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258 Treffer für Teamleiter Gehalt Jobs in St Peter, Steiermark im Umkreis von 30 km
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Teamleiter Sicherheitsdienst / Objektmanager (m/w/d)
Teamleiter Sicherheitsdienst / Objektmanager (m/w/d)
SECURITAS Sicherheitsdienstleistungen GmbH
Graz
Teilweise Home-Office
In der Funktion als Teamleiter*in im Sicherheitsdienst / Objektmanager*in betreuen Sie eine ausgewählte Kundengruppe, führen ein Team von ca. 50 Sicherheitsdienstmitarbeiter*innen und arbeiten aktiv an tragfähigen Kundenbeziehungen. Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt ab 2.900 € brutto pro Monat (auf Basis Vollzeitbeschäftigung inkl. Überstundenpauschale) und einem erfolgsorientierten Bonusmodell dotiert.
In der Funktion als Teamleiter*in im Sicherheitsdienst / Objektmanager*in betreuen Sie eine ausgewählte Kundengruppe, führen ein Team von ca. 50 Sicherheitsdienstmitarbeiter*innen und arbeiten aktiv an tragfähigen Kundenbeziehungen. Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt ab 2.900 € brutto pro Monat (auf Basis Vollzeitbeschäftigung inkl. Überstundenpauschale) und einem erfolgsorientierten Bonusmodell dotiert.
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Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich über dem KV-Mindestgrundgehalt und richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich über dem KV-Mindestgrundgehalt und richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.
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Das Bruttojahresgehalt für diese Position beträgt zumindest 60.000 Euro.
Das Bruttojahresgehalt für diese Position beträgt zumindest 60.000 Euro.
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Gehalt: €2750,- Brutto/Monat (auf Vollzeitbasis) zzgl. monatlicher Prämie bis zu 15%, sowie zahlreiche Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatt, Sportzuschuss von 150€/Jahr, 6. Jahr, individuelle jährliche Gehaltsanpassung uvm.), vielfältige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten & Internationale Karrieremöglichkeiten
Gehalt: €2750,- Brutto/Monat (auf Vollzeitbasis) zzgl. monatlicher Prämie bis zu 15%, sowie zahlreiche Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatt, Sportzuschuss von 150€/Jahr, 6. Jahr, individuelle jährliche Gehaltsanpassung uvm.), vielfältige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten & Internationale Karrieremöglichkeiten
NEU
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Gruppenleiter*in Maintenance - Nasschemie (d/m/w)
Gruppenleiter*in Maintenance - Nasschemie (d/m/w)
ams-OSRAM AG
8141 Premstätten, Steiermark
Teilweise Home-Office
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G.
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G.
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Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 55.300 brutto/Jahr beträgt.
Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 55.300 brutto/Jahr beträgt.
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Immobilienvermittler/in mit Fixum + 30% Provisionsanteil + Laufend neue Verkäufer-Leads! - Wir suchen Sie!
Immobilienvermittler/in mit Fixum + 30% Provisionsanteil + Laufend neue Verkäufer-Leads! - Wir suchen Sie!
Future in Living - Immobilien GmbH
Graz
Schnelle Bewerbung
Möglichkeiten zum Aufstieg und Entwicklung: Wir suchen auch Team-Leiter für unsere Immobilienvermittlung! Wir bieten unseren herausragende Arbeitsbedingungen mit Fixgehalt und Provisionsbeteiligung von 30%! * Ein echtes Fixgehalt (Kein Provisionsaconto) von € 1.000 brutto mtl.
Möglichkeiten zum Aufstieg und Entwicklung: Wir suchen auch Team-Leiter für unsere Immobilienvermittlung! Wir bieten unseren herausragende Arbeitsbedingungen mit Fixgehalt und Provisionsbeteiligung von 30%! * Ein echtes Fixgehalt (Kein Provisionsaconto) von € 1.000 brutto mtl.
Immobilienvermittler/in mit Fix-Gehalt und herausragenden Verdienstmöglichkeiten.
Immobilienvermittler/in mit Fix-Gehalt und herausragenden Verdienstmöglichkeiten.
