Schnelle Bewerbung
1
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Deutsch
20
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
3 Treffer für Strategisches Management Jobs in See, Oberösterreich im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Bereichsleitung Entwicklung (w/m/d) - anspruchsvolle technische Gesamtlösungen
Bereichsleitung Entwicklung (w/m/d) - anspruchsvolle technische Gesamtlösungen
HILL International
Zentralraum Oberösterreich
Als strategischer Sparringspartner der Geschäftsführung verantworten Sie den gesamten Stage-Gate-Prozess, treiben zukunftsweisende Themen wie digitale Produkte, künstliche Intelligenz und autonome Systeme voran und orchestrieren die enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Produktion, Supply Chain und Vertrieb. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtleitung der Forschung & Entwicklung und prägen die strategische Ausrichtung des Unternehmens mit. Sie bringen ein tiefes Verständnis für die Vielfalt technischer Disziplinen mit – von klassischem Maschinenbau über Mechatronik bis hin zu digitalen Technologien und Smart Systems – und können diese strategisch zusammenführen. Interdisziplinäres Denken und strategisches Geschick gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Ihre Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und weiterzuentwickeln.
Als strategischer Sparringspartner der Geschäftsführung verantworten Sie den gesamten Stage-Gate-Prozess, treiben zukunftsweisende Themen wie digitale Produkte, künstliche Intelligenz und autonome Systeme voran und orchestrieren die enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Produktion, Supply Chain und Vertrieb. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtleitung der Forschung & Entwicklung und prägen die strategische Ausrichtung des Unternehmens mit. Sie bringen ein tiefes Verständnis für die Vielfalt technischer Disziplinen mit – von klassischem Maschinenbau über Mechatronik bis hin zu digitalen Technologien und Smart Systems – und können diese strategisch zusammenführen. Interdisziplinäres Denken und strategisches Geschick gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Ihre Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und weiterzuentwickeln.
){kind=logo}
The Human Management Group - Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Life Science, das anspruchsvolle Projekte für führende Pharma- und Biotech-Kunden realisiert und aufgrund hervorragender Auftragslage Verstärkung im Projektmanagement sucht. * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, bevorzugt im pharmazeutischen Anlagenbau sowie in der Wasseraufbereitung * Ausgeprägte Projektmanagement-Skills inkl. Verhandlungstechnik, Claim Management und Krisenbewältigung * idealerweise Zusatzqualifikationen im Projektmanagement oder kaufmännischen Bereich
The Human Management Group - Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Life Science, das anspruchsvolle Projekte für führende Pharma- und Biotech-Kunden realisiert und aufgrund hervorragender Auftragslage Verstärkung im Projektmanagement sucht. * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, bevorzugt im pharmazeutischen Anlagenbau sowie in der Wasseraufbereitung * Ausgeprägte Projektmanagement-Skills inkl. Verhandlungstechnik, Claim Management und Krisenbewältigung * idealerweise Zusatzqualifikationen im Projektmanagement oder kaufmännischen Bereich
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Dann bewirb dich als Management Trainee bei McDonald's! * Als Management-Trainee beginnst du eine Ausbildung ins Restaurant Management und erlernst alle operativen Prozesse im Restaurant. * Rasche Aufstiegsmöglichkeit ins Management Team dank fundiertem Ausbildungsprogramm und Einbindung in das Tagesgeschäft
Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Dann bewirb dich als Management Trainee bei McDonald's! * Als Management-Trainee beginnst du eine Ausbildung ins Restaurant Management und erlernst alle operativen Prozesse im Restaurant. * Rasche Aufstiegsmöglichkeit ins Management Team dank fundiertem Ausbildungsprogramm und Einbindung in das Tagesgeschäft
17 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Mitwirkung bei operativen und strategischen Montage- und Ressourcenplanung in Abstimmung mit Projekt-, Montage- und Baustellenmanagement Für die professionelle Steuerung unserer nationalen und internationalen Personalressourcen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung Workforce Management. * Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams Workforce Management * Enge Schnittstelle sowie laufende Koordination mit dem Baustellen- und Projektmanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen und bedarfsgerechten Einsatzes der Funktion Bauleitung und der Schlüsselressourcen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personaldisposition, im Workforce Management oder in der Arbeitskräfteüberlassung, vorzugsweise im projekt- bzw. baustellenorientierten Umfeld
Mitwirkung bei operativen und strategischen Montage- und Ressourcenplanung in Abstimmung mit Projekt-, Montage- und Baustellenmanagement Für die professionelle Steuerung unserer nationalen und internationalen Personalressourcen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung Workforce Management. * Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams Workforce Management * Enge Schnittstelle sowie laufende Koordination mit dem Baustellen- und Projektmanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen und bedarfsgerechten Einsatzes der Funktion Bauleitung und der Schlüsselressourcen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personaldisposition, im Workforce Management oder in der Arbeitskräfteüberlassung, vorzugsweise im projekt- bzw. baustellenorientierten Umfeld
){kind=logo}
Schulmeister Management Consulting * Abwechslung & Herausforderung: Ein breiter Mix aus operativen und strategischen Tätigkeiten sorgt dafür, dass Sie Ihr gesamtes Know-how einbringen und weiterentwickeln können.
Schulmeister Management Consulting * Abwechslung & Herausforderung: Ein breiter Mix aus operativen und strategischen Tätigkeiten sorgt dafür, dass Sie Ihr gesamtes Know-how einbringen und weiterentwickeln können.
The Human Management Group - Sie koordinieren die Routinen des Leistungsmanagements, definieren und verwalten KPIs, entwickeln neue Controlling-Prozesse und fördern die Digitalisierung und den Einsatz von KI in der Steuerung des Unternehmens. Sie leiten wichtige strategische Initiativen, M&A-Bewertungen, Investitionsentscheidungen und Transformationsprogramme. * Nachgewiesener Track Record in der strategischen Konzeption und operativen Umsetzung von Projekten mit internationalem Scope
The Human Management Group - Sie koordinieren die Routinen des Leistungsmanagements, definieren und verwalten KPIs, entwickeln neue Controlling-Prozesse und fördern die Digitalisierung und den Einsatz von KI in der Steuerung des Unternehmens. Sie leiten wichtige strategische Initiativen, M&A-Bewertungen, Investitionsentscheidungen und Transformationsprogramme. * Nachgewiesener Track Record in der strategischen Konzeption und operativen Umsetzung von Projekten mit internationalem Scope
){kind=logo}
Für ein renommiertes Produktionsunternehmen im Großraum Salzburg besetzen wir aktuell eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit in der Geschäftsführung (m/w/d) mit umfangreicher Erfahrung und Expertise im Change-Management. * Mehrjährige Geschäftsführungserfahrung sowie nachgewiesene Change-Managementkompetenzen * Fähigkeit, strategische Konzepte strukturiert und dynamisch in die operative Umsetzung zu bringen * Kompetenzen in Veränderungs- und Verbesserungsprozessen (Lean Management, Six Sigma etc.)
Für ein renommiertes Produktionsunternehmen im Großraum Salzburg besetzen wir aktuell eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit in der Geschäftsführung (m/w/d) mit umfangreicher Erfahrung und Expertise im Change-Management. * Mehrjährige Geschäftsführungserfahrung sowie nachgewiesene Change-Managementkompetenzen * Fähigkeit, strategische Konzepte strukturiert und dynamisch in die operative Umsetzung zu bringen * Kompetenzen in Veränderungs- und Verbesserungsprozessen (Lean Management, Six Sigma etc.)
){kind=logo}
Geschäftsführer Sportveranstaltung (m/w/d)
Geschäftsführer Sportveranstaltung (m/w/d)
HAPEKO Österreich GmbH
Salzburg, Hallein, Bischofshofen, Zell am See, Thalgau
Administrative, organisatorische und technische Leitung während der Veranstaltung (Teilnehmermanagement, Regelwerk, Personal, Betreuung Medienpartner und Sponsoren, Sicherheit, Turnierplan, Repräsentation, Krisenmanagement, uvm) * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren verantwortungsvollen Position im Umfeld Marketing, Sales, Sponsoring, Events/Großveranstaltungen, Sportmanagement * Fundierte Kenntnisse auch im Bereich Finanzen und Personalmanagement * Kaufmännische Ausbildung und/oder ein entsprechendes Studium (Wirtschaft, Marketing Sportmanagement...) * Etablierte und attraktive Veranstaltung, deren strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung Sie aktiv mitgestalten
Administrative, organisatorische und technische Leitung während der Veranstaltung (Teilnehmermanagement, Regelwerk, Personal, Betreuung Medienpartner und Sponsoren, Sicherheit, Turnierplan, Repräsentation, Krisenmanagement, uvm) * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren verantwortungsvollen Position im Umfeld Marketing, Sales, Sponsoring, Events/Großveranstaltungen, Sportmanagement * Fundierte Kenntnisse auch im Bereich Finanzen und Personalmanagement * Kaufmännische Ausbildung und/oder ein entsprechendes Studium (Wirtschaft, Marketing Sportmanagement...) * Etablierte und attraktive Veranstaltung, deren strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung Sie aktiv mitgestalten
){kind=logo}
Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung mit über 30 Jahren Erfahrung. * Analyse von Abweichungen, Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung mit über 30 Jahren Erfahrung. * Analyse von Abweichungen, Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
){kind=logo}
• Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse • Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil
• Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse • Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil
){kind=logo}
Ihr strategisches Denken & Ihr betriebswirtschaftliches Verständnis
Ihr strategisches Denken & Ihr betriebswirtschaftliches Verständnis
){kind=logo}
Strategische Weiterentwicklung und aktiver Ausbau des Streckennetzes des Salzburg Airport durch Betreuung, Analyse und gezielte Akquise von Airlines und Reiseveranstaltern * Unterstützung der Bereichsleitung bei konzeptionellen und strategischen Themen sowie Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen * Stark ausgeprägtes strategisches und vernetztes Denkvermögen sowie Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte mit internen und externen Stakeholdern - Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem internationalen, dynamischen Umfeld und arbeiten eng mit dem Management an der Weiterentwicklung unseres Flughafennetzwerks.
