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                          Neuer als 24h
                          8


                          Pendelzeit

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                          Handwerk
                          29




                          IT
                          10


                          85 Treffer für Teamleiter Personal Jobs in Hart Bei Graz im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 85 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Teamleiter Technical Customer Service (m/w/d)

                          ISG Personalmanagement GmbH
                          Graz
                          ISG Personalmanagement GmbH
                          ISG Personalmanagement GmbH
                          Optimierung von Personal-, Equipment- und Prozessressourcen für eine optimale Produktivität (Erhöhung der Maschinen-Verfügbarkeit, OEE, Kostenreduktion, Planung und Umsetzung von Verbesserungsprojekte)
                          Optimierung von Personal-, Equipment- und Prozessressourcen für eine optimale Produktivität (Erhöhung der Maschinen-Verfügbarkeit, OEE, Kostenreduktion, Planung und Umsetzung von Verbesserungsprojekte)
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                          Trenkwalder Personaldienste GmbH - Unser Kunde, einer der Top-Player im Maschinenbau im Raum Graz sucht Verstärkung: Wir bieten Ihnen den direkten Einstieg als Personalverrechner (m/w/d) in einem modernen Industrieumfeld. * Selbstständige Durchführung der Personalverrechnung für einen definierten Bereich * Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
                          Trenkwalder Personaldienste GmbH - Unser Kunde, einer der Top-Player im Maschinenbau im Raum Graz sucht Verstärkung: Wir bieten Ihnen den direkten Einstieg als Personalverrechner (m/w/d) in einem modernen Industrieumfeld. * Selbstständige Durchführung der Personalverrechnung für einen definierten Bereich * Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
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                          Selbstständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für Mandant:innen unterschiedlicher Branchen * Betreuung und Beratung der Klient:innen in sämtlichen Personalagenden (Ein- und Austritte, Abwesenheiten, Dienstverträge, etc.) * Absolvierter Personalverrechnungskurs (WIFI, Akademie der Steuerberater:innen o. ä.) – Pflichtvoraussetzung * Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei * Versierter Umgang mit gängigen Personalverrechnungsprogrammen (z. B. BMD NTCS, RZL, DPW etc.) sowie MS Office
                          Selbstständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für Mandant:innen unterschiedlicher Branchen * Betreuung und Beratung der Klient:innen in sämtlichen Personalagenden (Ein- und Austritte, Abwesenheiten, Dienstverträge, etc.) * Absolvierter Personalverrechnungskurs (WIFI, Akademie der Steuerberater:innen o. ä.) – Pflichtvoraussetzung * Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei * Versierter Umgang mit gängigen Personalverrechnungsprogrammen (z. B. BMD NTCS, RZL, DPW etc.) sowie MS Office
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                          Selbstständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für Klienten unterschiedlicher Branchen * Pflege der Personalstammdaten und Administration der Zeitwirtschaft * Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung * Sicherer Umgang mit gängiger Personalverrechnungssoftware und MS Office, idealerweise RZL oder BMD
                          Selbstständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für Klienten unterschiedlicher Branchen * Pflege der Personalstammdaten und Administration der Zeitwirtschaft * Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung * Sicherer Umgang mit gängiger Personalverrechnungssoftware und MS Office, idealerweise RZL oder BMD
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                          Mithilfe bei der Optimierung interner Prozesse in der Personalverrechnung * Erfolgreich absolviertes Personalverrechnungsdiplom * Berufserfahrung in der Personalverrechnung, im Idealfall auf Steuerberatungsseite * Umfassende Betreuung eigener Klienten in der Personalverrechnung verschiedener Branchen
                          Mithilfe bei der Optimierung interner Prozesse in der Personalverrechnung * Erfolgreich absolviertes Personalverrechnungsdiplom * Berufserfahrung in der Personalverrechnung, im Idealfall auf Steuerberatungsseite * Umfassende Betreuung eigener Klienten in der Personalverrechnung verschiedener Branchen
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                          ISG Personalmanagement GmbH - Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung & Recruiting aufbauen möchten. * Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House) * Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil
                          ISG Personalmanagement GmbH - Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung & Recruiting aufbauen möchten. * Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House) * Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil
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                          Qualitative und wirtschaftliche Vorgaben (Tourenanzahl, Personaleinsatz, Auslieferqualität etc.) durch eine optimale Disposition der täglichen Ware unter Einhaltung der vorgegebenen Prozesse sicherstellen * Einsatzplanung Personal (unter Berücksichtigung der Urlaubsplanung), gerechte Arbeitslastverteilung sicherstellen und überwachen
                          Qualitative und wirtschaftliche Vorgaben (Tourenanzahl, Personaleinsatz, Auslieferqualität etc.) durch eine optimale Disposition der täglichen Ware unter Einhaltung der vorgegebenen Prozesse sicherstellen * Einsatzplanung Personal (unter Berücksichtigung der Urlaubsplanung), gerechte Arbeitslastverteilung sicherstellen und überwachen
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                          NEU
                          Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen * Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberater:innen, Personal und Nachunternehmern
                          Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen * Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberater:innen, Personal und Nachunternehmern
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                          In der Zielfunktion führen Sie eine regionales Verkaufsgebiet mit 6-8 PENNY Filialen inklusive Personalverantwortung für 50-70 Mitarbeiter:innen samt deren Potenzialförderung und Entwicklung zuständig.
                          In der Zielfunktion führen Sie eine regionales Verkaufsgebiet mit 6-8 PENNY Filialen inklusive Personalverantwortung für 50-70 Mitarbeiter:innen samt deren Potenzialförderung und Entwicklung zuständig.
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                          Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Teamleiter Personal in Hart Bei Graz?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          61.900 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Teamleiter Personal in Hart Bei Graz liegt bei 61.900 €. Gehälter für Teamleiter Personal in Hart Bei Graz liegen im Bereich zwischen 52.600 € und 72.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Teamleiter Personal Jobs in Hart Bei Graz?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 85 offene Stellenanzeigen für Teamleiter Personal Jobs in Hart Bei Graz.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hart Bei Graz einen Teamleiter Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hart Bei Graz einen Teamleiter Personal Job suchen: Graz, Leoben, Steiermark, Weiz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Teamleiter Personal Jobs in Hart Bei Graz suchen?
                          Wer nach Teamleiter Personal Jobs in Hart Bei Graz sucht, sucht häufig auch nach Management, Leitung Personal, HR Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Teamleiter Personal Jobs in Hart Bei Graz??
                          Für einen Teamleiter Personal Job in Hart Bei Graz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Engagement, Flexibilität.

                          Zu welcher Branche gehören Teamleiter Personal Jobs in Hart Bei Graz?
                          Teamleiter Personal Jobs in Hart Bei Graz werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Teamleiter Personal Jobs in Hart Bei Graz?
                          Für Teamleiter Personal Jobs in Hart Bei Graz gibt es aktuell 13 offene Teilzeitstellen.