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Security Personal
Bad Gastein
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HR-Business Partner (m/w/d) (Internationale Unternehmensgruppe/Oberkärnten)
HR-Business Partner (m/w/d) (Internationale Unternehmensgruppe/Oberkärnten)
ISG Personalmanagement GmbH
Spittal an der Drau
Teilweise Home-Office
ISG Personalmanagement GmbH - Am Standort Kärnten (Raum Oberkärnten) wird eine spannende Funktion im Personalbereich besetzt.
ISG Personalmanagement GmbH - Am Standort Kärnten (Raum Oberkärnten) wird eine spannende Funktion im Personalbereich besetzt.
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Mitarbeiter:in Personalmanagement - Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d)
Mitarbeiter:in Personalmanagement - Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d)
Wüstenrot Gruppe
Salzburg
Teilweise Home-Office
Du unterstützt bei der Personalabrechnung und erwirbst so ein tiefes Verständnis für Personalprozesse * Du hilfst mit, die rechtlichen Vorgaben in den IT-Systemen (Personalmanagement-Software) umzusetzen und arbeitest an der laufenden Verbesserung der IT-Prozesse mit * Du arbeitest im Team an aktuellen Projekten des Personalmanagements mit * Bereitschaft eine Personalabrechner-Ausbildung zu absolvieren * Chance für den Einstieg ins Personalmanagement für Studienabsolvent:innen - zu Beginn auch studienbegleitend in Teilzeit (mind. 20h wöchentlich) möglich
Du unterstützt bei der Personalabrechnung und erwirbst so ein tiefes Verständnis für Personalprozesse * Du hilfst mit, die rechtlichen Vorgaben in den IT-Systemen (Personalmanagement-Software) umzusetzen und arbeitest an der laufenden Verbesserung der IT-Prozesse mit * Du arbeitest im Team an aktuellen Projekten des Personalmanagements mit * Bereitschaft eine Personalabrechner-Ausbildung zu absolvieren * Chance für den Einstieg ins Personalmanagement für Studienabsolvent:innen - zu Beginn auch studienbegleitend in Teilzeit (mind. 20h wöchentlich) möglich
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Expertin Personalentwicklung
Expertin Personalentwicklung
Raiffeisenbank Salzburg Maxglan-Siezenheim eGen
Salzburg, Österreich
Teilweise Home-Office
In der Personalentwicklung übernimmst du eine zentrale Rolle: Du begleitest Mitarbeiter:innen und Führungskräfte entlang des Employee Life Cycles, gestaltest Entwicklungsangebote und setzt Impulse für eine effektive HR‑Arbeit in der Raiffeisenbankengruppe Salzburg. Du wirkst aktiv an unserer Personalentwicklungsstrategie mit, indem du unsere kompetenzbasierte Personalentwicklung im Fokus hast und die Nachfolgeplanung gezielt weiterentwickelst. * Du hast Erfahrungen in der Personalentwicklung oder im Trainingsumfeld * Du verfügst über gute Kenntnisse in der Arbeit mit Datenverarbeitungssystemen und hast bereits erste Erfahrungen mit Personalentwicklungs-Tools und Auswertungen in diesem Bereich gesammelt
In der Personalentwicklung übernimmst du eine zentrale Rolle: Du begleitest Mitarbeiter:innen und Führungskräfte entlang des Employee Life Cycles, gestaltest Entwicklungsangebote und setzt Impulse für eine effektive HR‑Arbeit in der Raiffeisenbankengruppe Salzburg. Du wirkst aktiv an unserer Personalentwicklungsstrategie mit, indem du unsere kompetenzbasierte Personalentwicklung im Fokus hast und die Nachfolgeplanung gezielt weiterentwickelst. * Du hast Erfahrungen in der Personalentwicklung oder im Trainingsumfeld * Du verfügst über gute Kenntnisse in der Arbeit mit Datenverarbeitungssystemen und hast bereits erste Erfahrungen mit Personalentwicklungs-Tools und Auswertungen in diesem Bereich gesammelt
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Partner:in (m/w/d) Personal- und Unternehmensberatung | Executive & Expert Search
Partner:in (m/w/d) Personal- und Unternehmensberatung | Executive & Expert Search
Pendl & Piswanger
österreichweit
Pendl Piswanger ist seit über 45 Jahren eine der führenden Personal- und Unternehmensberatungen in Österreich und der Region CEE. * Fundierter Track Record im Executive Search und/oder in der Personal- bzw. Unternehmensberatung * Partnerschaft in einer führenden Personal- und Unternehmensberatung