Strategische Weiterentwicklung und aktiver Ausbau des Streckennetzes des Salzburg Airport durch Betreuung, Analyse und gezielte Akquise von Airlines und Reiseveranstaltern * Unterstützung der Bereichsleitung bei konzeptionellen und strategischen Themen sowie Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen * Stark ausgeprägtes strategisches und vernetztes Denkvermögen sowie Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte mit internen und externen Stakeholdern - Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem internationalen, dynamischen Umfeld und arbeiten eng mit dem Management an der Weiterentwicklung unseres Flughafennetzwerks.
Jetzt startet eine neue Mission: Am Headquarter entsteht eine neue strategische Einheit, die das Zukunftsgeschäft im After Sales von Grund auf neu erfinden und international ausrollen wird. Strategischer Aufbau eines internationalen Service- und Ersatzteilgeschäfts | Großraum OÖ / Salzburgerland / Bayern | Unternehmerische Gestaltungsfreiheit - Sie entwickeln auf der grünen Wiese eine komplette After-Sales-Organisation und bewegen sich dabei im Spannungsfeld zwischen strategischer Vision und operativer Umsetzung. Sie identifizieren neue Geschäftsfelder, erschließen unterschiedliche Kundensegmente und bauen strategische Partnernetzwerke auf, um das Geschäft international zu skalieren. Gemeinsam mit dem Produktmanagement entwickeln Sie maßgeschneiderte Servicelösungen und digitale Plattformen, die die Kunden begeistern und das Geschäft zukunftsfähig machen.
Jetzt startet eine neue Mission: Am Headquarter entsteht eine neue strategische Einheit, die das Zukunftsgeschäft im After Sales von Grund auf neu erfinden und international ausrollen wird. Strategischer Aufbau eines internationalen Service- und Ersatzteilgeschäfts | Großraum OÖ / Salzburgerland / Bayern | Unternehmerische Gestaltungsfreiheit - Sie entwickeln auf der grünen Wiese eine komplette After-Sales-Organisation und bewegen sich dabei im Spannungsfeld zwischen strategischer Vision und operativer Umsetzung. Sie identifizieren neue Geschäftsfelder, erschließen unterschiedliche Kundensegmente und bauen strategische Partnernetzwerke auf, um das Geschäft international zu skalieren. Gemeinsam mit dem Produktmanagement entwickeln Sie maßgeschneiderte Servicelösungen und digitale Plattformen, die die Kunden begeistern und das Geschäft zukunftsfähig machen.
){kind=logo}
Du übernimmst mit Empathie, Einfühlungsvermögen und hoher emotionaler Intelligenz gerne die Verantwortung für unser gesamtes Living Management?
Du übernimmst mit Empathie, Einfühlungsvermögen und hoher emotionaler Intelligenz gerne die Verantwortung für unser gesamtes Living Management?
