Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
4 Treffer für specialist-payroll Jobs in Eferding im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Payroll & HR Systems Specialist (all genders)
Payroll & HR Systems Specialist (all genders)
Austro Holding GmbH
Eferding, Waidhofen/Ybbs oder Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Payroll, Zeitwirtschaft und Abrechnung. * Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Payroll-Prozesse einfacher, digitaler und effizienter gestalten können. * Du wirkst bei spannenden Projekten rund um Payroll, Digitalisierung und Prozessoptimierung mit.
Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Payroll, Zeitwirtschaft und Abrechnung. * Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Payroll-Prozesse einfacher, digitaler und effizienter gestalten können. * Du wirkst bei spannenden Projekten rund um Payroll, Digitalisierung und Prozessoptimierung mit.
Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
HR Specialist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Specialist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Schulmeister Management Consulting
Oststeiermark, Wien oder Linz
Schulmeister Management Consulting * Oststeiermark, Wien oder Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein international tätiger Industriekonzern mit mehreren Standorten in Österreich. Aktuell wird ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. Gleichzeitig profitieren Sie von etablierten Konzernstrukturen mit erfahrenen Kolleg:innen in einem harmonischen Team-Setting. Ihre Aufgaben * Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfserhebung und -definition bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Vakanzen * Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien für den regionalen Arbeitsmarkt
Schulmeister Management Consulting * Oststeiermark, Wien oder Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein international tätiger Industriekonzern mit mehreren Standorten in Österreich. Aktuell wird ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. Gleichzeitig profitieren Sie von etablierten Konzernstrukturen mit erfahrenen Kolleg:innen in einem harmonischen Team-Setting. Ihre Aufgaben * Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfserhebung und -definition bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Vakanzen * Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien für den regionalen Arbeitsmarkt
){kind=logo}
Ob du als Inhouse-Specialist in der ICS oder als SAP SD & CRM Key User im Fachbereich Sales unterstützt, hängt von deinem Profil und deinem Interessensgebiet ab.
Ob du als Inhouse-Specialist in der ICS oder als SAP SD & CRM Key User im Fachbereich Sales unterstützt, hängt von deinem Profil und deinem Interessensgebiet ab.
){kind=logo}
Leitung Personaladministration & Payroll, globaler Industriekonzern, Linz, JBG ca. € 90.000,- Sie bewegen sich sicher in den Bereichen Compensation & Benefits, Personaladministration und Payroll, und haben die Chance in dieser anspruchsvollen Position folgende Welten zu verbinden: Sie gestalten internationale Compensation & Benefits-Projekte (Job Grading, Standardisierung globaler Vergütungsarchitekturen, etc.) und setzen konzernweite Standards in den essenziellen Prozessen der Personaladministration sowie Policies und Betriebsvereinbarungen auf. Ebenso verantworten Sie die Leitung eines gut eingespielten Payroll-Teams am österreichischen Standort. Wir sprechen dabei gleichermaßen folgende Profile an: Zum einen HR- Persönlichkeiten aus dem Bereich Compensation & Benefits, die internationale Projekte umgesetzt haben un
Leitung Personaladministration & Payroll, globaler Industriekonzern, Linz, JBG ca. € 90.000,- Sie bewegen sich sicher in den Bereichen Compensation & Benefits, Personaladministration und Payroll, und haben die Chance in dieser anspruchsvollen Position folgende Welten zu verbinden: Sie gestalten internationale Compensation & Benefits-Projekte (Job Grading, Standardisierung globaler Vergütungsarchitekturen, etc.) und setzen konzernweite Standards in den essenziellen Prozessen der Personaladministration sowie Policies und Betriebsvereinbarungen auf. Ebenso verantworten Sie die Leitung eines gut eingespielten Payroll-Teams am österreichischen Standort. Wir sprechen dabei gleichermaßen folgende Profile an: Zum einen HR- Persönlichkeiten aus dem Bereich Compensation & Benefits, die internationale Projekte umgesetzt haben un