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                          In 19 Bachelor- und 16 Masterstudiengängen werden 3.500 Studierende in den Departments Angewandte Sozialwissenschaften, Business and Tourism, Creative Technologies, Gesundheitswissenschaften, Design and Green Engineering und Information Technologies and Digitalisation ausgebildet.
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                          Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in
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                          Für unser kleines Team mit Standort Innsbruck suchen wir ab sofort Unterstützung im Personalmanagement/Recruiting-Bereich. * Aktive Personalsuche: von Recruiting über Auswahl und Betreuung von Bewerber*innen * Führen von Bewerbungsgesprächen und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses * Entwicklung kreativer Ideen im Recruiting * Erfahrung im Recruiting, Call-Center etc. * Organisationstalent mit strukturierter und verlässlicher Arbeitsweise * JOBS Experts Industrieservice GmbH * Innsbruck * Feste Anstellung * Vollzeit - JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Sie suchen nicht einfach nur einen Job, sondern eine neue Herausforderung, bei der Sie aktiv mitgestalten können? Sie sind kreativ, lösungsorientiert und Eigeninitiative ist für Sie kein Schlagwort, sondern selbstverständlich? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! * Unterstützung im Personal- und Kundenmanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Rodenstock Österreich GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Rodenstock steht als Medizintechnikunternehmen und bedeutender Hersteller von Brillengläsern für deutsche Ingenieurskunst mit höchster Qualität. Im Bereich Brillengläser kann Rodenstock eine Reihe bahnbrechender Innovationen und marktführender Technologien vorweisen und steht mit der Philosophie B.I.G. VISION® FOR ALL für eine neue Generation individueller Brillengläser. Start: ab sofort - Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Standort: Wien (Rivergate, Handelskai 92) Ihre Rolle - In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Produktmanagement, Training und Markt. Sie sorgen dafür, dass unser Brillenglasportfolio in Österreich optimal gesteuert, verständlich vermittelt und erfolgreich im Markt umgesetzt wird – von der strategischen Planung über die ...
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                          Head of HR (w/m/d)

                          HILL International
                          Bayern, Baden-Württemberg, Süddeutschland
                          Ein internationaler Player, der gerade seine HR-DNA neu schreibt – und dafür eine Führungspersönlichkeit sucht, die Transformation nicht nur buchstabieren, sondern auch leben kann. Vergessen Sie Standard-HR. Hier gestalten Sie ein komplett neues Kapitel: Sie übernehmen nicht nur ein Team, sondern stellen die HR-Landschaft für Deutschland und Nord-Europa, somit den gesamten Employee-Life-Cycle, entlang der globalen HR-Strategie, neu auf. Sie bringen mindestens 10 Jahre Praxis in ähnlichen, stark operativen HR-Rollen mit. * HILL International * Bayern, Baden-Württemberg, Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sie kennen das Spiel: Konzernstrukturen, die sich bewegen wie Supertanker, während die Welt um Sie herum im Sprint-Tempo läuft? Unser Auftraggeber hat die Kurve längst gekriegt. Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und verlieren dabei nie den Menschen aus dem Blick?
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                          Leiter Personal (m/w/d)

                          CONNECT COMPETENCE GmbH Experten für Personal und Organisation
                          Reutte
                          Für die Verstärkung am Standort Reutte suchen wir ehestmöglich einen LEITER PERSONAL (m/w/d) * CONNECT COMPETENCE GmbH Experten für Personal und Organisation - In dieser umfassenden Funktion verantworten Sie die strategische Planung und operative Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen sowie die strategische und operative Leitung des gesamten Personalbereiches der EWR-Gruppe. * Reutte * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber, die Elektrizitätswerke Reutte AG, mit 500 Mitarbeiter:innen in der gesamten Gruppe, ist der regionale Ansprechpartner rund um das Thema Energie und Daseinsvorsorge. Über die Kernprodukte hinaus agieren 9 Tochterunternehmen als regionale und internationale Experten in den unterschiedlichsten Branchen. Nr. LP10226 | Vollzeit - Ihre Aufgaben - Dabei entwickeln Sie zukunftsfähige Organisationsstrukturen und analysieren sowie ...
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                          NEU
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Frühjahr 2026 für unsere Zentrale in München einen zuverlässigen Operations-Manager (m/w/d). Als Operations-Manager bei TREUGAST arbeiten Sie selbständig in enger Kooperation mit dem TREUGAST Team. * Berufserfahrung in einer Führungsposition in der Hotellerie im Operations-Management, aber auch im Bereich Reservierung, Revenue, Sales & Marketing oder Finance * Sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme (Word, Excel, Outlook, Power Point) und idealerweise mit einem oder mehreren hotelspezifischen Programmen (PMS, Fairplanner, Channel Manager, Kassensystem etc.) * federführende Arbeit im Bereich Operations-Management * TREUGAST Solutions Group * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die TREUGAST Solutions Group wurde 1985 gegründet und gilt europaweit als eine der führenden Unternehmensberatungen der Hospitality-Branche.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für den Personalbereich mit Sitz in der Stadt Salzburg suchen wir eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Head of Group HR Digitalization, Transformation & Analytics (m/w/d). HR Transformation & Personalstrategie * Einführung und Weiterentwicklung des globalen HR Target Operating Models * Sicherstellung und Weiterentwicklung von globalen HR-Standards * Steuerung der Optimierung, Digitalisierung und Transformation der globalen Personalprozesse HR Digitalisierung * Implementierung globaler und lokaler digitaler Standards sowie Steuerung des HR IT Portfolios * Transformation von SAP HCM R3 zu H4S4 für Entgelt- und Zeiterfassungsprozesse * Steuerung und Weiterentwicklung der SAP Fiori Plattform sowie weiterer HR IT Anwendungen - People Analytics * Gewährleistung der HR Datenqualität durch interne Audit- und Kontrollprozesse * Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt IT oder HR
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                          Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung & Recruiting aufbauen möchten. * Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen - o Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.788 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. * ISG Personalmanagement GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - österreichweit - Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. * Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung
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                          Geschäftsführer (m/w/d)

                          CONNECT COMPETENCE GmbH Experten für Personal und Organisation
                          Imst, Innsbruck, Kufstein
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir eine integre und engagierte Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d) * CONNECT COMPETENCE GmbH Experten für Personal und Organisation * Imst, Innsbruck, Kufstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber, die Energie West Management- und Service GmbH, ist die gemeinsame Dienstleistungsgesellschaft sowie Service- und Technologieplattform von 21 Tiroler Stadt- und Elektrizitätswerken. Die Energie West unterstützt ihre Gesellschafter in der sicheren Versorgung von ¼ der Tiroler Bevölkerung mit sauberer Energie von heute und morgen. Ihre Aufgaben - In dieser attraktiven Position tragen Sie die operative und strategische Verantwortung für das Dienstleistungsunternehmen und begleiten zukunftsweisende Initiativen von der Konzeption bis zur Umsetzung in den Bereichen Neukundengewinnung ...
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                          Schulmeister Management Consulting * Charlotte, USA * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist eine international wachsende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgruppe mit Fokus auf die Betreuung europäischer Investitionen in den USA. Für ambitionierte Persönlichkeiten eröffnet sich hier die Möglichkeit, aktiv am weiteren Erfolg der Unternehmensgruppe mitzuwirken und gleichzeitig den nächsten Schritt in der eigenen Karriere zu setzen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltsschema mit der Option auf Beteiligung sowie umfassende Unterstützung bei der Übersiedlung. Aufgrund des starken Wachstums konnten bereits mehrere Standorte in den USA erfolgreich etabliert werden, wodurch der künftige Dienstort individuell abgestimmt werden kann. Ihre Aufgaben * Im Rahmen des weiteren Wachstums tragen Sie zum Ausbau und zur Betreuung österreichischer ...
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                          Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und operativer Umsetzungsstärke als Bereichsleiter:in Sales & Marketing für den Standort im Pinzgau. * Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Sales- & Marketingstrategie * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Sales & Marketing aus dem Branchenumfeld * Gesamtverantwortung für die Bereiche Vertrieb, Marketing und Kommunikation * Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Tourismus, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Erfahrung im digitalen Marketing und CRM-Systemen * Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg * Pinzgau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als eines der führenden Bergbahnunternehmen im Alpenraum verbinden wir Naturerlebnis, Tourismus und moderne Infrastruktur auf höchstem Niveau.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Human Resources, Management oder einem vergleichbaren Feld * Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung in Human Resources mit, idealerweise mit Fokus auf Recruiting und Employer Branding * SELSYS GmbH * Kufstein Umgebung * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die SELSYS GmbH ist seit über 15 Jahren IT-Recruiting Spezialist für Österreich, Deutschland und die Schweiz. Kufstein Umgebung, Österreich (Vollzeit) * Du leitest fachlich ein kleines HR-Team, arbeitest operativ mit und entwickelst die HR-Strategie kontinuierlich weiter * Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenausschreibungen über die Terminkoordination bis zur Auswahl geeigneter Kandidaten * Du übernimmst die administrative HR-Abwicklung, inklusive Erstellung und Pflege relevanter Unterlagen und Verwaltung der Personalakten
                          Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Human Resources, Management oder einem vergleichbaren Feld * Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung in Human Resources mit, idealerweise mit Fokus auf Recruiting und Employer Branding * SELSYS GmbH * Kufstein Umgebung * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die SELSYS GmbH ist seit über 15 Jahren IT-Recruiting Spezialist für Österreich, Deutschland und die Schweiz. Kufstein Umgebung, Österreich (Vollzeit) * Du leitest fachlich ein kleines HR-Team, arbeitest operativ mit und entwickelst die HR-Strategie kontinuierlich weiter * Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenausschreibungen über die Terminkoordination bis zur Auswahl geeigneter Kandidaten * Du übernimmst die administrative HR-Abwicklung, inklusive Erstellung und Pflege relevanter Unterlagen und Verwaltung der Personalakten
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                          Xeloba GmbH * Zürich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die international ausgerichtete und erfolgreich positionierte Unternehmensgruppe ist in der Bauzulieferindustrie tätig. Moderne Architektur, Innovationskraft, Qualität und Nachhaltigkeit sind ihre Erfolgsfaktoren. Veränderungsbereitschaft, hohe Dynamik, Kooperation und Multikulturalität prägen die Werte. Das profitable Wachstum ist der Treiber. Unternehmertyp mit starkem Kundenfokus! Herausforderung - In dieser strategisch wichtigen Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Region DACH – Sie schöpfen das Marktpotenzial gezielt aus. Durch die konsequente und aktive Marktbearbeitung schaffen Sie breites Vertrauen bei den vielschichtigen Anspruchsgruppen – Sie wirken dynamisierend und stärkend. Ihr Profil - Als umsetzungsstarker Machertyp mit Charisma gestalten Sie die zukünftige Vertriebsstrategie, sichern ...
                          Xeloba GmbH * Zürich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die international ausgerichtete und erfolgreich positionierte Unternehmensgruppe ist in der Bauzulieferindustrie tätig. Moderne Architektur, Innovationskraft, Qualität und Nachhaltigkeit sind ihre Erfolgsfaktoren. Veränderungsbereitschaft, hohe Dynamik, Kooperation und Multikulturalität prägen die Werte. Das profitable Wachstum ist der Treiber. Unternehmertyp mit starkem Kundenfokus! Herausforderung - In dieser strategisch wichtigen Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Region DACH – Sie schöpfen das Marktpotenzial gezielt aus. Durch die konsequente und aktive Marktbearbeitung schaffen Sie breites Vertrauen bei den vielschichtigen Anspruchsgruppen – Sie wirken dynamisierend und stärkend. Ihr Profil - Als umsetzungsstarker Machertyp mit Charisma gestalten Sie die zukünftige Vertriebsstrategie, sichern ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Im Zuge einer Nachfolge wird eine überzeugende, unternehmerisch denkende Persönlichkeit gesucht, die als Geschäftsführer: in mit Schwerpunkt Vertrieb das Unternehmen weiter gestaltet und verantwortet. * Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle auf Geschäftsführungs- oder Vertriebsleitungsebene * SCI Selection * Home Office / Remote * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen aus dem Bereich technischer Speziallösungen im Bereich von Sicherungssystemen, das in seiner Branche zu den qualitativen Marktführern zählt. Aufgaben * Gesamtverantwortung für die Unternehmensführung gemeinsam mit dem Managementteam * Strategische und operative Leitung des Vertriebs sowie Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation
                          Im Zuge einer Nachfolge wird eine überzeugende, unternehmerisch denkende Persönlichkeit gesucht, die als Geschäftsführer: in mit Schwerpunkt Vertrieb das Unternehmen weiter gestaltet und verantwortet. * Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle auf Geschäftsführungs- oder Vertriebsleitungsebene * SCI Selection * Home Office / Remote * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen aus dem Bereich technischer Speziallösungen im Bereich von Sicherungssystemen, das in seiner Branche zu den qualitativen Marktführern zählt. Aufgaben * Gesamtverantwortung für die Unternehmensführung gemeinsam mit dem Managementteam * Strategische und operative Leitung des Vertriebs sowie Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation
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                          MED-EL Medical Electronics * Innsbruck * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über MED-EL - MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter*innen weltweit. STI_12602 - Innsbruck, Österreich - Fachkräfte Vollzeit 38,5h Unbefristet - Ihre Aufgaben * Entwicklung und Stärkung von strategischen Partnerschaften mit lokalen Kund*innen und Vertriebspartner*innen in der DACH-Region * Aufbau effizienter Miet- und Versorgungsstrukturen in ausgewählten Ländern in enger Zusammenarbeit mit Krankenkassen und der STIWELL-Business-Unit
                          MED-EL Medical Electronics * Innsbruck * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über MED-EL - MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter*innen weltweit. STI_12602 - Innsbruck, Österreich - Fachkräfte Vollzeit 38,5h Unbefristet - Ihre Aufgaben * Entwicklung und Stärkung von strategischen Partnerschaften mit lokalen Kund*innen und Vertriebspartner*innen in der DACH-Region * Aufbau effizienter Miet- und Versorgungsstrukturen in ausgewählten Ländern in enger Zusammenarbeit mit Krankenkassen und der STIWELL-Business-Unit
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                          Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches FMCG-Unternehmen mit starker Marktposition, suchen wir eine strategisch versierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Head of Trade (m/f/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Trade-Bereichs in Österreich. * Entwicklung, Implementierung und operative Umsetzung der österreichischen Trade-Strategie * Umfassende Budgetverantwortung verbunden mit der Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes im Trade-Marketing * Tiefgehende Expertise im Trade Marketing, in der Entwicklung von Aktivierungs- und Go-to-Market-Konzepten * globe personal services GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Ihre Aufgaben * Verantwortung für die ganzheitliche Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Maßnahmen im Handels- und ...
                          Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches FMCG-Unternehmen mit starker Marktposition, suchen wir eine strategisch versierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Head of Trade (m/f/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Trade-Bereichs in Österreich. * Entwicklung, Implementierung und operative Umsetzung der österreichischen Trade-Strategie * Umfassende Budgetverantwortung verbunden mit der Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes im Trade-Marketing * Tiefgehende Expertise im Trade Marketing, in der Entwicklung von Aktivierungs- und Go-to-Market-Konzepten * globe personal services GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Ihre Aufgaben * Verantwortung für die ganzheitliche Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Maßnahmen im Handels- und ...
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                          Know-How im Business Development bzw. Projektvertrieb * allegro consulting gmbh * Österreich, remote * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist ein traditionsreiches Unternehmen in der Beleuchtungs-Branche und entwickelt maßgeschneiderte, energiesparende Lichtkonzepte für den Außenbereich. Fokus auf Lichtdesign - Aufgaben * Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Architekturbeleuchtung in ganz Österreich * Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Architekten, Lichtplanern, Projektentwicklern und Generalunternehmern * Strategische Marktbearbeitung und Analyse von Marktpotenzialen * Projektbegleitung von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung * Erstellung von Angeboten und Führung von Vertragsverhandlungen * Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst und Technk * Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Events und Branchennetzwerken
                          Know-How im Business Development bzw. Projektvertrieb * allegro consulting gmbh * Österreich, remote * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist ein traditionsreiches Unternehmen in der Beleuchtungs-Branche und entwickelt maßgeschneiderte, energiesparende Lichtkonzepte für den Außenbereich. Fokus auf Lichtdesign - Aufgaben * Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Architekturbeleuchtung in ganz Österreich * Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Architekten, Lichtplanern, Projektentwicklern und Generalunternehmern * Strategische Marktbearbeitung und Analyse von Marktpotenzialen * Projektbegleitung von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung * Erstellung von Angeboten und Führung von Vertragsverhandlungen * Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst und Technk * Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Events und Branchennetzwerken
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                          SPAR Österreichische Warenhandels AG * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Allgemeines - SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. * Entwicklung, Organisation und Durchführung von Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte * Leitung und Moderation von internen Trainings und Workshops * Laufende Evaluierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen * Analyse von Weiterbildungsbedarfen im Konzern * Beratung bzw. Coaching der Führungskräfte/Fachbereiche zu Personalentwicklungs-Themen * Mitarbeit bei verschiedenen Personalentwicklungs-Projekten
                          SPAR Österreichische Warenhandels AG * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Allgemeines - SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. * Entwicklung, Organisation und Durchführung von Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte * Leitung und Moderation von internen Trainings und Workshops * Laufende Evaluierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen * Analyse von Weiterbildungsbedarfen im Konzern * Beratung bzw. Coaching der Führungskräfte/Fachbereiche zu Personalentwicklungs-Themen * Mitarbeit bei verschiedenen Personalentwicklungs-Projekten
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                          Nachkalkulation, Rechnungsstellung und Pflege der Eventdaten im System * Erfahrung in der Hotellerie oder im Event-/MICE-Bereich * Sicherer Umgang mit Hotel- oder Eventsoftware * Abwechslungsreiche Events statt reiner Bürojob * aDLERS Hotel Innsbruck * Innsbruck * Feste Anstellung * Vollzeit - 2013 wurde das ADLERS eröffnet, das im Herzen Innsbrucks mit imposanter Aussicht lockt. Die komplette Panoramaverglasung und nicht zuletzt die Rooftop-Terrasse lenken den Blick auf die umliegende Bergwelt und über die Dächer der Stadt. Die alpin-urbane Essenz, die Innsbruck so unvergleichbar macht, zeigt sich im ADLERS aus der spektakulärsten Perspektive. Umrahmt von den felsigen Sehenswürdigkeiten Tirols liegt einem ganz Innsbruck zu Füßen. Anstellungsart: Vollzeit - Aufgaben * Operative Betreuung von MICE-Anfragen (Tagungen, Meetings, Feiern) von Angebot bis Nachbereitung
                          Nachkalkulation, Rechnungsstellung und Pflege der Eventdaten im System * Erfahrung in der Hotellerie oder im Event-/MICE-Bereich * Sicherer Umgang mit Hotel- oder Eventsoftware * Abwechslungsreiche Events statt reiner Bürojob * aDLERS Hotel Innsbruck * Innsbruck * Feste Anstellung * Vollzeit - 2013 wurde das ADLERS eröffnet, das im Herzen Innsbrucks mit imposanter Aussicht lockt. Die komplette Panoramaverglasung und nicht zuletzt die Rooftop-Terrasse lenken den Blick auf die umliegende Bergwelt und über die Dächer der Stadt. Die alpin-urbane Essenz, die Innsbruck so unvergleichbar macht, zeigt sich im ADLERS aus der spektakulärsten Perspektive. Umrahmt von den felsigen Sehenswürdigkeiten Tirols liegt einem ganz Innsbruck zu Füßen. Anstellungsart: Vollzeit - Aufgaben * Operative Betreuung von MICE-Anfragen (Tagungen, Meetings, Feiern) von Angebot bis Nachbereitung
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                          Für den Ausbau unserer Fachmessen in Österreich suchen wir eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die Abschlussstärke, strategisches Key Account Management und aktiven Netzwerkaufbau vereint. Key Account & Business Development * Strategische Betreuung, Entwicklung und Bindung ausgewählter Key Accounts * Erfahrung im Key Account Management und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Sales & Ausstellererfolg * Mehrjährige, relevante Erfahrung im B2B-Vertrieb (idealerweise Messe/Event, Medien, Sponsoring oder erklärungsbedürftige B2B-Services/Produkte) * Hohe Anpassungsfähigkeit im kommunikativen B2B-Kundenkontakt * Easyfairs Deutschland GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Visit the future mit Easyfairs - Als eines der am schnellsten wachsenden Veranstaltungsunternehmen der Welt, organisieren wir jährlich über 200 Events in mehr als einem Dutzend Ländern ...