){kind=logo}
Budget- und Forecast-Management, laufende Kostenkontrolle sowie Soll-Ist-Vergleiche * Claim-Management und Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder
Budget- und Forecast-Management, laufende Kostenkontrolle sowie Soll-Ist-Vergleiche * Claim-Management und Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder
){kind=logo}
Erfahrung im Bereich Projektmanagement
Erfahrung im Bereich Projektmanagement
The Human Management Group - In dieser strategisch relevanten Führungsrolle verantworten Sie die Weiterentwicklung zentraler People- und Recruitingprozesse in mehreren Ländern und wirken maßgeblich an der Gestaltung einer zukunftsorientierten HR-Organisation mit. * Verantwortung für die Recruitingprozesse inkl. Besetzung von Management- und Top‑Level‑Positionen * Enge Zusammenarbeit mit dem top bzw. mittleren Management sowie internationalen HR-Manager*innen * Begleitung und Mitwirkung bei HR- und Change-Management-Projekten der gesamten Unternehmensgruppe * Fundierte, mehrjährige Expertise im HR‑Management in einer konzernalen bzw. komplexen Unternehmensorganisation mit Führungserfahrung * Eine strategisch bedeutende Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einer internationalen, erfolgreichen, österreichischen Unternehmensgruppe
The Human Management Group - In dieser strategisch relevanten Führungsrolle verantworten Sie die Weiterentwicklung zentraler People- und Recruitingprozesse in mehreren Ländern und wirken maßgeblich an der Gestaltung einer zukunftsorientierten HR-Organisation mit. * Verantwortung für die Recruitingprozesse inkl. Besetzung von Management- und Top‑Level‑Positionen * Enge Zusammenarbeit mit dem top bzw. mittleren Management sowie internationalen HR-Manager*innen * Begleitung und Mitwirkung bei HR- und Change-Management-Projekten der gesamten Unternehmensgruppe * Fundierte, mehrjährige Expertise im HR‑Management in einer konzernalen bzw. komplexen Unternehmensorganisation mit Führungserfahrung * Eine strategisch bedeutende Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einer internationalen, erfolgreichen, österreichischen Unternehmensgruppe
Gleichzeitig denken Sie strategisch und haben den Mut, neue Wege zu gehen. Entscheidend ist nicht die Branche in Ihrem Lebenslauf, sondern Ihre Fähigkeit, strategisch zu denken und unternehmerisch zu handeln.
Gleichzeitig denken Sie strategisch und haben den Mut, neue Wege zu gehen. Entscheidend ist nicht die Branche in Ihrem Lebenslauf, sondern Ihre Fähigkeit, strategisch zu denken und unternehmerisch zu handeln.
NEU
Nun steht eine strategische Neuausrichtung an: Hin zu schlanken Strukturen, globalen Standards und wirksamer Steuerung. Strategische Verantwortung für mehrere internationale Standorte - Homebase im Raum OÖ, Stmk. Ihr Wirkungsfeld: Operations mit strategischem Impact - Sie harmonisieren Kernprozesse über Ländergrenzen hinweg, etablieren globale Standards im Industrial Engineering und bauen Lean-Management-Strukturen systematisch aus. Ihre mehrjährige Führungserfahrung in Produktion und Technik hat Ihnen ein tiefes Verständnis für modernes Management vermittelt, idealerweise in Industrieunternehmen mit hohem Automatisierungsgrad und komplexen Fertigungsprozessen. Sie haben bereits erfolgreich Produktionsbereiche weiterentwickelt, Lean-Methoden praxisnah umgesetzt und wissen, wie man Make-or-Buy-Prozesse strategisch steuert.
Nun steht eine strategische Neuausrichtung an: Hin zu schlanken Strukturen, globalen Standards und wirksamer Steuerung. Strategische Verantwortung für mehrere internationale Standorte - Homebase im Raum OÖ, Stmk. Ihr Wirkungsfeld: Operations mit strategischem Impact - Sie harmonisieren Kernprozesse über Ländergrenzen hinweg, etablieren globale Standards im Industrial Engineering und bauen Lean-Management-Strukturen systematisch aus. Ihre mehrjährige Führungserfahrung in Produktion und Technik hat Ihnen ein tiefes Verständnis für modernes Management vermittelt, idealerweise in Industrieunternehmen mit hohem Automatisierungsgrad und komplexen Fertigungsprozessen. Sie haben bereits erfolgreich Produktionsbereiche weiterentwickelt, Lean-Methoden praxisnah umgesetzt und wissen, wie man Make-or-Buy-Prozesse strategisch steuert.
){kind=logo}
Ursprünglich für führende ERP-Software bekannt, hat sich SAP zu einem Marktführer für End-to-End-Geschäftsanwendungen und zugehörige Services in den Bereichen Datenbanken, Analytics, intelligente Technologien und Experience Management entwickelt. * Nutzung der SAP-Technologie für Reporting, Überwachung und Management von Deals und anderen Transaktionen von Anfang bis Ende.
