Schnelle Bewerbung
1
Erscheinungsdatum
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Deutsch
40
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
7 Treffer für Sap Basis Administration Jobs in Gmünd, Niederösterreich im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 7 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (w/m/d)
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (w/m/d)
Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH
Weitra
Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a).
Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a).
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (w/m/d)
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (w/m/d)
Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH
Thayatal
Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a).
Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a).
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (w/m/d)
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (w/m/d)
Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH
Weitra
Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a).
Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a).
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)
Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH
Groß Gerungs
Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a).
Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a).
){kind=logo}
Allgemeinmediziner:in (m/w/d) Neurologische Rehabilitation
Allgemeinmediziner:in (m/w/d) Neurologische Rehabilitation
Pendl & Piswanger
Waldviertel - Allentsteig
Geboten wird ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem Jahresbruttogehalt ab € 98.200,- (auf Vollzeitbasis) zuzüglich einer Verfügbarkeitsprämie, sofern ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis besteht..
Geboten wird ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem Jahresbruttogehalt ab € 98.200,- (auf Vollzeitbasis) zuzüglich einer Verfügbarkeitsprämie, sofern ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis besteht..
Neben der umfassenden Basisversorgung der Patientinnen und Patienten ist der Ausbau von Spezialisierungen möglich - Geboten wird ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem jährlichen Bruttogehalt ab € 107.500,- (auf Vollzeitbasis).
Neben der umfassenden Basisversorgung der Patientinnen und Patienten ist der Ausbau von Spezialisierungen möglich - Geboten wird ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem jährlichen Bruttogehalt ab € 107.500,- (auf Vollzeitbasis).
Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.886,80 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 9).
Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.886,80 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 9).
33 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Oberärztin/Oberarzt für Innere Medizin (m/w/d) mit dem Zusatzfach Onkologie und Hämatologie
Oberärztin/Oberarzt für Innere Medizin (m/w/d) mit dem Zusatzfach Onkologie und Hämatologie
Pendl & Piswanger
Landesklinikum Mistelbach
Geboten wird ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem Bruttojahresgehalt ab € 107.500,- (auf Vollzeitbasis).
Geboten wird ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem Bruttojahresgehalt ab € 107.500,- (auf Vollzeitbasis).
Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin und Endokrinologie (m/w/d) oder Innere Medizin und Erfahrung im Bereich der Diabetologie
Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin und Endokrinologie (m/w/d) oder Innere Medizin und Erfahrung im Bereich der Diabetologie
Pendl & Piswanger
Mistelbach
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem Jahresruttogehalt ab 107.500,- (auf Vollzeitbasis) zuzüglich einer Verfügbarkeitsprämie, sofern ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis besteht.
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem Jahresruttogehalt ab 107.500,- (auf Vollzeitbasis) zuzüglich einer Verfügbarkeitsprämie, sofern ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis besteht.
Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Traumatologie oder Unfallchirurgie
Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Traumatologie oder Unfallchirurgie
Pendl & Piswanger
Mistelbach
Ihnen wird ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem Bruttojahresgehalt ab € 107.500,- (auf Vollzeitbasis) geboten, zzgl. Zulagen.
Ihnen wird ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem Bruttojahresgehalt ab € 107.500,- (auf Vollzeitbasis) geboten, zzgl. Zulagen.
Oberärztin/Oberarzt bzw. Fachärztin/Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin
Oberärztin/Oberarzt bzw. Fachärztin/Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin
Pendl & Piswanger
Mistelbach
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 7.678,80 und € 11.092,30 (14malig auf Basis Vollzeit).
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 7.678,80 und € 11.092,30 (14malig auf Basis Vollzeit).
LD 15 bzw. LD 14 (Bruttomonatsgehalt von mind. EUR 3.680,-- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen)
LD 15 bzw. LD 14 (Bruttomonatsgehalt von mind. EUR 3.680,-- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen)
LD 17 mit Kompetenzerweiterung Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.340,- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen
LD 17 mit Kompetenzerweiterung Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.340,- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen
){kind=logo}
Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für die Endoskopie
Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für die Endoskopie
Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH
Freistadt
LD 15 Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen
LD 15 Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen
Fachärztin/-arzt für Orthopädie und Traumatologie
Fachärztin/-arzt für Orthopädie und Traumatologie
Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH
Freistadt
Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 142.700,- (Grundlage FA/06 inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zzgl. Sonderklassegebühren)
Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 142.700,- (Grundlage FA/06 inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zzgl. Sonderklassegebühren)
Fachärztin/arzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin
Fachärztin/arzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin
Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH
Freistadt
Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 142.700,- (Grundlage FA/06 inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zzgl. Sonderklassegebühren)
Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 142.700,- (Grundlage FA/06 inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zzgl. Sonderklassegebühren)
LD 15 bzw. LD 14 (Bruttomonatsgehalt von mind. EUR 3.680,-- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen)
LD 15 bzw. LD 14 (Bruttomonatsgehalt von mind. EUR 3.680,-- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen)
Fachärztin/-arzt für Orthopädie und Traumatologie
Fachärztin/-arzt für Orthopädie und Traumatologie
Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH
Freistadt
Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 142.700,- (Grundlage FA/06 inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zzgl. Sonderklassegebühren)
Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 142.700,- (Grundlage FA/06 inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zzgl. Sonderklassegebühren)
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Gehalt: ab € 3.000 brutto/Monat (Vollzeitbasis) Gehalt: 3.000 EUR brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden).
Gehalt: ab € 3.000 brutto/Monat (Vollzeitbasis) Gehalt: 3.000 EUR brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden).
Ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem Bruttojahresgehalt ab € 104.000,- (auf Vollzeitbasis).
Ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem Bruttojahresgehalt ab € 104.000,- (auf Vollzeitbasis).
LD 17 mit Kompetenzerweiterung Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.340,- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen
LD 17 mit Kompetenzerweiterung Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.340,- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen
Durchführung der Basisdiagnostik eines klinisch-chemischen Labors 24/7 - LD 15 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.680,00 auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen)
Durchführung der Basisdiagnostik eines klinisch-chemischen Labors 24/7 - LD 15 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.680,00 auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen)
Fachärztin/arzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin
Fachärztin/arzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin
Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH
Freistadt
Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 142.700,- (Grundlage FA/06 inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zzgl. Sonderklassegebühren)
Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 142.700,- (Grundlage FA/06 inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zzgl. Sonderklassegebühren)
){kind=logo}
Stellvertretung des Abteilungsvorstandes der Abteilung Orthopädie und Traumatologie (m/w/d)
Stellvertretung des Abteilungsvorstandes der Abteilung Orthopädie und Traumatologie (m/w/d)
AUVA Allgemeine Unfallversicherungsanstalt
Steiermark
Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung B, Gehaltsgruppe B III) von € 156.367,68 inkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag).
Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung B, Gehaltsgruppe B III) von € 156.367,68 inkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag).
Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen ( Dienstordnung B, Gehaltsgruppe A, ) von € 97.794,72 inkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag).
Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen ( Dienstordnung B, Gehaltsgruppe A, ) von € 97.794,72 inkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag).