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Als Teamlead Barbist Du der/die Künstler:in bei der Gestaltung unserer Drinks. * Fachlicher Ansprechpartner:in und Motivator:in für das Bar & Beverage Team * Stressresistenz, Charisma, ein echter Teamplayer und gleichzeitig Motivator für das Team
Als Teamlead Barbist Du der/die Künstler:in bei der Gestaltung unserer Drinks. * Fachlicher Ansprechpartner:in und Motivator:in für das Bar & Beverage Team * Stressresistenz, Charisma, ein echter Teamplayer und gleichzeitig Motivator für das Team
Als Teamlead im Front Office (m/w/d) bist du das Herzstück unseres Empfangs – du koordinierst das Team und sorgst dafür, dass jeder Gast mit einem Lächeln und kompetenter Unterstützung begrüßt wird. * Fachlicher Ansprechpartner und Motivator des Front Office Teams
Als Teamlead im Front Office (m/w/d) bist du das Herzstück unseres Empfangs – du koordinierst das Team und sorgst dafür, dass jeder Gast mit einem Lächeln und kompetenter Unterstützung begrüßt wird. * Fachlicher Ansprechpartner und Motivator des Front Office Teams
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BAUHAUS sucht ab sofort für das CDC - Lager in Wiener Neudorf eine/n * Teamleiter/in Importlager (m/w) Als Teamleiter/-in des Importlagers zählt der Versand von Waren an unsere Niederlassungen ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie auch die Führung der MitarbeiterInnen.
BAUHAUS sucht ab sofort für das CDC - Lager in Wiener Neudorf eine/n * Teamleiter/in Importlager (m/w) Als Teamleiter/-in des Importlagers zählt der Versand von Waren an unsere Niederlassungen ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie auch die Führung der MitarbeiterInnen.
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Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, stehen im engen Austausch mit der IT Abteilung und gestalten die Zukunft unserer People & Culture Prozesse aktiv mit. * Ihr Team aus HR-Prozess- und Digitalisierungsexpert:innen führen und fördern Sie mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit, Innovationskraft und fachliche Entwicklung. * Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, stehen im engen Austausch mit der IT Abteilung und gestalten die Zukunft unserer People & Culture Prozesse aktiv mit. * Ihr Team aus HR-Prozess- und Digitalisierungsexpert:innen führen und fördern Sie mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit, Innovationskraft und fachliche Entwicklung. * Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
NEU
Als Head of People & Culture sind Sie Teil des Leadership-Teams und prägen maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. Sie jonglieren als Führungspersönlichkeit mühelos zwischen strategischer Expertise und operativen Initiativen und schaffen mit Ihrem Team ein inspirierendes Arbeitsumfeld. * Sie sind als Bereichsleiter:in für die Führung und Weiterentwicklung eines rund 50-köpfigen HR-Teams (bestehend aus Spezialist:innen und Expert:innen) verantwortlich. Der Bereich ist in Gruppen- und Teamleiter-Strukturen organisiert. * Die wesentlichen Themenschwerpunkte Ihres Teams liegen im operativen HR-Management & HR Business Partnering, Employer Branding, Learning & Development sowie in der Lehre- und Nachwuchsförderung. * Bei den Führungskräften
Als Head of People & Culture sind Sie Teil des Leadership-Teams und prägen maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. Sie jonglieren als Führungspersönlichkeit mühelos zwischen strategischer Expertise und operativen Initiativen und schaffen mit Ihrem Team ein inspirierendes Arbeitsumfeld. * Sie sind als Bereichsleiter:in für die Führung und Weiterentwicklung eines rund 50-köpfigen HR-Teams (bestehend aus Spezialist:innen und Expert:innen) verantwortlich. Der Bereich ist in Gruppen- und Teamleiter-Strukturen organisiert. * Die wesentlichen Themenschwerpunkte Ihres Teams liegen im operativen HR-Management & HR Business Partnering, Employer Branding, Learning & Development sowie in der Lehre- und Nachwuchsförderung. * Bei den Führungskräften
NEU
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Verantwortung für die fachliche und personelle Führung unseres Eventberatungs-Teams * Verantwortung für das Führung des Teams und Einhaltung der Standards * Aktive Förderung eines gutes Teamspirits * Festlegen der individuellen Zielsetzungen und Teamziele Es erwartet dich ein aufgestelltes und dynamisches Team, viel Spielraum für Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
Verantwortung für die fachliche und personelle Führung unseres Eventberatungs-Teams * Verantwortung für das Führung des Teams und Einhaltung der Standards * Aktive Förderung eines gutes Teamspirits * Festlegen der individuellen Zielsetzungen und Teamziele Es erwartet dich ein aufgestelltes und dynamisches Team, viel Spielraum für Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung: Für ein starkes Team. Mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass mehr als 10.000 Mitarbeiter:innen monatlich korrekt, pünktlich und rechtssicher abgerechnet werden – bei hoher Komplexität und klarer Struktur. Als Teil unseres mehrköpfigen Führungsteams gestalten Sie die Payroll der Zukunft mit – strategisch, kollegial und mit einem echten Gestaltungsspielraum. * Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von bis zu 13 Kolleg:innen in der Personalverrechnung. * Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die gesamte Abwicklung der Gehaltsverrechnung für über 10.000 Mitarbeiter:innen im Filialbereich. * Ein klar organisiertes Umfeld, das auf Qualität und Effizienz ausgelegt ist – mit eingespielten Abläufen und einem mot
In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung: Für ein starkes Team. Mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass mehr als 10.000 Mitarbeiter:innen monatlich korrekt, pünktlich und rechtssicher abgerechnet werden – bei hoher Komplexität und klarer Struktur. Als Teil unseres mehrköpfigen Führungsteams gestalten Sie die Payroll der Zukunft mit – strategisch, kollegial und mit einem echten Gestaltungsspielraum. * Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von bis zu 13 Kolleg:innen in der Personalverrechnung. * Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die gesamte Abwicklung der Gehaltsverrechnung für über 10.000 Mitarbeiter:innen im Filialbereich. * Ein klar organisiertes Umfeld, das auf Qualität und Effizienz ausgelegt ist – mit eingespielten Abläufen und einem mot
Als Teil des erweiterten People & Culture Führungsteams gestalten Sie die Zukunft von HR bei BILLA aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein engagiertes Team, treiben innovative HR-Prozesse voran und sind zentrale Ansprechperson für unsere . Sie bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein, setzen Impulse in der professionellen Führungskräftebetreuung und stärken unser Employer Branding. Gemeinsam mit Ihrem Team steuern Sie Themen wie Compensation & Benefits, Diversity sowie Beruf & Familie. Werden Sie Teil unseres engagierten People & Culture Teams und erleben Sie, wie viel Freude es macht, gemeinsam Großes zu bewegen! * Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von 14 Mitarbeiter:innen – bestehend aus 11 HR Business Partner:innen (inkl. einer
Als Teil des erweiterten People & Culture Führungsteams gestalten Sie die Zukunft von HR bei BILLA aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein engagiertes Team, treiben innovative HR-Prozesse voran und sind zentrale Ansprechperson für unsere . Sie bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein, setzen Impulse in der professionellen Führungskräftebetreuung und stärken unser Employer Branding. Gemeinsam mit Ihrem Team steuern Sie Themen wie Compensation & Benefits, Diversity sowie Beruf & Familie. Werden Sie Teil unseres engagierten People & Culture Teams und erleben Sie, wie viel Freude es macht, gemeinsam Großes zu bewegen! * Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von 14 Mitarbeiter:innen – bestehend aus 11 HR Business Partner:innen (inkl. einer
Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, stehen im engen Austausch mit der IT Abteilung und gestalten die Zukunft unserer People & Culture Prozesse aktiv mit. * Ihr Team aus HR-Prozess- und Digitalisierungsexpert:innen führen und fördern Sie mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit, Innovationskraft und fachliche Entwicklung. * Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, stehen im engen Austausch mit der IT Abteilung und gestalten die Zukunft unserer People & Culture Prozesse aktiv mit. * Ihr Team aus HR-Prozess- und Digitalisierungsexpert:innen führen und fördern Sie mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit, Innovationskraft und fachliche Entwicklung. * Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
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In einem innovativen Unternehmen arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Mechanik, Elektrik und Teamkoordination. In deiner Rolle als stellvertretende Teamleitung übernimmst du sowohl operative als auch koordinierende Aufgaben im Produktions- und Montagebereich. * Du übernimmst stellvertretend die fachliche sowie teilweise disziplinarische Führung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitern. * Du arbeitest selbst an komplexen Montagetätigkeiten mit und unterstützt das Team im Tagesgeschäft. * Du trittst teamorientiert auf und hast Freude daran, Kollegen zu unterstützen und zu motivieren.
In einem innovativen Unternehmen arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Mechanik, Elektrik und Teamkoordination. In deiner Rolle als stellvertretende Teamleitung übernimmst du sowohl operative als auch koordinierende Aufgaben im Produktions- und Montagebereich. * Du übernimmst stellvertretend die fachliche sowie teilweise disziplinarische Führung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitern. * Du arbeitest selbst an komplexen Montagetätigkeiten mit und unterstützt das Team im Tagesgeschäft. * Du trittst teamorientiert auf und hast Freude daran, Kollegen zu unterstützen und zu motivieren.
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Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich
Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich
ISG Personalmanagement GmbH
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, Ideen und starken Teams. * Führung und Förderung des engagierten HR-Teams * Ambitioniertes Team und motiviertes Wirkungsklima im expandierenden Umfeld
Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, Ideen und starken Teams. * Führung und Förderung des engagierten HR-Teams * Ambitioniertes Team und motiviertes Wirkungsklima im expandierenden Umfeld
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Teamleiter:in Disposition & Ressourcenplanung (m/w/d)
Teamleiter:in Disposition & Ressourcenplanung (m/w/d)
TX Logistik Transalpine GmbH
Schwechat
Teilweise Home-Office
Du nimmst den Fahrplan in die Hand und führst das Team sicher durch jede Weichenlage! Du führst diese Schaltzentrale, entwickelst dein Team stark – und hältst Sicherheit und Betriebsqualität stets auf Hauptsignal. * Ein Team, das zusammenhält – auch wenn die letzte Weiche klemmt
Du nimmst den Fahrplan in die Hand und führst das Team sicher durch jede Weichenlage! Du führst diese Schaltzentrale, entwickelst dein Team stark – und hältst Sicherheit und Betriebsqualität stets auf Hauptsignal. * Ein Team, das zusammenhält – auch wenn die letzte Weiche klemmt
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Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
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Unsere Teamleiter:innen managen durch ihren Einsatz im 3-Schichtdienst die laufenden Produktionsprozesse und stellen dadurch eine zentrale Stütze der Produktionsleitung dar. * Organisation und Leitung Ihres Teams im laufenden Produktionsbetrieb
Unsere Teamleiter:innen managen durch ihren Einsatz im 3-Schichtdienst die laufenden Produktionsprozesse und stellen dadurch eine zentrale Stütze der Produktionsleitung dar. * Organisation und Leitung Ihres Teams im laufenden Produktionsbetrieb
){kind=logo}
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Head Office in Vösendorf suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in im Master Data Management (m/w/d) * Du arbeitest gerne im Team, wickelst deine Aufgaben aber selbstständig ab * Dich erwartet ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team, in das Du umfassend eingearbeitet wirst
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Head Office in Vösendorf suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in im Master Data Management (m/w/d) * Du arbeitest gerne im Team, wickelst deine Aufgaben aber selbstständig ab * Dich erwartet ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team, in das Du umfassend eingearbeitet wirst
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Schnelle Bewerbung
Your team will support you in all your tasks. * Are you communicative, a team player and trustworthy?
Your team will support you in all your tasks. * Are you communicative, a team player and trustworthy?
In dieser Funktion übernehmen Sie die Führung des BILLA Fachtrainer:innen Teams für Wien und werden ein wichtiger Bestandteil der BILLA People & Culture Abteilung in der REWE International DL. * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung eines Teams von ca. 10 Fachtrainer:innen in den BILLA Ausbildungszentren in Wien. Ebenso ist erste Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams ist von Vorteil. * Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
In dieser Funktion übernehmen Sie die Führung des BILLA Fachtrainer:innen Teams für Wien und werden ein wichtiger Bestandteil der BILLA People & Culture Abteilung in der REWE International DL. * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung eines Teams von ca. 10 Fachtrainer:innen in den BILLA Ausbildungszentren in Wien. Ebenso ist erste Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams ist von Vorteil. * Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
NEU
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Teamleitung Finanzbuchhaltung & Controlling (m/w/d)
Teamleitung Finanzbuchhaltung & Controlling (m/w/d)
RMI Managementberatung GmbH
Mödling
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung des kleinen Finanzteams wird eine erfahrende Persönlichkeit gesucht, die sich für ein breites abwechslungsreiches Aufgabenfeld in operativer Buchhaltung (als Schwerpunkt), Kostenrechnung und Controlling interessiert und Affinität für Prozessoptimierung und Digitalisierung im Rechnungswesen hat. * Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams
Zur Verstärkung des kleinen Finanzteams wird eine erfahrende Persönlichkeit gesucht, die sich für ein breites abwechslungsreiches Aufgabenfeld in operativer Buchhaltung (als Schwerpunkt), Kostenrechnung und Controlling interessiert und Affinität für Prozessoptimierung und Digitalisierung im Rechnungswesen hat. * Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams
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Schnelle Bewerbung
Wir sind stolz auf unser engagiertes Team und unsere Leidenschaft für die Branche. Es erwartet dich ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Team, das in einem stabilen und nachhaltig wachsenden Unternehmen agiert.
Wir sind stolz auf unser engagiertes Team und unsere Leidenschaft für die Branche. Es erwartet dich ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Team, das in einem stabilen und nachhaltig wachsenden Unternehmen agiert.
NEU
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Montessori Head teacher / Teamleader in Children`s House
Montessori Head teacher / Teamleader in Children`s House
Pädagogisches Zentrum am Sonnberg
Perchtoldsdorf
You would be working in a creative, open-hearted, but precise team of 4 teachers/Assistants (one of them is you) in a 4,000 m2 area on the outskirts of Vienna, near the Wienerwald, a setting that lends itself to outdoor work and outings to the nearby Perchtoldsdorfer Heide. * Leadership, supervision, and scheduling of the team (1 , ) in a Montessori way * Experience in leading a team and a school - o Ability to work independently and in a team. o Ability to lead and organize a group of up to 5 children. Work hours: Monday to Friday, 07:50 to 2.00 o'clock (30 hours) with children and 5-paid hours a week for planning and documentation, team meeting without children: arriving at 07:45, team meeting once a week until 16:00, on other days: planning and doc
You would be working in a creative, open-hearted, but precise team of 4 teachers/Assistants (one of them is you) in a 4,000 m2 area on the outskirts of Vienna, near the Wienerwald, a setting that lends itself to outdoor work and outings to the nearby Perchtoldsdorfer Heide. * Leadership, supervision, and scheduling of the team (1 , ) in a Montessori way * Experience in leading a team and a school - o Ability to work independently and in a team. o Ability to lead and organize a group of up to 5 children. Work hours: Monday to Friday, 07:50 to 2.00 o'clock (30 hours) with children and 5-paid hours a week for planning and documentation, team meeting without children: arriving at 07:45, team meeting once a week until 16:00, on other days: planning and doc
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NAV / BUSINESS CENTRAL-DEVELOPER UND/ODER -CONSULTANT (m/w/d)