Ursprünglich für führende ERP-Software bekannt, hat sich SAP zu einem Marktführer für End-to-End-Geschäftsanwendungen und zugehörige Services in den Bereichen Datenbanken, Analytics, intelligente Technologien und Experience Management entwickelt. * Nutzung der SAP-Technologie für Reporting, Überwachung und Management von Deals und anderen Transaktionen von Anfang bis Ende.
Diese Jobs könnten dich auch interessieren
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Ein renommiertes Bankinstitut mit regionaler Verankerung und nachhaltiger Zukunftsagenda sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung eines dynamischen und kreativen Vertriebsteams im Privatkundensegment. Gestalten Sie Wachstum. Führen Sie Menschen. Bewegen Sie Märkte. Ihre Aufgaben * Sie führen und entwickeln Ihr Team für Kundenbindung und Performance * Sie gestalten innovative Vertriebsstrategien und erreichen gemeinsam Ihre Ziele * Sie setzen neue Impulse in der Marktbearbeitung und generieren Wachstum * Sie konzipieren gezielte Vertriebskampagnen, festigen die Marktposition und begeistern neue Kunden * Sie übernehmen repräsentative Aufgaben und pflegen relevante Netzwerke - Ihr Profil * Mehrjährige Führungserfahrung im Banken- oder Versicherungsvertrieb * Fundierte Leadership Kompetenz
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Ein renommiertes Bankinstitut mit regionaler Verankerung und nachhaltiger Zukunftsagenda sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung eines dynamischen und kreativen Vertriebsteams im Privatkundensegment. Gestalten Sie Wachstum. Führen Sie Menschen. Bewegen Sie Märkte. Ihre Aufgaben * Sie führen und entwickeln Ihr Team für Kundenbindung und Performance * Sie gestalten innovative Vertriebsstrategien und erreichen gemeinsam Ihre Ziele * Sie setzen neue Impulse in der Marktbearbeitung und generieren Wachstum * Sie konzipieren gezielte Vertriebskampagnen, festigen die Marktposition und begeistern neue Kunden * Sie übernehmen repräsentative Aufgaben und pflegen relevante Netzwerke - Ihr Profil * Mehrjährige Führungserfahrung im Banken- oder Versicherungsvertrieb * Fundierte Leadership Kompetenz
Für diesen Kunden suchen wir eine erfahrene, zahlenaffine Persönlichkeit für die Position als Manager:in Group Consolidation. * Fachliche Leitung Group Consolidation sowie Verantwortung für die Erstellung, Steuerung und Qualitätssicherung der Konzernabschlüsse nach HGB/UGB * Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche, international tätige Industrie-Holding mit Sitz im Süden Salzburgs, das sich durch langfristig ausgerichtete Strategien, eine ausgeprägte Innovationskraft sowie eine klar gelebte Werteorientierung auszeichnet. Ihre Aufgaben * Verantwortung für die Konsolidierungs- und Reportingprozesse (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. Reporting und Ad-hoc-Analysen) * Weiterentwicklung und Sicherstellung konzernweiter Bilanzierungs- und Reportingstandards
Für diesen Kunden suchen wir eine erfahrene, zahlenaffine Persönlichkeit für die Position als Manager:in Group Consolidation. * Fachliche Leitung Group Consolidation sowie Verantwortung für die Erstellung, Steuerung und Qualitätssicherung der Konzernabschlüsse nach HGB/UGB * Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche, international tätige Industrie-Holding mit Sitz im Süden Salzburgs, das sich durch langfristig ausgerichtete Strategien, eine ausgeprägte Innovationskraft sowie eine klar gelebte Werteorientierung auszeichnet. Ihre Aufgaben * Verantwortung für die Konsolidierungs- und Reportingprozesse (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. Reporting und Ad-hoc-Analysen) * Weiterentwicklung und Sicherstellung konzernweiter Bilanzierungs- und Reportingstandards
){kind=logo}
Geschäftsleitung (m/w/d) | Stiegl-Gut Wildshut
Geschäftsleitung (m/w/d) | Stiegl-Gut Wildshut
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Oberösterreich
Schnelle Bewerbung
Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die als Geschäftsleitung (m/w/d) die Gesamtverantwortung für die Unternehmensbereiche Gastronomie, Beherbergung und Hofladen übernimmt, klare Impulse setzt sowie das Stiegl-Gut Wildshut erfolgreich in die Zukunft führt. * Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg * Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Stiegl-Gut Wildshut in Oberösterreich gilt als erstes Biergut Österreichs und steht für eine einzigartige Verbindung aus nachhaltiger Landwirtschaft, handwerklicher Braukunst sowie innovativer Genusskultur. Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung wird der Standort gezielt optimiert und als Kompetenzzentrum für biologische Kreislaufwirtschaft, Regionalität und ganzheitliche Wertschöpfung gestärkt.
Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die als Geschäftsleitung (m/w/d) die Gesamtverantwortung für die Unternehmensbereiche Gastronomie, Beherbergung und Hofladen übernimmt, klare Impulse setzt sowie das Stiegl-Gut Wildshut erfolgreich in die Zukunft führt. * Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg * Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Stiegl-Gut Wildshut in Oberösterreich gilt als erstes Biergut Österreichs und steht für eine einzigartige Verbindung aus nachhaltiger Landwirtschaft, handwerklicher Braukunst sowie innovativer Genusskultur. Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung wird der Standort gezielt optimiert und als Kompetenzzentrum für biologische Kreislaufwirtschaft, Regionalität und ganzheitliche Wertschöpfung gestärkt.
NEU
Kaufmännischer Leiter (m/w) | Industrie Raum Salzburg
Kaufmännischer Leiter (m/w) | Industrie Raum Salzburg
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Salzburg
Schnelle Bewerbung
Für den Hauptsitz im Großraum Salzburg suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und operativer Stärke als Kaufmännischer Leiter (m/w). Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen. * 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Industrieunternehmen (idealerweise mit Konzernstruktur) * Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung * Gesamtverantwortung für Finanzen, Rechnungswesen, Controlling und Steuern * Schrittweise Übernahme weiterer Bereiche: IT, Administration, Recht, Personal, Facility Management und Fuhrpark * Erstellung konsolidierter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB (Konzern-rechnungswesen) * Budgetierung, Liquiditätsplanung, Finanzierung * Management-Reports
Für den Hauptsitz im Großraum Salzburg suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und operativer Stärke als Kaufmännischer Leiter (m/w). Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen. * 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Industrieunternehmen (idealerweise mit Konzernstruktur) * Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung * Gesamtverantwortung für Finanzen, Rechnungswesen, Controlling und Steuern * Schrittweise Übernahme weiterer Bereiche: IT, Administration, Recht, Personal, Facility Management und Fuhrpark * Erstellung konsolidierter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB (Konzern-rechnungswesen) * Budgetierung, Liquiditätsplanung, Finanzierung * Management-Reports
Salzburger Flughafen GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Der Salzburg Airport W. A. Mozart ist seit 1926 das Tor zur Region Salzburg, Westösterreich und zum angrenzenden bayerischen Raum. Als zweitgrößter Flughafen Österreichs verbinden wir jährlich rund. 1,7 Millionen Menschen mit der Welt und sind ein wichtiger Treiber für Tourismus und Wirtschaft. Damit der Betrieb sicher und pünktlich läuft, arbeiten bei uns viele Fachbereiche Hand in Hand: vom Check-in und Passagierservice über Vorfeld und Abfertigung bis hin zu Technik, Verwaltung und unserer Flughafenfeuerwehr. Was uns ausmacht: Teamgeist, Verantwortung und die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Zur Ergänzung unseres Managements suchen wir eine/n engagierte/n - Ihre Aufgaben * Hauptverantwortung für den Bereich Vertrieb & Aviation inklusive der Einzelbereiche Aviation Sales & Marketing, Non Aviation, ...
Salzburger Flughafen GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Der Salzburg Airport W. A. Mozart ist seit 1926 das Tor zur Region Salzburg, Westösterreich und zum angrenzenden bayerischen Raum. Als zweitgrößter Flughafen Österreichs verbinden wir jährlich rund. 1,7 Millionen Menschen mit der Welt und sind ein wichtiger Treiber für Tourismus und Wirtschaft. Damit der Betrieb sicher und pünktlich läuft, arbeiten bei uns viele Fachbereiche Hand in Hand: vom Check-in und Passagierservice über Vorfeld und Abfertigung bis hin zu Technik, Verwaltung und unserer Flughafenfeuerwehr. Was uns ausmacht: Teamgeist, Verantwortung und die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Zur Ergänzung unseres Managements suchen wir eine/n engagierte/n - Ihre Aufgaben * Hauptverantwortung für den Bereich Vertrieb & Aviation inklusive der Einzelbereiche Aviation Sales & Marketing, Non Aviation, ...