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167 Treffer für Teamleiter Gehalt Jobs in Inzing, Tirol im Umkreis von 30 km
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Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe
Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe
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Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammeltIdealerweise warst du schon als Teamleiter:in tätig oder hast im Schichtbetrieb Verantwortung übernommen. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 45.000,- (auf Vollzeitbasis) vorgesehen.
Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammeltIdealerweise warst du schon als Teamleiter:in tätig oder hast im Schichtbetrieb Verantwortung übernommen. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 45.000,- (auf Vollzeitbasis) vorgesehen.
NEU
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Teilnahme an interne und externe Schulungsmaßnahmen, die wir in Kooperation mit unseren veranstalten (Teamleiterakademie, Blitztrainings, fachbezogene Kurzseminare) * Attraktives Grundgehalt plus einen variablen Gehaltsbestandteil deren Höhe sich aus deinem Zielerreichungsgrad ergibt (Qualitätsprämie)
Teilnahme an interne und externe Schulungsmaßnahmen, die wir in Kooperation mit unseren veranstalten (Teamleiterakademie, Blitztrainings, fachbezogene Kurzseminare) * Attraktives Grundgehalt plus einen variablen Gehaltsbestandteil deren Höhe sich aus deinem Zielerreichungsgrad ergibt (Qualitätsprämie)
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Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 39.000, - lt. KV zzgl. Überzahlung je nach Qualifikation
Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 39.000, - lt. KV zzgl. Überzahlung je nach Qualifikation
NEU
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Monatsgehalt und viele weitere coole Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern. Für diese Position gilt ein Bruttogehalt ab € 3.580,- für 45 Stunden/5-Tage-Woche im Monat.
Monatsgehalt und viele weitere coole Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern. Für diese Position gilt ein Bruttogehalt ab € 3.580,- für 45 Stunden/5-Tage-Woche im Monat.
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Ein Bruttojahresgehalt in der Größenordnung von rund € 85.000 (All-in-Vereinbarung) sowie ein variabler Gehaltsbestandteil bzw. eine Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung sind vorgesehen.
Ein Bruttojahresgehalt in der Größenordnung von rund € 85.000 (All-in-Vereinbarung) sowie ein variabler Gehaltsbestandteil bzw. eine Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung sind vorgesehen.
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Monatliches Bruttogehalt ab € 2.850,- (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung
Monatliches Bruttogehalt ab € 2.850,- (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung
Gehalt ab € 2.600,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
Gehalt ab € 2.600,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
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Gehalt: 2.543,00 € brutto pro Monat (Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)
Gehalt: 2.543,00 € brutto pro Monat (Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)
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Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 2.700 und EUR 3.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 2.700 und EUR 3.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
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Für diese Position bieten wir ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt bei einer Vorerfahrung von mindestens 3 Jahren von € 4382,10 auf Vollzeitbasis (39/Woche).
Für diese Position bieten wir ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt bei einer Vorerfahrung von mindestens 3 Jahren von € 4382,10 auf Vollzeitbasis (39/Woche).
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Baumanager (w/m/d)
Baumanager (w/m/d)
Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH
Innsbruck, Salzburg
Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 55.000,- Jahresbrutto. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 2.113,35 (Vollzeit).
Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 55.000,- Jahresbrutto. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 2.113,35 (Vollzeit).
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Produktmanager:in bei synedra information technologies GmbH
Produktmanager:in bei synedra information technologies GmbH
Jobheld e-search GmbH
Innsbruck
Teilweise Home-Office
Das Bruttogehalt liegt bei € 3.843 – 5.400 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus.
Das Bruttogehalt liegt bei € 3.843 – 5.400 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus.
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Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 3.500€ + variabler Anteil brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 3.500€ + variabler Anteil brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.
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Gehalt Das Mindestbruttogehalt beträgt 3.175,00 € pro Monat (38,5 Std./Woche) gemäß IT-Kollektivvertrag.
Gehalt Das Mindestbruttogehalt beträgt 3.175,00 € pro Monat (38,5 Std./Woche) gemäß IT-Kollektivvertrag.
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Gebietsleiter (m/w/d), Landmaschinen-/KFZ-Technik, West-Österreich/Ost-Schweiz
Gebietsleiter (m/w/d), Landmaschinen-/KFZ-Technik, West-Österreich/Ost-Schweiz
Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH
Innsbruck
Teilweise Home-Office
Unterstützung für Ihre Pläne in der persönlichen Weiterentwicklung sowie ein äußerst fair gestaltetes Gehaltspaket ab ca. € 65.000,- br/J sowie einen frei wählbaren Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Unterstützung für Ihre Pläne in der persönlichen Weiterentwicklung sowie ein äußerst fair gestaltetes Gehaltspaket ab ca. € 65.000,- br/J sowie einen frei wählbaren Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Senior Baumanager (w/m/d)
Senior Baumanager (w/m/d)
Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH
Innsbruck, Salzburg
Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 65.000,- Jahresbrutto. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 3.069,98 (Vollzeit).
Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 65.000,- Jahresbrutto. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 3.069,98 (Vollzeit).
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Ein attraktives Gehaltspaket mit variablem Entgeltbestandteil und Firmenauto zur privaten Nutzung - Wir bieten ein marktkonformes Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung, jedoch mindestens brutto € 60000 pro Jahr.
Ein attraktives Gehaltspaket mit variablem Entgeltbestandteil und Firmenauto zur privaten Nutzung - Wir bieten ein marktkonformes Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung, jedoch mindestens brutto € 60000 pro Jahr.
Gehalt: Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
Gehalt: Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
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Mindestgehalt Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 38.183,60).
Mindestgehalt Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 38.183,60).
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Ein Festgehalt und steuerfreie Zuschläge
Ein Festgehalt und steuerfreie Zuschläge
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14 Gehälter
14 Gehälter
Für diese Position gilt ein Bruttogehalt ab € 2.700,- für 40 Stunden/5-Tage-Woche im Monat.
Für diese Position gilt ein Bruttogehalt ab € 2.700,- für 40 Stunden/5-Tage-Woche im Monat.
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Monatsgehalt
Monatsgehalt
Monatsgehalt
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