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                          • Personal Assistant
                          • Entgeltsachbearbeiter
                          • Angestellter Büro
                          • Lohnverrechnung
                          • Personalassistent
                          • Sachbearbeiter Steuern
                          • Sachbearbeiter Personal
                          • Mitarbeiter HR
                          • Personalassistenz
                          • HR Assistant
                          • Verwaltungsassistenz
                          • Sachbearbeiter HR
                          • Sachbearbeiter Lohn und Gehalt
                          • HR Assistent
                          • Sachbearbeiter Personaladministration

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                          6


                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Gastronomie, Hotellerie
                          26






                          69 Treffer für Sachbearbeiter Gehalt Jobs in Waldmühle im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 69 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Mitarbeiter*in in der Sachbearbeitung (w/m/d) Vollzeit (38,5 Std.), Standort Wien

                          Ayvens Austria GmbH
                          Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindest-gehalt von € 2.375,00 brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung.
                          Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindest-gehalt von € 2.375,00 brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung.
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                          Gehalt: ab € 2.540,00 brutto/Monat (inkl. Überstundenpauschale) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
                          Gehalt: ab € 2.540,00 brutto/Monat (inkl. Überstundenpauschale) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
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                          NEU
                          Unsere Entlohnung richtet sich individuell nach ihren Qualifikationen und Erfahrungen, welche wir gerne in einem persönlichen Gespräch näher besprechen (kollektivvertragliches Mindestgehalt entspricht EUR 2.088,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis).
                          Unsere Entlohnung richtet sich individuell nach ihren Qualifikationen und Erfahrungen, welche wir gerne in einem persönlichen Gespräch näher besprechen (kollektivvertragliches Mindestgehalt entspricht EUR 2.088,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis).
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                          Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter:innen im Hotel- und Gastgewerbe, mit einem monatlichen Bruttogehalt eingestuft in die Lohngruppe 3 von mindestens 2.263,- EUR, wobei wir eine Deiner Erfahrung und Qualifikation angemessene Überzahlung garantieren.
                          Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter:innen im Hotel- und Gastgewerbe, mit einem monatlichen Bruttogehalt eingestuft in die Lohngruppe 3 von mindestens 2.263,- EUR, wobei wir eine Deiner Erfahrung und Qualifikation angemessene Überzahlung garantieren.
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                          NEU
                          Vergütung: kollektivvertragliches Bruttogehalt von 2.263,00 € pro Monat bei 40 Wochenstunden (BG3) mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von individuellen Qualifikationen und Erfahrungen.
                          Vergütung: kollektivvertragliches Bruttogehalt von 2.263,00 € pro Monat bei 40 Wochenstunden (BG3) mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von individuellen Qualifikationen und Erfahrungen.
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                          Unsere Entlohnung richtet sich individuell nach ihren Qualifikationen und Erfahrungen, welche wir gerne in einem persönlichen Gespräch näher besprechen (kollektivvertragliches Mindestgehalt entspricht EUR 2.088,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis).
                          Unsere Entlohnung richtet sich individuell nach ihren Qualifikationen und Erfahrungen, welche wir gerne in einem persönlichen Gespräch näher besprechen (kollektivvertragliches Mindestgehalt entspricht EUR 2.088,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis).
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                          Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 49.300,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.
                          Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 49.300,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.
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                          Der Monatsgehalt für 40 Stunden/Woche beträgt EUR 2.300,00 brutto/Monat, mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
                          Der Monatsgehalt für 40 Stunden/Woche beträgt EUR 2.300,00 brutto/Monat, mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
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                          Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe, mit einem monatlichen Bruttogehalt eingestuft in die Beschäftigungsgruppe 3 von mindestens €2.263,-.
                          Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe, mit einem monatlichen Bruttogehalt eingestuft in die Beschäftigungsgruppe 3 von mindestens €2.263,-.
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                          Attraktives Gehaltspaket mit Benefits wie Jobticket, Essenszuschuss, Fitness Center Abo. Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.200,-/bt/VZ/Monat zuzüglich einer an persönlichen Zielen gemessenen Prämie sowie vielen Benefits. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir im Zuge des Recruiting-Prozesses
                          Attraktives Gehaltspaket mit Benefits wie Jobticket, Essenszuschuss, Fitness Center Abo. Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.200,-/bt/VZ/Monat zuzüglich einer an persönlichen Zielen gemessenen Prämie sowie vielen Benefits. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir im Zuge des Recruiting-Prozesses
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                          Für die Position als Rezeptionist (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.263,-- brutto monatlich, natürlich honorieren wir entsprechende Berufserfahrung und Qualifikationen extra und bieten dazu attraktive Gehaltsentwicklung entsprechend Deiner Performance.
                          Für die Position als Rezeptionist (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.263,-- brutto monatlich, natürlich honorieren wir entsprechende Berufserfahrung und Qualifikationen extra und bieten dazu attraktive Gehaltsentwicklung entsprechend Deiner Performance.
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                          Customer Data Consultant (f/m/x)

                          NETCONOMY GmbH
                          Graz, Vienna, Pörtschach - Austria
                          Teilweise Home-Office
                          Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 55.300 brutto/Jahr beträgt.
                          Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 55.300 brutto/Jahr beträgt.
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                          Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.263,00. Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht.
                          Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.263,00. Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht.
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                          Für die Position als Stubenfrau/mann (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.026 brutto monatlich, natürlich honorieren wir entsprechende Berufserfahrung und Qualifikationen extra und bieten dazu attraktive Gehaltsentwicklung entsprechend deiner Performance.
                          Für die Position als Stubenfrau/mann (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.026 brutto monatlich, natürlich honorieren wir entsprechende Berufserfahrung und Qualifikationen extra und bieten dazu attraktive Gehaltsentwicklung entsprechend deiner Performance.
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                          Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik der Beschäftigungsgruppe AT ( Das Bruttomonatsgehalt beträgt € 2.051,- und wird 14 x p.a. ausbezahlt.
                          Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik der Beschäftigungsgruppe AT ( Das Bruttomonatsgehalt beträgt € 2.051,- und wird 14 x p.a. ausbezahlt.
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                          Für diese Position (Vollzeit) gilt das Brutto-Mindestgehalt von € 2.263,00 des KVs für Angestellte in der Hotellerie. Wir sehen jedoch den Wert deiner Qualifikation und Erfahrung und vereinbaren dein Gehalt klarerweise individuell mit dir persönlich.
                          Für diese Position (Vollzeit) gilt das Brutto-Mindestgehalt von € 2.263,00 des KVs für Angestellte in der Hotellerie. Wir sehen jedoch den Wert deiner Qualifikation und Erfahrung und vereinbaren dein Gehalt klarerweise individuell mit dir persönlich.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Sachbearbeiter Gehalt in Waldmühle?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          39.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Sachbearbeiter Gehalt in Waldmühle liegt bei 39.400 €. Gehälter für Sachbearbeiter Gehalt in Waldmühle liegen im Bereich zwischen 32.000 € und 46.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Sachbearbeiter Gehalt Jobs in Waldmühle?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 69 offene Stellenanzeigen für Sachbearbeiter Gehalt Jobs in Waldmühle.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Waldmühle einen Sachbearbeiter Gehalt Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Waldmühle einen Sachbearbeiter Gehalt Job suchen: Wien, Wiener Neudorf, St. Pölten.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Sachbearbeiter Gehalt Jobs in Waldmühle suchen?
                          Wer nach Sachbearbeiter Gehalt Jobs in Waldmühle sucht, sucht häufig auch nach Sachbearbeiter, Personal Assistant, Entgeltsachbearbeiter.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Sachbearbeiter Gehalt Jobs in Waldmühle??
                          Für einen Sachbearbeiter Gehalt Job in Waldmühle sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Englisch, Deutsch, Hotellerie, Kommunikation, Flexibilität.

                          Zu welcher Branche gehören Sachbearbeiter Gehalt Jobs in Waldmühle?
                          Sachbearbeiter Gehalt Jobs in Waldmühle werden allgemein der Kategorie Buchhaltung zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Sachbearbeiter Gehalt Jobs in Waldmühle?
                          Für Sachbearbeiter Gehalt Jobs in Waldmühle gibt es aktuell 11 offene Teilzeitstellen.