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22 Treffer für Sap Basis Administration Jobs in Engerwitzdorf im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 22 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Zur kompetenten Umsetzung der Umstellung von SAP R3 auf S/4HANA suchen wir einen erfahrenen Spezialisten (m/w/d) im Bereich Finanzen mit SAP-Key-User-Funktion mit hohem Prozessverständnis. * Verantwortung als SAP-Key-User für die Module FI/CO und BW * Stammdatenpflege und -wartung in SAP * Sehr gute SAP FI/CO Kenntnisse, SAP BW vorteilhaft
Zur kompetenten Umsetzung der Umstellung von SAP R3 auf S/4HANA suchen wir einen erfahrenen Spezialisten (m/w/d) im Bereich Finanzen mit SAP-Key-User-Funktion mit hohem Prozessverständnis. * Verantwortung als SAP-Key-User für die Module FI/CO und BW * Stammdatenpflege und -wartung in SAP * Sehr gute SAP FI/CO Kenntnisse, SAP BW vorteilhaft
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Abteilungsleitung Controlling und Buchhaltung (m/w/d)
Abteilungsleitung Controlling und Buchhaltung (m/w/d)
Schulmeister Management Consulting
Linz
Teilweise Home-Office
SAP-Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität sind für diese Position erwünscht. * Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt zwischen € 80.000 und € 100.000 auf Vollzeitbasis geboten.
SAP-Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität sind für diese Position erwünscht. * Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt zwischen € 80.000 und € 100.000 auf Vollzeitbasis geboten.
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Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt - je nach Qualifikation - von mindestens EUR 5.960,0 (Grundlage AA/05) bzw. EUR 7.000,0 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt - je nach Qualifikation - von mindestens EUR 5.960,0 (Grundlage AA/05) bzw. EUR 7.000,0 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.000,00 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.000,00 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
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Ärztliche Leitung in Stellvertretung inkl. Klinische Standortleitung Linz Linz | 25-30 h/Woche | ab 0Oct 1, 2025
Ärztliche Leitung in Stellvertretung inkl. Klinische Standortleitung Linz Linz | 25-30 h/Woche | ab 0Oct 1, 2025
BBRZ Med Gesellschaft mbH.
Linz, Österreich
(basierend auf SWÖ-KV sowie auf Basis Vollzeit 37 Wochenstunden)
(basierend auf SWÖ-KV sowie auf Basis Vollzeit 37 Wochenstunden)
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Gehalt ab € 2.600,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
Gehalt ab € 2.600,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 77.000,-- auf Basis Vollzeit geboten
Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 77.000,-- auf Basis Vollzeit geboten
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Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab € 42.000, - EUR (auf Vollzeitbasis) vorgesehen.
Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab € 42.000, - EUR (auf Vollzeitbasis) vorgesehen.
Ärztliche Leitung in Stellvertretung inkl. Klinische Standortleitung Linz
Ärztliche Leitung in Stellvertretung inkl. Klinische Standortleitung Linz
BBRZ Med Gesellschaft mbH.
Linz, Österreich
(basierend auf SWÖ-KV sowie auf Basis Vollzeit 37 Wochenstunden)
(basierend auf SWÖ-KV sowie auf Basis Vollzeit 37 Wochenstunden)
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Technischer und kaufmännischer Projektmanager (m/w/d) - Gebäudeautomation
Technischer und kaufmännischer Projektmanager (m/w/d) - Gebäudeautomation
PKE Energy Automation GmbH
Linz
Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.775,27 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie.
Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.775,27 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie.
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Du bist für die strategische Ausrichtung von Fabasoft Talents gemäß der Konzernstrategie verantwortlich und treibst gemeinsam mit deinem Team die operative Umsetzung einer zukunftsorientierten Produkt- und Vertriebsstrategie (inkl. AI Use Cases, SAP SuccessFactors Integration).
Du bist für die strategische Ausrichtung von Fabasoft Talents gemäß der Konzernstrategie verantwortlich und treibst gemeinsam mit deinem Team die operative Umsetzung einer zukunftsorientierten Produkt- und Vertriebsstrategie (inkl. AI Use Cases, SAP SuccessFactors Integration).
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Regionalleiter (w/m/d) im Außendienst für das Geschäftsfeld GOURMET Business Restaurants
Regionalleiter (w/m/d) im Außendienst für das Geschäftsfeld GOURMET Business Restaurants
GMS GOURMET GmbH
Linz
mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Angestellte, Bundesland Wien, von monatlich mindestens € 3.500,- brutto auf Basis einer All-in-Vereinbarung.
mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Angestellte, Bundesland Wien, von monatlich mindestens € 3.500,- brutto auf Basis einer All-in-Vereinbarung.
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IT-Affinität und Erfahrung im Arbeiten mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und BI-Systemen von Vorteil
IT-Affinität und Erfahrung im Arbeiten mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und BI-Systemen von Vorteil
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Idealerweise SAP-Kenntnisse
Idealerweise SAP-Kenntnisse
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Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) 30-38,5 Std./Wo
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) 30-38,5 Std./Wo
SPAR Österreichische Warenhandels AG
EUROSPAR St. Valentin, Werkstraße
Mehr im Börserl: Gehalt von € 2.750,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
Mehr im Börserl: Gehalt von € 2.750,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
Filialleitung in Ausbildung (w/m/d) 35-38,5 Std./Wo
Filialleitung in Ausbildung (w/m/d) 35-38,5 Std./Wo
SPAR Österreichische Warenhandels AG
SPAR-SUPERMARKT Steyr - Resthof, Siemenstraße
Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt während der Ausbildung ab € 2.362,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung). Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Start in der Zielposition von € 3.400,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
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Stellvertretende Filialleitung in Ausbildung (m/w/d) 30-38,5 Std./Wo
Stellvertretende Filialleitung in Ausbildung (m/w/d) 30-38,5 Std./Wo
SPAR Österreichische Warenhandels AG
SPAR-SUPERMARKT Steyr - Wehrgraben, Wehrgrabengasse
Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt während der Ausbildung ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung). Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Start in der Zielposition ab € 2.750,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt während der Ausbildung ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung). Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Start in der Zielposition ab € 2.750,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
Gehalt ab € 2.600,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
Gehalt ab € 2.600,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
Monatliches Bruttogehalt ab € 2.850,- (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung
Monatliches Bruttogehalt ab € 2.850,- (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung
Gehalt ab € 2.600,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
Gehalt ab € 2.600,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
Monatliches Bruttogehalt ab € 2.850,- (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung
Monatliches Bruttogehalt ab € 2.850,- (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung
Attraktives Gehaltspaket ab € 80.000 Jahresbrutto auf Vollzeitbasis, mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
Attraktives Gehaltspaket ab € 80.000 Jahresbrutto auf Vollzeitbasis, mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
11 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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SAP und/oder Salesforce von Vorteil
SAP und/oder Salesforce von Vorteil
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Verantwortung für die operative Personaladministration des firmeneigenen gewerblichen Personals * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, ausländerbeschäftigungsrechtlicher und compliance-relevanter Vorgaben im In- und Ausland
Verantwortung für die operative Personaladministration des firmeneigenen gewerblichen Personals * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, ausländerbeschäftigungsrechtlicher und compliance-relevanter Vorgaben im In- und Ausland
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Das angegebene Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten).
Das angegebene Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten).