsübergreifende Themen ein und arbeiten eng mit dem Business zusammen. * Umsetzen operativer und strategischer HR-Themen mit Blick auf passgenaue Lösungen für das Business * Sichern des Daily Business am Standort sowie im betreuten Bereich durch effiziente HR-Prozesse - Sie möchten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen kompetent begleiten und strategische HR-Themen aktiv vorantreiben? * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Management sowie Beraten von zu all
Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer generalistischen HR Rolle - Bei Drees & Sommer gestalten Sie effiziente HR-Lösungen im eigenen Betreuungsbereich, bringen Ihre Expertise in bereichsübergreifende Themen ein und arbeiten eng mit dem Business zusammen. * Umsetzen operativer und strategischer HR-Themen mit Blick auf passgenaue Lösungen für das Business * Sichern des Daily Business am Standort sowie im betreuten Bereich durch effiziente HR-Prozesse - Sie möchten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen kompetent begleiten und strategische HR-Themen aktiv vorantreiben? * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Management sowie Beraten von zu all