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75 Treffer für Teamleiter Gehalt Jobs in Grein im Umkreis von 30 km
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Teamleitung Debitoren- und Kreditorenmanagement (m/w/d)
Teamleitung Debitoren- und Kreditorenmanagement (m/w/d)
Schulmeister Management Consulting
Bezirk Amstetten
Teilweise Home-Office
Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 70.000,-- auf Vollzeitbasis angeboten
Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 70.000,-- auf Vollzeitbasis angeboten
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Für diese Vollzeitposition ist ein Monatsbruttogehalt ab € 3.000,-- vorgesehen. Dein genaues Gehalt besprechen wir gemeinsam – fair, transparent, individuell und abhängig von Ausbildung, Berufserfahrung und besonderen Kenntnisse.
Für diese Vollzeitposition ist ein Monatsbruttogehalt ab € 3.000,-- vorgesehen. Dein genaues Gehalt besprechen wir gemeinsam – fair, transparent, individuell und abhängig von Ausbildung, Berufserfahrung und besonderen Kenntnisse.
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Schnelle Bewerbung
Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in * Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit.
Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in * Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit.
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Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in * Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,- Euro bei Vollzeit.
Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in * Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,- Euro bei Vollzeit.
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Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
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Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, Regelmäßige Gehaltsvorrückungen Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit maximalem Profilmatch sowie entsprechender Berufserfahrung!
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, Regelmäßige Gehaltsvorrückungen Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit maximalem Profilmatch sowie entsprechender Berufserfahrung!
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Das Bruttomonatsgehalt beträgt ab € 4.500,00 + KV-Erhöhung
Das Bruttomonatsgehalt beträgt ab € 4.500,00 + KV-Erhöhung
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
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Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
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Lead Engineer für die Planung von elektrotechnischen Industrieanlagen m/w/d
Lead Engineer für die Planung von elektrotechnischen Industrieanlagen m/w/d
SPIE CEMA GmbH
Enns, Österreich
Teilweise Home-Office
Ein attraktives Bruttojahresgehalt ab € 70.000 zzgl. Reiseaufwandsentschädigungen. Das konkrete Gehalt wird, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, individuell vereinbart.
Ein attraktives Bruttojahresgehalt ab € 70.000 zzgl. Reiseaufwandsentschädigungen. Das konkrete Gehalt wird, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, individuell vereinbart.
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Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich nach Ihren spezifischen Qualifikationen und Ihrer einschlägigen Berufserfahrung richtet. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 51.795,00 EUR auf Vollzeitbasis.
Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich nach Ihren spezifischen Qualifikationen und Ihrer einschlägigen Berufserfahrung richtet. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 51.795,00 EUR auf Vollzeitbasis.
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie EUR 56.949,90.
Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie EUR 56.949,90.
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
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Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie.
Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie.
Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
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Neben einem Firmen-PKW erhalten Sie für Ihren Einsatz ein Gehaltspaket ab € 80.000,– brutto jährlich, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Neben einem Firmen-PKW erhalten Sie für Ihren Einsatz ein Gehaltspaket ab € 80.000,– brutto jährlich, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
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Stellvertretung Filialleiter:in mit Aufbau - 38,5 Stunden; für die Region Asten, Enns, Kronstorf und St. Florian
Stellvertretung Filialleiter:in mit Aufbau - 38,5 Stunden; für die Region Asten, Enns, Kronstorf und St. Florian
SPAR Österreichische Warenhandels AG
SPAR und EUROSPAR-Filialen Asten, Enns, Kronstorf, St. Florian
Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.446,- brutto/Monat Basis Vollzeit)
Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.446,- brutto/Monat Basis Vollzeit)
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Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Franz-Kollmann-Straße 6, 3300 Amstetten
Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Franz-Kollmann-Straße 6, 3300 Amstetten
F.R.A.N.Z. GmbH
Amstetten, Österreich
attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.201,- für 18 Stunden/Woche, € 1.401,- für 21 Stunden/Woche, € 1.601,- für 24 Stunden/Woche, € 2.001,- für 30 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.569,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 3.049,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe)
attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.201,- für 18 Stunden/Woche, € 1.401,- für 21 Stunden/Woche, € 1.601,- für 24 Stunden/Woche, € 2.001,- für 30 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.569,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 3.049,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe)
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Standorte
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