                          Für den Ausbau unserer Fachmessen in Österreich suchen wir eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die Abschlussstärke, strategisches Key Account Management und aktiven Netzwerkaufbau vereint. Key Account & Business Development * Strategische Betreuung, Entwicklung und Bindung ausgewählter Key Accounts * Erfahrung im Key Account Management und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Sales & Ausstellererfolg * Mehrjährige, relevante Erfahrung im B2B-Vertrieb (idealerweise Messe/Event, Medien, Sponsoring oder erklärungsbedürftige B2B-Services/Produkte) * Hohe Anpassungsfähigkeit im kommunikativen B2B-Kundenkontakt * Easyfairs Deutschland GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Visit the future mit Easyfairs - Als eines der am schnellsten wachsenden Veranstaltungsunternehmen der Welt, organisieren wir jährlich über 200 Events in mehr als einem Dutzend Ländern ...
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                          Um das Personalwesen strategisch weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert auszurichten, suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner:in. * Strategische Beratung und Sparring-Partner:in für Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen * Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse – von Recruiting und Onboarding bis zur Personalentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management und einschlägiges abgeschlossenes Studium * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Als Dienstleister mit klaren Werten und gesellschaftlicher Verantwortung setzt unser Kunde auf Professionalität, Menschlichkeit und nachhaltige Entwicklung. Die Mitarbeitenden leisten täglich einen wichtigen Beitrag – getragen von einer Organisation, die sie dabei verlässlich unterstützt. Ihre Aufgaben
                          Um das Personalwesen strategisch weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert auszurichten, suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner:in. * Strategische Beratung und Sparring-Partner:in für Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen * Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse – von Recruiting und Onboarding bis zur Personalentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management und einschlägiges abgeschlossenes Studium * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Als Dienstleister mit klaren Werten und gesellschaftlicher Verantwortung setzt unser Kunde auf Professionalität, Menschlichkeit und nachhaltige Entwicklung. Die Mitarbeitenden leisten täglich einen wichtigen Beitrag – getragen von einer Organisation, die sie dabei verlässlich unterstützt. Ihre Aufgaben
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                          Abgeschlossenes Hochschul- oder FH-Studium im Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau * ASFINAG * Innsbruck * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas. Die ASFINAG Baumanagement GmbH ist Teil der ASFINAG-Gruppe und verantwortet die Planung, Umsetzung und Erhaltung der hochrangigen Straßeninfrastruktur in Österreich. In der Abteilung Asset Management stellen wir die nachhaltige bauliche Erhaltung unserer Ingenieurbauwerke sicher – mit hoher technischer Kompetenz, Innovationskraft und Verantwortung für eine zukunftsfähige ...
                          Abgeschlossenes Hochschul- oder FH-Studium im Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau * ASFINAG * Innsbruck * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas. Die ASFINAG Baumanagement GmbH ist Teil der ASFINAG-Gruppe und verantwortet die Planung, Umsetzung und Erhaltung der hochrangigen Straßeninfrastruktur in Österreich. In der Abteilung Asset Management stellen wir die nachhaltige bauliche Erhaltung unserer Ingenieurbauwerke sicher – mit hoher technischer Kompetenz, Innovationskraft und Verantwortung für eine zukunftsfähige ...
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Senior Business Development Manager in Schwaz?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          73.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Senior Business Development Manager in Schwaz liegt bei 73.800 €. Gehälter für Senior Business Development Manager in Schwaz liegen im Bereich zwischen 62.300 € und 83.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Senior Business Development Manager Jobs in Schwaz?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Senior Business Development Manager Jobs in Schwaz.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schwaz einen Senior Business Development Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schwaz einen Senior Business Development Manager Job suchen: Innsbruck, Österreichweit, Westösterreich.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Senior Business Development Manager Jobs in Schwaz suchen?
                          Wer nach Senior Business Development Manager Jobs in Schwaz sucht, sucht häufig auch nach Arbeit mit Kindern, Mitarbeiter Bauhof, Mitarbeiter Gastronomie.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Senior Business Development Manager Jobs in Schwaz??
                          Für einen Senior Business Development Manager Job in Schwaz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Beratung, Deutsch, Englisch, Entwicklung.

                          Zu welcher Branche gehören Senior Business Development Manager Jobs in Schwaz?
                          Senior Business Development Manager Jobs in Schwaz werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Senior Business Development Manager Jobs in Schwaz?
                          Für Senior Business Development Manager Jobs in Schwaz gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.