NAV / BUSINESS CENTRAL-DEVELOPER UND/ODER -CONSULTANT (m/w/d)
Business Data Solutions GmbH
Wiener Neustadt
Teilweise Home-Office
Business Data Solutions GmbH * Analyse der Geschäftsanforderungen unserer Kunden im Projektteam * Herausfordernde Aufgaben | dynamisches + humorvolles Team | kurze Entscheidungswege
Business Data Solutions GmbH * Analyse der Geschäftsanforderungen unserer Kunden im Projektteam * Herausfordernde Aufgaben | dynamisches + humorvolles Team | kurze Entscheidungswege
){kind=logo}
Acquisition of new leads and potential customers * Maintaining customer / project data in CRM * Team player
Acquisition of new leads and potential customers * Maintaining customer / project data in CRM * Team player
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It provides a full range of Internet/data services, infrastructure and wholesale voice services to incumbents, alternative carriers, mobile operators, cable TV companies, Internet service providers and corporate customers. * Provide budget and procurement related statistical data and reports for senior management * Ensure and follow up the updated and material master data in SAP system * Opportunity to become part of a diverse and motivated team working in an international environment
It provides a full range of Internet/data services, infrastructure and wholesale voice services to incumbents, alternative carriers, mobile operators, cable TV companies, Internet service providers and corporate customers. * Provide budget and procurement related statistical data and reports for senior management * Ensure and follow up the updated and material master data in SAP system * Opportunity to become part of a diverse and motivated team working in an international environment
As part of our Security Operation Center you will be responsible for the continuous monitoring and analyzes of the provided data by our Toolset and Platform used by the SOC. Together with the team, you'll analyze, investigate relevant events, alerts and information security incidents and provide valuable insights into improving our posture during post incident analysis. * Compile and analyze data for management reporting and metrics * Expand the reach of our existing tooling by onboarding new data sources and systems * Long-term, interesting and varied work for a reliable employer in a supportive team
As part of our Security Operation Center you will be responsible for the continuous monitoring and analyzes of the provided data by our Toolset and Platform used by the SOC. Together with the team, you'll analyze, investigate relevant events, alerts and information security incidents and provide valuable insights into improving our posture during post incident analysis. * Compile and analyze data for management reporting and metrics * Expand the reach of our existing tooling by onboarding new data sources and systems * Long-term, interesting and varied work for a reliable employer in a supportive team
Are you ready to lead a dynamic team and tackle exciting challenges in the world of network operations? We are seeking a highly skilled and motivated Component Lead to join our NOC Green Team. As the Component Lead, you will be responsible for leading a team of 5 members offering Level 2 support, ensuring smooth and efficient operations, and making a real impact on our network infrastructure. * Lead and manage the NOC Green Team, ensuring effective and efficient operations. * Oversee the daily activities of the team, providing guidance and support as needed. * Collaborate with other teams and to ensure seamless operations and support. * Develop and implement strategies to improve team
Are you ready to lead a dynamic team and tackle exciting challenges in the world of network operations? We are seeking a highly skilled and motivated Component Lead to join our NOC Green Team. As the Component Lead, you will be responsible for leading a team of 5 members offering Level 2 support, ensuring smooth and efficient operations, and making a real impact on our network infrastructure. * Lead and manage the NOC Green Team, ensuring effective and efficient operations. * Oversee the daily activities of the team, providing guidance and support as needed. * Collaborate with other teams and to ensure seamless operations and support. * Develop and implement strategies to improve team
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