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332 Treffer für Teamleiter Gehalt Jobs in Elisabethvorstadt im Umkreis von 30 km
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Monatsgehalt lt. KV ab EUR 3.399,04 mit der Bereitschaft zur Überzahlung
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Für diese eigenverantwortliche Aufgabe bieten wir Ihnen ein Bruttogehalt von € 4.000, - p.M. mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
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Teamleiter*in Vermietung & Veranstaltungen
Teamleiter*in Vermietung & Veranstaltungen
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Salzburg
Ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000,-; das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000,-; das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
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Product Lead Retail ERP (m/w/d)
Product Lead Retail ERP (m/w/d)
SPAR ICS Business Service GmbH
Salzburg, Wernberg oder Wien
Teilweise Home-Office
Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 45.000, Senior ab € 60.000)
Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 45.000, Senior ab € 60.000)
NEU
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Für diese Position in ein kollektivvertragliches Mindestjahresentgelt von € 41.271, - brutto für Vollzeit vorgesehen, das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich am marktüblichen Rahmen mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung.
Für diese Position in ein kollektivvertragliches Mindestjahresentgelt von € 41.271, - brutto für Vollzeit vorgesehen, das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich am marktüblichen Rahmen mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung.
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Das maximal Gehalt liegt bei € 4.000 brutto monatlich (14 Gehälter)
Das maximal Gehalt liegt bei € 4.000 brutto monatlich (14 Gehälter)
Product Lead IT Network (m/w/d)
Product Lead IT Network (m/w/d)
SPAR ICS Business Service GmbH
Salzburg, St. Pölten oder Wien
Teilweise Home-Office
Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab 45.000 €; Senior ab 60.000 €)
Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab 45.000 €; Senior ab 60.000 €)
Teamleitung Finanzen, HR & Verwaltung
Teamleitung Finanzen, HR & Verwaltung
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Salzburg
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000,– (Basis Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000,– (Basis Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
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Teamleitung Kundenservice - Social Media (m/w/d)
Teamleitung Kundenservice - Social Media (m/w/d)
SPAR Österreichische Warenhandels AG
Salzburg
Teilweise Home-Office
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.879,00 brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.879,00 brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
Teamleitung Personalverrechnung (m/w) | Industrie Metall
Teamleitung Personalverrechnung (m/w) | Industrie Metall
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Salzburg
Attraktives, marktkonformes Gehalt mit klarer Überzahlung je nach Qualifikation
Attraktives, marktkonformes Gehalt mit klarer Überzahlung je nach Qualifikation
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Trainee-Programm - Sales & Marketing (w/m/d)
Trainee-Programm - Sales & Marketing (w/m/d)
Hilti Austria Gesellschaft mbH
Linz, Salzburg, Klagenfurt, Vorarlberg
Für das Trainee-Programm beträgt das Jahresfixgehalt (ohne Provision) 46.000 EUR brutto pro Jahr.
Für das Trainee-Programm beträgt das Jahresfixgehalt (ohne Provision) 46.000 EUR brutto pro Jahr.
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Vertretung des Teamleiters Shopfloor Management mit vollständiger Prozessverantwortung und flexible Unterstützung bei Bedarf Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Vertretung des Teamleiters Shopfloor Management mit vollständiger Prozessverantwortung und flexible Unterstützung bei Bedarf Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
NEU
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Vertretung des Teamleiters SFM mit vollständiger Prozessverantwortung und flexible Unterstützung bei Bedarf Gehalt: ab EUR 3.265,31 - Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3265,31 brutto monatlich.
Vertretung des Teamleiters SFM mit vollständiger Prozessverantwortung und flexible Unterstützung bei Bedarf Gehalt: ab EUR 3.265,31 - Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3265,31 brutto monatlich.
Abteilungsleitung Konzern-Kundenservice (m/w/d)
Abteilungsleitung Konzern-Kundenservice (m/w/d)
SPAR Österreichische Warenhandels AG
Salzburg
Teilweise Home-Office
Betreuung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden inkl. Schulungen, Meetingstruktur und regelmäßiger Teamleiter-Abstimmung * Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 3.560,00 brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
Betreuung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden inkl. Schulungen, Meetingstruktur und regelmäßiger Teamleiter-Abstimmung * Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 3.560,00 brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
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Das Mindestjahresgehalt beträgt € 47.000 brutto.
Das Mindestjahresgehalt beträgt € 47.000 brutto.
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Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2300,- brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit).
Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2300,- brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit).
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Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
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Die Einstufung erfolgt nach Qualifikation, in Abhängigkeit der Anrechnung der Vordienstzeiten, gemäß den Vorgaben des Gemeinde-Vertragsbediensteten-Gesetzes 2001 für Salzburg und startet ab ca. 35.000,-- Jahresbruttogehalt.
Die Einstufung erfolgt nach Qualifikation, in Abhängigkeit der Anrechnung der Vordienstzeiten, gemäß den Vorgaben des Gemeinde-Vertragsbediensteten-Gesetzes 2001 für Salzburg und startet ab ca. 35.000,-- Jahresbruttogehalt.
NEU
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(Senior-) Einkäufer (w/m/d) Agrarrohstoffe
(Senior-) Einkäufer (w/m/d) Agrarrohstoffe
HAPEKO Österreich GmbH
Linz, Wels, Salzburg, St. Pölten, Wien
Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab ca. 70.000 EUR vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab ca. 70.000 EUR vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
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Baumanager (w/m/d)
Baumanager (w/m/d)
Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH
Innsbruck, Salzburg
Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 55.000,- Jahresbrutto. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 2.113,35 (Vollzeit).
Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 55.000,- Jahresbrutto. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 2.113,35 (Vollzeit).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Das Mindestjahresgehalt beträgt € 65.000 brutto.
Das Mindestjahresgehalt beträgt € 65.000 brutto.
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Gehalt Das Mindestgehalt liegt bei 2.215 C brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Gehalt Das Mindestgehalt liegt bei 2.215 C brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Senior Baumanager (w/m/d)
Senior Baumanager (w/m/d)
Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH
Innsbruck, Salzburg
Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 65.000,- Jahresbrutto. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 3.069,98 (Vollzeit).
Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 65.000,- Jahresbrutto. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 3.069,98 (Vollzeit).
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Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung – eine deutliche Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgrundgehalts von € 2.574,00 brutto (auf Basis einer 40-Stunden-Woche / BG 1) ist für uns selbstverständlich und wird individuell mit dir vereinbart.
Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung – eine deutliche Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgrundgehalts von € 2.574,00 brutto (auf Basis einer 40-Stunden-Woche / BG 1) ist für uns selbstverständlich und wird individuell mit dir vereinbart.
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