Pendl Piswanger ist seit über 45 Jahren eine der führenden Personal- und Unternehmensberatungen in Österreich und der Region CEE. * Fundierter Track Record im Executive Search und/oder in der Personal- bzw. Unternehmensberatung * Partnerschaft in einer führenden Personal- und Unternehmensberatung
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Schnelle Bewerbung
Sicherstellung einer korrekten Datenbasis für die Personalverrechnung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, Matura, Uni/FH) oder Grundkenntnisse Personalverrechnung
Sicherstellung einer korrekten Datenbasis für die Personalverrechnung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, Matura, Uni/FH) oder Grundkenntnisse Personalverrechnung
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Personalentwickler - Trainings & Projekte (m/w/d)
Personalentwickler - Trainings & Projekte (m/w/d)
SPAR Österreichische Warenhandels AG
Salzburg
Teilweise Home-Office
Beratung bzw. Coaching der Führungskräfte/Fachbereiche zu Personalentwicklungs-Themen * Mitarbeit bei verschiedenen Personalentwicklungs-Projekten * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung bzw. im Trainingsbereich wünschenswert
Beratung bzw. Coaching der Führungskräfte/Fachbereiche zu Personalentwicklungs-Themen * Mitarbeit bei verschiedenen Personalentwicklungs-Projekten * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung bzw. im Trainingsbereich wünschenswert
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Teamleitung Finanzen, HR & Verwaltung
Teamleitung Finanzen, HR & Verwaltung
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Salzburg
Schnelle Bewerbung
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg * Zusammenarbeit mit der (Konzern)HR im Bereich Personalentwicklung, Vertragserstellung und Recruiting - Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg * Zusammenarbeit mit der (Konzern)HR im Bereich Personalentwicklung, Vertragserstellung und Recruiting - Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Head of Group HR Digitalization, Transformation & Analytics
Head of Group HR Digitalization, Transformation & Analytics
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Salzburg
Schnelle Bewerbung
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Für den Personalbereich mit Sitz in der Stadt Salzburg suchen wir eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Head of Group HR Digitalization, Transformation & Analytics (m/w/d). HR Transformation & Personalstrategie * Steuerung der Optimierung, Digitalisierung und Transformation der globalen Personalprozesse * Effektive und effiziente Digitalisierung von Personalprozessen entlang des Hire-to-Retire (unter Verwendung bestehender Plattformen und neuer Technologien) * Steuerung und Berichterstattung strategischer Personalkennzahlen (u.a. Budget-Steuerung) Wenn Sie diese Herausforderung interessiert, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an unseren Personalberater, Herrn Mag. Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Für den Personalbereich mit Sitz in der Stadt Salzburg suchen wir eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Head of Group HR Digitalization, Transformation & Analytics (m/w/d). HR Transformation & Personalstrategie * Steuerung der Optimierung, Digitalisierung und Transformation der globalen Personalprozesse * Effektive und effiziente Digitalisierung von Personalprozessen entlang des Hire-to-Retire (unter Verwendung bestehender Plattformen und neuer Technologien) * Steuerung und Berichterstattung strategischer Personalkennzahlen (u.a. Budget-Steuerung) Wenn Sie diese Herausforderung interessiert, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an unseren Personalberater, Herrn Mag. Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
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Schnelle Bewerbung
Beratung der und in allen personalrelevanten Themen
Beratung der und in allen personalrelevanten Themen
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH - Um das Personalwesen strategisch weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert auszurichten, suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner:in. * Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse – von Recruiting und Onboarding bis zur Personalentwicklung
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH - Um das Personalwesen strategisch weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert auszurichten, suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner:in. * Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse – von Recruiting und Onboarding bis zur Personalentwicklung
(Teil-) Leitung von spannenden HR-Projekten im Konzern-Personalwesen * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem Konzernumfeld, sowie fundiertes Fachwissen im Personalwesen
(Teil-) Leitung von spannenden HR-Projekten im Konzern-Personalwesen * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem Konzernumfeld, sowie fundiertes Fachwissen im Personalwesen
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Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
Personalentwickler & Trainer INTERSPAR (m/w/d)
Personalentwickler & Trainer INTERSPAR (m/w/d)
SPAR Österreichische Warenhandels AG
Salzburg
Teilweise Home-Office
Analyse von Weiterbildungsbedarfen und Beratung von und bei INTERSPAR zu Personalentwicklungs-Themen * Mitarbeit bei Personalentwicklungs-Projekten * Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder adäquate Ausbildung im Bereich Personalentwicklung bzw. Training * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung bzw. im Trainingsbereich; Erfahrung im Handel von Vorteil
Analyse von Weiterbildungsbedarfen und Beratung von und bei INTERSPAR zu Personalentwicklungs-Themen * Mitarbeit bei Personalentwicklungs-Projekten * Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder adäquate Ausbildung im Bereich Personalentwicklung bzw. Training * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung bzw. im Trainingsbereich; Erfahrung im Handel von Vorteil
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Als HR-Assistent/in bist Du die Drehscheibe der täglichen HR-Aktivitäten – vom Bewerbermanagement bis zur Mitarbeiterbetreuung. * ALPENRIND GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Du suchst eine neue Herausforderung? ALPENRIND salzburg bietet Dir einen anspruchsvollen Wirkungskreis. Die ALPENRIND GmbH ist ein regionales Unternehmen, welches Kunden in ganz Europa und darüber hinaus mit Qualitätsfleisch vom Rind beliefert. Eingebunden in die Europastruktur der internationalen OSI Gruppe gestalten wir eigenständig unseren Erfolg mit dem Nutzen internationaler Marktzugänge. Liebst Du Organisation, Menschen und Dynamik? Dann haben wir die perfekte Stelle für Dich! Bewirb Dich jetzt und gestalte die Arbeitswelt von morgen mit! Was erwartet Dich? * Pflege der Personalakten und HR-Datenbanken * Organisation von Vorstellungsgesprächen und Mitarbeit an Recruiting-Prozessen
Als HR-Assistent/in bist Du die Drehscheibe der täglichen HR-Aktivitäten – vom Bewerbermanagement bis zur Mitarbeiterbetreuung. * ALPENRIND GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Du suchst eine neue Herausforderung? ALPENRIND salzburg bietet Dir einen anspruchsvollen Wirkungskreis. Die ALPENRIND GmbH ist ein regionales Unternehmen, welches Kunden in ganz Europa und darüber hinaus mit Qualitätsfleisch vom Rind beliefert. Eingebunden in die Europastruktur der internationalen OSI Gruppe gestalten wir eigenständig unseren Erfolg mit dem Nutzen internationaler Marktzugänge. Liebst Du Organisation, Menschen und Dynamik? Dann haben wir die perfekte Stelle für Dich! Bewirb Dich jetzt und gestalte die Arbeitswelt von morgen mit! Was erwartet Dich? * Pflege der Personalakten und HR-Datenbanken * Organisation von Vorstellungsgesprächen und Mitarbeit an Recruiting-Prozessen
Recruiting & Personalmarketing Specialist (m/w/d)
Recruiting & Personalmarketing Specialist (m/w/d)
SPAR Österreichische Warenhandels AG
Salzburg
Teilweise Home-Office
Entwicklung, Planung und Durchführung von Karriere- und Recruiting-Events (z. B. Hochschulmessen, Schulkooperationen, interne und externe Formate) * Planung und Durchführung von Videoproduktionen sowie Mitwirkung bei Fotoshootings zur Erstellung zielgruppengerechten Recruiting-Contents * Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung innovativer Recruiting-Formate und -Programme * Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Recruiting, Personalmarketing oder Marketingkommunikation, idealerweise im Konzernumfeld * Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen von der Idee bis zur Realisierung * Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie Leidenschaft für Recruiting und Personalmarketing verbunden mit einem ausgeprägten Dienstleistungsanspruch und Teamgeist * SPAR Österreichische Warenhandels AG * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit
Entwicklung, Planung und Durchführung von Karriere- und Recruiting-Events (z. B. Hochschulmessen, Schulkooperationen, interne und externe Formate) * Planung und Durchführung von Videoproduktionen sowie Mitwirkung bei Fotoshootings zur Erstellung zielgruppengerechten Recruiting-Contents * Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung innovativer Recruiting-Formate und -Programme * Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Recruiting, Personalmarketing oder Marketingkommunikation, idealerweise im Konzernumfeld * Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen von der Idee bis zur Realisierung * Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie Leidenschaft für Recruiting und Personalmarketing verbunden mit einem ausgeprägten Dienstleistungsanspruch und Teamgeist * SPAR Österreichische Warenhandels AG * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit
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Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen in Salzburg und auf der Suche nach einem engagierten Expert Employer Branding (w/m/d). Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als engagierten Expert Employer Branding (w/m/d)! * MANPOWER * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir bieten - Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre Expertise aus dem Bereich Employer Branding einbringen können? Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Dann sind Sie hier richtig! * Zuständig für die Entwicklung zielgeführter Employer Branding Maßnahmen * Kommunikationsmaßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern:innen * Laufende Durchführung von Markt- und Zielgruppenanalysen * Optimale Umsetzung einer effektiven Arbeitgeberpositionierung
Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen in Salzburg und auf der Suche nach einem engagierten Expert Employer Branding (w/m/d). Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als engagierten Expert Employer Branding (w/m/d)! * MANPOWER * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir bieten - Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre Expertise aus dem Bereich Employer Branding einbringen können? Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Dann sind Sie hier richtig! * Zuständig für die Entwicklung zielgeführter Employer Branding Maßnahmen * Kommunikationsmaßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern:innen * Laufende Durchführung von Markt- und Zielgruppenanalysen * Optimale Umsetzung einer effektiven Arbeitgeberpositionierung
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Referent Statistik (w/m/d) Stabstelle Wirtschafts- und Standortpolitik
Referent Statistik (w/m/d) Stabstelle Wirtschafts- und Standortpolitik
WKO - Wirtschaftskammer Salzburg
Salzburg
Teilweise Home-Office
Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen. * Statistische Analysen: Erstellung regionaler und volkswirtschaftlicher Statistiken sowie fundierter Analysen * Konjunkturberichterstattung: Verantwortung für Datenquellen, Datenverwaltung und die laufende Konjunkturberichterstattung * Publikationen & Stellungnahmen: Verfassen von Broschüren, Datensammlungen und Stellungnahmen im Bereich Statistik * Kenntnisse im Statistikbereich sowie Wissen über statistische Datenquellen (Eurostat, Statistik Austria, WIFO, IHS etc.) * Verständnis für wirtschaftspolitische Rahmenbedingungen als auch eine Affinität für Zahlen und analytisches Denken * Begeisterung für das selbstständige und eigenverantwortliche Arbeiten * Wirtschaftskammer Salzburg * Salzburg * Feste Anstellung
Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen. * Statistische Analysen: Erstellung regionaler und volkswirtschaftlicher Statistiken sowie fundierter Analysen * Konjunkturberichterstattung: Verantwortung für Datenquellen, Datenverwaltung und die laufende Konjunkturberichterstattung * Publikationen & Stellungnahmen: Verfassen von Broschüren, Datensammlungen und Stellungnahmen im Bereich Statistik * Kenntnisse im Statistikbereich sowie Wissen über statistische Datenquellen (Eurostat, Statistik Austria, WIFO, IHS etc.) * Verständnis für wirtschaftspolitische Rahmenbedingungen als auch eine Affinität für Zahlen und analytisches Denken * Begeisterung für das selbstständige und eigenverantwortliche Arbeiten * Wirtschaftskammer Salzburg * Salzburg * Feste Anstellung
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PROJEKTMANAGER*IN im Personalbereich (m/w/d) * easystaff human & resources GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - EINTRITTSDATUM: Ab sofort - WOCHENSTUNDEN: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) STANDORT: easystaff-Büro Salzburg - Deine Aufgaben • Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services • Gestaltung von Job-Aussendungen, Personalplanung, - auswahl und -organistation • Laufende Betreuung & enge Abstimmung mit Mitarbeitern*innen und Kunden*innen • Check-In und Betreuung von Mitarbeitern*innen vor Ort bei Events/Veranstaltungen • Planung & Steuerung von Projektequipment • Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung deiner Projekte inkl. Qualitätskontrollen • Enge Abstimmung mit deinem , um sicherzustellen, dass die Projekte den Standortzielen entsprechen • Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse - Das wünschen wir uns
PROJEKTMANAGER*IN im Personalbereich (m/w/d) * easystaff human & resources GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - EINTRITTSDATUM: Ab sofort - WOCHENSTUNDEN: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) STANDORT: easystaff-Büro Salzburg - Deine Aufgaben • Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services • Gestaltung von Job-Aussendungen, Personalplanung, - auswahl und -organistation • Laufende Betreuung & enge Abstimmung mit Mitarbeitern*innen und Kunden*innen • Check-In und Betreuung von Mitarbeitern*innen vor Ort bei Events/Veranstaltungen • Planung & Steuerung von Projektequipment • Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung deiner Projekte inkl. Qualitätskontrollen • Enge Abstimmung mit deinem , um sicherzustellen, dass die Projekte den Standortzielen entsprechen • Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse - Das wünschen wir uns
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BFI Salzburg BildungsGmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Was Sie bei uns erwartet - Lust auf eine berufliche Veränderung? An unserem Standort in Salzburg Stadt wird eine:n neue:n Kolleg:in gesucht, welche:r das Team und Abteilung „Schulische Bildungsabschlüsse“ im Ausmaß von 30 bis zu 38 Wochenstunden bei organisatorischen und administrativen Aufgaben unterstützt und auch im Unterricht tätig ist. Es erwartet Sie eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, wertschätzenden Unternehmen, wo Zusammenhalt großgeschrieben wird. Ihre Aufgaben * Bildungsmanagement, insbesondere im Bereich „Lehre mit Matura“, von der Akquise von Teilnehmenden bis zur Umsetzung von Kursen und Lehrgängen * Unterricht auf Maturaniveau * Durchführung von Informationsveranstaltungen und Aufnahmeverfahren * Lerncoaching und Betreuung der Teilnehmenden beim E-Learning
BFI Salzburg BildungsGmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Was Sie bei uns erwartet - Lust auf eine berufliche Veränderung? An unserem Standort in Salzburg Stadt wird eine:n neue:n Kolleg:in gesucht, welche:r das Team und Abteilung „Schulische Bildungsabschlüsse“ im Ausmaß von 30 bis zu 38 Wochenstunden bei organisatorischen und administrativen Aufgaben unterstützt und auch im Unterricht tätig ist. Es erwartet Sie eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, wertschätzenden Unternehmen, wo Zusammenhalt großgeschrieben wird. Ihre Aufgaben * Bildungsmanagement, insbesondere im Bereich „Lehre mit Matura“, von der Akquise von Teilnehmenden bis zur Umsetzung von Kursen und Lehrgängen * Unterricht auf Maturaniveau * Durchführung von Informationsveranstaltungen und Aufnahmeverfahren * Lerncoaching und Betreuung der Teilnehmenden beim E-Learning
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Kunden, einer der größten und renommiertesten Kreuzfahrtgesellschaften, die über 300 Destinationen ansteuert, suchen wir für den Standort Salzburg eine engagierte Teamleitung / Team Lead Customer Service (m/w/d) – Vollzeit * WLL Personalservice GmbH * Fachliche und disziplinarische Führung eines zugeteilten Teams * Gesamtverantwortung und Management der Teamperformance * Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen anderer Teams, sowie der Standortleitung/Management * Partielle Unterstützung des Reservierungsteams in der Einzelreservierung * Selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung * Ausführliche Einschulung und Heranführen an die Position im Ausmaß von mindestens 6 Monaten (Perspektivische Anstellung) * Coaching & Hilfestellung der Mitarbeiter * Erstellung von abteilungsrelevanten Statistiken
