Zur Verstärkung des mehrköpfigen HR Business Partner-Teams besetzen wir eine Schlüsselfunktion im lokalen HR Team in Teilzeit (25 Wochenstunden). Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische Integration von HR-Themen bei Managemententscheidungen, sowie für alle operativen HR-Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich. * Erste Berufserfahrung als HR Manager*in, HR Generalist*in, HR Business Partner und/oder HR Consultant - Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Sabrina Schirmann, HR Business Partner.
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