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473 Treffer für Senior Hr Business Partner Jobs in Klosterneuburg im Umkreis von 30 km
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich * Du analysierst HR-Daten, bildest fundierte Ableitungen als Entscheidungsgrundlagen und unterstützt damit die Führungskräfte im Tagesgeschäft un
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich * Du analysierst HR-Daten, bildest fundierte Ableitungen als Entscheidungsgrundlagen und unterstützt damit die Führungskräfte im Tagesgeschäft un
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
Teilweise Home-Office
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring
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Zur Unterstützung der HR-Abteilung in unserem Headquarter in Wien suchen wir eine:n * Beantwortung arbeitsrechtlicher und administrativer Fragestellungen von Mitarbeiter:innen, Führungskräfte sowie laufende HR-Administration und Betreuung spezifischer arbeitsrechtlicher Fälle * Abwicklung diverser HR-Prozesse (Organisation und Verwaltung von Arbeitsmitteln und Berechtigungen, Social Benefits, Visitenkarten uvm.) * Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und internen Abläufen * Betreuung der HR-Intranetseite * Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten sowie bei unternehmensweiten Projekten wie H2-Programm * Abgeschlossene wirtschaftliche Hochschulausbildung (UNI/FH) mit Schwerpunkt auf HR, Personal
Zur Unterstützung der HR-Abteilung in unserem Headquarter in Wien suchen wir eine:n * Beantwortung arbeitsrechtlicher und administrativer Fragestellungen von Mitarbeiter:innen, Führungskräfte sowie laufende HR-Administration und Betreuung spezifischer arbeitsrechtlicher Fälle * Abwicklung diverser HR-Prozesse (Organisation und Verwaltung von Arbeitsmitteln und Berechtigungen, Social Benefits, Visitenkarten uvm.) * Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und internen Abläufen * Betreuung der HR-Intranetseite * Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten sowie bei unternehmensweiten Projekten wie H2-Programm * Abgeschlossene wirtschaftliche Hochschulausbildung (UNI/FH) mit Schwerpunkt auf HR, Personal
Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest in einem internationalen Umfeld wachsen und Teil unseres HR- Teams werden? * Eigenständige Abwicklung der HR Administration in Absprache mit dem Team * Unterstützung bei laufenden HR-Projekten * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Tools
Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest in einem internationalen Umfeld wachsen und Teil unseres HR- Teams werden? * Eigenständige Abwicklung der HR Administration in Absprache mit dem Team * Unterstützung bei laufenden HR-Projekten * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Tools
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Mitarbeiter:in Prüfungsadministration und -betreuung (20-25h)
Mitarbeiter:in Prüfungsadministration und -betreuung (20-25h)
Österreichische Akademie der Ärzte
Wien
Teilweise Home-Office
Österreichische Akademie der Ärzte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Österreichische Akademie der Ärzte ist eine Non-Profit-Dienstleistungsorganisation - im ärztlichen Bildungsbereich. Zu unseren Kernkompetenzen zählen die Durchführung medizinischer Fortbildungen, die Organisation der Arztprüfungen sowie die Betreuung des Diplom-Fortbildungs-Programms und der Weiterbildungsurkunden für Ärztinnen und Ärzte. Mitarbeiter:in - Prüfungsadministration und -betreuung (20-25h) Ihre Aufgaben * Abwicklung von Prüfungsanmeldungen, Prüfungsbetreuung und Reporting in enger Zusammenarbeit mit den inhaltlich verantwortlichen Ärztinnen und Ärzte * Koordinierung und Organisation von Sitzungen rund um die Prüfungen sowie die Durchführung der Prüfungen * Erstellung der Prüfungsunterlagen, Ablaufplänen, …
Österreichische Akademie der Ärzte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Österreichische Akademie der Ärzte ist eine Non-Profit-Dienstleistungsorganisation - im ärztlichen Bildungsbereich. Zu unseren Kernkompetenzen zählen die Durchführung medizinischer Fortbildungen, die Organisation der Arztprüfungen sowie die Betreuung des Diplom-Fortbildungs-Programms und der Weiterbildungsurkunden für Ärztinnen und Ärzte. Mitarbeiter:in - Prüfungsadministration und -betreuung (20-25h) Ihre Aufgaben * Abwicklung von Prüfungsanmeldungen, Prüfungsbetreuung und Reporting in enger Zusammenarbeit mit den inhaltlich verantwortlichen Ärztinnen und Ärzte * Koordinierung und Organisation von Sitzungen rund um die Prüfungen sowie die Durchführung der Prüfungen * Erstellung der Prüfungsunterlagen, Ablaufplänen, …
NEU
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RCP Vermietung GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bring Menschen & Jobs zusammen – starte ab Jänner deine Karriere als Personaldisponent (m/w/d) bei uns! Du liebst es, Menschen und Jobs zusammenzubringen? Du kannst organisieren, verhandeln und behältst auch dann den Überblick, wenn's mal stressig wird? Dann bist genau du bei uns richtig! Wir bei RCP Vermietung GmbH wachsen weiter – und suchen ab sofort einen engagierten Personaldisponenten, der mit uns durchstarten will. Ihre Aufgaben * Aktive Neukundenakquise & Kundenbesuche * Betreuung und Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms * Personalbeschaffung, Einsatzplanung & Auftragsabwicklung * Lohnvorbereitung sowie Bewerbermanagement * Ansprechpartner für & Kunden im Innen- und Außendienst - Ihr Profil * Berufserfahrung im Vertrieb muss vorhanden sein * Sicherer Umgang mit MS Off
RCP Vermietung GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bring Menschen & Jobs zusammen – starte ab Jänner deine Karriere als Personaldisponent (m/w/d) bei uns! Du liebst es, Menschen und Jobs zusammenzubringen? Du kannst organisieren, verhandeln und behältst auch dann den Überblick, wenn's mal stressig wird? Dann bist genau du bei uns richtig! Wir bei RCP Vermietung GmbH wachsen weiter – und suchen ab sofort einen engagierten Personaldisponenten, der mit uns durchstarten will. Ihre Aufgaben * Aktive Neukundenakquise & Kundenbesuche * Betreuung und Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms * Personalbeschaffung, Einsatzplanung & Auftragsabwicklung * Lohnvorbereitung sowie Bewerbermanagement * Ansprechpartner für & Kunden im Innen- und Außendienst - Ihr Profil * Berufserfahrung im Vertrieb muss vorhanden sein * Sicherer Umgang mit MS Off
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TEAMLEAD PARTNER & PORTFOLIO MANAGEMENT SPECIALTY CROPS (F/M/D)
TEAMLEAD PARTNER & PORTFOLIO MANAGEMENT SPECIALTY CROPS (F/M/D)
Kwizda Agro GmbH
1220 Vienna
Teilweise Home-Office
Our high quality standards, broad product portfolio, and strong advisory services make us a valued partner in the agricultural sector and international industry. * Maintain and grow strategic relationships with key partners and innovation networks * Develop business cases and value propositions tailored to regional market needs
Our high quality standards, broad product portfolio, and strong advisory services make us a valued partner in the agricultural sector and international industry. * Maintain and grow strategic relationships with key partners and innovation networks * Develop business cases and value propositions tailored to regional market needs
NEU
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In enger Zusammenarbeit mit unseren Business Units analysierst und dokumentierst du deren Prozesse und Aufgaben in Form von Diagrammen und Beschreibungen. * Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung als Business Analyst oder in einer vergleichbaren Position mit.
In enger Zusammenarbeit mit unseren Business Units analysierst und dokumentierst du deren Prozesse und Aufgaben in Form von Diagrammen und Beschreibungen. * Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung als Business Analyst oder in einer vergleichbaren Position mit.
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Das Team wird ab sofort um eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Bereich Partner Management ergänzt, die entscheidend zum weiteren Wachstum und nachhaltigen Erfolg des Unternehmens beiträgt. * Strategische Positionierung des Unternehmens als verlässlicher Herstellpartner am pharmazeutischen Markt * Erfahrung im Vertrieb bzw. Partner Management – idealerweise mit internationalem Fokus und europäischer Marktkenntnis
Das Team wird ab sofort um eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Bereich Partner Management ergänzt, die entscheidend zum weiteren Wachstum und nachhaltigen Erfolg des Unternehmens beiträgt. * Strategische Positionierung des Unternehmens als verlässlicher Herstellpartner am pharmazeutischen Markt * Erfahrung im Vertrieb bzw. Partner Management – idealerweise mit internationalem Fokus und europäischer Marktkenntnis
NEU
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HR-Prozesse digital gestalten - Servicequalität sichern - Verantwortung übernehmen. HR ist für uns mehr als Administration – es ist der Herzschlag unserer Organisation. Als Manager*in HR Operations übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft. * Gesamtverantwortung für die Bereiche HRIS, Payroll und HR-Administration * Aufbau von HR-Operations inkl. disziplinäre und fachliche Führung * Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der HR-Systemarchitektur und -prozesse * Aufbau einer transparenten Reporting- und Steuerungslogik (HR-Kennzahlen, Analysen) * Entwicklung und Umsetzung der HR-IT-Strategie inkl. Weiterentwicklung der bestehenden HR-Systeme (z. B. SAP Succes
HR-Prozesse digital gestalten - Servicequalität sichern - Verantwortung übernehmen. HR ist für uns mehr als Administration – es ist der Herzschlag unserer Organisation. Als Manager*in HR Operations übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft. * Gesamtverantwortung für die Bereiche HRIS, Payroll und HR-Administration * Aufbau von HR-Operations inkl. disziplinäre und fachliche Führung * Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der HR-Systemarchitektur und -prozesse * Aufbau einer transparenten Reporting- und Steuerungslogik (HR-Kennzahlen, Analysen) * Entwicklung und Umsetzung der HR-IT-Strategie inkl. Weiterentwicklung der bestehenden HR-Systeme (z. B. SAP Succes
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Proven experience in partner/channel management, indirect sales, or business development – ideally in tech, electronics, or consumer products * Network Builder: Identify, win, and develop new distribution and channel partners for our award-winning smart glasses worldwide * Partnership Architect: Approach potential partners, handle onboarding, and craft strong, sustainable contracts * Launch Captain: Plan and execute partner-enabled market launches, from first call to signed agreement and go-live * Sales Accelerator: Drive partner performance, provide hands-on support on co-marketing, co-branding, and market-specific campaigns
Proven experience in partner/channel management, indirect sales, or business development – ideally in tech, electronics, or consumer products * Network Builder: Identify, win, and develop new distribution and channel partners for our award-winning smart glasses worldwide * Partnership Architect: Approach potential partners, handle onboarding, and craft strong, sustainable contracts * Launch Captain: Plan and execute partner-enabled market launches, from first call to signed agreement and go-live * Sales Accelerator: Drive partner performance, provide hands-on support on co-marketing, co-branding, and market-specific campaigns
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Senior Business Analyst & Full-Stack Developer (m/w/d)
Senior Business Analyst & Full-Stack Developer (m/w/d)
Wüstenrot Gruppe
Salzburg, Wien
Teilweise Home-Office
Businessanalyse & Produktgestaltung: Du übersetzt fachliche Ziele in präzise Anforderungen, modellierst Prozesse (z. B. BPMN/UML-light) und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen optimale Lösungen. * Mehrjährige Erfahrung in Businessanalyse und Full-Stack-Entwicklung (Java/Spring Boot, Angular)
Businessanalyse & Produktgestaltung: Du übersetzt fachliche Ziele in präzise Anforderungen, modellierst Prozesse (z. B. BPMN/UML-light) und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen optimale Lösungen. * Mehrjährige Erfahrung in Businessanalyse und Full-Stack-Entwicklung (Java/Spring Boot, Angular)
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Senior Sales Manager SaaS (m/w/d) - New Business in Wien
Senior Sales Manager SaaS (m/w/d) - New Business in Wien
softgarden e-recruiting gmbh
Wien
Teilweise Home-Office
Für unsere Softwareprodukte im B2B-Bereich bist du verantwortlich für die Organisation und Durchführung des gesamten Vertriebsprozesses mit Neukund:innen im New Business, speziell mit Fokus auf den österreichischen Markt. * In der Vergangenheit konntest du 4+ Jahre Erfahrungen im SaaS Vertrieb sammeln, vorzugsweise in der HR-Branche.
Für unsere Softwareprodukte im B2B-Bereich bist du verantwortlich für die Organisation und Durchführung des gesamten Vertriebsprozesses mit Neukund:innen im New Business, speziell mit Fokus auf den österreichischen Markt. * In der Vergangenheit konntest du 4+ Jahre Erfahrungen im SaaS Vertrieb sammeln, vorzugsweise in der HR-Branche.
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HR-Herzstück gesucht (m/w/d) – wo Menschen im Mittelpunkt stehen - Du bist eine starke Persönlichkeit, die mit Kompetenz und Organisationstalent als zentrale Ansprechperson proaktiv und lösungsorientiert unsere HR-Themen übernimmt und koordiniert. * Koordination: Du koordinierst alle HR Agenden und bist Ansprechpartner für alle anderen Abteilungen. * Dokumentation & Reporting Du erstellst Berichte und Budgets und dokumentierst die HR Kennzahlen. * Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische und/oder HR-relevante Ausbildung mit 7-10 jähriger Berufserfahrung.
HR-Herzstück gesucht (m/w/d) – wo Menschen im Mittelpunkt stehen - Du bist eine starke Persönlichkeit, die mit Kompetenz und Organisationstalent als zentrale Ansprechperson proaktiv und lösungsorientiert unsere HR-Themen übernimmt und koordiniert. * Koordination: Du koordinierst alle HR Agenden und bist Ansprechpartner für alle anderen Abteilungen. * Dokumentation & Reporting Du erstellst Berichte und Budgets und dokumentierst die HR Kennzahlen. * Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische und/oder HR-relevante Ausbildung mit 7-10 jähriger Berufserfahrung.
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Avantor sucht eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Finance Business Partner (w/m/d), die unser Team in Österreich verstärkt.
Avantor sucht eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Finance Business Partner (w/m/d), die unser Team in Österreich verstärkt.
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We are looking for an Assistant (m/f/d) for Business Partner Management, for 38,5 h/week for Siemens Healthineers. * Creating and maintaining partner and account entries, training and supporting
We are looking for an Assistant (m/f/d) for Business Partner Management, for 38,5 h/week for Siemens Healthineers. * Creating and maintaining partner and account entries, training and supporting
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Berater Verkäufer im Außendienst für Energiekostenberatung und Photovoltaik Anlagen Schwerpunkt Business und Privatkunden
Berater Verkäufer im Außendienst für Energiekostenberatung und Photovoltaik Anlagen Schwerpunkt Business und Privatkunden
FS Future Services GmbH
Wien
Schnelle Bewerbung
Auf Grund des großen Erfolgs und der enormen Nachfrage suchen wir aktuell österreichweit Vertriebspartner. Schwerpunkt Business Kunden * Termine bei Businesskunden
Auf Grund des großen Erfolgs und der enormen Nachfrage suchen wir aktuell österreichweit Vertriebspartner. Schwerpunkt Business Kunden * Termine bei Businesskunden
NEU
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Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Medien- und Broadcasting-Branche, das innovative digitale Services im B2C-Bereich entwickelt und betreibt, suchen wir dich als IT Business Applications Specialist (all genders). Du möchtest moderne Business-Applikationen weiterentwickeln und Systeme verbessern, die täglich von tausenden Nutzer:innen verwendet werden? * Betrieb und Weiterentwicklung zentraler Business-Applikationen, insbesondere im CRM- und Salesforce-Umfeld * Betreuung weiterer B2C-Systeme wie Billing, Ticketing, E-Commerce und BSS (Business Support Systeme) * Steuerung der Umsetzung mit internen Kolleg:innen und externen Partnern in agilen oder klassischen Setups
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Medien- und Broadcasting-Branche, das innovative digitale Services im B2C-Bereich entwickelt und betreibt, suchen wir dich als IT Business Applications Specialist (all genders). Du möchtest moderne Business-Applikationen weiterentwickeln und Systeme verbessern, die täglich von tausenden Nutzer:innen verwendet werden? * Betrieb und Weiterentwicklung zentraler Business-Applikationen, insbesondere im CRM- und Salesforce-Umfeld * Betreuung weiterer B2C-Systeme wie Billing, Ticketing, E-Commerce und BSS (Business Support Systeme) * Steuerung der Umsetzung mit internen Kolleg:innen und externen Partnern in agilen oder klassischen Setups
Durch enge Abstimmung mit unseren Entwicklungspartner:innen stellen wir sicher, dass die Lösung als Konzernprodukt – business- und länderübergreifend – weiterentwickelt wird. * Du nimmst eine Schnittstellenposition zwischen Business und IT ein und übersetzt dabei die Bedürfnisse unserer Handelsfirmen (u.a. Billa, Penny, Bipa, Adeg, Sutterlüty) in Requirements für das Softwareentwicklungs-Team. * Als Business Analyst:in/Requirements Engineer arbeitest du sehr eng mit dem Entwicklungs-Team und anderen technischen Abteilungen zusammen. * Dabei steuerst du die Umsetzung durch unsere externen Entwicklungspartner und koordinierst Schnittstellen zu weiteren IT-Teams. * Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst:in, Requirements Engineer oder als Dev
Durch enge Abstimmung mit unseren Entwicklungspartner:innen stellen wir sicher, dass die Lösung als Konzernprodukt – business- und länderübergreifend – weiterentwickelt wird. * Du nimmst eine Schnittstellenposition zwischen Business und IT ein und übersetzt dabei die Bedürfnisse unserer Handelsfirmen (u.a. Billa, Penny, Bipa, Adeg, Sutterlüty) in Requirements für das Softwareentwicklungs-Team. * Als Business Analyst:in/Requirements Engineer arbeitest du sehr eng mit dem Entwicklungs-Team und anderen technischen Abteilungen zusammen. * Dabei steuerst du die Umsetzung durch unsere externen Entwicklungspartner und koordinierst Schnittstellen zu weiteren IT-Teams. * Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst:in, Requirements Engineer oder als Dev
Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Top-Management inkl. Business Case Betrachtungen * Planung und Mitarbeit bei unternehmensweiten Schulungen in Prozessmanagement und/oder Business Analyse
Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Top-Management inkl. Business Case Betrachtungen * Planung und Mitarbeit bei unternehmensweiten Schulungen in Prozessmanagement und/oder Business Analyse
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Partnerassistent:in in Anwaltskanzlei / Assistenz Wirtschaftskanzlei
Partnerassistent:in in Anwaltskanzlei / Assistenz Wirtschaftskanzlei
Müller Partner Rechtsanwälte GmbH
1010 Wien
Müller Partner Rechtsanwälte GmbH - Wir, Müller Partner Rechtsanwälte, sind eine moderne Wirtschaftsanwaltskanzlei mit ganzheitlicher Problemlösungskultur in der Wiener Innenstadt mit ca 30 MitarbeiterInnen. Wir suchen als Ergänzung zum bestehenden Team ab sofort eine/n Partnerassistent:in
Müller Partner Rechtsanwälte GmbH - Wir, Müller Partner Rechtsanwälte, sind eine moderne Wirtschaftsanwaltskanzlei mit ganzheitlicher Problemlösungskultur in der Wiener Innenstadt mit ca 30 MitarbeiterInnen. Wir suchen als Ergänzung zum bestehenden Team ab sofort eine/n Partnerassistent:in
Mit unseren crossfunktionalen Teams aus den vier Bereichen IT Consulting, IT Development, IT Operations und IT Organisation erarbeiten wir maßgeschneiderte Lösungen für Kund:innen und Partner:innen. * Eigenständige Analyse von Business Requirements
Mit unseren crossfunktionalen Teams aus den vier Bereichen IT Consulting, IT Development, IT Operations und IT Organisation erarbeiten wir maßgeschneiderte Lösungen für Kund:innen und Partner:innen. * Eigenständige Analyse von Business Requirements
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Business Analyst Prozessmanagement (mensch*) - (VZ/38,5 Std.)
Business Analyst Prozessmanagement (mensch*) - (VZ/38,5 Std.)
Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft Zentrale
Wien
Teilweise Home-Office
Erstellen von Anforderungsdokumenten zur Erreichung einer neuen Business-Zielarchitektur
Erstellen von Anforderungsdokumenten zur Erreichung einer neuen Business-Zielarchitektur
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Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt für unsere Unternehmenszentrale in 1030 Wien eine/n engagiert/en SAP Business Analyst (m/w/d).
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt für unsere Unternehmenszentrale in 1030 Wien eine/n engagiert/en SAP Business Analyst (m/w/d).
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Business Development Manager (m/w/d) Außendienst/Remote für KI-Lösungen
Business Development Manager (m/w/d) Außendienst/Remote für KI-Lösungen
CogVis Software und Consulting GmbH
Österreich und/oder Deutschland
Teilweise Home-Office
Proaktive Bewertung, Klärung und laufende Überprüfung der Bedürfnisse der Partner (z. B. Schulungen) und Sicherstellung von Informationen über Wettbewerbsangebote für potenzielle neue Endkunden
Proaktive Bewertung, Klärung und laufende Überprüfung der Bedürfnisse der Partner (z. B. Schulungen) und Sicherstellung von Informationen über Wettbewerbsangebote für potenzielle neue Endkunden
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