Für unseren Kunden, einer der größten und renommiertesten Kreuzfahrtgesellschaften, die über 300 Destinationen ansteuert, suchen wir für den Standort Salzburg eine engagierte Teamleitung / Team Lead Customer Service (m/w/d) – Vollzeit * WLL Personalservice GmbH * Fachliche und disziplinarische Führung eines zugeteilten Teams * Gesamtverantwortung und Management der Teamperformance * Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen anderer Teams, sowie der Standortleitung/Management * Partielle Unterstützung des Reservierungsteams in der Einzelreservierung * Selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung * Ausführliche Einschulung und Heranführen an die Position im Ausmaß von mindestens 6 Monaten (Perspektivische Anstellung) * Coaching & Hilfestellung der Mitarbeiter * Erstellung von abteilungsrelevanten Statistiken
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Salzburger Flughafen GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Der Salzburg Airport W. A. Mozart ist seit 1926 das Tor zur Region Salzburg, Westösterreich und zum angrenzenden bayerischen Raum. Als zweitgrößter Flughafen Österreichs verbinden wir jährlich rund. 1,7 Millionen Menschen mit der Welt und sind ein wichtiger Treiber für Tourismus und Wirtschaft. Damit der Betrieb sicher und pünktlich läuft, arbeiten bei uns viele Fachbereiche Hand in Hand: vom Check-in und Passagierservice über Vorfeld und Abfertigung bis hin zu Technik, Verwaltung und unserer Flughafenfeuerwehr. Was uns ausmacht: Teamgeist, Verantwortung und die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n - Business Development ManagerIn Aviation - Vollzeit (40 Std./Woche) Gestalten Sie die Zukunft des Salzburg Airport mit uns! Ihre Aufgaben
Salzburger Flughafen GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Der Salzburg Airport W. A. Mozart ist seit 1926 das Tor zur Region Salzburg, Westösterreich und zum angrenzenden bayerischen Raum. Als zweitgrößter Flughafen Österreichs verbinden wir jährlich rund. 1,7 Millionen Menschen mit der Welt und sind ein wichtiger Treiber für Tourismus und Wirtschaft. Damit der Betrieb sicher und pünktlich läuft, arbeiten bei uns viele Fachbereiche Hand in Hand: vom Check-in und Passagierservice über Vorfeld und Abfertigung bis hin zu Technik, Verwaltung und unserer Flughafenfeuerwehr. Was uns ausmacht: Teamgeist, Verantwortung und die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n - Business Development ManagerIn Aviation - Vollzeit (40 Std./Woche) Gestalten Sie die Zukunft des Salzburg Airport mit uns! Ihre Aufgaben
Dann erwartet Sie in einem erfolgreichen Salzburger Unternehmen eine vielseitige Schlüsselposition, in der Sie Finance, Office Management und Marketing eigenständig gestalten und Prozesse aktiv vorantreiben – direkt an der Seite der Geschäftsführung. * Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Zahlen, Organisation und digitale Kommunikation sind Ihre Stärken? Bringen Sie Ihre Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie den Erfolg aktiv mit. Ihre Aufgaben * Operative Steuerung interner Organisationsprozesse * Reiseorganisation und Unterstützung der im Tagesgeschäft * Eigenverantwortliches Social-Media-Management – vom Redaktionsplan über Content-Planung und -Steuerung bis zur aktiven Community-Betreuung * Vorbereitung und Pflege von Finanz- & Personalunterlagen für den Steuerberater sowie Rechnungslegung * Koordination externer Partner und Dienstleister - Ihr Profil