Future in Living - Immobilien GmbH
Graz
Schnelle Bewerbung
Future in Living - Immobilien GmbH * Graz * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die „Future in Living - Immobilien GmbH“ ist ein österreichweit tätiges wachstumsorientiertes Immobilienmakler-Unternehmen, welches sich auf den Verkauf von Immobilen spezialisiert hat. Der Firmensitz befindet sich in Graz, ein weiteres Kunden- und Verwaltungsbüro in Zeltweg (Murtal). Immobilienmakler/in / Immobilienvermittler/in (M / W / D) Ihre Aufgaben - Aufgaben * Regelmäßige und nachhaltige Akquise von Neukundenverträgen in der Immobilien-Vermittlung. Sie erhalten ständig neues Adressmaterial. (Vorselektierte regionsspezifischen Objekt-Leads zur Akquise.) * Betreuung und Beratung unserer Kunden im Rahmen des gesamten Prozesses des Immobilien-Ankaufs und Verkaufs sowie der Vermietung. * Selbstständige Immobilienfotografie sowie Erfassung und Einholung aller benötigter Ob
Future in Living - Immobilien GmbH * Graz * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die „Future in Living - Immobilien GmbH“ ist ein österreichweit tätiges wachstumsorientiertes Immobilienmakler-Unternehmen, welches sich auf den Verkauf von Immobilen spezialisiert hat. Der Firmensitz befindet sich in Graz, ein weiteres Kunden- und Verwaltungsbüro in Zeltweg (Murtal). Immobilienmakler/in / Immobilienvermittler/in (M / W / D) Ihre Aufgaben - Aufgaben * Regelmäßige und nachhaltige Akquise von Neukundenverträgen in der Immobilien-Vermittlung. Sie erhalten ständig neues Adressmaterial. (Vorselektierte regionsspezifischen Objekt-Leads zur Akquise.) * Betreuung und Beratung unserer Kunden im Rahmen des gesamten Prozesses des Immobilien-Ankaufs und Verkaufs sowie der Vermietung. * Selbstständige Immobilienfotografie sowie Erfassung und Einholung aller benötigter Ob
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Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Für die ausgeschriebene Position gilt ein Bruttomonatsgehalt von 4.204,70 €.
Für die ausgeschriebene Position gilt ein Bruttomonatsgehalt von 4.204,70 €.
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Gehalt (Brutto/Monat): von 4.500 bis 5.500 Euro - Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 4.500 bis 5.500.
Gehalt (Brutto/Monat): von 4.500 bis 5.500 Euro - Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 4.500 bis 5.500.
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.945 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.945 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
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Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
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Senior Application Manager (w/m/x)
Senior Application Manager (w/m/x)
Rosendahl Nextrom GmbH
Pischelsdorf in der Steiermark
Teilweise Home-Office
Wir sind bereit für eine Überzahlung und legen Gehalt / Lohn mit dir gemeinsam fest.
Wir sind bereit für eine Überzahlung und legen Gehalt / Lohn mit dir gemeinsam fest.
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
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Leiter Künstliche Intelligenz & Wissensmanagement (m/w/d)
Leiter Künstliche Intelligenz & Wissensmanagement (m/w/d)
AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC)
Gleisdorf
Das Mindestjahresgehalt beträgt € 59.000,- brutto (Vollzeit).
Das Mindestjahresgehalt beträgt € 59.000,- brutto (Vollzeit).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
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Ihr Einstiegsgehalt beträgt nach einer kurzen Einschulungsphase (2 Monate) laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche), zusätzlich erhalten Sie eine fixe monatliche Leistungsprämie von mind. 355 bis max. 615 Euro brutto/Monat.
Ihr Einstiegsgehalt beträgt nach einer kurzen Einschulungsphase (2 Monate) laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche), zusätzlich erhalten Sie eine fixe monatliche Leistungsprämie von mind. 355 bis max. 615 Euro brutto/Monat.
Projektleiter*in mit Fokus auf nachhaltige Gebäude & Quartiere und Klimawandelanpassungen (m/w/d)
Projektleiter*in mit Fokus auf nachhaltige Gebäude & Quartiere und Klimawandelanpassungen (m/w/d)
AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC)
Gleisdorf
Das Mindestjahresgehalt beträgt € 59.000,- brutto (Vollzeit).
Das Mindestjahresgehalt beträgt € 59.000,- brutto (Vollzeit).