Dann erwartet Sie in einem erfolgreichen Salzburger Unternehmen eine vielseitige Schlüsselposition, in der Sie Finance, Office Management und Marketing eigenständig gestalten und Prozesse aktiv vorantreiben – direkt an der Seite der Geschäftsführung. * Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Zahlen, Organisation und digitale Kommunikation sind Ihre Stärken? Bringen Sie Ihre Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie den Erfolg aktiv mit. Ihre Aufgaben * Operative Steuerung interner Organisationsprozesse * Reiseorganisation und Unterstützung der im Tagesgeschäft * Eigenverantwortliches Social-Media-Management – vom Redaktionsplan über Content-Planung und -Steuerung bis zur aktiven Community-Betreuung * Vorbereitung und Pflege von Finanz- & Personalunterlagen für den Steuerberater sowie Rechnungslegung * Koordination externer Partner und Dienstleister - Ihr Profil
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Junior Einkäufer (m/w/d) mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
Junior Einkäufer (m/w/d) mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
Schulmeister Management Consulting
Salzburg
Schulmeister Management Consulting * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du möchtest Teil eines Teams sein, das dich fördert und fordert? Du suchst keine 08/15-Rolle und bist bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und wirklich hineinzudenken? Dann bist du hier genau richtig! Unser Auftraggeber überzeugt durch eine positive Arbeitskultur, einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe und ein Team, das neue Kolleg:innen offen aufnimmt. Inhaltlich erwartet dich eine spannende Rolle im operativen Einkauf in einem dynamischen Marktumfeld. Gleichzeitig bietet dir die Position die Möglichkeit, dich mittelfristig in Richtung strategischer Einkaufsagenden weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitierst du von einem modernen Büro in der Nähe des Stadtzentrums, inklusive Parkmöglichkeiten. Ihre Aufgaben
Schulmeister Management Consulting * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du möchtest Teil eines Teams sein, das dich fördert und fordert? Du suchst keine 08/15-Rolle und bist bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und wirklich hineinzudenken? Dann bist du hier genau richtig! Unser Auftraggeber überzeugt durch eine positive Arbeitskultur, einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe und ein Team, das neue Kolleg:innen offen aufnimmt. Inhaltlich erwartet dich eine spannende Rolle im operativen Einkauf in einem dynamischen Marktumfeld. Gleichzeitig bietet dir die Position die Möglichkeit, dich mittelfristig in Richtung strategischer Einkaufsagenden weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitierst du von einem modernen Büro in der Nähe des Stadtzentrums, inklusive Parkmöglichkeiten. Ihre Aufgaben
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Teamleitung Servicemanagement (m/w/d)
Teamleitung Servicemanagement (m/w/d)
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Salzburg
Teilweise Home-Office
Im Zuge einer organisatorischen Neustrukturierung besetzen wir aktuell eine erfahrene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit für die Position Teamleitung Servicemanagement (m/w/d). * Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Als renommiertes, technologisch fortschrittliches und stets wachstumsorientiertes Unternehmen im Maschinenbauumfeld genießt unser Kunde in seiner Branche weltweite Reputation. Ihre Aufgaben * Hauptansprechpartner für Kundenanliegen und Verhandlungen * Verantwortung für die operative Leitung von Serviceeinsätzen, einschließlich der technischen Durchführung und Einsatzplanung * Gewährleistung eines hohen Serviceniveaus und kontinuierliche Verbesserung * Ausbau und Pflege eines Netzwerks aus eigenen Servicetechnikern * Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen für das Team
Im Zuge einer organisatorischen Neustrukturierung besetzen wir aktuell eine erfahrene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit für die Position Teamleitung Servicemanagement (m/w/d). * Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Als renommiertes, technologisch fortschrittliches und stets wachstumsorientiertes Unternehmen im Maschinenbauumfeld genießt unser Kunde in seiner Branche weltweite Reputation. Ihre Aufgaben * Hauptansprechpartner für Kundenanliegen und Verhandlungen * Verantwortung für die operative Leitung von Serviceeinsätzen, einschließlich der technischen Durchführung und Einsatzplanung * Gewährleistung eines hohen Serviceniveaus und kontinuierliche Verbesserung * Ausbau und Pflege eines Netzwerks aus eigenen Servicetechnikern * Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen für das Team